Lue keskustelun säännöt.
Määräaikaisella opettajalla ei oikeutta lomaan eikä toimeentuloon
04.07.2025 |
Ansiosidonnaisen päätös kesäkuulta: 0 €. Syy: omavastuuaika ja kesäkuun alussa saatu lomakorvaus.
Tämä on siis hallituksen politiikan tulos. He ovat pidentäneet omavastuuaikaa ja määritelleet niin, että lomakorvaus vaikuttaa tuen suuruuteen.
Olen viimeeksi saanut palkan toukokuussa. Kesäkuussa toisiaan sain lomakorvauksen. Heinäkuussa en saa mitään tuloa. Seuraavan kerran saan elokuun alkupuolella.
Näin meitä peruskoulussa koko vuoden opettaneita kiitetään. Ei siis oikeutta lomaan eikä toimeentuloon.
Ja kunta tietenkin hyödyntää näitä määräaikaisia sopimuksia.
Enpä taida enää mennä töihin syksyllä. En ainakaan opettamaan. Alkaa olla niin vi*un sama kaikki.
Kommentit (463)
Vierailija kirjoitti:
Muilla aloilla on ihan normaalia, että pitämättä jääneet lomat maksetaan lomapäiväkorvauksen muodossa työsuhteen päätyttyä. Miksi tämä ei kelpaa määräaikaisille opettajille? 28 päivää palkallista (eli lomapäiväkorvattua) lomailua on ihan riittävää.
Opettajilla epäreiluksi käytännön tekee se, että kesätyöttömät opettajat tyypillisesti ovat vuodesta toiseen koko lukuvuoden ajan töissä eli tekevät samat työt kuin vakituisetkin, mutta joutuvat aina kesäksi työttömäksi. Siinä missä vakkarit saavat loma-ajaksi ylimääräistä rahaa (kuten lähes kaikilla aloilla vuosilomaksi saadaan), kesätyötön opettaja ei koskaan saa sitä ylimääräistä, jolla voisi esimerkiksi matkustella tai mitä vakkarit nyt rahoillaan tekevätkään. Samat työt tehty, mutta joka kesä toisilla tulonmuodostus heikompaa ja toisilla normilomat pyörii lomarahoineen.
Tässä ketjussa on jo kerrottu kesätyöttömyyden vaikutuksesta kokemusvuosilisän ja eläkkeen määräytymiseen.
Muilla aloilla taas usein voidaan myös sopia, että kertyneet lomapäivät saa pitää työsuhteen päätteeksi. Monesti lomarahatkin maksetaan täysimääräisesti, vaikkei lomalta enää palatakaan töihin. Tai sitten junaillaan niin, että palataan töihin vielä muutamaksi päiväksi loman jälkeen, ennen kuin työsuhde päätetään. Yksityisellä tämä on joustavaa ja usein neuvoteltavissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikähän ero siinä käytännössä on, jos määräaikainen opettaja saa lomapäiväkorvauksen työsuhteen päätyttyä verrattuna siihen, että muilla aloilla mahdollisesti voi pitää lomat työsuhteen lopuksi?
Työttömäksi tietysti kannattaa ilmoittautua vasta sitten, kun lomapäiväkorvauksen jaksotus eli loma päättyy.
Kannattaa jatkossakin äänestää kokoomusta. (Opettajat yleensä äänestää tätä.)
Vierailija kirjoitti:
Mikähän ero siinä käytännössä on, jos määräaikainen opettaja saa lomapäiväkorvauksen työsuhteen päätyttyä verrattuna siihen, että muilla aloilla mahdollisesti voi pitää lomat työsuhteen lopuksi?
Työttömäksi tietysti kannattaa ilmoittautua vasta sitten, kun lomapäiväkorvauksen jaksotus eli loma päättyy.
Se ero, että se joka on lomansa lomarahoineen saanut pitää, alkaa heti saada työttömyysetuutta normaalin omavastuun jälkeen työttömäksi jäädessään. Hänellä ei jaksoteta lomapalkkaa tai lomarahaa.
Lomapäiväkorvaus sen sijaan jaksotetaan, jolloin ei ole ylimääräistä rahaa kuten lomanpitäjällä lomaraha, vaan korvauksella eletään perusarkea.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa jatkossakin äänestää kokoomusta. (Opettajat yleensä äänestää tätä.)
En ole koskaan äänestänyt Kokoomusta enkä äänestä.
t. Aineenopettaja lukiosta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Päiväkodeissa on määräaikaisuuksien ja kesien kanssa ihan sama juttu. Sielä tehdään lisäksi 8h/päivä töitä ja ei ole normisti kevät- ja syyslomia. Opettajat teillä on myös parempi palkka ja viikko-opetusvelvollisuus mikä?
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodeissa on määräaikaisuuksien ja kesien kanssa ihan sama juttu. Sielä tehdään lisäksi 8h/päivä töitä ja ei ole normisti kevät- ja syyslomia. Opettajat teillä on myös parempi palkka ja viikko-opetusvelvollisuus mikä?
Päiväkotien henkilökunnasta on käsittääkseni suurissa kaupungeissa jopa pula, joten kelpoiset saanevat vakipaikan.
Muuten turha verrata opettajiin, kun on eri tason tutkinnosta kyse. Opettajat ei ole kandeja kuten vakat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllähän sulla nyt jää säästöön opettajan palkasta sen verran että heinäkuun pärjää. Itse olen opiskelija joka ei päässyt kesätöihin ja ilman tuloja kesä sekä heinäkuun, elokuussa sentään tulee opintolaina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksihän OAJ ei tee tuolle mitään?
No mitä se voisi tehdä 😅. lakkoiltu kyllä on mutta eipä se fa*istihallitukseen pure
Ei tämä määräaikaisen opettajan kesäajan palkattomuus johdu tästä hallituksesta eikä edellisestäkään. Se on ollut aina voimassa, vuosikymmeniä, koska OAJ ei ole hoitanut asiaa kuntoon. Kyseessä on opettajien palkanmaksutavasta johtuva asia, joka on ammattijärjestöjen asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpöhöpö.
Korvaus vastaa 2,8 päivän varsinaista palkkaa jokaista palvelussuhteeseen sisältyvää lomanmääräytymiskuukautta kohden.
Koko lukuvuoden työajan työskentelevän määräaikaisen opettajan lomapäiväkorvaus kasvoi uuden sopimuksen myötä 20 päivästä 28 päivään, eli 40 prosenttia.
lähde: oaj.fi
Lomapäiväkorvausta vähentävät opettajan palvelussuhteeseen sisältyvät kesäkeskeytyspäivät ja jäljempänä mainitut lomapäivät.
- -
Lukuvuoden työaikaa (ensimmäisestä vesosta kevätjuhlaan) lyhyemmissä palvelussuhteissa mahdollisten kesäkeskeytyspäivien lisäksi myös syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäisloman arkipäivät (ma-pe) vähentävät lomapäiväkorvausta.
lähde: oaj.fi
Mitkä ihmeen "pääsiäisloman arkipäivät"?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksihän OAJ ei tee tuolle mitään?
No mitä se voisi tehdä 😅. lakkoiltu kyllä on mutta eipä se fa*istihallitukseen pure
Ei tämä määräaikaisen opettajan kesäajan palkattomuus johdu tästä hallituksesta eikä edellisestäkään. Se on ollut aina voimassa, vuosikymmeniä, koska OAJ ei ole hoitanut asiaa kuntoon. Kyseessä on opettajien palkanmaksutavasta johtuva asia, joka on ammattijärjestöjen asia.
En ole tuo, jolle vastasit. Mutta kyllä hallitus on kurjistanut nimenomaan määräaikaisen opettajan elämää tuolla lomapäiväkorvauksen jaksottamisella ja sillä, että ansiosidonnaisen työssäolovaatimus kasvatettiin puolesta vuodesta vuoteen.
Määräaikaiset opettajat saavat ihan hyvän lomapäivärahan joka olisi tuota kesäpalkattomuutta osittain korvannut aiemmin, mutta nyt siitä lähti se taloudellinen hyöty hallituksen toimien johdosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpöhöpö.
Korvaus vastaa 2,8 päivän varsinaista palkkaa jokaista palvelussuhteeseen sisältyvää lomanmääräytymiskuukautta kohden.
Koko lukuvuoden työajan työskentelevän määräaikaisen opettajan lomapäiväkorvaus kasvoi uuden sopimuksen myötä 20 päivästä 28 päivään, eli 40 prosenttia.
lähde: oaj.fi
Lomapäiväkorvausta vähentävät opettajan palvelussuhteeseen sisältyvät kesäkeskeytyspäivät ja jäljempänä mainitut lomapäivät.
- -
Lukuvuoden työaikaa (ensimmäisestä vesosta kevätjuhlaan) lyhyemmissä palvelussuhteissa mahdollisten kesäkeskeytyspäivien lisäksi myös syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäisloman arkipäivät (ma-pe) vähentävät lomapäiväkorvausta.
lähde: oaj.fi
Mitkä ihmeen "pääsiäisloman arkipäivät"?
Pitkäperjantai ja 2. pääsiäispäivä. Ma-pe-päivistä käytetään nimitystä arkipäivä tämäntyyppisissä laskennallisissa tes-pykälissä, vaikka ne ovatkin todellisuudessa pyhäpäiviä. Aivan kuten työttömyysetuuttakin maksetaan vain "arkipäiviltä", joilla viitataan jaksoon ma-pe, vaikka siihen osuisi vappu tai itsenäisyyspäivä tai mikä hyvänsä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpöhöpö.
Korvaus vastaa 2,8 päivän varsinaista palkkaa jokaista palvelussuhteeseen sisältyvää lomanmääräytymiskuukautta kohden.
Koko lukuvuoden työajan työskentelevän määräaikaisen opettajan lomapäiväkorvaus kasvoi uuden sopimuksen myötä 20 päivästä 28 päivään, eli 40 prosenttia.
lähde: oaj.fi
Lomapäiväkorvausta vähentävät opettajan palvelussuhteeseen sisältyvät kesäkeskeytyspäivät ja jäljempänä mainitut lomapäivät.
- -
Lukuvuoden työaikaa (ensimmäisestä vesosta kevätjuhlaan) lyhyemmissä palvelussuhteissa mahdollisten kesäkeskeytyspäivien lisäksi myös syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäisloman arkipäivät (ma-pe) vähentävät lomapäiväkorvausta.
lähde: oaj.
Numero 393, vilpitön kiitos asiallisesta vastauksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpöhöpö.
Korvaus vastaa 2,8 päivän varsinaista palkkaa jokaista palvelussuhteeseen sisältyvää lomanmääräytymiskuukautta kohden.
Koko lukuvuoden työajan työskentelevän määräaikaisen opettajan lomapäiväkorvaus kasvoi uuden sopimuksen myötä 20 päivästä 28 päivään, eli 40 prosenttia.
lähde: oaj.fi
Lomapäiväkorvausta vähentävät opettajan palvelussuhteeseen sisältyvät kesäkeskeytyspäivät ja jäljempänä mainitut lomapäivät.
- -
Lukuvuoden työaikaa (ensimmäisestä vesosta kevätjuhlaan) lyhyemmissä palvelussuhteissa mahdollisten kesäkeskeytyspäivien lisäksi myös syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäisloman arkipäivät (ma-pe) vähentävät lomapäiväkorvausta.
lähde: oaj.
Kiitos tiesosta. Onko myös helatorstai tällainen "arkipäivä"? Entä itsenäisyyspäivä, jos se on keskellä viikkoa? Miten taas loppiainen (joka voi olla osana joululomaa, tai sitten loman jälkeen kouluviikolla tai vaihtoehtoisesti viikonloppuna)? Kysyn asiallisesti, ja odotan asiallisia vastauksia.
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodeissa on määräaikaisuuksien ja kesien kanssa ihan sama juttu. Sielä tehdään lisäksi 8h/päivä töitä ja ei ole normisti kevät- ja syyslomia. Opettajat teillä on myös parempi palkka ja viikko-opetusvelvollisuus mikä?
Miksi sinua kiinnostaa viikko-opetusvelvolllisuus? Toivottavasti ei siksi, että luulet tämän olevan sama tai melkein sama kuin opettajan työmäärä viikon aikana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpöhöpö.
Korvaus vastaa 2,8 päivän varsinaista palkkaa jokaista palvelussuhteeseen sisältyvää lomanmääräytymiskuukautta kohden.
Koko lukuvuoden työajan työskentelevän määräaikaisen opettajan lomapäiväkorvaus kasvoi uuden sopimuksen myötä 20 päivästä 28 päivään, eli 40 prosenttia.
lähde: oaj.fi
Lomapäiväkorvausta vähentävät opettajan palvelussuhteeseen sisältyvät kesäkeskeytyspäivät ja jäljempänä mainitut lomapäivät.
- -
Lukuvuoden työaikaa (ensimmäisestä vesosta kevätjuhlaan) lyhyemmissä palvelussuhteissa mahdollisten kesäkeskeytyspäivien lisäksi myös syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäisloman arkipäivät (ma-pe) vähentävät lomapäiväkorvausta.
lähde: oaj.fi
Kuka käyttää sanaa "urheiluloma"? Ihan hyvällä kysyn?
Vierailija kirjoitti:
Kiitos tiesosta. Onko myös helatorstai tällainen "arkipäivä"? Entä itsenäisyyspäivä, jos se on keskellä viikkoa? Miten taas loppiainen (joka voi olla osana joululomaa, tai sitten loman jälkeen kouluviikolla tai vaihtoehtoisesti viikonloppuna)? Kysyn asiallisesti, ja odotan asiallisia vastauksia.
Jos oikein ymmärsin, niin itsenäisyyspäivä ja helatorstai eivät vähennä lomapäiväkorvausta, koska niitä ei ole listauksessa mainittu. Vain nuo mainittujen lomien ma-pe-päivät. Niinpä jos loppiainen on loman aikana ja kuuluu noihin ma-pe-päiviin, se vähentää lomapäiväkorvausta, mutta jos loma loppuu ennen loppiaista, niin loppiainen ei vähennä.
Ja nuo päivät vähentävät lomapäiväkorvausta siis vain, jos palvelussuhde on lukuvuoden työaikaa lyhyempi. Niinpä esimerkiksi jos joku tekee elokuun vesopäivästä joulukuun viimeiseen päivään töitä, hän ei saa lomapäiväkorvausta lainkaan.
Määräaikaisen opettajan lomapäiväkorvaus
"OAJ on neuvotellut, että koko lukuvuoden työajan palveluksessa olleelle määräaikaiselle päätoimiselle opettajalle, jolla ei ole oikeutta vuosilomaan, maksetaan palvelussuhteen päättyessä lomapäivä- tai vapaajaksokorvaus.
Korvaus vastaa 2,8 päivän varsinaista palkkaa jokaista palvelussuhteeseen sisältyvää lomanmääräytymiskuukautta kohden.
Koko lukuvuoden työajan työskentelevän määräaikaisen opettajan lomapäiväkorvaus kasvoi uuden sopimuksen myötä 20 päivästä 28 päivään, eli 40 prosenttia.
Elokuun veso-päivästä joululoman alkuun palkatun opettajan lomapäiväkorvaus kasvoi 5 päivästä 9 päivään, eli 80 prosenttia.
Täysi lomanmääräytymiskuukausi edellyttää 16:ta virantoimituspäivää."
En ymmärrä valitusta tästä. Toki on väärin, että määräaikaisia jatketaan aina vain, jos on tarve vakituisesti. Mutta muuten... Ihan turhaa valitusta. Kyllähän muutkin kausityöntekijät joko lomailee korvauksillaan tai sitten tekevät jotain muuta työtä. Tuo kesäkatko on todellakin ruhtinaallisen pitkä näin tavallisen työntekijän silmissä, että siinä jotain kesätyötäkin joutaisi elantonsa eteen tekemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muilla aloilla on ihan normaalia, että pitämättä jääneet lomat maksetaan lomapäiväkorvauksen muodossa työsuhteen päätyttyä. Miksi tämä ei kelpaa määräaikaisille opettajille? 28 päivää palkallista (eli lomapäiväkorvattua) lomailua on ihan riittävää.
Opettajilla epäreiluksi käytännön tekee se, että kesätyöttömät opettajat tyypillisesti ovat vuodesta toiseen koko lukuvuoden ajan töissä eli tekevät samat työt kuin vakituisetkin, mutta joutuvat aina kesäksi työttömäksi. Siinä missä vakkarit saavat loma-ajaksi ylimääräistä rahaa (kuten lähes kaikilla aloilla vuosilomaksi saadaan), kesätyötön opettaja ei koskaan saa sitä ylimääräistä, jolla voisi esimerkiksi matkustella tai mitä vakkarit nyt rahoillaan tekevätkään. Samat työt tehty, mutta joka kesä toisilla tulonmuodostus heikompaa ja toisilla normilomat pyörii lomarahoineen.
Tässä ketjuss
Eikö kesätyöttömille opettajille makseta siis lainkaan lomaraha? Sillä niinhän sinä nyt väität...
Tietysti voisi tehdä niin, että ei ilmoittautuisi työttömäksi työnhakijaksi heti virkasuhteen päätyttyä (vaikka niin aina neuvotaan tekemään), vaan vasta kun laskennallisesti ansaitut lomapäivät olisi käytetty. Moni näin tekeekin. Enkä ihmettele. Itsehän ilmoittauduin työttömäksi ja heti kutsuttiin paikan päälle te-keskukseen tekemään suunnitelmaa. Ensin tapaamisajan piti olla 6.6., joten en voinut lähteä kyläilemään kaverin luo toiselle paikkakunnalle. Pari päivää aikaisemmin sitten ilmoitettiin, että aikaa olikin siirretty viikolla eteenpäin. Näin pidetään työtön kotosalla valmiudessa.
Suosittelen siis, että jokainen jotain lomakorvauksia/lomapäiväkorvauksia saanut ammatista riippumatta pitää sen loman heti alkuun ja sitten vasta ilmoittautuu työttömäksi. Kituuttamaan joutuu joka tapauksessa, mutta saapahan ainakin sen laskennallisen loman ajan olla ja mennä vapaasti, jos rahat riittää.
Vai onko tässä joku riski työttömyysetuuden kannalta, jota en hahmota?