Paljon tulisi säästöä jos tyky-päivät ja vastaavat lopetettaisiin
Käsittämätöntä toimintaa!Julkisen puolen tyypit tietysti ehtivät ravaamaan teatterissa tms. veronmaksajien piikkiin.
Kommentit (14)
Olisipa hienoa kun ei enää ikinä kysyttäisi tyky päiville eikä millekkään työpaikan virkistäytymis (ryyppy) reissuille. Vihaan kaikkea siihen liittyvää koko sydämeni pohjasta. Voisin kaikkien pikkujoulujen, firman risteilyiden ym. drinkkiliput, ruokailut ja ohjelmanumerot ottaa omalta osaltani rahana ja jäädä kotiin.
En halua minuuttiakaan viettää aikaani työkavereiden tai minkään seurassa joka muistuttaa työpaikasta.
Onko väitteellesi mitään fakta tietoa?
Päivän tai kahden palkkakustannukset. Työpäiviä on vuodessa jotain 280 sisältäen lomapäivistä maksettavat kustannukset.
Eli aika mitätön säästö.
Meillä ei ole yhtään mitään. Joululahjatkin suuressa firmassda annetaan (mukamas) hyväntekeväisyyteen.
Meillä ei ole ollut tyhypäiviä kahteen vuoteen. Eikä ole mitään joululahjojakaan. On tosin ollut jotkut pakolliset kokoontumiset, joihin pakko osallistua ihan eri paikkakunnalla. Maksaahan ne paljon.
Hyvinvointialueellamme ei saa tyhjä pitää työaikana ja sen tulee olla omakustanteinen. En ajatellut tällaiseen mennä. Mitään pikkujouluja ei ole, paitsi, jos itse ne omakustanteisesti järjestetään. Joululahjoja ei saada.
Teille persaukisilla mikroluokan asiatkin ovat valtavan luokan talouskriisejä, kun ei tarvitse muuta tehdä kuin kaivaa omaa napaa.
Vierailija kirjoitti:
Hyvinvointialueellamme ei saa tyhjä pitää työaikana ja sen tulee olla omakustanteinen. En ajatellut tällaiseen mennä. Mitään pikkujouluja ei ole, paitsi, jos itse ne omakustanteisesti järjestetään. Joululahjoja ei saada.
Meillä oli jotain virkistysrahaa, jota ei kuitenkaan saanut käyttää virkistäytymiseen, ts. olla poissa töistä. Varasimme hotellista kabinetin, kokoustettiin siellä turhia, saatiin lounas ja päiväkahvit.
Vierailija kirjoitti:
Olisipa hienoa kun ei enää ikinä kysyttäisi tyky päiville eikä millekkään työpaikan virkistäytymis (ryyppy) reissuille. Vihaan kaikkea siihen liittyvää koko sydämeni pohjasta. Voisin kaikkien pikkujoulujen, firman risteilyiden ym. drinkkiliput, ruokailut ja ohjelmanumerot ottaa omalta osaltani rahana ja jäädä kotiin.
En halua minuuttiakaan viettää aikaani työkavereiden tai minkään seurassa joka muistuttaa työpaikasta.
5/5
Milloin hallitus aikoo tehdä jotain 8 tunnin työaikalaille? Siis tälle jonka vihervassut junttasi läpi vuonna 1917?
Hirveät kustannukset aiheutuu tuosta? Mikä vika on 12 tunnin työpäivässä? Tai 15? Nyt arto vetämään rekeä niin saadaan tollkku asioihin. Ei Ruotsin mallissakaan ole tuollaista hullutusta. Samoin lauantai takaisin työpäiväksi. Sekin on vihervassujen juoni 60-luvulta.
Eipä ole paljon tyky-päiviä näkynyt varmaan viimeiseen 10 vuoteen ellei pidempäänkin. Ei niin nykyisessä kuin edellisessä työpaikassa.
Vierailija kirjoitti:
Milloin hallitus aikoo tehdä jotain 8 tunnin työaikalaille? Siis tälle jonka vihervassut junttasi läpi vuonna 1917?
Hirveät kustannukset aiheutuu tuosta? Mikä vika on 12 tunnin työpäivässä? Tai 15? Nyt arto vetämään rekeä niin saadaan tollkku asioihin. Ei Ruotsin mallissakaan ole tuollaista hullutusta. Samoin lauantai takaisin työpäiväksi. Sekin on vihervassujen juoni 60-luvulta.
Minun mielestäni pitkässä juoksussa malli 8-8-8 on oikein hyvä ja 8h työllä pitäisi jokaisen päivässä hankkia asiallinen elatus. 15 tunnin työpäivässä ei riita aika riittävään lepoon ja jokainen tuolla palaa loppuun. 12 tunnin työpäivä ei mahdollista käytännössä omaa aikaa tai aikaa puolisolle kun vähennetään työmatkat, suihkussa, kaupassa ja muilla asioilla käymisestä.
On se kumma että pitää niin surkeaa palkkaa maksaa työstä että kellon ympäri pitää elääkseen tehdä
Vierailija kirjoitti:
Päivän tai kahden palkkakustannukset. Työpäiviä on vuodessa jotain 280 sisältäen lomapäivistä maksettavat kustannukset.
Eli aika mitätön säästö.
Isompi summa tulee tekemättä jääneistä töistä
Vai niin mielestäsi tulisi.