Tarkistaako työkkäri oletko hakenut mainitsemiasi työpaikkoja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kunnissa tehdään yhteistyötä työnantajien kanssa ja aika tavallinen kysymys tavatessa onkin, että ketkä on hakeneet teille töihin ja sitten katsotaan virkailijan listalta ja työnantajan listalta, onko oikeasti haettu. KUn firmassa on alle 20 työntekijää, on helppo tehdä hakijalistauksia.

Ei voi olla laillista. Ei yritys voi tuolla lailla luovuttaa työnhakijoiden tietoja, ne ovat täysin luottamuksellisia. Olen töissä pienessä yrityksessä, eikä meillä olisi aikaakaan osallistua te-toimiston tehtäviin. En todellakaan luovuttaisi hakijoista mitään tietoja.

Ja miten te-lehmä edes voisi olla varma, että hän saa oikeat ja kattavat tiedot firmasta? Mutta turhahan näistä on hourailla, koska tällaista ei tehdä eikä voi tehdä, niin käytännön syistä kuin lakisyistä.

Viranomaisella on oikeus saada ko. tiedot työttömien osalta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Laittakaa niitä lakipykäliä :) 

Laita itse. Virkamiesten toiminta on hyvin laissa säädeltyä eivätkä ne saa toimia tietoturva-asetuksia vastaan. 

Kyllä esimerksi vuotavat missä olet töissä tällä hetkellä. Niin, miksi sitä ei saisi kertoa? No, siksi eteivät lähde savustamaan nykyisestä ulos niin kuin monet kerrat aikaisemmin ovat tehneet.

Millä v#tun määrärahoilla ja ajalla ne kunnan työntekijät rupeisivat nyt vielä soittelemaan työnantajille? Siitähän riemu repeäisi, kun yrittäjät joutuisivat vielä vastaamaan joutaviin kyselyihin muun työnteon lomassa, onko henkilö Jon Doe hakenut kyseistä työpaikkaa. Yrittäjien tehtävä on tehdä rahaa, ei pyörittää byrokratiaa.

Hakemuksessa jossa lukee. Ville Virtanen. Järvinen. Yms yleinen nimi.

Oli niitä viisi. 

Ei ei oikeasti. Postilla ei ole aikaa käydä 3000 sähköpostia läpi. Ja jos olet tehnyt tunnukset eri mailiossolla. Kuin mitä työkkärillä on. Ei niitä voi edes löytyä.

Laitan 4 avointa hakemusta 4 eri firmaan. Ei rekry ala penkomaan.

Vaitiolovelvollisuus. Puhelimen kautta työkkärille ei tälläistä tietoa voi antaa. Puhelinkyselijä pitää varmistaa.

Pekka työkkäristä terve. Onko Ville Virtanen hakenut teille töihin. Postin rekry vastaa. 3000 kertaako ne työhakemukset pitää käydä läpi.

Jostain ne on keksineet ettei työnhakijat tee hakemuksia tosissaan ja on siitä raippaamassa.

Mä oon sanonut kaikille työtä hakeville tutuille että saavst pistää listaan mun firman. Eipä ole vielä kukaan työkkäristä kysellyt onko mulle oikeasti haettu.

Kyllä varmasti firman johtajaa ottaa kupoliin kun ensin pitkäaikaistyötön rane laittaa "oisko töitä"-hakemuksen ja heti perään te-akka soittaa että onko se rane hakenut töitä. Eihän siinä kerkee firmaakaan pyörittää kun tätä päiväkerhoa pitää kattella.

Täytetäänkö noihin ilmoituksiin myös työnantajan yhteystiedot? Vai hakeeko se työkkärin täti aikansa kuluksi nekin?

Ei se estä työllistymistä aika tehokkaasti, jos työkkärin täti soittaa rekrylle hakijan perään? Harva mainostaa sitä, että on te-toimiston kirjoilla, eikä hakijasta kerro kovin hyvää että viranomainen soittelee perään... Sehän on suora osoitus epäluottamuksesta ja viesti, että älkää palkatko tätä. Jos työkkärin siis olisi tarkoitus auttaa työllistymisessä, niin vaikea kuvitella että tekisivät noin.

Hakijoilta itseltään tarkistaminen on eri asia.

Suomen TE-viranomaisen (työ- ja elinkeinotoimiston) oikeus selvittää, onko työtön työnhakija hakenut tiettyä työpaikkaa, liittyy henkilötietojen käsittelyyn ja yksityisyyden suojaan. Asiaa voidaan tarkastella sekä työnantajan että TE-viranomaisten näkökulmasta GDPR:n (EU:n yleinen tietosuoja-asetus), Suomen tietosuojalain (1050/2018) ja työttömyysturvalain (1290/2002) perusteella.

4. Yhteenveto

TE-toimistolla on oikeus selvittää työnhaun aktiivisuutta työttömyysturvalain nojalla.

TE-toimisto voi pyytää työnantajalta tietoa siitä, onko työnhakija hakenut tiettyä työpaikkaa, mutta vain tarpeellisten tietojen osalta.

Työnantaja ei saa oma-aloitteisesti ilmoittaa työnhakijan tietoja TE-toimistolle ilman työnhakijan suostumusta tai laillista perustetta.

Kaikki tiedonkäsittely on tehtävä GDPR:n ja tietosuojalain mukaisesti, erityisesti tietojen minimoinnin periaatetta noudattaen.

Vierailija kirjoitti:

Täytetäänkö noihin ilmoituksiin myös työnantajan yhteystiedot? Vai hakeeko se työkkärin täti aikansa kuluksi nekin?

Työkkärin ilmoitukseen tulee merkitä työtehtävä/nimike, työpaikka, työnantajan nimi ja kalenterista täytyy valita päivä jolloin hakemus on lähetetty.

Vierailija kirjoitti:

Ei se estä työllistymistä aika tehokkaasti, jos työkkärin täti soittaa rekrylle hakijan perään? Harva mainostaa sitä, että on te-toimiston kirjoilla, eikä hakijasta kerro kovin hyvää että viranomainen soittelee perään... Sehän on suora osoitus epäluottamuksesta ja viesti, että älkää palkatko tätä. Jos työkkärin siis olisi tarkoitus auttaa työllistymisessä, niin vaikea kuvitella että tekisivät noin.

 

Hakijoilta itseltään tarkistaminen on eri asia.

Kyllä nyt fiksut ihmiset ymmärtävät että myös vain tekevät pistokokeita ja fiksut virkailijat ovat kohteliaita ja kertovat millä asialla ovat. Paljon on kiinni siitäkin miten asioita ilmaisee ja paljon on kiinni ihan jokaisen ihmisen mielen käynnistä miten asioita järkeilee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytetäänkö noihin ilmoituksiin myös työnantajan yhteystiedot? Vai hakeeko se työkkärin täti aikansa kuluksi nekin?

Työkkärin ilmoitukseen tulee merkitä työtehtävä/nimike, työpaikka, työnantajan nimi ja kalenterista täytyy valita päivä jolloin hakemus on lähetetty.

Paitsi että ääliökoodarit ovat tehneet systeemin sellaiseksi, ettei työpaikan hakuaikaa voi asettaa historiaan. Eli jos ilmoittaa työpaikat kerran kuukaudessa, jokaisen hakuajaksi tulee se päivä kun ilmoittaa. Lisäksi huhujen mukaan koko uudistus meni monella tapaa pieleen ja ilmeisesti siitä syystä nyt ei tule edes kutsuja haastatteluihin tms. Käytännössä tietovuoto, jossa lähti kaikkien ihmisten tiedot maailmalle voi olla taustalla. Tätä tuskin tunnustetaan koskaan.

- ohis

Vierailija kirjoitti:

Täytetäänkö noihin ilmoituksiin myös työnantajan yhteystiedot? Vai hakeeko se työkkärin täti aikansa kuluksi nekin?

Joku tieto siitä pitää laittaa, että mihin on hakenut. Ei sinne kuitenkaan mitään sen tarkempaa tarvita kuin "myyjä, Prisma" tai "mekaanikko, Kalen autotarvike". Ei riitä kyllä työaika siihen, että alettaisiin etsiä kaikkien työnhakijoiden kaikkien paikkojen yhteystietoja ja sitten soitella niihin, että onkos sitä haettu vai ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytetäänkö noihin ilmoituksiin myös työnantajan yhteystiedot? Vai hakeeko se työkkärin täti aikansa kuluksi nekin?

Työkkärin ilmoitukseen tulee merkitä työtehtävä/nimike, työpaikka, työnantajan nimi ja kalenterista täytyy valita päivä jolloin hakemus on lähetetty.

Paitsi että ääliökoodarit ovat tehneet systeemin sellaiseksi, ettei työpaikan hakuaikaa voi asettaa historiaan. Eli jos ilmoittaa työpaikat kerran kuukaudessa, jokaisen hakuajaksi tulee se päivä kun ilmoittaa. Lisäksi huhujen mukaan koko uudistus meni monella tapaa pieleen ja ilmeisesti siitä syystä nyt ei tule edes kutsuja haastatteluihin tms. Käytännössä tietovuoto, jossa lähti kaikkien ihmisten tiedot maailmalle voi olla taustalla. Tätä tuskin tunnustetaan koskaan.

- ohis

Olen tehnyt näitä paljon.

Esimerkkinä, työnhakusuunnitelmassa hakujakso ajalla 1.4.-30.4.25. Tälle ajalle pitää ilmoittaa neljästä haetusta paikasta kyseisen ajanjakson sisällä. Paikat on ilmoitettava viimeistään tuona viimeisenä päivänä eli 30.4.25

Kun ilmoittaa näitä paikkoja niin ne laitetaan yksitellen ja jokaisen haetun ja ilmoitetun työpaikan perässä on kalenteri josta pitää valita se päivä jolloin työpaikkaa on hakenut. Päivä täytyy sijoittua tuohon aikaväliin 1.4.-30.4.25 ja se päivä valitaan siitä kalenterista.

Todella helppoa tämä näiden haettujen paikkojen ilmoittaminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytetäänkö noihin ilmoituksiin myös työnantajan yhteystiedot? Vai hakeeko se työkkärin täti aikansa kuluksi nekin?

Työkkärin ilmoitukseen tulee merkitä työtehtävä/nimike, työpaikka, työnantajan nimi ja kalenterista täytyy valita päivä jolloin hakemus on lähetetty.

Paitsi että ääliökoodarit ovat tehneet systeemin sellaiseksi, ettei työpaikan hakuaikaa voi asettaa historiaan. Eli jos ilmoittaa työpaikat kerran kuukaudessa, jokaisen hakuajaksi tulee se päivä kun ilmoittaa. Lisäksi huhujen mukaan koko uudistus meni monella tapaa pieleen ja ilmeisesti siitä syystä nyt ei tule edes kutsuja haastatteluihin tms. Käytännössä tietovuoto, jossa lähti kaikkien ihmisten tiedot maailmalle voi olla taustalla. Tätä tuskin tunnustetaan koskaan.

- o

 

 Ehkä ongelma on korjattu. Aiemmin ei ole voinut ilmoittaa haettua työpaikkaa siten, että haku on tapahtunut aiemmin kuin on loggautunut järjestelmään. Helppoa se toki on. Vielä helpompaa olisi lähettää tekoälybotin loki, josta näkyy vaikka 1000 haettua työpaikkaa päivässä. Tätä ei kuitenkaan tulla näkemään, koska silloin työnhaku katsottaisiin liian helpoksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytetäänkö noihin ilmoituksiin myös työnantajan yhteystiedot? Vai hakeeko se työkkärin täti aikansa kuluksi nekin?

Joku tieto siitä pitää laittaa, että mihin on hakenut. Ei sinne kuitenkaan mitään sen tarkempaa tarvita kuin "myyjä, Prisma" tai "mekaanikko, Kalen autotarvike". Ei riitä kyllä työaika siihen, että alettaisiin etsiä kaikkien työnhakijoiden kaikkien paikkojen yhteystietoja ja sitten soitella niihin, että onkos sitä haettu vai ei.

No esimerkiksi voi laittaa jotenkin näin:

Työtehtävä: Myyjä (lisäksi voi tarkentaa esim. 25h/viikko tms.)

Työpaikka: Prisma Jokioinen

Kalenterista valitset päivän jolloin lähetit hakemuksesi.

Näin helppoa.

Vierailija kirjoitti:

Täytetäänkö noihin ilmoituksiin myös työnantajan yhteystiedot? Vai hakeeko se työkkärin täti aikansa kuluksi nekin?

Hakee ja ihmettelee firmoissa, joilla on monta toimipaikkaa, että minneköhän se näistä haki...pääkonttorista kannattaa aloittaa haeskelu, että onkohan jonnekin päin Suomea joku tämmöinen hakenut. Annetaan nimittäin vain työnantajan nimi.

Joo tarkistavat ja pyytävät kopion siitä millainen työhakemus on lähetetty. Eli aika hövelisti firmat ja työvoimaviranomaiset jakavat toisten henkilötietoja sotu tietoineen.

Vierailija kirjoitti:

Joo tarkistavat ja pyytävät kopion siitä millainen työhakemus on lähetetty. Eli aika hövelisti firmat ja työvoimaviranomaiset jakavat toisten henkilötietoja sotu tietoineen.

Varmaan kylillä, joissa on 100 työtöntä, kolme firmaa ja kaksi työkkärin tätiä. Siellä nyt ollaan aika höveleitä jakamaan tietoa joka paikassa terveyskeskuksia myöten. Isommissa kaupungeissa pahin mitä voi tapahtua on, että TE pyytää nähdä esim. spostin, jonka on saanut hakemusta jättäessä (kaikki työnantajat lähettävät jonkun kiitos hakemuksesta-viestin). 

Älkää nyt hitossa uskoko mitään, mitä täällä kirjoitellaan!