Työvuorosuunnittelu ja työkaverin raivokohtaus

Perheelliset ovat aina jatkuvasti rohmuamassa ne parhaat vuorot -- nuoret, iäkkäämmät perheettömät tai lapsettomat sitten nakitetaan niihin huonoihin vuoroihin. 

Ja sitten ne perheelliset hyväksikäyttäjät viitsii aina vikistä ja valittaa, elleivät saa parhaita vuoroja. 

ap hoitsu lääkkeistä täysin sekaisin muutama päivä sitten pitkä vuodatus kun joku ehkä oli sanonut niuhottajaksi. sääliksi käy hoidokkeja. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkä hänellä on asiassa pointtia? Jos joutuu aina olemaan iltavuoroissa tai yötöissä kun samaan aikaan toinen valikoi itselleen parhaat vuorot voi se aiheuttaa katkeruutta. Nimim. aina ilta, - yö- ja viikonlopputyössä ikävuodet 20-35. Sitten riitti ja aloin hankalaksi. 

Hyvin raskasta. Samaan aikaan kaikki kaverit AINA viikonloput vapaalla. Sitten kun alat saada normaalin ihmisen vuoroja, on kavereilla jo perheet ja lapset jne. Siinä meni sitten nuoruus. Muutama sunnuntai-lisä ei sitä korvaa. Liian usein nuoret saa aina paskimmat vuorot kun on näitä aapeen kaltaisia saatanan vuorojen valikoijia, joilla on muka aina jotakin tärkeämpää. Kesälomatkin näyttää olevan tietysti heinäkuussa.

Ei tuon pitäisi olla sallittua, että noin epätasaisesti jaetaan vuoroja. Rhkä nuoret eivät uskalla tuoda toiveitaan

Ihan yleinen käytäntö on.

Yleensä vuorot tehdään mahdollisimman tasapuolisesti, meillä onneksi on kilpaa yöntekijöitä ja niitä, jotka eivät mistään hinnasta tekisi yötöitä.

Hyvä työyhteisö syntyy siitä, että ymmärretään  jokaisella olevan  muutakin elämää ja kirotaan yhdessä iltavuoroja, joista saa kaksi markkaa ja menettää suuren osan lasten lapsuudesta ja harrastusmahdollisuudet. Sunnuntaista saa sentään tuplapalkan ja välttyy anopin kuivalta naudanpaistilta. 

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät näe että omat toiveet vaikuttavat muihin.

Jos voit samalla vähentää työaikaasi, voiko joku muu haluta ilta- ja yövuoroja? Eli yksi työntekijä lisää.

Määräaikaisena olen parikymmentä vuotta kuunnellut työyhteisöjen perusteluja miksi vakituisten on saatava sitä ja tätä. Samoin paremmalla palkalla työskentelevien avautumisia.

Nykyään minua ei oikeasti hetkauta jos yt:issä monen vakituisen työ voi muuttua. Omat työsopimukseni katkeilevat jatkuvasti eikä vakisopimuksilla tai paremmilla palkoilla työskenteleviltä ole herunut empatiaa.

Tosi ihmeellistä että niin monelta puuttuu vastavuoroisuuden taju. Miksi joidenkin pienikin heikennys olisi katastrofi mutta minua oma työttömyyskään ei saa haitata?

Hoiva-ala on hyvin epäempaattinen ja huonosti vastavuoroinen ala. Pienipalkkaiset ja ylikuormitetut työntekijät tappelevat eduistaan kuin nälkäiset sudet lihapalasta pahimmillaan. Ja todellakaan mitään sympatiaa esim sijaisille ei ole. Kohtelu on täyttä paskaa.

Vierailija kirjoitti:

Jotkut eivät näe että omat toiveet vaikuttavat muihin.

Jos voit samalla vähentää työaikaasi, voiko joku muu haluta ilta- ja yövuoroja? Eli yksi työntekijä lisää.

Määräaikaisena olen parikymmentä vuotta kuunnellut työyhteisöjen perusteluja miksi vakituisten on saatava sitä ja tätä. Samoin paremmalla palkalla työskentelevien avautumisia.

Nykyään minua ei oikeasti hetkauta jos yt:issä monen vakituisen työ voi muuttua. Omat työsopimukseni katkeilevat jatkuvasti eikä vakisopimuksilla tai paremmilla palkoilla työskenteleviltä ole herunut empatiaa.

Tosi ihmeellistä että niin monelta puuttuu vastavuoroisuuden taju. Miksi joidenkin pienikin heikennys olisi katastrofi mutta minua oma työttömyyskään ei saa haitata?

"Saavutetuista eduista on vaikea luopua". Itse olen ollut sosiaalialalla määräaikaisena pari vuotta, mutta työvuorosuunnittelussa aivan samalla viivalla, niinkuin lakikin sanoo. Nyt olen vakkari, ei mikään muuttunut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkä hänellä on asiassa pointtia? Jos joutuu aina olemaan iltavuoroissa tai yötöissä kun samaan aikaan toinen valikoi itselleen parhaat vuorot voi se aiheuttaa katkeruutta. Nimim. aina ilta, - yö- ja viikonlopputyössä ikävuodet 20-35. Sitten riitti ja aloin hankalaksi. 

Hyvin raskasta. Samaan aikaan kaikki kaverit AINA viikonloput vapaalla. Sitten kun alat saada normaalin ihmisen vuoroja, on kavereilla jo perheet ja lapset jne. Siinä meni sitten nuoruus. Muutama sunnuntai-lisä ei sitä korvaa. Liian usein nuoret saa aina paskimmat vuorot kun on näitä aapeen kaltaisia saatanan vuorojen valikoijia, joilla on muka aina jotakin tärkeämpää. Kesälomatkin näyttää olevan tietysti heinäkuussa.

Ei tuon pitäisi olla sallittua, että noin epätasaisesti jaetaan vu

Yleinen käytäntö, koska hoitoalalla on ihan normaalia pitää nuoriso pelossa. "Jos et suostu näihin perseisiin työvuorosuunnitteluihin, emme jatka määräaikaista sopimustasi."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olethan sinä välistävetäjä jonka kivat työvuorot revitään muiden selkänahasta 

Arjen aamuvuorot ovat työläimmät vuorot mitä on ja niistä maksetaan huonosti. Aina on niitä halukkaita, jotka tekee iltoja ja viikonloppuja. 

Yövuorot on heittämällä raskaimpia elimistölle. Ja tämä on ihan tutkittu juttu. Joo, aina on niitä jotka väittää että ei tunnu missään, mutta kyllä tuntuu. 

Työkaverisi purkaus oli epä asiallinen. Sanoisin tuosta esimiehelle. Vaikka kuinka keljuttaisi ei saa alkaa käyttäytymään noin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olethan sinä välistävetäjä jonka kivat työvuorot revitään muiden selkänahasta 

Arjen aamuvuorot ovat työläimmät vuorot mitä on ja niistä maksetaan huonosti. Aina on niitä halukkaita, jotka tekee iltoja ja viikonloppuja. 

Yövuorot on heittämällä raskaimpia elimistölle. Ja tämä on ihan tutkittu juttu. Joo, aina on niitä jotka väittää että ei tunnu missään, mutta kyllä tuntuu. 

Toisaalta, jos päivävuorot ovat yhtä hvtin juoksemista, että ehdit kaikille heittää vellit naamalle ja vaipat edes sinne päin ja arpoa mihin nämä lääkkeet tunkee. Yleensä kuitenkin yöllä suuri osa nukkuu tai ainakin on laidan takana sängyssä, ehtii yövuorossa sentään kävellä useimmiten. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi edes puhuit asiasta ennen kuin olet saanut vastausta esihenkilöltä?

Meillä voidaan suunnitella vuoroja keskenämme, esimies on tähän erikseen kannustaanut ja vahvistaa sitten suunnitelman.

ap

Mutta selvästikään nyt ette keskenänne ole työkaverin kanssa samaa mieltä työvuoroista.

Alkuperäiseen viestiin vastaus. Tuo on paha, että olet jo aiemmin ollut kevennetyllä työajalla ja nyt esität toiveen arkiaamuista. Todennäköisesti työpaikallasi on kuormittuneita ihmisiä, jotka kokevat toiveesi epäoikeudenmukaisena. Ilman terveydellistä syytä samassa vuorotyössä täytyy olla tasapuolisesti jaetut vuorot.

Vierailija kirjoitti:

Sinustako on siis ihan tosissaan hyvä idea, että muut tekevät yöt, viikonloput ja juhlapyhät ja sinä arkipäivien aamuvuorot? 

Ainahan tällä palstalla hoitajat kertovat kuinka hyvä palkka heillä on, koska saavat tehdä vain rahakkaimmat ilta- ja pyhävuorot. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olethan sinä välistävetäjä jonka kivat työvuorot revitään muiden selkänahasta 

Arjen aamuvuorot ovat työläimmät vuorot mitä on ja niistä maksetaan huonosti. Aina on niitä halukkaita, jotka tekee iltoja ja viikonloppuja. 

Yövuorot on heittämällä raskaimpia elimistölle. Ja tämä on ihan tutkittu juttu. Joo, aina on niitä jotka väittää että ei tunnu missään, mutta kyllä tuntuu. 

Kyllä varmasti tuntuu, mutta silti on ihmisiä, jotka tekevät mieluummin yötä, meidän työpaikalla yövuoroihin tulijoita on enemmän kuin on tarvetta. Yövuoroista saa myös paremman palkan ja enemmän vapaata ns.perustyöstä.

Jos esimies on paska, hän lähtee tähän peliin mukaan. Suosikki saa sitten päättää työvuoronsa, lomansa yms kun taas ne muut sitten joutuvat paikkaamaan näitä puutoksia.

Ikuisuusongelma. Nykyään on toki se, että sijaisista on joka paikassa pula, niin voi itse lähteä litomaan ja etsimään parempaa paikkaa. Eiköhän sinne joku kielitaidoton orja saada sekoilemaan tilalle niin vakkari voi sitten pitää ne vuorot mitkä haluaa.

Hallitus suunnittelee, että tekoäly tekee jatkossa sairaaloissa työvuorolistat ja lisäksi tulee älylattia jolloin hoitajia tarvitaan vähemmän. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olethan sinä välistävetäjä jonka kivat työvuorot revitään muiden selkänahasta 

Arjen aamuvuorot ovat työläimmät vuorot mitä on ja niistä maksetaan huonosti. Aina on niitä halukkaita, jotka tekee iltoja ja viikonloppuja. 

Yövuorot on heittämällä raskaimpia elimistölle. Ja tämä on ihan tutkittu juttu. Joo, aina on niitä jotka väittää että ei tunnu missään, mutta kyllä tuntuu. 

Tuntumista voi vähentää sillä, että tekee jatkuvaa yötä.

Kaikki tekee kaikkia vuoroja yhtä paljon. Vain idiootti esittää ettei tekisi ilta ja yö vuoroja vaan enemmän aamuvuoroja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olethan sinä välistävetäjä jonka kivat työvuorot revitään muiden selkänahasta 

Arjen aamuvuorot ovat työläimmät vuorot mitä on ja niistä maksetaan huonosti. Aina on niitä halukkaita, jotka tekee iltoja ja viikonloppuja. 

Yövuorot on heittämällä raskaimpia elimistölle. Ja tämä on ihan tutkittu juttu. Joo, aina on niitä jotka väittää että ei tunnu missään, mutta kyllä tuntuu. 

Tuntumista voi vähentää sillä, että tekee jatkuvaa yötä.

Toki, mutta sitten kärsii muu elämä. Joillakin voi olla sitä työn ulkopuolellakin.

Ap on selkeä työpaikka kiusaaja, oman edun tavoittelija. Tuollaista työkaveria en ikinä haluaisi kanssani työskentelemää.