Jan Vapaavuoren ristiretki etätyötä vastaan HS kolumnissa: Nyt vastaavat kaksi yritystä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

YRITYSTASOLLA haaste liittyy yrityskulttuurin kehittämiseen ja vaalimiseen. Uudet työntekijät eivät opi kulttuuria PowerPointeista, vaan elämällä sitä joka päivä. Hiljainen tieto ei siirry Teamsissa eikä mentoroituminen tapahdu Slackissa. Kun arjen vuorovaikutus heikkenee, heikkenee myös se voima, joka saa ihmiset sitoutumaan yhteisiin tavoitteisiin ja antamaan parhaansa.

Ketä työntekijää oikeasti kiinnostaa yrityskulttuuri tai yhteiset tavoitteet? :D eiköhän suurin osa tee töitä saadakseen siitä palkkaa. 

No kyllä nuo nyt normaalia työntekijää kiinnostavat.  Kuinka voit tehdä työsi jos ei ole hajuakaan tavoitteista tai kuinka yhtiössäsi toimitaan?

Kyllä normaalijärkinen ihminen tietää työnsä tavoitteet, vaikkei istuisi lasikopissa niitä toteuttamassa. Jos työlle on vaikea hahmottaa mitään tavoitetta, ongelma on kyllä syvemmällä kuin tuolin sijainnissa. Sama toimintatavoissa. Saavat olla tosi järjettömiä, että vaativat läsnäoloa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka maksaa ja kuiskuttaa Vapaavuoren korvaan?

Kiinteistösijoittajat, liikekiinteistöjen välittäjät ja rakennuttajat. Ne samat tahot jotka ovat ainoita todellisia etätyövastaisuuden levittäjiä puhtaasti omien intressiensä ajamana. Jonkin verran toki Vapavuoren tapauksessa myös kaupungin kivijalkayrittäjät joita ottaa päähän kun ihmiset syövät kotona parin euron kotiruokalounaita sen sijaan että kävisivät 15 euron buffassa päivittäin.

Vapaavuoren on aika istua keinutuoliin ja keskittyä virtsanpidätykseen ja muistelemaan hiljaa menneitä aikoja, ei sinne kukaan normaali työssäkäyvä ihminen oikeasti halua takaisin.

No kun ongelma onkin se, että meidän koko yhteiskuntajärjestelmä on töissä käynnin ja kulutuksen varaan rakennettu. Jos ihmis

 

Entä niiden perheet, jotka pyörittää lounasravintoloita ja kahviloita? Nobinan bussikuskien perheet? Uudet ratikkalinjat? 

Vapaavuori on ite aina niin kyrsiintyneen näköinen, että ei taida mikään kiinnostaa. Paitsi ihmisten elämän vaikeuttaminen.

Vierailija kirjoitti:

Näissä etätyö vs. lähityö -keskusteluissa ärsyttää aina se, että niissä oletetaan, että kaikki ihmiset ovat täysin terveitä.

Esimerkiksi minulla on suolistosairaus. Se on hyvin hallinnassa ja enimmäkseen ei paljoa vaivaa. Stressi pahentaa sitä, ja huonoina päivinä en pysty poistumaan kotoa, koska maha on sekaisin. Ne ylimääräiset 5 kiireellistä vessataukoa eivät juurikaan haittaa työntekoa kotona, mutta en pystyisi edes matkustamaan työpaikalle.

Eli vaihtoehdot on että työskentelen enimmäkseen kotoa tai olen kokonaan työkyvytön. Tällaisia ihmisiä paljon, kaikenlaisilla diagnooseilla, esim. paniikkihäiriö, alentunut vastustuskyky, monet mahavaivat.

Tämä on se asia, jota spekuloin Vapaavuoren mainitseman tutkimuksen kontekstiksi, kun hän väitti, että etätyöläiset sairastelevat ja käyttävät työterveyttä enemmän. Ehkä tutkimuksessa oli kyse nimenomaan etätyötä kroonisen sairauden, tai vamman vuoksi tekevistä.

 

Jos toinen vaihtoehto on makuuttaa ammattitaitoisia, mutta kroonisesti sairaita ihmisiä työttöminä tai eläkkeellä, niin kumpi on parempi vaihtoehto yksilön ja yhteiskunnan kannalta? Vapaavuori ei kokoomuslaiseen tyyliin tunnu lainkaan ymmärtävän, että ihmisiä ja elämäntilanteita on erilaisia. 

Vierailija kirjoitti:

Tuo Jan on mennyt ylimielisyydestään sekaisin. Eikös ole jonku tutkijanaisen kanssa naimisissa? Luulis silloin tällaisten lähteiden olevan Janillekin itsestään selvyys.

On tutkimuksia ja on tutkimuksia. Sillä on paljon väliä, missä, koska, millä otannalla ja kuka on tutkinut. 

Paniikki tilavuokrien puolesta.

Onhan sekin kamalaa, että työntekijälle jää pari tuntia päivässä lisää aikaa ajatella kun ei tarvi kulkea edes takaisin ruuhkassa. Ties mitä duunari saa päähänsä, mitä jos vaikka älyää kaiken älyttömyyden ja haluaa pois oravanpyörästä, tai mitä pahinta, alkaa miettiä mitä isoherrat suunnittelee työläisten pään menoksi. 

En aio raahautua lähityöhön jauhamaan joutavia ja ryhmäytymään. Haluan tehdä työni tehokkaasti häiriöttömässä tilassa ja ilman turhia keskeytyksiä, ja tämä onnistuu etänä parhaiten. 

Se, että sluibari notkuu toisten työpisteillä juoruamassa, ei tarkoita, että minä sluibailen etänä. Minä teen työt, en ole töissä sosiaalistumassa. Osaan erottaa työn ja vapaa-ajan. Ystävyydet ovat vapaa-ajalla, työkaverit töissä. 

Työrauhaa, kiitos. 

Mitä niille kaikille autioituville toimistotiloille ja konttoreille tehdään? 

Vierailija kirjoitti:

Itse kun olen harvoin toimistolla niin käyn kahviautomaatilla silloin kun siellä ei ole konttorin juorukerho kokoontumassa. Tulee vaan paskoja ideoita ja omia töitään yrittävät delegoida muille nämä ahkerat toimistollaISTUJAT

Systeri tästä kertonut useasti. Heillä nykyään hybridimalli. Konttorilla lopullinen työteho on paljon pienempi, kun häiriötekijöitä on koko ajan. Joku tulee kertoo viikonlopustaan, toinen höpisee työasiaa, joka ei olellinen työn tuottamisen suhteen. Toki sitä hiljaistakin tietoa siirtyy ja syntyy. Mutta kotona sit vaan tehot paremmat. 

Jossain oli juttu siitä, että on huono asia, kun työntekijät eivät ole nykyään enää kollektiivisesti krapulassa. Kun työtehon pitää olla niin tapissa koko ajan. Se syö sitä yhteisöllisyyttä. En sit tiedä. En ole toimistossa töissä.

Vierailija kirjoitti:

Kokoomuksen ansiolista tällä vuosituhannella on maailman lyhin. 

Tämä harmittaa. Aikoinaan luotin aina kokoomukseen. Vaikka pidin vasemmistolaisista arvoista, äänestin kokoomusta. Luotin siihen, että yhdessä hoitavat talouden ja arvot. Nykyään ei taida olla ensimmäistäkään luotettavaa kokkaria, jolle ääneni antaisin. Mikä olis hyvä vaihtoehto?

Kumma kun valtaosa etätöitä tekevistä voi paljon paremmin vaikka muka niin vahingollista yksilölle. Saa nukkua pidempään, säästyy autoilun kuluissa, ei ketään häiritsemässä jne.

Vierailija kirjoitti:

Ihmiset ovat saaneet maistaa vapautta, mutta nyt heidät täytyy paimentaa takaisin konttorille ja koppeihin. Muuten ne kaikki tilat on siellä tyhjillään eikä rakennuttajat ja sijoittajat saa rahojaan. 

Eihän niissä ole edes koppeja enää. Avointa työskentelytilaa, jos on tilaa. Yhtä tehokasta kuin koulujen "avoimet oppimisympäristöt". Tällä hetkellä taitaa tosin uusiinki kouluihin suunniteltu kesken kaiken luokkahuoneita. Ainakin näin meidän rakenteilla olevaan superkouluun näin nyt luvataan.

Jää nähtäväksi, koska toimistoissa tapahtuu sama.

Vierailija kirjoitti:

Näissä etätyö vs. lähityö -keskusteluissa ärsyttää aina se, että niissä oletetaan, että kaikki ihmiset ovat täysin terveitä.

Esimerkiksi minulla on suolistosairaus. Se on hyvin hallinnassa ja enimmäkseen ei paljoa vaivaa. Stressi pahentaa sitä, ja huonoina päivinä en pysty poistumaan kotoa, koska maha on sekaisin. Ne ylimääräiset 5 kiireellistä vessataukoa eivät juurikaan haittaa työntekoa kotona, mutta en pystyisi edes matkustamaan työpaikalle.

Eli vaihtoehdot on että työskentelen enimmäkseen kotoa tai olen kokonaan työkyvytön. Tällaisia ihmisiä paljon, kaikenlaisilla diagnooseilla, esim. paniikkihäiriö, alentunut vastustuskyky, monet mahavaivat.

Yhteiskunta hyötyisi paljon siitä, jos työt ja -paikat räätälöitäisi enemmän työntekijän mukaan. Useampi voisi olla työelämässä ja yhteiskunta saisi monen pätevän tekijän työpanoksen. Työelämän pitäisi olla siis inklusiivisempaa. Vaikka tätä sanahirviötä nyt monet myös vastustavat. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Näissä etätyö vs. lähityö -keskusteluissa ärsyttää aina se, että niissä oletetaan, että kaikki ihmiset ovat täysin terveitä.

Esimerkiksi minulla on suolistosairaus. Se on hyvin hallinnassa ja enimmäkseen ei paljoa vaivaa. Stressi pahentaa sitä, ja huonoina päivinä en pysty poistumaan kotoa, koska maha on sekaisin. Ne ylimääräiset 5 kiireellistä vessataukoa eivät juurikaan haittaa työntekoa kotona, mutta en pystyisi edes matkustamaan työpaikalle.

Eli vaihtoehdot on että työskentelen enimmäkseen kotoa tai olen kokonaan työkyvytön. Tällaisia ihmisiä paljon, kaikenlaisilla diagnooseilla, esim. paniikkihäiriö, alentunut vastustuskyky, monet mahavaivat.

Tämä on se asia, jota spekuloin Vapaavuoren mainitseman tutkimuksen kontekstiksi, kun hän väitti, että etätyöläiset sairastelevat ja käyttävät työterveyttä enemmän. Ehkä tutkimuksessa oli kyse ni

Käsittääkseni on hyvä asia, et ihmiset käyttävät työterveyttä. Meillä perheenjäsen on käyttänyt sitä paljon. On saanut myös paljon apuja. Työ on vaativaa ja stressaavaa. Heillä onneks työterveys sen mukainen. Mutta kun sai heti apua mm. unettomuuteen, se ei ehtinyt kroonistua. Lisäksi sai terapiaa heti alkuun, auttaa sekin jaksamaan siinä työssä. Näin loppuunpalaminen ei ole niin lähellä, kuin ilman näitä apuja olis. On mies, ennenkuin joku ehtii taivastella naisten pääongelmia. Lisäksi on erittäin tunnollinen työssään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vapaavuoren mukaan parhaat innovaatiot syntyvät epävirallisissa palavereissa ja sivulauseissa lounaiden ja taukojen yhteydessä. Nyt olisi mielenkiintoista saada lista näistä innovaatiosta? Mitä kaikkea Jan Vapaavuori ja kokoomus ovat innovoineet iloksemme? 

Hänen puheensa ovat aina olleet sanahelinää, sitä vain ei ole huomattu, kun esiintyminen on ollut itsevarmaa ja on ollut politiikassa aina hieno muodollinen asema.

Sitähän tämä nykyaika on. Sillä kuka sanoo en enemmän väliä kuin mitä sanotaan. 

Mukavaa että ihmiset etsivät vaihtoehtoja ja vapautta. Ennen se oli kauhean kiellettyä. Nykyaika vaatii ratkaisuja ja joustoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuka maksaa ja kuiskuttaa Vapaavuoren korvaan?

Ei kukaan. Hän on varmaan jäänyt vähän yksinäiseksi ja ulkopuoliseksi ja yrittää muistuttaa itsestään kirjoittamalla joskus kolumnin. Niiden aiheet vaan ovat jotenkin ei-tätä-päivää, tuo etätyö-keskustelukin oli korona-ajoilta, kun Vapaavuori oli viimeksi politiikassa. Ei ole päässyt eteenpäin niistä ajoista.

Mulle tuli kanssa fiilis, että Vapaavuori on yksinäinen. Firman kahviautomaatilla ei ole enää ketään kuuntelemassa Vapaavuoren hyviä ideoita ja innovaatioita. 

Työfrendit ovat tajunneet etätyön ilon ja loistavat poissaolollaan..

Tämän kaltainen täysin suora ja häpeämätön mielipidevaikuttaminen on digitaaliaikakaudella raketoinut . Asia, mitä Jan Vapaavuorikin tässä harrastaa ja mitään tosiasioita hänellä ei ole esittää. Ukrainan konfiliktissakin ylivoimaisesti eniten on alkanut ärsyttämään ukrainalaisten tapa viestiä ja varoittaa aivan kuin olisimme samassa kelkassa heidän kanssaan. Emme ole, emmekä ole koskaan olleetkaan, vaikka sympatiat ovat heidän puolellaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vapaavuori ei varmaan aloita innovaatiopäiväänsä konttorilla metsästäen vapaata paikkaa.

On muuten tehokas keino pilata koko työpäivän jos aamu alkaa armottomalla v*tutuksella siitä että löydät a) vapaan työtilan ja b) riittävät työvälineet.

Ja c) rauhallisen nurkan jossa ympärillä ei ole 8h sirkus ja hälinä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vapaavuori ei varmaan aloita innovaatiopäiväänsä konttorilla metsästäen vapaata paikkaa.

On muuten tehokas keino pilata koko työpäivän jos aamu alkaa armottomalla v*tutuksella siitä että löydät a) vapaan työtilan ja b) riittävät työvälineet.

Ja c) rauhallisen nurkan jossa ympärillä ei ole 8h sirkus ja hälinä

Meillä ei ongelmana ole niinkään ihmisten aiheuttamat äänet, vaan laitteiden aiheuttaman hurina. Pidän vastamelukuulokkeita usein päässä, kun olen lähityössä.