Ymmärrättehän että kaikki työt eivät voi olla hyvin palkattuja?

Ymmärrän.

Mutta en sitä, ettei kokopäivätyöstä saa palkkaa jolla elää ( ja vielä lähes maaseudulla)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä miksi ei ole ,läskisika istuu toimistossa kk palkka 100 000,ei tee mitään ja duunari 1500 euroa kk tekee helvetisti töitä en ymmärrä.

 

Tämän minäkin tahtoisin tietää. Missä helvetin vaiheessa on kääntynyt niin, että istuskelijat saavat enemmän palkkaa kuin fyysistä työtä tekevät!  Sitten nuo istuskelijat vielä kehtaavat suoltaa suustaan poreammeesta käsin sangriaa nautiskellen, miten he raatavat ja se huonompaa palkkaa saava fyysisen työn tekijä on vaan laiska, kun ei tienaa!

Esimerkkinä tietoliikennekaapeli: ei kai sen kaapelin ojan kaivaja ole siinä muuta kun pakollinen paha. Koko projektin arvo on jossain muualla kun kaivetussa ojassa.

Kaupan

Noita pystyy tekemään melkein kuka tahansa ilman koulutusta eli tekijää riittää jonoksi asti -> palkat matalat

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä miksi ei ole ,läskisika istuu toimistossa kk palkka 100 000,ei tee mitään ja duunari 1500 euroa kk tekee helvetisti töitä en ymmärrä.

Tämä on just se ajatus, mitä itsekin mietin. Ruohonjuuritason työstä pitäisi täystuntiselle maksaa sopiva palkka, joka on enemmän kuin 1500e/kk. 2500 vähintään alkaisi olla tässä ajassa sellainen jota tulisi vähintään ajatella. Ei kenenkään työ ole niin paljon arvokkaampaan että voi vain piereskelemällä tunnin per päivä ansaita 100 000 kuussa. Mutta minä en valitettavasti voi asiaan vaikuttaa. MInulla ei ole yritystä eikä palkollisia.

Nyt alkoi kiinnostaa tuo 100 000 euron kk-palkka. Missä toimistohommissa on tollasia tarjolla? Mähän oon ihan väärissä hommissa.

Vähän kouluja käyneille ei näemmä ole termi "työn arvo" tuttu, jakutetaan vaan fyysisestä vaativuudesta. Sillä nyt ei vaan mitata vuonna 2025 mitään

Ihmisille tuputetaan liikaa tarpeita, eikä mikään palkka tunnu riittävän kaikkeen. Palkkoja ei voi tuosta vaan nostaa. Liian korkea palkkataso aiheuttaa inflaatiota ja laskee maan kilpailukykyä. Inflaatio aiheuttaa sen, että palkan ostovoima laskee. Tasapalkkoja ei voi myöskään olla. Vaihtoehdoiksi ihmiselle jää paremmin palkatun työt hankkiminen tai omien kulutustottumusten muuttaminen.

Tänään taas MOT-ohjelmassa vähävaraisilla oli lemmikkejä, auto, isot tv:t, kuntoilulaitteita, kivoja asuntoja. Ei taida monessa maassa köyhillä olla tällaista elintasoa... 

Kohtuullisesti palkattuja voi olla silti. Ei ole oikotietä onneen.

Palkat kohdilleen, kannustetaan ihmisiä töihin hyvän kautta.

Kokoaika työtä tekeville siivoojille minimissään 2000e kk nettopalkka.

Työn tärkeyttä ei määritetä pelkästään sillä paljonko täytyy opiskella päästäkseen tekemään sitä työtä.

Palkka tulee määräytyä myös sen mukaan, kuinka tärkeää työ on yhteiskunnallemme. Palkka määrittää paljolti arvostuksen

Jos ei siivoojia olisi, koulumme, työpaikkamme, sairaalat hukkuisi likaan ja paskaan. Onko kiva? Leviää epidemiat pahemmi

Vierailija kirjoitti:

Kohtuullisesti palkattuja voi olla silti. Ei ole oikotietä onneen.

Palkat kohdilleen, kannustetaan ihmisiä töihin hyvän kautta.

Kokoaika työtä tekeville siivoojille minimissään 2000e kk nettopalkka.

Työn tärkeyttä ei määritetä pelkästään sillä paljonko täytyy opiskella päästäkseen tekemään sitä työtä.

Palkka tulee määräytyä myös sen mukaan, kuinka tärkeää työ on yhteiskunnallemme. Palkka määrittää paljolti arvostuksen

Jos ei siivoojia olisi, koulumme, työpaikkamme, sairaalat hukkuisi likaan ja paskaan. Onko kiva? Leviää epidemiat pahemmi

Ei firmat hae arvostusta vaan voittoa, ei ne mitään sosiaalitoimistoja ole

Vierailija kirjoitti:

Kohtuullisesti palkattuja voi olla silti. Ei ole oikotietä onneen.

Palkat kohdilleen, kannustetaan ihmisiä töihin hyvän kautta.

Kokoaika työtä tekeville siivoojille minimissään 2000e kk nettopalkka.

Työn tärkeyttä ei määritetä pelkästään sillä paljonko täytyy opiskella päästäkseen tekemään sitä työtä.

Palkka tulee määräytyä myös sen mukaan, kuinka tärkeää työ on yhteiskunnallemme. Palkka määrittää paljolti arvostuksen

Jos ei siivoojia olisi, koulumme, työpaikkamme, sairaalat hukkuisi likaan ja paskaan. Onko kiva? Leviää epidemiat pahemmi

Vaatikaa ammattiliittoanne neuvottelemaan tuon mukaiset palkat. Tehän maksatte jäsenmaksuja just sen takia että liitto ajaisi etujanne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nykyään palkkauksessa on sellainen epäsuhta, että kaikkein rankimmat työt ovat heikoimmin palkattuja. Vaativuus lisää palkkatasoa, mutta työn raskaus harvoin. Aina puhutaan, että kouluttautumalla voi päästä helpompiin töihin, mutta kaikilla ei siihen ole mahdollisuuksia. Raskaan työn tekeminen huonolla palkalla on vaihtoehto, joka houkuttelee harvaa. Siksi ihmiset jossain vaiheessa lopettavat ne työt, koska työstä saatava korvaus ei ole riittävä työn raskauteen nähden. 

Sellainenkin ongelma on nyt käsillä että moni vaativaan työhön pystyvä ja koulutettu ei saa osaamistaan vastaavaa työtä, koska työpaikkoja ei ole. Joten johtoasemassa olevan toimistoa voi siivota henkilö joka on yhtä hyvin koulutettu, yhtä kokenut ja pystyisi ihan yhtä hyvin tekemään johtajan työt.

Korkeasti koulutettu, älykäs ja kokenut henkilö voi etsiä työtä paljon laajemmalta skaalalta ja luoda itselleen työtä. Tämä ei matalapalkka-alan ihmiseltä onnistu. Huipputason osaaja sopeutuu kyllä lähes kaikkiin töihin, jos niin haluaa. Hänelle ovat siis koko työmarkkinat avoinna. Matalan tason osaaja ei kykene kuin alempiin ja vähemmän vaativiin töihin.

Suurin osa kommentoijista ei näemmä ymmärrä firmojen taloudesta yhtään mitään. Ei firmat voi hyvää hyvyyttää nostaa kaikkien palkkoja ylös, sehän on typerintä voiton kannalta. Kulut pitää minimoida (myös palkat) ja tulot maksimoida

Alle tuhannen euron palkoilla ei tee mitään Suomen hintaluokan maissa.Osa aikatöistä suurin osa alle tuhannen euron palkkoja.

Tietenkin  kaikki haluaisi saada ison palkan, 

mutta ei se vaan toimi niin.

Sun tehtäväsi on osata jotain josta maksetaan hyvin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kohtuullisesti palkattuja voi olla silti. Ei ole oikotietä onneen.

Palkat kohdilleen, kannustetaan ihmisiä töihin hyvän kautta.

Kokoaika työtä tekeville siivoojille minimissään 2000e kk nettopalkka.

Työn tärkeyttä ei määritetä pelkästään sillä paljonko täytyy opiskella päästäkseen tekemään sitä työtä.

Palkka tulee määräytyä myös sen mukaan, kuinka tärkeää työ on yhteiskunnallemme. Palkka määrittää paljolti arvostuksen

Jos ei siivoojia olisi, koulumme, työpaikkamme, sairaalat hukkuisi likaan ja paskaan. Onko kiva? Leviää epidemiat pahemmi

Ei firmat hae arvostusta vaan voittoa, ei ne mitään sosiaalitoimistoja ole

 

Yhteiskunta pyörii hyvyydellä 

Emme ole robotteja 

Jos haluamme että työntekijämme voi hyvin ja ovat tuottavia meille jatkossakin, emme tavoittele pelkkää voittoa 

Hyvä ilmapiiri työpaikalla kunniaan 

Hyvä työterveyden huolto 

Välillä ilmaiskuponkeja vaikka uimahalliin 

Kohtuullinen palkka, kukaan ei elä pelkällä pyhällä hengellä 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä miksi ei ole ,läskisika istuu toimistossa kk palkka 100 000,ei tee mitään ja duunari 1500 euroa kk tekee helvetisti töitä en ymmärrä.

Tämä on just se ajatus, mitä itsekin mietin. Ruohonjuuritason työstä pitäisi täystuntiselle maksaa sopiva palkka, joka on enemmän kuin 1500e/kk. 2500 vähintään alkaisi olla tässä ajassa sellainen jota tulisi vähintään ajatella. Ei kenenkään työ ole niin paljon arvokkaampaan että voi vain piereskelemällä tunnin per päivä ansaita 100 000 kuussa. Mutta minä en valitettavasti voi asiaan vaikuttaa. MInulla ei ole yritystä eikä palkollisia.

Tietenkin on arvokkaampaa. Monen huippuosaajan palkka raahaa perässä, koska heille maksetaan vain promilleja siitä hyödystä, mitä he tuovat yritykselle. Ruohonjuuritasolla työtä tekevä ei työ paljoakaan lisäarvoa ja siksi hänelle ei voida maksaa kuin minimi. On selvää, että siivooja tuo rahatonta lisäarvoa, mutta ei sellainen voi näkyä palkassa. Matalasti palkattujen ja raskaiden ammattien houkuttelevuuden suhteen on kuitenkin tehtävä jotain. Joko niiden palkkoja nostetaan tai sitten tukien tasoa lasketaan. 

Vierailija kirjoitti:

Alle tuhannen euron palkoilla ei tee mitään Suomen hintaluokan maissa.Osa aikatöistä suurin osa alle tuhannen euron palkkoja.

Sen takia nuo kai tunnetaan nimellä osa-aikatyö ettei niistä saa täyttä tilipussia.

Vierailija kirjoitti:

Ei kai kukaan ns. täyspäinen odotakaan, että kaikki työt olisva hyvin palkattuja mutta palkan täytyisi olla asianmukainen ja riittävä, eikä vain vittuilua, että miksei opiskellut "oikealle alalle" tai kuinka jokainen voi olla oman elämäns Nallewahlroos ja miten in vain ja ainaostaan täysin oma vika ja syy kun saa paskaa palkkaa, eikä saa enemää palkkaa

Sinkkumies

Ei se ihan noinkaan mene! Työntekijän pitää pystyä tuottamaan yrityksessä lisäarvoa, joka on suurempi kuin se palkka. Yksinkertaistettuna, jos työntekijän palkkaa, niin sen työntekijän pitää tuoda yritykseen enemmän rahaa, kuin mitä työntekijän palkka, vakuutus, terveydenhuolto yms. kulut ovat. Tämä on todella hankala monen ymmärtää, varsinkin kun yrityksessä on paljon muutakin kuluja, kuten vuokrat, markkinointi, hallinto ja yrityksen hankkimat palvelut, raaka-aineet ja tuotteet, joita yritys ehkä myy.

Yksinkertaisimmillaan, jos firma myy ojankaivuupalvelua, ja asiakas on valmis maksamaan lapiolla ojankaivuusta noin 6000 euroa kuussa + alv, niin yritys voisi maksaa palkkaa ojankaivajalle bruttona noin 3000 euroa.

Vierailija kirjoitti:

Suurin osa kommentoijista ei näemmä ymmärrä firmojen taloudesta yhtään mitään. Ei firmat voi hyvää hyvyyttää nostaa kaikkien palkkoja ylös, sehän on typerintä voiton kannalta. Kulut pitää minimoida (myös palkat) ja tulot maksimoida

Tietenkin voivat, jos haluavat, koska yrityksen menestys ei ole pelkkä viivan alle jäävä rahasumma.

Vierailija kirjoitti:

Yrityksen tehtävä EI ole palkata mahdollisimman monta vaan tuottaa voittoa omistajilleen. Tämä fakta on suomalaisille hukassa

No, lakeja voidaan muuttaa, ja lopettaa omistajien vastuuvapaus, jos firma menee konkurssiin. Nythän laki on epätasapainoinen.  

Tässä on juuri se ongelma, että pitäisi saada talous tuottamaan enemmän tuotteita ja palveluita samalla työllä, jotta ne voisi olla halpoja suhteessa palkkaan. Jos kaikki saavat enemmän rahaa, mutta hyllyssä on yhtä paljon jauhelihaa kuin ennenkin niin hinta vain nousee. 

Vierailija kirjoitti:

Tietenkin  kaikki haluaisi saada ison palkan, 

mutta ei se vaan toimi niin.

 

Sun tehtäväsi on osata jotain josta maksetaan hyvin.

 

Kaikki ei määrity osaamisen mukaan, vaan palkat tulisi määräytyä työn tärkeyden mukaan. Mikä on tärkeää ja välttämätöntä yhteiskunnalle. Siksi lääkäreille maksetaan hyvin ja saa maksaa jatkossakin, koska he pelastavat päivittäin ihmishenkiä! Mutta mainitsin tuossa että jos siivoojalle maksettaisiin 2000e kk nettopalkkaa, se olisi inhimillistä. Arvostuksen tulee näkyä palkassa ja tekevät tärkeää työtä. Meistä kukaan ei jaksa työpäivän jälkeen jäädä siivoamaan ja etenkin korona pandemian aikaan puhtauden tärkeys korostui, meillä olisi paljon enemmän ruumiita ilman siivousta. Jos emme halua maksaa edelleenkään kunnollista palkkaa siivoojille esimerkiksi, hyväksymme orja yhteiskunnan.