Miksei virkamiesten pitkistä lomista voi leikata?

Tuttu "tyäkkärin täti" vaihtaa lomarahatkin lomaan,on yli kolme kk vuodesta lomalla.

Vierailija kirjoitti:

Ei kannata turhaan kadehtia julkisen puolen työoloja, samanlaista siellä pitkälti on kuin yksityiselläkin.

Vakituinen virkasuhde on toki hieno juttu, mutta se tarkoittaa myös virkavastuuta (painavampi kuin yksityisellä puolella). Palkkakehitys on olematon, byrokratiaa ja jäykkyyttä on riittämiin ja monissa tehtävissä joutuu sulkemaan silmänsä kun oma moraali ja arvot ei kohtaa työnantajan päätösten kanssa. Harvassa valtion virastossa hassataan rahaa vaan päinvastoin pyritään huolehtimaan että verovaroja ei kulu turhuuksiin (sitä varmasti siltikin tapahtuu toisinaan).

Virkavastuu. Vitsailetko vai luuletko tosiaan että virkamiehillä olisi yksityisiä painavampi vastuu?

Vierailija kirjoitti:

Olen itse valtiolla töissä ja olen tästä kyllä samaa mieltä. 15 vuoden työuralla saa 38 vuosilomapäivän kertymän, johon ei myöskään lasketa lauantaita. Lisäksi työaika on 7h 15min, ja mitä moni ei tiedä: jos pitää maksimissaan vain pakollisen 30 min. lounastauon saa työtunteihinsa vielä ylimääräiset 30 minuuttia. Eli käytännössä työaika on päivittäin parhaimmillaan 6h 45min.

Kyllähän näistä olisi varaa leikata. Mutta halua tuskin löytyy. 

Mitä oikein selität? Työaika on 7h 15min + lounastauko. Jos olet töissä klo 8-16:15, pidät 60min lounaan. Jos olet 8:15-16, niin silloin voit olla vain 30min lounaalla. Sehän näkyy suoraan tuntikirjauksista ja järjestelmä laskee tunnit.

Kyllä on aihetta pidempiin lomiin ku palkka on useamman tonnin vähemmän kuin yksityisellä sektorilla asiantuntijatehtävissä.

Niillä on kuulemma ollut joskus 70-luvulla matalat palkat, joita on kompensoitu pidemmillä lomilla. Tosin unohtui mainita se, että ne työntekijät ovat jo eläkkeellä tai haudassa ja palkat eivät ole enää niin matalat suhteessa muihin.

Et kai ap tarkoita, että tämä koskisi vain virkamiehiä? Samat lomat on esimerkiksi hyvinvointialueen hoitsuilla. He saa lisäksi ylityölisät, hälytysrahat jne. Valtiolla ei tuollaisia tunneta. Yhden ainoan kerran on saatu lupa hetkellisille ylitöille, muuten vapaata saa tunnin tunnista. 

Vierailija kirjoitti:

Sitten pitäisi nostaa vastaavasti palkkoja 

Virkamiesten ylipitkiä lomia perusteltiin aikoinaan nimenomaan sillä, että julkinen leipä on pitkä ja kapea. 

Ilman muuta voi. Kompensoidaan se palkassa niin käy vaikka heti. Nimittäin tuo lomien pituus on seurausta siitä ettei palkkoja korotettu kun muilla korotettiin niin ilman muuta voidaan tehdä toisinkin päin. ELI SOPII SE!!!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen itse valtiolla töissä ja olen tästä kyllä samaa mieltä. 15 vuoden työuralla saa 38 vuosilomapäivän kertymän, johon ei myöskään lasketa lauantaita. Lisäksi työaika on 7h 15min, ja mitä moni ei tiedä: jos pitää maksimissaan vain pakollisen 30 min. lounastauon saa työtunteihinsa vielä ylimääräiset 30 minuuttia. Eli käytännössä työaika on päivittäin parhaimmillaan 6h 45min.

Kyllähän näistä olisi varaa leikata. Mutta halua tuskin löytyy. 

Mitä oikein selität? Työaika on 7h 15min + lounastauko. Jos olet töissä klo 8-16:15, pidät 60min lounaan. Jos olet 8:15-16, niin silloin voit olla vain 30min lounaalla. Sehän näkyy suoraan tuntikirjauksista ja järjestelmä laskee tunnit.

Kyllä on aihetta pidempiin lomiin ku palkka on useamman tonnin vähemmän kuin yksityisellä sektorilla asiantuntijatehtävissä.

Tilastojen mukaan valtio on palkkajohtaja, yksityinen jää kauan taakse. 

Vierailija kirjoitti:

Olen itse valtiolla töissä ja olen tästä kyllä samaa mieltä. 15 vuoden työuralla saa 38 vuosilomapäivän kertymän, johon ei myöskään lasketa lauantaita. Lisäksi työaika on 7h 15min, ja mitä moni ei tiedä: jos pitää maksimissaan vain pakollisen 30 min. lounastauon saa työtunteihinsa vielä ylimääräiset 30 minuuttia. Eli käytännössä työaika on päivittäin parhaimmillaan 6h 45min.

Kyllähän näistä olisi varaa leikata. Mutta halua tuskin löytyy. 

Nyt puhut vain itsestäsi. Valtiolla on monenlaisia työpaikkoja. Toisilla työaika voi olla vaikka 12h, joten en ymmärrä pitkää selitystä työvuoron pituudesta. 

Se vaan, että valtio ei ole palkkajohtaja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitkillä lomilla kompensoidaan mm. virkamiesten huonoa palkkakehitystä. Monissa paikoissa on myös leikattu niin, että käytännössä ei ole muuta etua kuin jonkinlainen työterveys ja virkitysetua ei ole enää käytössä.

Samoin rahaa ei ole sitäkään vähää kuin ennen, joten määräaikaisuuksia ei enää jatketaan, vaikka työtä olisi riittämiin. 

Toki vaihtelua on varmasti virastoittain ja käytössä on vielä paremmat etuudet.

Leikkuria on ollut ja tulossa. Jos on jotain etua niin ne lähtee. Seuraavaksi pelkään että aletaan työterveyshuollosta säästämään

Työterveys näyttää olevan tosiaan tapetilla monissa virastoissa, ainakin omassa virastossa (valtionhallinto) siihen on tulossa ihan merkittäviäkin leikkauksia.

 

On varmaankin osa tätä nykypolitiikkaa koska myös yksityisellä puolella leikataan eli että kaikki ottaisi oman terveysvakuutuksen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi yksityispuolella ei lisätä lomia? Sillähän tämä kateus korjattaisiin.

Ei yhteiskunnassa kaikki voi vain lomailla.

Yksityisellä pitää painaa pitkää päivää, jotta saadaan julkisen palkat ja lomarahat maksettua.

Julkisella pitää painaa pitkää päivää että yksityisellä on yhteiskunta missä toimia.

Pitkää päivää julkisella :D

Kun ei ole edes mitään tulosvastuuta, eikä suojatyöpaikasta voi saada potkuja, vaikka jäisi suoraan kiinni rikoksista.

Tulosvastuu esim. hyvinvointialueella on budjetti. Alimitoitetaan. Esitys on hyvä, punakynä vetää sen epärealistiseksi.

Vierailija kirjoitti:

Et kai ap tarkoita, että tämä koskisi vain virkamiehiä? Samat lomat on esimerkiksi hyvinvointialueen hoitsuilla. He saa lisäksi ylityölisät, hälytysrahat jne. Valtiolla ei tuollaisia tunneta. Yhden ainoan kerran on saatu lupa hetkellisille ylitöille, muuten vapaata saa tunnin tunnista. 

Ihan tosissasi vihjailet että epäsäännöllisestä 2/3-vuorotyöstä ja esim ylitöistä ei tulisi maksaa alle kolmen tonnin peruspalkkaa enempää ja vuosilomatkin veisit?

Onko sinun alallasi myös kesäloma syyskuussa ja esim joulun aikaan et ole IKINÄ lomalla?

Vierailija kirjoitti:

Olen itse valtiolla töissä ja olen tästä kyllä samaa mieltä. 15 vuoden työuralla saa 38 vuosilomapäivän kertymän, johon ei myöskään lasketa lauantaita. Lisäksi työaika on 7h 15min, ja mitä moni ei tiedä: jos pitää maksimissaan vain pakollisen 30 min. lounastauon saa työtunteihinsa vielä ylimääräiset 30 minuuttia. Eli käytännössä työaika on päivittäin parhaimmillaan 6h 45min.

Kyllähän näistä olisi varaa leikata. Mutta halua tuskin löytyy. 

Työaika on 7h 15min, se ei sisällä lounastaukoa.

Vierailija kirjoitti:

Pitkillä lomilla kompensoidaan mm. virkamiesten huonoa palkkakehitystä. Monissa paikoissa on myös leikattu niin, että käytännössä ei ole muuta etua kuin jonkinlainen työterveys ja virkitysetua ei ole enää käytössä.

Samoin rahaa ei ole sitäkään vähää kuin ennen, joten määräaikaisuuksia ei enää jatketaan, vaikka työtä olisi riittämiin. 

Toki vaihtelua on varmasti virastoittain ja käytössä on vielä paremmat etuudet.

Valtiosektorin palkat ovat nousseet tällä vuosituhannella enemmän kuin yksityisen sektorin. Ei ihme, että yksityinen sektori ei pysty enää maksamaan veroja niin paljon kuin julkinen kuluttaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et kai ap tarkoita, että tämä koskisi vain virkamiehiä? Samat lomat on esimerkiksi hyvinvointialueen hoitsuilla. He saa lisäksi ylityölisät, hälytysrahat jne. Valtiolla ei tuollaisia tunneta. Yhden ainoan kerran on saatu lupa hetkellisille ylitöille, muuten vapaata saa tunnin tunnista. 

Ihan tosissasi vihjailet että epäsäännöllisestä 2/3-vuorotyöstä ja esim ylitöistä ei tulisi maksaa alle kolmen tonnin peruspalkkaa enempää ja vuosilomatkin veisit?

Onko sinun alallasi myös kesäloma syyskuussa ja esim joulun aikaan et ole IKINÄ lomalla?

 

En vihjaile yhtään mitään vaan muistutin siitä, että julkisella myös muilla kuin virkamiehillä on samat lomaoikeudet. Ja itse asiassa monilla on paremmat edut, kuten ylityölisät. Vuorotyöt on ihan oma valinta. On monia paikkoja, joissa voisi tehdä ma-pe myös hoitoalalla, jos haluaa. Aiemmin olin alalla, jossa oli vuorotyötä ja vaihdoin tarkoituksella alalle, jossa töitä tehdään ma-pe, joten luonnollisesti olen nyt aina joulun ajan vapaalla. Nyt on syyskuu ja pidän kesälomaa, koska kesällä en voinut kaikkia pitää. Valintakysymys sekin omalla kohdallani. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et kai ap tarkoita, että tämä koskisi vain virkamiehiä? Samat lomat on esimerkiksi hyvinvointialueen hoitsuilla. He saa lisäksi ylityölisät, hälytysrahat jne. Valtiolla ei tuollaisia tunneta. Yhden ainoan kerran on saatu lupa hetkellisille ylitöille, muuten vapaata saa tunnin tunnista. 

Ihan tosissasi vihjailet että epäsäännöllisestä 2/3-vuorotyöstä ja esim ylitöistä ei tulisi maksaa alle kolmen tonnin peruspalkkaa enempää ja vuosilomatkin veisit?

Onko sinun alallasi myös kesäloma syyskuussa ja esim joulun aikaan et ole IKINÄ lomalla?

 

En vihjaile yhtään mitään vaan muistutin siitä, että julkisella myös muilla kuin virkamiehillä on samat lomaoikeudet. Ja itse asiassa monilla on paremmat edut, kuten ylityölisät. Vuorotyöt on ihan oma valinta. On monia paikkoja, joissa

Ja tässä oletin, että aiempi kommentoija on hoitoalalla. 

Lomaa ei suinkaan ole 2 kk. Sen tietäisi, jos ei olisi noin tyhmä kuin sinä. Eli koko alkuperäinen kysymyksesi on valeeseen pohjautuva. 

Paljonko muuten sinun palkkaasi saa leikata? Lomien leikkaus ilman korvausta leikatuista lomapäivistä kun on palkanalennus. 

Vierailija kirjoitti:

Niillä on kuulemma ollut joskus 70-luvulla matalat palkat, joita on kompensoitu pidemmillä lomilla. Tosin unohtui mainita se, että ne työntekijät ovat jo eläkkeellä tai haudassa ja palkat eivät ole enää niin matalat suhteessa muihin.

On ne palkat edelleen pienemmät. Valtion virastossa lakimies saa noin 5000 e/kk brutto, yksityisellä samoilla osaamisvaatimuksilla 7000 e/kk tai enemmän.

Vierailija kirjoitti:

Pitkillä lomilla kompensoidaan mm. virkamiesten huonoa palkkakehitystä. Monissa paikoissa on myös leikattu niin, että käytännössä ei ole muuta etua kuin jonkinlainen työterveys ja virkitysetua ei ole enää käytössä.

Samoin rahaa ei ole sitäkään vähää kuin ennen, joten määräaikaisuuksia ei enää jatketaan, vaikka työtä olisi riittämiin. 

Toki vaihtelua on varmasti virastoittain ja käytössä on vielä paremmat etuudet.

Tämä. Ja ylitöitä tehdään ilman korvauksia, vajaamiehityksellä mennään suurin osa ajasta. Kesäloman sijaisia ei saada, ja loman aikana kasaantuneet työt odottavat paluutasi.

t. virkamies