Esimies pakottaa koko tiimin yhteiseen tanssihetkeen aamuisin Teamsilla
En tiedä, onko tämä enää työpaikka vai jonkun hyvinvointikultin esiaste. Meidän esimies päätti, että tiimihengen vahvistamiseksi aloitetaan jokainen työaamu yhteisellä Teams-sessiolla, jossa tanssitaan. Kyllä, tanssitaan. Zumbataan. Kamerat päällä, pakollinen kaikille.
Kukaan ei uskalla olla mukana puolivaloilla, koska viimeksi kun yritin vain vähän heiluttaa kättäni, sain esimieheltä yksityisviestin: Anna mennä rohkeammin, tää on meidän yhteinen hetki! Nyt koko tiimi hytkyy ruudulla kuin zumbamaratonilla, vaikka puolet on vielä unessa ja toinen puoli miettii, onko tämä jo työsuojeluasia.
Virallinen perustelu on yhteenkuuluvuuden tunne ja energinen startti päivään. Todellinen lopputulos: hiljainen kilpailu siitä, kuka näyttää vähiten vaivaantuneelta, ja yleinen häpeän ilmapiiri. Ironisesti kukaan ei ole enää niin innoissaan avaamaan kameraa muissa palavereissa paitsi ehkä esimies, joka on löytänyt sisäisen zumbavetäjänsä.
Koko juttu on alkanut ahdistaa ihan helvetisti aamuisin jo heti herättyä ja olen miettinyt jo irtisanoutumista tämän takia. Muilla vastaavia kokemuksia?
Kommentit (41)
Vierailija kirjoitti:
Olisin mieluummin työtön ja koditon kuin alistuisin tuollaiseen
Mulla on Kela Gold ja tunnen itseni ihmiseksi...
Antaisin tälle 3/5. Ihan hauska aloitus, mutta -2 pistettä sen takia, että onhan tuo selvää, että ei ole tositarina vaan ihan keksitty juttu.
Ap ei siis eilenkään saanut ja tämän päivän kuppia on jo alettu ottaa. Saanen arvata, että kuudes kalja menossa mäyräkoirasta, jota jonotit ysiltä kaupassa. Se on 2 tunnissa ja valomerkki iltauutisten aikoihin.
Vierailija kirjoitti: Antaisin tälle 3/5. Ihan hauska aloitus, mutta -2 pistettä sen takia, että onhan tuo selvää, että ei ole tositarina vaan ihan keksitty juttu.
Niinhän sinä perheen pikku älypää luulet...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti: Antaisin tälle 3/5. Ihan hauska aloitus, mutta -2 pistettä sen takia, että onhan tuo selvää, että ei ole tositarina vaan ihan keksitty juttu.Niinhän sinä perheen pikku älypää luulet...
Suututtaako AP, kun ihmiset huomasi olevan keskitty juttu näin nopsaa?
"puolet on vielä unessa"? No Zumba on sillä perusteltu.
Toi kuulostaa niiltä pöhinöiltä joissa minun näkemykseni työstä ja sen tavoitteista ei toteudu. Negatiivisuus esihenkilöä kyllä kasvaa ja käsitys hänen johtamistaidoistaan rapautuu.
Mulle on ihan ok jos työpaikalla on näitä tanssiryhmiä niille jotka tykkäävät niistä, vaikkakin nekin usein johtavat siihen, että pomo löytää ne lähimmät asiantuntijansa ja korvaan kuiskuttelijansa sieltä. Se on ihan inhimillistä, kaikilla johtajilla on suosikkinsa ja usein se tapahtuu vielä ihan huomaamatta, kun samat harrastukset yhdistävät ihmisiä.
Mun entinen esihenkilö veti meille aina joogaa 😍
Vain suomalaiset kiusaantuu tällaisesta, ulkomailla kaikki tanssisi (Italia ym.)
Meillä esihenkilö oli keksinyt maanantaiaamun palaverien aluksi Tunnelmasanan. Siis hän kävi kaikki paikalla olijat läpi, ja jokaisen tulee sanoa joku tunnelmaansa kuvaava sana. Täysin teennäinen tilanne.
Erään kerran joku oikeasti alkoi kertoa, että nyt ei mene ollenkaan hyvin, ja alkoi avautumaan perhetilanteestaan ja yksityisistä asioistaan. Esihenkilö lopetti hänen puheenvuoronsa lyhyeen, ikävä juttu, mennään seuraavaan, sanopas Sini nyt tunnelmasanasi.
Tyrmistys oli yhteisössä jaettu, kun tuli konkreettisesti ilmi, että eihän tässä mitään oikeita tunnelmia haluta kuulla, niitä ei pystytä käsittelemään, EIVÄTKÄ NE EDES KUULU TYÖPAIKALLE!
Sama esihenkilö on yrittänyt eri muodoissa saada palaverien alkuun jotain vastaavaa "yhteisöllisyyttä", ja on onnistunut vain luomaan porukkaan yhteishenkistä vastustusta, että ei tätä p*skaa taas.
Liekö täysin tilannetajuton esihenkilö jossain koulutuksessa oppinut, että tällaisella pelleilyllä kehittyy työyhteisö paremmaksi. Ei muuten kehity.
Afrikassa varsinkin tanssittaisiin.
Vierailija kirjoitti: Hauska, mutta pelkkä tarina.
Ei välttämättä ole. Meillä kaupungin yksikössä on täysin vastaavaa touhua.
Pomo haluaa näin varmistaa, että kaikki ovat työkunnossa ja hereillä. Minä kyllä henkilökohtaisesti ottaisin ainakin pari olutta ennen tuota yhteistanssia!
Vierailija kirjoitti:
Anna kun arvaan, nainen esimiehenä?
Miesr un kkari
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti: Antaisin tälle 3/5. Ihan hauska aloitus, mutta -2 pistettä sen takia, että onhan tuo selvää, että ei ole tositarina vaan ihan keksitty juttu.
Niinhän sinä perheen pikku älypää luulet...
Suututtaako AP, kun ihmiset huomasi olevan keskitty juttu näin nopsaa?
Aptä suututtaa kun naiset ei ole valtiolla töissä eikä Teamsissä hänen kanssaan. Ap on mies ja run k , kari.
Kuulostaa julkisen puolen touhuilta.
Tee tutkailmoitus esihenkilöstäsi. Silloin organisaation on pakko puuttua tilanteeseen.
Muuten teet tietenkin työtehtäväsi aivan erinomaisesti, ja kaiken kritiikkisi esität hyvin perusteltuna ja rauhallisesti. Niistä kirjaukset, jotka voit tarvittaessa esittää esihenkilösi esihenkilöille.
Toki kannattaa olla seuraava työpaikka mietittynä, jos alkaa organisaation älyttömyyksiä kyseenalaistamaan, mutta kaikkeen ei tosiaankaan ole töissä pakko mennä mukaan. Työssä ollaan tekemässä substanssitöitä, ei hyppimässä (tässä tapauksessa konkreettisesti) älyttömien käskyjen jälkeen.
Kun minä sanon, että hyppikää, niin kysykää kuinka korkealle! Ja vatkatkaa vielä lantiota myös. Minä vahdin täältä että kaikki hyppii! Voi Jeesus...
Jalka kipeä, ei voi tanssia.
Ja työsuojeluun ilmoitus.
Jos yt:t tulee, niin teidän tiimi on jo harjoittelematta valmis "Housut pois"- tanssiryhmä, ja ei kun esiintymislavoja valloittamaan ja kansaa villitsemään! Viisas esimies teillä. Tämä konsepti pitää kiireesti ulottaa kaikkiin työpaikkoihin. Oiva vientituote myös ulkomaille! ;D
Nykytyöelämä on sellaista parodiaa, että tästä ei valitettavasti ota selvää, onko trolli vai ei.