Kelan kokoomustaustainen pääjohtaja Lasse Lehtonen kyykyttää työntekijöitä. Kelan henkilöstön tyytyväisyys on laskenut Lehtosen aikana

Vierailija kirjoitti:

Ehkä se kelan työntekijöiden työnteko oli mennyt liian hidastempoiseksi ja tauot mennyt liian pitkiksi? Tällä johtajavaihdoksella saadaan työntekijät heräämään ja terävöittämään työntekoaan. Sama kävi meidän firmassa. Liikamukavuus oli hiipinyt tekemiseen, voitot pienenivät ja alkoi näyttää siltä että ei saada kaikkia maksuja maksettua ajoissa jos vielä toiminta hidastuu. 

Sitten tekivät uuden strategian ja kaikkea tekemistä alettiin valvoa tarkemmin ja alettiin vaatimaan enemmän työntekijöiltä. Tämä auttoi ja yrityksen liikevoitto nousi ja päästiin kassakriisistä pois.

joskus se on tarpeen tehdä muutoksia.

Selvitä asioita, ennen kuin oletat. Siellä on kovat tavoitteet. Ja pääjohtaja ei ole se henkilö, joka puuttuu kahvitaukojen pituuteen, sellaista varten on lähiesihenkilöt. Tässä koko tapauksessa ei ole missään vaiheessa ollut kyse kahvitauoista tai laiskottelusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lopettakaa jo nyt, kelassa on ihan jäätävät suoritustavoitteet joita seurataan, etätöissäkin! Etätyöt ei jatku sellaisella joka käyttää työaikaa väärin.

Mahtaa olla 'kovat' tavoitteet, jos kerran viikossa työpaikalle vaivautuminen olisi jo henkisesti liian raskasta.

Ne tavoitteet pitää kiriä sitten kiinni etätyöpäivinä, koska toimistolla ei pysty keskittymään. Ja kyllä, tavoitteet on kovia ja puhutteluun joutuu, jos ei yllä tavoitteeseen. Sinällään hassua, koska Kela ei ole tulosta tavoitteleva yritys eikä proviikkaa makseta. Mut tämä onkin sitten jo aihe erikseen. 

Mitenköhän Kelassa tavoitteet mitataan.  Tehdyt päätökset, tehdyt hylkypäätökset, läpikäynyt lausunnot.  Kertokaa, jotka mittauksesta t

Jokaisessa etätyössä - ainakin suorittavan portaan etätöissä - mitataan suoriutumista ja läsnäoloa koko ajan. 

Teen hyvin samantyyppistä etätyötä ja kyllä - köyn säännöllisesti läpi esihenkilön kanssa miten monta päätöstä olen tehnyt, moneenko puheluun ja sähköpostiin vastannut ja montako jonossa olevaa asiaa olen kösitellyt.  Eikä siinä kaikki - päätöksiäni, söhköpostejani ja puheluitani skannataan. Neljännesvuosittain on palveri jossa saan palautetta kolmesta puhelusta, kolmesta sähköpostista ja kolmesta päätöksestä. 

Lisäksi työaikasaldoa seurataan. Jos se on miinuksella, kysytääm koska pidän sem plussalle. Toisaalta jos plussaa on yli tietyn määrän ne valuvat työnantajan hyväksi. Toisaalta työaikasaldoa ei voi pitää vapaapäivinä pois. 

Läsnäoloa seurataan. Työasemassa on "liikennevalot" ja jos käyt vessassa niin näyt jo poistuneena. Näistäkin tulee sanomista - kotioloista kysellään. Etätyötä ei saa tehdö jos näkyy liikaa poissaolevana eikä myöskään jos ei vakuuta että kykenee työskentelemään riittävän ergonomisesti ja ykistyisesti ja tietoturvallisesti.

Ei yllätä lainkaan, että Lehtonen on taas kerran myrskyn silmässä. Edellisessä työpaikassaankin henkilökunta huokaisi helpotuksesta, kun pääsi vastenmielisestä kyykyttäjästä eroon. Jopa oma puolueensa Kokoomus karsastaa häntä. Hänhän haki Kelan pääjohtajaksikin ties kuinka monta kertaa, mutta edes oma puolue ei häntä tukenut ja nyt viimeksi kun hänet vihdoin valittiin, oli se persujen ansiota. Kokoomus kannatti viimeiseen asti Satosta, mutta syöksykierteessä ollut persut pelkäsi kansan vihaaman Satosen junttaamisen jyrkentävän kannatussyöksyä, joten he kääntyivät kannattamaan Lehtosen valintaa, johon Kokoomuksenkin oli pitkin hampain pakon edessä suostuttava, siis oman puolueen miehen valintaan. Näin suosittu on Lehtonen myös omassa puolueessaan. 

Vierailija kirjoitti:

Ei yllätä lainkaan, että Lehtonen on taas kerran myrskyn silmässä. Edellisessä työpaikassaankin henkilökunta huokaisi helpotuksesta, kun pääsi vastenmielisestä kyykyttäjästä eroon. Jopa oma puolueensa Kokoomus karsastaa häntä. Hänhän haki Kelan pääjohtajaksikin ties kuinka monta kertaa, mutta edes oma puolue ei häntä tukenut ja nyt viimeksi kun hänet vihdoin valittiin, oli se persujen ansiota. Kokoomus kannatti viimeiseen asti Satosta, mutta syöksykierteessä ollut persut pelkäsi kansan vihaaman Satosen junttaamisen jyrkentävän kannatussyöksyä, joten he kääntyivät kannattamaan Lehtosen valintaa, johon Kokoomuksenkin oli pitkin hampain pakon edessä suostuttava, siis oman puolueen miehen valintaan. Näin suosittu on Lehtonen myös omassa puolueessaan. 

Uskon, että mikäli Kelan johtajaksi olisi valittu Melan Heli Backman, jolla mitä suuremmalla todennäköisyydellä on paremmat sosiaaliset ja  johtamistaidot, ei Kela ja kelalaiset olisi nykyisessä tilanteessa.

Lasse Lehtonen viestipalvelu X:ssä:

"Toki asiakkaiden ja väestön luottamus on ensisijaista - henkilöstön luottamus ja tyytyväisyys tulevat vasta niiden jälkeen"

Hämmentävä julkilausuma.

Onkohan linjat kuumina Riikalla ja Lassella

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ketään ei yllätä nasse-sedän blokkisormi edes valtion virastossa. Ettekö vieläkään tajua,mikä tuo sadistiksikin kutsuttu tohtori on miehiään? 

Mitäpä, jos keskittyisit henkilön sijaan itse asiaan? Kerran viikossa työpaikalle saapuminen onkin todella sadistinen vaade...

Valtioneuvoston etätyösuosituksen mukaan läsnätyöpäiviä pitäisi olla 12kpl/kk, joten Lehtosen on läsnätyövaatimus on varsin lepsu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ketään ei yllätä nasse-sedän blokkisormi edes valtion virastossa. Ettekö vieläkään tajua,mikä tuo sadistiksikin kutsuttu tohtori on miehiään? 

Mitäpä, jos keskittyisit henkilön sijaan itse asiaan? Kerran viikossa työpaikalle saapuminen onkin todella sadistinen vaade...

Valtioneuvoston etätyösuosituksen mukaan läsnätyöpäiviä pitäisi olla 12kpl/kk, joten Lehtosen on läsnätyövaatimus on varsin lepsu.

Valtioneuvosto teki suosituksensa kiireesti sen jälkeen, kun keskustelu Lehtosen linjauksen ympärillä alkoi. Taisi Lasse laittaa kavereilleen valtioneuvostossa hätäviestin, että tehkää nyt jotain.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihme kermaperseporukkaa. En pysty ymmärtämään miten yksi päivä viikossa istumatyötä tekeville voi olla niin ylivoimaista. Hoitajat/poliisit painavat yötä päivää samalla liksalla. 

kysehän on siitä, ettei nykymaailmassa ole mitään perusteita sille, että pitäisi raahautua toimistolle mikäli työtehtävät eivät sitä vaadi. Ajankäytön kannalta etätyö vie kyllä voiton aamuruuhkassa istumisesta yms. 

Johtamistyylillään ei kyllä tuloksia tule saamaan, kuka tuollaisen näköalattoman käskyttäjän alaisuudessa haluaa antaa parastaan?

Täysin epäpätevä johtajaksi, enkä ole kelassa töissä! Vallankäyttöä ja alistamista, herran ainoat kyvyt.

 

Valitettavasti pomollakin on pomo. Kela on eduskunnan valvonnassa oleva laitos, ja Lehtonen vastaa Kelan toiminnasta eduskunnalle. Miten luulette Lehtosen selittävän, että Kelassa on vain 0-4 läsnäolopäivää kuukaudessa, kun Valtioneuvoston mukaan konttoripäiviä pitäisi olla 12 kpl kuukaudessa. 

"Vedä kusipäävittu päähäsi. Kyse ei ole lain mukaisista päätöksistä vaan asian ratkaisemisen tahallisesta venyttämisestä. Onko kohtuullista venyttää esim sairauspäivärahapäätöstä 2kk? 2kk ilman lisäselvitystä ilman mitään kontaktia asiakkaaseen? Kysyttäessä miksi kestää, v...llaan päin korvaa puhelimessa. Tahallista kostoa syyttömälle asiakkaalle. Innolla odotan kun luuta lakaisee kelassa ja alkaa nöyryys löytyä. Niin ja päivärahat tuli, kun asiaan puuttui jo muut tahot."

Oletko koskaan ajatellut, että "niin metsä vastaa, kun sinne huutaa"?

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tulee mahdollisimman äkkiä loppu esimerkiksi Kelan etuuskäsittelijöiden etätyölle, johon kuuluu ihmisten arkaluontoisten tietojen käsittely. Ihan mielipuolista alunperinkään sallia tuollaista. Noiden tietojen parissa työskentely kuuluu vain toimisto-olosuhteisiin, ei kotiympäristöön tai ties minne, missä riski tietojen päätyminen ulkopuolisille on todella suuri.

Olen samaa mieltä. Kun otetaan huomioon nykyinen verkkorikollisuus, ja ihmisten osaaminen kyberturvallisuudessa, on vain ajan kysymys, kun Kela tekee "Vastaamot"

Vierailija kirjoitti:

Aivan järjetön märinä kun pitäisi kerran viikossa käydä näyttämässä nokkaansa työpaikalla. Onhan se toki mukavampi hengailla kotona villasukissa kuin mennä jopa muutaman kymmenen kilometrin päähän toimistolle. Onko Suomessa muitakin firmoja jotka sallii täysin työn tekemisen kotona? Miten tätä edes valvotaan, että työt tulee tehtyä eikä nosteta vaan palkkaa?

IT-firmoissa on paljon puhtaita etätyösopimuksia, mutta silloin asia on myös kirjattu työsopimukseen.

Ainakin osassa valtion laitoksista on käytössä virtuaalinen kellokortti, joka leimataan aamuin, illoin ja käsittäkseni myös lounastauolla. Valvonta on myöskin helppoa. IT-järjestelmästä näkyy, heiluuko hiiri tai paukkuuko näppis.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei yllätä lainkaan, että Lehtonen on taas kerran myrskyn silmässä. Edellisessä työpaikassaankin henkilökunta huokaisi helpotuksesta, kun pääsi vastenmielisestä kyykyttäjästä eroon. Jopa oma puolueensa Kokoomus karsastaa häntä. Hänhän haki Kelan pääjohtajaksikin ties kuinka monta kertaa, mutta edes oma puolue ei häntä tukenut ja nyt viimeksi kun hänet vihdoin valittiin, oli se persujen ansiota. Kokoomus kannatti viimeiseen asti Satosta, mutta syöksykierteessä ollut persut pelkäsi kansan vihaaman Satosen junttaamisen jyrkentävän kannatussyöksyä, joten he kääntyivät kannattamaan Lehtosen valintaa, johon Kokoomuksenkin oli pitkin hampain pakon edessä suostuttava, siis oman puolueen miehen valintaan. Näin suosittu on Lehtonen myös omassa puolueessaan. 

Uskon, että mikäli Kelan johtajaksi olisi valittu Melan Heli Backman, jolla mitä suuremmalla todennäköisyydellä on

Backmanin CV oli mielenkiintoinen, jatkuvia työpaikan vaihtoja. Itse en olisi varmaankaan häntä valinnut, vaikka työpaikkahakemus oli hyvä.

Vierailija kirjoitti:

Lasse Lehtonen viestipalvelu X:ssä:

"Toki asiakkaiden ja väestön luottamus on ensisijaista - henkilöstön luottamus ja tyytyväisyys tulevat vasta niiden jälkeen"

 

Hämmentävä julkilausuma.

Tuollaisia sammakoita ei saisi tuolla tasolla päästää suustaan/näppiksestään.

Kertoo kyllä mitä tasoa on työntekijöiden kohtelu ja arvostus.

Vierailija kirjoitti:

"Vedä kusipäävittu päähäsi. Kyse ei ole lain mukaisista päätöksistä vaan asian ratkaisemisen tahallisesta venyttämisestä. Onko kohtuullista venyttää esim sairauspäivärahapäätöstä 2kk? 2kk ilman lisäselvitystä ilman mitään kontaktia asiakkaaseen? Kysyttäessä miksi kestää, v...llaan päin korvaa puhelimessa. Tahallista kostoa syyttömälle asiakkaalle. Innolla odotan kun luuta lakaisee kelassa ja alkaa nöyryys löytyä. Niin ja päivärahat tuli, kun asiaan puuttui jo muut tahot."

Oletko koskaan ajatellut, että "niin metsä vastaa, kun sinne huutaa"?

Oletko ajatellut, jos laittaisit lasin pois, työsi kelassa alkaisi sujua paremmin?

Mitäs Lehtoset tekee jos vaikkapa viiden vuoden päästä Suomessa on kuin onkin iso nousukausi ja hyviä työntekijöitä on vaikeampi saada (tai lähtevät koeaikana pois) sellaisiin paikkoihin joissa on ko. tyyppistä johtamista

Kokopersehallitus on törkyhallitus

Oikeaa vanhaa kunnon suomalaista johtajuutta. Eli narsismia.

No akathan oli päättäneet niin.  Mitä konkreettisesti kamalaa se on tehnyt paitsi muutellut etätyötä? Julkisilla ei pomoilla ole mitään valtaa kun vesurialaiset on sen kaapanneet. Eivät kuitenkaan ota vastuuta mistään. 

Vierailija kirjoitti:

Mitäs Lehtoset tekee jos vaikkapa viiden vuoden päästä Suomessa on kuin onkin iso nousukausi ja hyviä työntekijöitä on vaikeampi saada (tai lähtevät koeaikana pois) sellaisiin paikkoihin joissa on ko. tyyppistä johtamista

Lehtonen on varmaan niin tietämätön kelalaisten töiden vaativuudesta, että kuvittelee töiden olevan viikossa tai parissa opittu.