Lue keskustelun säännöt.
Esimies kuvitteli, että otan vastaan lähihoitajan nollasopparin sen jälkeen, kun mun määräaikainen sopimus sairaanhoitajana loppuu
12.08.2025 |
En muuten ottanut vastaan vaan hain muualle töihin ja sain vakipaikan sairaanhoitajana. Sanoin tämän hetkiselle esimiehelle, että takaisin voin tulla sitten, kun saan vakipaikan. En todellakaan ala tekemään nollasopparilla ja lähihoitajan palkalla kun olen kerran kouluttautunut sairaanhoitajaksi. Aiempi koulutus on toki lähihoitaja, mutta mä en tuohon kyykyttämiseen lähde.
Varmasti joka alalla osataan kyykyttää työntekijöitä, mutta soteala on ainakin tässä asiassa aivan huippuosaaja.
Kommentit (62)
Nollatuntisopimukset pitäisi kieltää lailla. Niillä siirretään yrittäjälle kuuluvaa riskiä työntekijälle. Aina pitäisi olla määriteltynä minimityöaika ja sopimusten pitäisi aina myös olla kirjallisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nollasopimusta ei koskaan kenenkään pidä hyväksyä.
Nollasoppari on hyvä opiskelijoille ja niille jotka haluaa tehdä töitä joskus. Ei sitä mun mielestä kieltää saa kuitenkaan. Itsekin tein opintovapailla nollasopparilla töitä.
ap
Just näin. Ei nollatuntisoppari ole joka elämäntilanteessa mikään pelättävä peikko, vaan voi olla jollekin tosi hyvä juttu.
Eli sotealue motivoi ja houkuttelee työntekijöitä silkalla paskalla? Ja alalle jolla on työvoimapulaa? Loiskuuko niillä päässä vai ovat ihan pelkästään tyhmiä?
Nollasopimus pitäisi kieltää lailla. Opiskelijatkin voivat tehdä osa-aikaisena ja työsopimukseen on mahdollista kirjata arvio työtuntimäärästä. Kun se opiskelija myös tarvitsee ne tietyt työtunnit ja palkan elämiseen. Esim 15-30h/vk.
Oikeasti ei ole olemassa mitään tilannetta, jossa työntekijä hyötyy nollasopimuksesta. Siitä on pelkkää haittaa. Et pysty suunnittelemaan omaa taloutta yhtään etkä ajankäyttöä, elämänhallinta menee mahdottomaksi. Olet käytännössä vain työnantajan mielivallan alla elävä heittopussi. Olet töissä, mutta välttämättä sinulle ei ole töitä etkä saa palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Eli sotealue motivoi ja houkuttelee työntekijöitä silkalla paskalla? Ja alalle jolla on työvoimapulaa? Loiskuuko niillä päässä vai ovat ihan pelkästään tyhmiä?
Odottavat vissiin niitä Satosen hakemia halpaosaajia Filippiineiltä ja Vietnamista. Niille kelpaa mitkä vaan ehdot ja sopparit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nollasopimus pitäisi kieltää lailla. Opiskelijatkin voivat tehdä osa-aikaisena ja työsopimukseen on mahdollista kirjata arvio työtuntimäärästä. Kun se opiskelija myös tarvitsee ne tietyt työtunnit ja palkan elämiseen. Esim 15-30h/vk.
Oikeasti ei ole olemassa mitään tilannetta, jossa työntekijä hyötyy nollasopimuksesta. Siitä on pelkkää haittaa. Et pysty suunnittelemaan omaa taloutta yhtään etkä ajankäyttöä, elämänhallinta menee mahdottomaksi. Olet käytännössä vain työnantajan mielivallan alla elävä heittopussi. Olet töissä, mutta välttämättä sinulle ei ole töitä etkä saa palkkaa.
Unohdin, että en tule koskaan ajattelemaan ja toimimaan kuten demari tai ay-liikeaktiivi. Siksi kirjoitin typerät kommenttini.
Vierailija kirjoitti:
. Opiskelijatkin voivat tehdä osa-aikaisena ja työsopimukseen on mahdollista kirjata arvio työtuntimäärästä.
No eihän voi. Välillä voi olla pitkiäkin kausia ettei ehdi työskennellä ollenkaan, sitten taas välillä ehtii tehdä vaikka kuinka paljon.
Keikkalaisuus on hyvä jos on sellaisella alalla että keikkaa riittää niin paljon kuin haluaa. Itse lähtisin heti keikkalaiseksi jos vain olisi keikkoja minun alalla. Ei tarvitsi koskaan tapella lomista eikä kerjätä jos tarttee jonkun päivän vapaaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi lupasit tulla takaisin? Kuulostaa että olet läheisriippuvainen ex-pomostasi.
ET ymmärtänyt lukemaasi! Menee sinne JOS SAA SH:n paikan, ei lähärin!
Koeta nyt tajuta.
Ehti saamaan muualta vakkaripaikan kuiteskin!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lupasit tulla takaisin? Kuulostaa että olet läheisriippuvainen ex-pomostasi.
Voi hyvää päivää taas tätä palstalogiikkaa! Ei sulla sitten tullut pieneen mieleen, että mä pidän tuosta työpaikasta?! Todella lapsellista kuvitella mun olevan läheisriippuvainen pomosta. Olet joko trolli tai sitten typerys.
ap
Jos pidät työpaikasta jossa tarjotaan tuollaista sopimusta, niin olisit sitten ottanut sen nollasopimuksen.
Jassoo! SIis olet sairaanhoitaja, noo. Sut pyydetään jatkamaan nollasopimuksella LÄHIHOITAJANA, eli pienemmällä palkalla!
Sitten kun tulee sairaanhoitaja-asioita, esimies voi sanoa että Sinä olet SH...Pienellä palkalla tekisit...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lupasit tulla takaisin? Kuulostaa että olet läheisriippuvainen ex-pomostasi.
Voi hyvää päivää taas tätä palstalogiikkaa! Ei sulla sitten tullut pieneen mieleen, että mä pidän tuosta työpaikasta?! Todella lapsellista kuvitella mun olevan läheisriippuvainen pomosta. Olet joko trolli tai sitten typerys.
ap
Jos pidät työpaikasta jossa tarjotaan tuollaista sopimusta, niin olisit sitten ottanut sen nollasopimuksen.
No sinä se vasta älykääpiö olet. Sai vakituisen paikan muualta ja olisi pitänyt ottaa se nollasopimus sen takia että piti työpaikasta.
Vierailija kirjoitti:
No kohta ei sinullakaan ole edes nollasopparia kun rahat loppuu. Tsemppiä vaan
Et tainnut ymmärtää aloituksesta höikäsen pölläystä! "...sain vakipaikan sairaanhoitajana"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli sotealue motivoi ja houkuttelee työntekijöitä silkalla paskalla? Ja alalle jolla on työvoimapulaa? Loiskuuko niillä päässä vai ovat ihan pelkästään tyhmiä?
Ei ole työvoimapulaa. Säästöt leikkaa toimintoja ja työpaikkoja. Pääsevät valkkaamaan.
Vierailija kirjoitti:
Näin just, vaihdat sulle sopivampaan paikkaan. Näin työmarkkinoiden kuuluu toimia silloin kun ne toimii.
MITEN te luette näitä aloituksia: "sain vakipaikan sairaanhoitajana"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lupasit tulla takaisin? Kuulostaa että olet läheisriippuvainen ex-pomostasi.
Voi hyvää päivää taas tätä palstalogiikkaa! Ei sulla sitten tullut pieneen mieleen, että mä pidän tuosta työpaikasta?! Todella lapsellista kuvitella mun olevan läheisriippuvainen pomosta. Olet joko trolli tai sitten typerys.
ap
Jos pidät työpaikasta jossa tarjotaan tuollaista sopimusta, niin olisit sitten ottanut sen nollasopimuksen.
No sinä se vasta älykääpiö olet. Sai vakituisen paikan muualta ja olisi pitänyt ottaa se nollasopimus sen takia että piti työpaikasta.
Eli siis ei pitänyt työpaikasta. Ap vaan satuilee.
Näin kun tekee jokainen jolle näitä nollasopimuksia tarjotaan, niin työnantajien on pakko palkata paremmilla ehdoilla jos tekijöitä haluavat. Tarkoittaa sitten sitä että joutuvat sitten kilpailemaan tekijöistä niitä saadakseen. Alkaa monella silloin tarjotut sopimukset parantumaan.
Vierailija kirjoitti:
Nollasopimus pitäisi kieltää lailla. Opiskelijatkin voivat tehdä osa-aikaisena ja työsopimukseen on mahdollista kirjata arvio työtuntimäärästä. Kun se opiskelija myös tarvitsee ne tietyt työtunnit ja palkan elämiseen. Esim 15-30h/vk.
Oikeasti ei ole olemassa mitään tilannetta, jossa työntekijä hyötyy nollasopimuksesta. Siitä on pelkkää haittaa. Et pysty suunnittelemaan omaa taloutta yhtään etkä ajankäyttöä, elämänhallinta menee mahdottomaksi. Olet käytännössä vain työnantajan mielivallan alla elävä heittopussi. Olet töissä, mutta välttämättä sinulle ei ole töitä etkä saa palkkaa.
Eikönse toimi myös toisinpäin, töihin ei tarvitse mennä jos tarjottu vuoro ei sovi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
. Opiskelijatkin voivat tehdä osa-aikaisena ja työsopimukseen on mahdollista kirjata arvio työtuntimäärästä.
No eihän voi. Välillä voi olla pitkiäkin kausia ettei ehdi työskennellä ollenkaan, sitten taas välillä ehtii tehdä vaikka kuinka paljon.
Keikkalaisuus on hyvä jos on sellaisella alalla että keikkaa riittää niin paljon kuin haluaa. Itse lähtisin heti keikkalaiseksi jos vain olisi keikkoja minun alalla. Ei tarvitsi koskaan tapella lomista eikä kerjätä jos tarttee jonkun päivän vapaaksi.
Hyvin huomaa kommentistasi, että et ole koskaan tehnyt nollasopimuksella ja keikkalaisena, kun et tiedä, miten systeemi käytännössä toimii.
Eli työnantajalla on soittolista useita nollasopparilaisia ja keikkalaisia. Jos kieltäytyy tarjotusta vuorosta, putoaa sinne soittolistan pohjalle, eli sinulle ei tarjota vuoroja enää. Eikä varsinkaan hyviä rahakkaita vuoroja, kuten iltoja ja viikonloppuja.
Edelleen olen tällä kokemuksella sitä mieltä, että nollasopimuksen tulisi olla laiton. Se ei ole oikea työsopimus eikä oikea työ. Kyllä työnantajan pitää osata arvioida ja laskea työvoiman tarve, eli millaisilla tuntimäärillä tarvitaan väkeä. Ennen nollasopimuksia se kuului pomojen ja esimiesten ammattitaitoon.
Ja kyllä opiskelijalla on myös niitä kuluja joka ikinen kuukausi, kuten vuokra, laskut ja ruokakauppa, eli tunteja tarvitsee joka kuussa tietyn määrän. Nollasopparilla voi käydä niin, että tunteja ei olekaan ja siten ei ole rahaa vuokraan, tai ruokaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nollasopimus pitäisi kieltää lailla. Opiskelijatkin voivat tehdä osa-aikaisena ja työsopimukseen on mahdollista kirjata arvio työtuntimäärästä. Kun se opiskelija myös tarvitsee ne tietyt työtunnit ja palkan elämiseen. Esim 15-30h/vk.
Oikeasti ei ole olemassa mitään tilannetta, jossa työntekijä hyötyy nollasopimuksesta. Siitä on pelkkää haittaa. Et pysty suunnittelemaan omaa taloutta yhtään etkä ajankäyttöä, elämänhallinta menee mahdottomaksi. Olet käytännössä vain työnantajan mielivallan alla elävä heittopussi. Olet töissä, mutta välttämättä sinulle ei ole töitä etkä saa palkkaa.
Eikönse toimi myös toisinpäin, töihin ei tarvitse mennä jos tarjottu vuoro ei sovi?
No ei todellakaan toimi. Ehkä työnantajan mainospuheissa, että naivit hölmöt suostuu näihin temputuksiin. Kieltäydyt työvuorosta, niin niitä ei enää sinulle tarjota. Sama homma vuokratöissä ja nollasopimuksissa. Työnantajilla on parhaillaan kymmeniä keikkalaisia odottamassa soittoa vuoroon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nollasopimus pitäisi kieltää lailla. Opiskelijatkin voivat tehdä osa-aikaisena ja työsopimukseen on mahdollista kirjata arvio työtuntimäärästä. Kun se opiskelija myös tarvitsee ne tietyt työtunnit ja palkan elämiseen. Esim 15-30h/vk.
Oikeasti ei ole olemassa mitään tilannetta, jossa työntekijä hyötyy nollasopimuksesta. Siitä on pelkkää haittaa. Et pysty suunnittelemaan omaa taloutta yhtään etkä ajankäyttöä, elämänhallinta menee mahdottomaksi. Olet käytännössä vain työnantajan mielivallan alla elävä heittopussi. Olet töissä, mutta välttämättä sinulle ei ole töitä etkä saa palkkaa.
Eikönse toimi myös toisinpäin, töihin ei tarvitse mennä jos tarjottu vuoro ei sovi?
Toimii ja tarkoittaa sitten myös sitä että kieltäytyjille ei enää hommia tarjota. Ihminen joka haluaa tehdä töitä ja kyllä tässä maassa elääkseen tarvitsee kokoaikaista työtä, on tässä se sijaiskärsijä ja pakotettu tyytymään tähän pompotteluun. Yritys tietysti hyötyy monella tapaa ja valtio maksaa näille ihmisille sitten tukea elämiseen koska tehdyillä tunneilla ei elä.
Näin just, vaihdat sulle sopivampaan paikkaan. Näin työmarkkinoiden kuuluu toimia silloin kun ne toimii.