Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ilta-Sanomat: Nyt puhuvat terveenä saikuttavat - "Ei kaduta yhtään"
27.06.2025 |
Kolme eri ikäistä ja eri taustoista tulevaa henkilöä kertoo suoraan, miksi he ovat ottaneet sairauslomaa ilman varsinaista sairautta. Yksi on 17-vuotias nuori mies, joka koki harjoittelupaikan työtehtävät aliarvostaviksi ja turhautui siihen, että sai tehdä lähinnä "pahvihommia". Hän jäi pariksi viikoksi sairauslomalle vaikka oli terve, eikä kadu yhtään. Toinen on 37-vuotias asiantuntijatehtävissä toimiva nainen, jonka työtahti kiristyi jenkkijohtajien myötä kohtuuttomaksi. Hän on ottanut ennaltaehkäiseviä sairauslomia, ettei romahtaisi. Kolmas on kokenut 60-vuotias hoitaja, joka sanoo ottaneensa muutaman päivän sairauslomaa, koska ei enää jaksanut huonon johtamisen keskellä ja pitää sitä vähemmän pahana kuin totaalista uupumusta.
Tässä on kaikki, mitä työnantajien on nyt vihdoin pakko myöntää saikuttaminen ei ole laiskottelua vaan suora palautekanava. Kun jo 17-vuotias tajuaa, ettei kannata tehdä turhaa työtä ja jää mieluummin "saikulle", on peli menetetty. Ja kun asiantuntijat ja hoitajat jäävät sairauslomille, jotta eivät romahda, niin kysyn vaan: ketkä siellä "yrittää parhaansa"? Tänä päivänä työelämässä kukaan ei enää jaksa puskea pelkällä "kiitoksella", ja jos johdossa ei ymmärretä, että ihmiset ovat ihmisiä eivät koneita niin kyllä silloin tulee näitä "oma loma" -päiviä. Ja hyvä niin.
Onko sulla ollut tilanne, jossa et oikeasti jaksanut mutta pakotit silti itsesi töihin ja kadut sitä vieläkin
Kommentit (180)
Vierailija kirjoitti:
Olin Ruotsissa 79-luvun alussa töissä ja me terveet saatiin pitää "sairaspäiviä" reiluuden nimissä, koska jouduimme jatkuvasti tekemään niiden sairaiden töitä.
Oli tietty määrä sairauspäiviä palkallisena, oli sitten terve tai sairas. Jo sairasti tai lintsasi enemmän, ei saanut liksaa.😁
70- luvun😅
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se ikävä totuus suomalaisessa työelämässä on se, että tunnollista, ahkeraa ja osaavaa työntekijää ei arvosteta paskan vertaa.
Ahkeran ja pätevän palkkio on lisää töitä. Eli saat tehdä muidenkin työt omiesi lisäksi.
Se on korruptoitunut maailma, jossa nepotismi & kaveruus menee kaiken muun edelle.
Jos työnantajat haluavat vähentää turhia saikkuja, niin alkaisivat maksamaan enemmän palkkaa niille, joilla ei tule turhia saikkupäiviä. Tätä ei voi tietenkään tehdä, koska se ei toimisi systeemissä, jossa isoimmat vapaamatkustajat ovat omia kavereita ja sukulaisia.
Olet oikeassa. Tein kolmen ihmisen hommat yhden palkalla ja kun valitin, pomo sanoi, että siihen ränniin kaadetaan, joka vetää.
Tämä ränni otti loparit ja kaksi tuli tilalle ja on kuulema hitosti heillä töitä😅
Kun olin viimeistä kuukautta narsisti pomon leivissä. Olin puolet kuukaudesta saikulla. Ei kaduttanut yhtään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se ikävä totuus suomalaisessa työelämässä on se, että tunnollista, ahkeraa ja osaavaa työntekijää ei arvosteta paskan vertaa.
Ahkeran ja pätevän palkkio on lisää töitä. Eli saat tehdä muidenkin työt omiesi lisäksi.
Se on korruptoitunut maailma, jossa nepotismi & kaveruus menee kaiken muun edelle.
Jos työnantajat haluavat vähentää turhia saikkuja, niin alkaisivat maksamaan enemmän palkkaa niille, joilla ei tule turhia saikkupäiviä. Tätä ei voi tietenkään tehdä, koska se ei toimisi systeemissä, jossa isoimmat vapaamatkustajat ovat omia kavereita ja sukulaisia.
Olet oikeassa. Tein kolmen ihmisen hommat yhden palkalla ja kun valitin, pomo sanoi, että siihen ränniin kaadetaan, joka vetää.
Tämä ränni otti loparit ja kaksi tuli tilalle ja on kuulema hitosti heillä töitä😅
Kolmen ihmisen hommat. Taitaa olla aika leppoisa työmaa jos yksi pystyy hoitamaan kolmen työt.
Miksi et tehnyt vain itsellesi kuuluvia hommia niinkuin muutkin ?
Itse olen Putkimies ja olisi pitänyt auttaa kantamaan muutama laattapaketti kolmanteen kerrokseen.
Otin 2 viikkoa sairaslomaa samantien.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pian on Kotkan Meripäivät. Alkaa taas sairaslomaputki meidän työmaalla.
Miten ne sairaudet pakkaantuukin kaikki juuri tuohon aikaan, ja nuoret ihmiset vielä ?
Potkulaki tulee voimaan 1.1.2026. Irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Saikuttajista pääsee helposti eroon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onhan se niin väärin, että 17-vuotias ei päässyt heti johtoryhmään vaan joutui vähäarvoisiin hommiin.
Kyse oli harjoittelusta, jossa on tarkoitus kerryttää ammattitaitoa. On törkeää hyväksikäyttöä harjoittelijan asemaa ja laittaa hänet keräämään pahvia, kun pitäisi opettaa omassa ammatissa tarvittavia taitoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan se niin väärin, että 17-vuotias ei päässyt heti johtoryhmään vaan joutui vähäarvoisiin hommiin.
Kyse oli harjoittelusta, jossa on tarkoitus kerryttää ammattitaitoa. On törkeää hyväksikäyttöä harjoittelijan asemaa ja laittaa hänet keräämään pahvia, kun pitäisi opettaa omassa ammatissa tarvittavia taitoja.
Ja opettaja kysyy harjoittelun jälkeen onko tietyt jutut suoritettu eli harjoiteltu esim.tilitoimistossa kirjanpito.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki tulee voimaan 1.1.2026. Irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Saikuttajista pääsee helposti eroon.
Voi aina viedä laittoman irtisanomisen oikeuteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki tulee voimaan 1.1.2026. Irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen.
Saikuttajista pääsee helposti eroon.
Voi aina viedä laittoman irtisanomisen oikeuteen.
Voi, jos kuulut liittoon muuten maksat asianajajan itse. Mutta huolimattomuus ja alisuoriutuminen on jatkossa luvallisia irtisanomisperusteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Potkulaki koskee myös sairaaloita.
"Potkulaki etenee.
Asiallinen syy riittäisi potkuihin - tätä se tarkoittaa työntekijälle.
Uudessa laissa varoitusta ei tarvitsisi antaa, jos työntekijän olisi pitänyt ilman varoitustakin ymmärtää menettelynsä vakavuus ja moitittavuus.
Irtisanomiseen riittää huolimattomuus tai alisuoriutuminen. "
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki koskee myös sairaaloita.
Ja niissä on onneksi paljon, tosi paljon, potkittavaa kun ei ole mitään pulaa. Hoitajia on liikaa ja lääkäreitäkin tosi paljon liikaa.
"Lähtökohtaisesti myöskään sairautta, vammaa tai tapaturmaa ei voida pitää asiallisena syynä irtisanomiselle, mutta ne voivat aiheuttaa sellaisen työkyvyn aleneman, joka muodostaa asiallisen syyn irtisanomiselle."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki koskee myös sairaaloita.
Ja niissä on onneksi paljon, tosi paljon, potkittavaa kun ei ole mitään pulaa. Hoitajia on liikaa ja lääkäreitäkin tosi paljon liikaa.
Hoitajia on pilvin pimein työttömänä. Kortistista uutta tilalle.
"Esimerkiksi Teollisuusliiton lausunnossa esitetään huoli siitä, että esityksestä ei rajata alisuoriutumisen ulkopuolelle ikääntymisestä johtuvaa heikompaa kykyä suoriutua töistä.
-Erityisesti ruumiillista työtä tekevillä työntekijöillä ikä hidastaa suoriutumista ja aiheuttaa muutoinkin terveyteen perustuvia haasteita suoriutumisessa, Teollisuusliiton lausunnossa huomautetaan."
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e9930a8-6f6d-4df2-bdd5-ed8b114d0…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se ikävä totuus suomalaisessa työelämässä on se, että tunnollista, ahkeraa ja osaavaa työntekijää ei arvosteta paskan vertaa.
Ahkeran ja pätevän palkkio on lisää töitä. Eli saat tehdä muidenkin työt omiesi lisäksi.
Se on korruptoitunut maailma, jossa nepotismi & kaveruus menee kaiken muun edelle.
Jos työnantajat haluavat vähentää turhia saikkuja, niin alkaisivat maksamaan enemmän palkkaa niille, joilla ei tule turhia saikkupäiviä. Tätä ei voi tietenkään tehdä, koska se ei toimisi systeemissä, jossa isoimmat vapaamatkustajat ovat omia kavereita ja sukulaisia.
Olet oikeassa. Tein kolmen ihmisen hommat yhden palkalla ja kun valitin, pomo sanoi, että siihen ränniin kaadetaan, joka vetää.
Tämä ränni otti loparit ja kaksi tuli tilalle ja on kuulema hitosti heillä töitä😅
Meidän Työnantaja joka oli uusi ja sekoili sanoi että kaikkien pitää puhaltaa yhteen hiileen sen jälkeen kun mokaili työvuorojen ja avaimien kanssa. Yhdelle ihmiselle teetätetään 3-4 ihmisen työt, sit saattaa soittaa pitkin päivää missä oot menossa, mitä teet yms ja sit pitää ottaa valokuvia todisteena ettei valehtele!!:D mitä wit....asiakkaat kuitenkin kehuu meidän työntekijöiden siivousjälkeä mutta pomo ei koskaan tyytyväinen vaikka päällään tekis hommat!
Jos saat potkut töistä niin työmarkkinatuki on 595 netto kuukaudessa.
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Toimeentulotukeen vaikuttavat puolison pienetkin tulot eikä lainat ole asumismenoja eikä saa omistaa kesämökkiä eikä venettä eikä moottoripyörää eikä asuntovaunua.
Eli et saa toimeentulotukea lasten ruokiin, jos omistaa kesämökin tai asuntovaunun. Ne pitää myydä.
Alue: Aihe vapaa
Olin Ruotsissa 79-luvun alussa töissä ja me terveet saatiin pitää "sairaspäiviä" reiluuden nimissä, koska jouduimme jatkuvasti tekemään niiden sairaiden töitä.
Oli tietty määrä sairauspäiviä palkallisena, oli sitten terve tai sairas. Jo sairasti tai lintsasi enemmän, ei saanut liksaa.😁