Suomessa on enää piilotyöpaikkoja
Työnantaja ei uskalla laittaa töitä hakuun. Työttömien pitää lähteä kierrokselle yrityksiin.
Kommentit (54)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos yritys haluaa osaavia työntekijöitä, työvoimatoimistosta niitä ei todellakaan kannata hakea.
Kuinka pihalla olet? Ei ole olemassa työvoimatoimistoa eikä ilmoituksen julkaiseminen tarkoita "työvoimatoimistosta hakemista". Tällä hetkellä työttömänä on lähes 60 000 korkeakoulutettua ja voin vannoa, että osaamme paljon enemmän kuin sinä.
Jos olisit ammatti nainen/mies tuskin edes olisit työttömänä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi kohtuullista, että myös työnantajilla, jotka oikeasti etsivät työntekijää julkisilta ja avoimilta työmarkkinoilta, olisi velvollisuus taloudellisten sanktioiden uhalla ilmoittaa avoimesta työpaikasta viranomaisille sekä tiedottaa asiasta julkisesti. Tällä hetkellä näiden piilotyöpaikkojen esiin penkominen on työnhakijan vastuulla, voisiko tämän kohtaanto-ongelman ratkaisemiseksi esim. palkata ihmisiä seuraamaan työnantajia, ja ilmoittamaan heidän työllistämistään ihmisistä. Varsinkin, jos on epäilys siltä, että yritys ei ole ilmoittanut avoimesta työpaikasta julkisesti. Vähän samaan tapaan kuin josssain vaiheessa oli ehdotuksia ns. "kela-etsivistä".
Ja miksiköhän ihmeessä? Haluatko varmistaa että kukaan Suomessa ei enää palkkaa yhtäkään työntekijää, jos yrität kieltää sen että otettaisiin jo val
Olikin tarkoitus hieman kärjistää. Yhtä älytön on tämä pakkohaku. Kukaan ei hyödy siitä mitään, paitsi ehkä valtio karensien muodosssa. Kukaan tuntemani työtön ei ole vapaahtoisesti työtön. Joten tämän pakkohakuvelvoitteen voisi aivan hyvin poistaa. Kenellekään tuskin oli epäselvää, että ns. "turhat hakemukset" johtavat juuri tähän piilotyöpaikkojen lisääntymiseen, jotka osaltaan voivat jopa laskea työllisyyttä, koska parasta osaajaa ei ehkä löydy lainkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiitos neljän työpaikan hakuvelvoitteesta!
Miten tämä siihen liittyy?
Siten ettei yritykset uskalla laittaa enää vapaita työpaikkoja julkiseen hakuun, koska sieltä tulee hetkessä satoja hakemuksia, joista yli 90% on työhön sopimattomia ja haluttomia hakijoita, jotka ovat hakeneet vain täyttääkseen työpaikan hakuvelvoitteen. Päteviä hakijoita on vain pieni murto-osa kaikista useista sadoista hakemuksista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrityksien mielestä riittää että työpaikat on sisäisessä haussa.
Totta kai yritys haluaa tarjota omille hyväksi havaituille työntekijöilleen mahdollisuuksia edetä urallaan ennemmin kuin palkata jotain tuikituntemattomia. Minusta olisi epäreilua työnantajan taholta niitä olemassaolevia työntekijöitä kohtaan toimia toisin.
Palstan taattua tasoa on juuri tämä vänkääminen. Jos yrityksessä on riittävästi työvoimaa ja mutta tehtäviä on tarpeen kierrättää, niin outoahan se olisi laittaa paikat ulkoiseen hakuun.
Toisaalta palsta on täynnä näitä ikityötön vänkyröitä, jotka aidosti kuvittelee, ettei kukaan yriytys koskaan palkakaa ketään - ihan kuin nejokainen tyäntekijä ei olisi alunperin palkattu firman ulkopuolelelta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos yritys haluaa osaavia työntekijöitä, työvoimatoimistosta niitä ei todellakaan kannata hakea.
Kuinka pihalla olet? Ei ole olemassa työvoimatoimistoa eikä ilmoituksen julkaiseminen tarkoita "työvoimatoimistosta hakemista". Tällä hetkellä työttömänä on lähes 60 000 korkeakoulutettua ja voin vannoa, että osaamme paljon enemmän kuin sinä.
Jos olisit ammatti nainen/mies tuskin edes olisit työttömänä.
Opettele nyt edes yhdyssanat ensin.
"Olikin tarkoitus hieman kärjistää. Yhtä älytön on tämä pakkohaku. Kukaan ei hyödy siitä mitään, paitsi ehkä valtio karensien muodosssa. Kukaan tuntemani työtön ei ole vapaahtoisesti työtön. Joten tämän pakkohakuvelvoitteen voisi aivan hyvin poistaa. Kenellekään tuskin oli epäselvää, että ns. "turhat hakemukset" johtavat juuri tähän piilotyöpaikkojen lisääntymiseen, jotka osaltaan voivat jopa laskea työllisyyttä, koska parasta osaajaa ei ehkä löydy lainkaan."
Miksi työtä haluavat sitten kirjoittavat näitä "turhia" hakemuksia. Jokainen työtä haluva työtön heittämällä kirjoittaa neljä hakemusta kuukaudessa - joten kenellekään oikeasti työtä hakevalle tuo ei ole mikään ongelma. Se, että hakemusten kuvitellana olevan pakkohakemuksia, kertoo vain sen, että joukossamme on aika paljon työttömiä, jotka eivät mitään työtä ole edes hakemassa.
Voihan nämäkin toki työtä toivoa. Ilmeisesti työnantajan pitäisi ne sitten kotoa hakea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi kohtuullista, että myös työnantajilla, jotka oikeasti etsivät työntekijää julkisilta ja avoimilta työmarkkinoilta, olisi velvollisuus taloudellisten sanktioiden uhalla ilmoittaa avoimesta työpaikasta viranomaisille sekä tiedottaa asiasta julkisesti. Tällä hetkellä näiden piilotyöpaikkojen esiin penkominen on työnhakijan vastuulla, voisiko tämän kohtaanto-ongelman ratkaisemiseksi esim. palkata ihmisiä seuraamaan työnantajia, ja ilmoittamaan heidän työllistämistään ihmisistä. Varsinkin, jos on epäilys siltä, että yritys ei ole ilmoittanut avoimesta työpaikasta julkisesti. Vähän samaan tapaan kuin josssain vaiheessa oli ehdotuksia ns. "kela-etsivistä".
Ja miksiköhän ihmeessä? Haluatko varmistaa että kukaan Suomessa ei enää palkkaa yhtäkään työntekijää, jos yrität kieltää sen että otettaisiin jo val
Vaikka siksi, että lakkaatte huutamasta "menkää töihin!" Turha huudella, jos tiedossa jo on, ettette palkkaa muita kuin tuttujanne.
Toisin sanoen, lakatkaa syyllistämästä työttömiä kun itse olette iso osa ongelmaa. Myöntäkää, että vika on teissä, ei työttömissä.
eri
Piilotyöpaikat ovat olemassa vain nepotismia varten.
Vierailija kirjoitti:
Miksi työtä haluavat sitten kirjoittavat näitä "turhia" hakemuksia. Jokainen työtä haluva työtön heittämällä kirjoittaa neljä hakemusta kuukaudessa - joten kenellekään oikeasti työtä hakevalle tuo ei ole mikään ongelma. Se, että hakemusten kuvitellana olevan pakkohakemuksia, kertoo vain sen, että joukossamme on aika paljon työttömiä, jotka eivät mitään työtä ole edes hakemassa.
Mitä yrität selittää? Kuka kuvittelee niiden olevan pakkohakemuksia? Jos ne eivät olekaan kuviteltuja pakkohakemuksia, silloinhan ne ovat ihan aitoja hakemuksia eikä joukossamme olekaan paljon työttömiä, jotka eivät työtä halua.
Vierailija kirjoitti:
Kiitos neljän työpaikan hakuvelvoitteesta!
Niin pakkohakuja tulee satoja joskus jopa tuhansia,mitä helvetin järkeä tässä touhussa on.
Vierailija kirjoitti:
"Olikin tarkoitus hieman kärjistää. Yhtä älytön on tämä pakkohaku. Kukaan ei hyödy siitä mitään, paitsi ehkä valtio karensien muodosssa. Kukaan tuntemani työtön ei ole vapaahtoisesti työtön. Joten tämän pakkohakuvelvoitteen voisi aivan hyvin poistaa. Kenellekään tuskin oli epäselvää, että ns. "turhat hakemukset" johtavat juuri tähän piilotyöpaikkojen lisääntymiseen, jotka osaltaan voivat jopa laskea työllisyyttä, koska parasta osaajaa ei ehkä löydy lainkaan."
Miksi työtä haluavat sitten kirjoittavat näitä "turhia" hakemuksia. Jokainen työtä haluva työtön heittämällä kirjoittaa neljä hakemusta kuukaudessa - joten kenellekään oikeasti työtä hakevalle tuo ei ole mikään ongelma. Se, että hakemusten kuvitellana olevan pakkohakemuksia, kertoo vain sen, että joukossamme on aika paljon työttömiä, jotka eivät mitään työtä ole edes hakemassa.
Voihan nämäkin toki työtä to
Osittain siksi, että osa hakemuksista on näitä viranomaisen antamia velvoitehakuja. Osa siitä syystä, että kaikilla paikkakunnilla ei ole aivan jokaisen osaajan tarvetta, muuttopakkoahan ei (toistaiseksi) ole, eikä sellaista oikein voi ajatellakaan. Korkeastikoulutettuja ei taas palkata mihinkään vähäistä koulutusta vaativaan matalapalkka-alan työhön, koska työsuhde jää todennäköisesti lyhyeksi kohtaanto- sekä tarjoonto-ongelmien vuoksi. Osa työsuhteista on sesonkiluontoisia, osa työntekjöistä saattaa jäädä asumaan paikkakunnalle ja jäädä odottamaan töiden jatkumista. Syitä on muitakin, mutta nämä näin esimerkiksi. Millään pakolla ja rankaisulla tässä asiassa ei ole koskaan saatu aikaan hvyiä tuloksia, koska kukaan ei halua menettää omaa (ihmisarvoaan) ja tunnetta siihen, että voi itse vaikuttaa asiaan.
Tämä on ylipäätään jännä ajatusmaailma mitä monella työttömällä tuntuu olevan, että yrityksillä muka pitäisi olla jotain velvoitteita työttömiä kohtaan. Ei ne ole mitään hyväntekeväisyysjärjestöjä joiden pitäisi hyvää hyvyyttään palkata ihmisiä ja mielellään vielä sellaisia joita muut ei halua listoilleen. Yrityksen tehtävä on tehdä voittoa, työntekijät on puhtaasti väline siihen. Samalla kuitenkin myös se työntekijä hyötyy tästä palkan muodossa. Siksi työntekijän on varmistettava itselleen sellainen paletti jota voi työnantajalle tarjota, että sen kannattaa hänelle maksaa palkkaa.
.
Sinä se jaksat spämmätä tuota ketjusta toiseen. Jos työntekijä saa surkeaa palkkaa, jolla hädin tuskin tulee toimeen, ei voida puhua mistään hyötymisestä.
Työnantajat pitäisi velvoittaa täyttämään viivyttelemättä piilotyöpaikat. Muuten kovat rangaistukset. Esim. työnantaja pakkotyöleirille Lapin kaivoksiin.
Pitäs saada siirrettyä yrityksille maa hanmuuton kustannukset.
"
Vaikka siksi, että lakkaatte huutamasta "menkää töihin!" Turha huudella, jos tiedossa jo on, ettette palkkaa muita kuin tuttujanne.
Toisin sanoen, lakatkaa syyllistämästä työttömiä kun itse olette iso osa ongelmaa. Myöntäkää, että vika on teissä, ei työttömissä.
eri"
Kyllä sinä olet se ongelma. Piilotyöpaikka ei tarkoita tuttujen palkkaamista vaan niiden palkkaamista, jotka osaavat hakea töitä ja joilla on jotain osaamista.
Sinä et osaa muuta kuin länkyttää netissä.
"Korkeastikoulutettuja ei taas palkata mihinkään vähäistä koulutusta vaativaan matalapalkka-alan työhön, koska työsuhde jää todennäköisesti lyhyeksi kohtaanto- sekä tarjoonto-ongelmien vuoksi."
Tämä on niin outo väite. Jos korkeakoulutettu on jo pitkäaikaistyötön, työsuhde siivousfirman tai hampurilaispaikan kanssa ei todellakaan jää lyhyeksi. Ei jää, koska on tullut selväksi, ettei häntä kukaan muukaan palkkaa, vaan seuraavasta työpaikasta tulee ainoa, johon hän enää koskaan pääsee. Näin ollen hänestä saa pitkäaikaisen työntekijän.
Riski on vain siinä tapauksessa, että korkeasti koulutettu hakee heti työttömäksi jouduttuaan tuollaisia töitä ja se on aika harvinaista. Lähestulkoon jokainen hakee kuukausien ajan vain oman alansa töitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiitos neljän työpaikan hakuvelvoitteesta!
Miten tämä siihen liittyy?
Siten ettei yritykset uskalla laittaa enää vapaita työpaikkoja julkiseen hakuun, koska sieltä tulee hetkessä satoja hakemuksia, joista yli 90% on työhön sopimattomia ja haluttomia hakijoita, jotka ovat hakeneet vain täyttääkseen työpaikan hakuvelvoitteen. Päteviä hakijoita on vain pieni murto-osa kaikista useista sadoista hakemuksista.
Tai sitten ei. Itse ainakin olen lähettänyt "pakkohakemuksia" vain niihin paikkoihin, joihin oikeasti haluaisin töihin.
T. Työtön
Vierailija kirjoitti:
"
Vaikka siksi, että lakkaatte huutamasta "menkää töihin!" Turha huudella, jos tiedossa jo on, ettette palkkaa muita kuin tuttujanne.
Toisin sanoen, lakatkaa syyllistämästä työttömiä kun itse olette iso osa ongelmaa. Myöntäkää, että vika on teissä, ei työttömissä.
eri"
Kyllä sinä olet se ongelma. Piilotyöpaikka ei tarkoita tuttujen palkkaamista vaan niiden palkkaamista, jotka osaavat hakea töitä ja joilla on jotain osaamista.
Sinä et osaa muuta kuin länkyttää netissä.
Sinä se länkyttäjä olet, etkä edes osaa lukea kommenttia johon vastasin: "Haluatko varmistaa että kukaan Suomessa ei enää palkkaa yhtäkään työntekijää, jos yrität kieltää sen että otettaisiin jo valmiiksi tuttu hakija"
TUTTU HAKIJA.
Kumma kun noita työnantajia ei saada kuriin. Työnantaja on uusi työttömyysjäteongelma. Turha puhua piilotyöpaikoista, jos niitä ei uskalleta täyttää.
Sitähän tässä hallitus on yrittänyt esimerkiksi helpottamalla irtisanomista jos työntekijä alisuoriutuu työssään tai mahdollistamalla paremmin määräaikaiset työsopimukset. Vaikka niitäkin täällä itketään kilpaa niin koko ajatushan siinä on se, että työnantaja helpommin uskaltaisi palkata ihmisen ilman että tarvitsee pelätä olevansa sen kanssa jumissa seuraavat 40 vuotta.