Uusi lakialoite: Alle kouluikäisen lapsen hoitopäivän maksimipituus on 8 h.

Minä teen 30H/vko. Mutta meidän perheelle sopivat paremmin 4-päiväiset viikot ja perjantai-aamut, jolloin ei tarvitse kiirehtiä minnekään

Mutta kun palkka on 3000¿ pienempi, en sitä voisi tehdä. Halua siihen kyllä riittäisi, mutta veloistakin pitäisi selvitä

Kuulkaa kun naiset työllistyvät jo nykyisellään aika heikosti ja miehiä huonommalla palkalla, kun työnantaja pelkää perhevapaita ja sairaan lapsen hoitamisia. Hankaloitetaanko tilannetta vielä lisää?



Eikä tämä ole edes työnantajan pahuutta vaan ihan puhdasta matikkaa. Työt pitää saada tehdyksi niillä resursseilla jotka siihen on varattu.

Tämä nyt ei varsinaisesti ole ap:lle (joka elää pilvilinnoissansa):

Kela: Vanhemmat voivat lyhentää työaikaa palkattomasti eli pitää ns. osittaista hoitovapaata lapsen toisen kouluvuoden päättymiseen saakka. Osittaista hoitovapaata käyttävä vanhempi voi hakea Kelalta osittaista hoitorahaa ansionmenetyksen korvaamiseksi.



Osittaista hoitorahaa saavat alle 3v ikästen ja 1-2 luokkalaisen vanhemmat.

***************

Vierailija:

Tämän aloituksen tekijänä on lainsäädännöstä tietämätön kotiäiti. Alallani ainakin osittainen hotovapaa toteutuu lapsen kolmivuotispäivään saakka ja sitten ensimmäisen luokan syk

systä toisen luokan kevääseen asti.

Ilmeisesti parempi lapselle, että molemmat vanhemmat työttöminä vai?



Kaikissa ammateissa ei työnantajakaan pysty joustamaan alle 8 tunnin työpäiviin. Ja mites työmatkat?



Missä ihmeen utopiassa nää kotiäitipurputtajat elää. Eihän kukaan väitä, ettei olisi esim. lapselle hyvä olla hoidossa lyhyttä päivää, mutta haloo! Tää yhteiskunta ei muiltakaan osin ole kovin ihanteellinen. En ainakaan halua jättää lapsia hankkimatta, vaikka en kaikkien ihanteiden mukaan pysty toimia.

ennestäänkin pieni palkkani tippuisi mitättömäksi, mutta hoitomaksu menisi kokopäivähoidon mukaan.

Oikeus osittaiseen hoitovapaaseen on kuitenkin työnantajasta kiinni, eli jos työn luonteeseen se ei sovi, ei siihen ole työnantajan pakko suostua. Sun ehdotus pakottaisi toisen vanhemman kotiin -> vähemmän verotuloja, työelämästä syrjäytyminen -> entistä vähemmän lapsia.

pph, joka näkee työssään rättiväsyneiitä pikkuihmisiä

Näin tein esikoisenkin kohdalla vuoden ajan ja toimi hyvin. Nyt teen varmaan useamman vuoden vain 30h/vko mikäli työnantaja vaan suostuu.

Meillä on miehen kanssa molemmilla joustavat työajat, joiden takia emme ole koskaan tarvinneet edes lyhennettyä työaikaa perheen ja työelämän yhteensovittamiseksi. Lisäksi lapsiamme on siunattu aivan ihanilla, lähellä asuvilla isovanhemmilla, joten lasten hoitopäivät ovat yleensä 6-7 tuntia (välillä vähemmän ja välillä pidetään pidennettyjä viikonloppujakin).



En silti oleta, että kaikilla olisi näin helppoa!



On paljon yksinhuoltajia ja pienipalkkaisia pariskuntia, joiden ihan oikeasti on pakko olla kokopäiväisesti töissä. Mikäs siinä, jos se korvaus lyhennetystä työviikosta olisikin kunnollinen! Mutta nyt monelle ratkaisu olisi taloudellisesti kestämätön.



Lisäksi on valtavasti työpaikkoja, joissa ko. järjestely ei todellakaan ole lainkaan mahdollinen. On paljon sisällöltään sellaista työtä, jossa lyhennetty työaika ei käytännönsyistä onnistu. Itselleni se olisi ehkä jotenkin järjestynyt, jos olisin tehnyt samat hommat pienemmällä palkalla. Silloin mulle olisi voinut palkata jonkun apuvoimiksi esim. perjantaisin, joskin töiden pilkkominen ei-vaativiin ja rutiinihommiin olisi kyllä ajallisesti jaksotettuna tosi vaikeata. Onneksi pystyn (toisin kuin moni muu) tekemään myös etätöitä, niin voin hyödyntää lasten nukkuma-aikojakin välillä ja olla näin enempi läsnä heille.



Oikeus ei muuten käsittääkseni koske lainkaan mm. epämääräisiä pätkätöitä, joita valtaosa nuorista naisista yhä tekee!



Eli kiitos ei. Ennemmin lähtisin tukemaan perheitä uusin keinoin (esim. työajat kuntoon aidosti kaikille, ei vain paperilla) kuin hankaloittamaan heidän elämäänsä entisestään.

Meinaan tehdä jos se vaan työnantajalle sopii. Mitään oikeutta ei todellakaan ole. On MAHDOLLISUUS jos työntekijä ja -antaja pääsevät siitä sopimukseen.

Tee nyt neropatti ensin oikedesta aloite!

Vierailija:

Lähdetkö mukaan? Yhdessä ketjussa oli, että lapsi on hoidossa 9,5 h. Suomessa on OIKEÙS alle kouluikäisten lasten vanhemmilla ja vielä ainakin 1.-2. luokalla tehdä 30 h työviikkoa. Miksi isät ja äidit eivät tätä mahdollisuutta käytä? Kuudestakin tunnista tulee matkoineen 7-8 tuntia. Kun lapsia saadaan, eikö myös pidetä heistä huolta ja olla lasten lanssa kotona?

Murmeli

Ja miksi vanhemmat ei käytä? Mietihän... onko kaikilla vakinainen virka? Ei. Onko maassamme paljon epätyypillisiä työsuhteita? Kyllä.

Ja sitäpaitsi, eiköhän jokainen perhe ole oikeutettu määrittelemään itse sen elintasonsa!

systä toisen luokan kevääseen asti.

Sattumoisin mulla on työaika 8, siihen tulee työmatkoja runsaat 2h (Espoo- Hki)päälle. Mies vie kaksi pienintä p-kotiin, minä yritän mennä vähän myöhemmin töihin jotta ekaluokkalaiselle ei jää kovin pitkää aikaa aamulla yksinoltavaksi.



Olemme keskituloinen perhe, hoitomaksut 380 euroa kuussa ja siihen päälle iltapäivähoito 100 euroa. Meistä kummallakaan ei opinto- ja asuntolainan takia todellakaan varaa lyhentää työpäivää. Mummoja ja kummeja ei auttamassa ole.

eli mun valmistuminen käytännössä hidastuis, jos tollasta lakia tehtäis.

Tuliko se äsken sinulle mileen kun luit AV-palstaa vai onko joku poliitikko myös aloitteen kannalla?

nim. jäi hiukan epäselväksi

niin silloin pitää mietttiä kannattaako niitä lapsia hankkia ollenkaan!

Rupee tosissaan riittämään tämä lapsellinen vääntö aiheesta.

Vierailija:

niin silloin pitää mietttiä kannattaako niitä lapsia hankkia ollenkaan!

eletään sen jälkeen??

Miehellä normaali 8-16 joten eipä taitaisi onnaa, pysytään vaan tässä vanhassa systeemissä.