Lue keskustelun säännöt.
Liian kummallinen ihminen, että sopisi työelämään
19.03.2025 |
Huonot sosiaaliset taidot ja omituinen käytös. Voisi kuvailla kummaliseksi hiihtäjäksi tai haahuilijaksi. Kuitenkin jokseenkin normaaliälyinen, mutta käytös omituista. Mitä tehdä, kun ei ole mitään oikeaa syytä miksi ei voisi käydä töissä, mutta ei yksinkertaisesti sopeudu muiden joukkoon työelämään?
Kommentit (89)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko ap antaa esimerkin ns. outoudestaan ja miten se muka haittaa töissä?
En tiedä, mikä on AP:n ongelma, mutta minulla outous aiheuttaa ongelmia eniten työnhakutilanteissa. Outouteni on ilmeisesti aistittavissa työhakemuksestani, ja sen vuoksi en pääse edes haastatteluun. Tai nykyisin rekrytointiprosessin ensimmäiselle kierrokselle. Tulee vain se "meillä tuli paljon hyviäkin hakijoita" -automaattiviesti.
Todennäköisesti vain kuvittelet niin. Hyviä hakijoita on nykyään niin paljon.
Totta. 1980-luvulla, ja vielä 1990-luvun alussakin pääsi joskus töihin jopa minun kaltaiseni kummajainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko ap antaa esimerkin ns. outoudestaan ja miten se muka haittaa töissä?
En tiedä, mikä on AP:n ongelma, mutta minulla outous aiheuttaa ongelmia eniten työnhakutilanteissa. Outouteni on ilmeisesti aistittavissa työhakemuksestani, ja sen vuoksi en pääse edes haastatteluun. Tai nykyisin rekrytointiprosessin ensimmäiselle kierrokselle. Tulee vain se "meillä tuli paljon hyviäkin hakijoita" -automaattiviesti.
Todennäköisesti vain kuvittelet niin. Hyviä hakijoita on nykyään niin paljon.
Totta. 1980-luvulla, ja vielä 1990-luvun alussakin pääsi joskus töihin jopa minun kaltaiseni kummajainen.
Just näin. Moni ajattelee jatkuvien hylsyjen syyksi iän, sukupuolen, nimen, perheasiat, kansallisuuden ym.ym.ym. Monesti se oikea syy on vain hakijoiden korkea määrä ja hyvä täsmäosaamispohja. Been there, done that
Vierailija kirjoitti:
"Esimerkiksi jossain asiantuntijatyössä (useimmissa) pitää luontevasti pystyä pitämään yhteyttä monenlaisiin sidosryhmiin. Ei saisi olla usein "huonoja päiviä" jolloin vain murahtelee muille ja ignooraa."
Niin kuten todettua, kiitoksella ja ystävällisellä hymyllä pääsee jo pitkälle. Myyjäpersoonat sitten myyjien hommiin.
Vähän kaikessa tarvitaan nykyään "myyjäpersoonaa". Ainakin jos asiakkaiden kanssa pitää olla tekemisissä, vaikka ei varsinaisesti mitään myisikään. Eli sellaista sananvalmista, hauskaa ja mukavaa tyyppiä haetaan tuollaisiin tehtäviin, siis älyn ja koulutuksen lisäksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Esimerkiksi jossain asiantuntijatyössä (useimmissa) pitää luontevasti pystyä pitämään yhteyttä monenlaisiin sidosryhmiin. Ei saisi olla usein "huonoja päiviä" jolloin vain murahtelee muille ja ignooraa."
Niin kuten todettua, kiitoksella ja ystävällisellä hymyllä pääsee jo pitkälle. Myyjäpersoonat sitten myyjien hommiin.
Vähän kaikessa tarvitaan nykyään "myyjäpersoonaa". Ainakin jos asiakkaiden kanssa pitää olla tekemisissä, vaikka ei varsinaisesti mitään myisikään. Eli sellaista sananvalmista, hauskaa ja mukavaa tyyppiä haetaan tuollaisiin tehtäviin, siis älyn ja koulutuksen lisäksi.
Ei meillä ainakaan. Meillä on asiantuntijat enimmäkseen asiakeskeisiä introverttejä. Myyjien puolella on noita toisenlaisia.
Vierailija kirjoitti:
"Esimerkiksi jossain asiantuntijatyössä (useimmissa) pitää luontevasti pystyä pitämään yhteyttä monenlaisiin sidosryhmiin. Ei saisi olla usein "huonoja päiviä" jolloin vain murahtelee muille ja ignooraa."
Niin kuten todettua, kiitoksella ja ystävällisellä hymyllä pääsee jo pitkälle. Myyjäpersoonat sitten myyjien hommiin.
Kiitoksella ja hymyllä ei kyllä asiantuntijatyössä asiakas- ja yhteistyökumppanikontakteissa kovin pitkälle pääse. Jos on liian päällekäyvä, eikä muista antaa toiselle mahdollisuutta kertoa omia ajatuksiaan, ei yhteistyöstä tule asiantuntijatyössä mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Esimerkiksi jossain asiantuntijatyössä (useimmissa) pitää luontevasti pystyä pitämään yhteyttä monenlaisiin sidosryhmiin. Ei saisi olla usein "huonoja päiviä" jolloin vain murahtelee muille ja ignooraa."
Niin kuten todettua, kiitoksella ja ystävällisellä hymyllä pääsee jo pitkälle. Myyjäpersoonat sitten myyjien hommiin.
Vähän kaikessa tarvitaan nykyään "myyjäpersoonaa". Ainakin jos asiakkaiden kanssa pitää olla tekemisissä, vaikka ei varsinaisesti mitään myisikään. Eli sellaista sananvalmista, hauskaa ja mukavaa tyyppiä haetaan tuollaisiin tehtäviin, siis älyn ja koulutuksen lisäksi.
Ei meillä ainakaan. Meillä on asiantuntijat enimmäkseen asiakeskeisiä introverttejä. Myyjien puolella on noita toisenlaisia.
Introverttiys ei ole sellaista outoa outoutta, jota AP tarkoittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Esimerkiksi jossain asiantuntijatyössä (useimmissa) pitää luontevasti pystyä pitämään yhteyttä monenlaisiin sidosryhmiin. Ei saisi olla usein "huonoja päiviä" jolloin vain murahtelee muille ja ignooraa."
Niin kuten todettua, kiitoksella ja ystävällisellä hymyllä pääsee jo pitkälle. Myyjäpersoonat sitten myyjien hommiin.
Kiitoksella ja hymyllä ei kyllä asiantuntijatyössä asiakas- ja yhteistyökumppanikontakteissa kovin pitkälle pääse. Jos on liian päällekäyvä, eikä muista antaa toiselle mahdollisuutta kertoa omia ajatuksiaan, ei yhteistyöstä tule asiantuntijatyössä mitään.
Varmaan riippuu vähän, millaista työtä. Omassa työssäni en myy ja pitkälle pääsee ihan perusviestinnällä, ei tarvi olla mikään viihdyttäjä tai tuntikausia kuunteleva korva.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kova hinku perustella, miksi itsen ei pitäisi tehdä töitä. Vai outouden vuoksi. Huuhaata ja asenneongelma.
Kysyisin ennemminkin, kuka on normaali. Kaikilla taitaa olla erinäisiä luurankoja komerossa, jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Persona 5 -peli tutkii erilaisten työssäkäyvien ihmisten salattuja puolia. Mukana on niin opettaja kuin taiteilija, esimerkiksi. Kaikilla on joku salattu halu tai pyrkimys, jota ei tahdota tuoda julkisuuteen missään nimessä. Pelaaja kuitenkin paljastaa ja ratkoo näitä salattuja maailmoja ja "pakottaa" henkilöitä tunnistamaan ja tunnustamaan myös pimeyteen jäävän minuutensa.
Peli onkin mainio allegoria psykologian ideasta.
Miksi alanuoli? Kannattaa lukea psykologian perusteita. Emme ole täysin itsemme isäntiä ja tämä on kovaa tiedettä. Jos tarkkaan katsotaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sitten pitää elää elämää sillä tavalla vanhanaikaisesti että elää vaan, eikä haaveile orjuudesta. Eivät lapsetkaan mieti tuollaisia ja hyvin pärjäävät, ruoka tulee suukkuun jne.
Suomalaiset ovat omaksuneet tämän kapitalistisen aatteen vähän turhantarkasti, kuvitellaan että työ on elämän funktio
Ihan paskapuhetta tuo että normaalit käytöstavat, kuten kiitokset ja hymyily (oikeassa tilanteessa) riittäisi. Jokainen suhteellisen hyvin sosialisoitunut ja maskaava autisti tietää tämän. Tuntuu ettei ns. normot itse edes tajua millaista valtapeliä he käyvät siellä työpaikoillaKIN. Esimerkiksi monilla monilla työpaikoilla ihan aikuiset ihmiset jatkavat sitä peruskoulussa hyväksi todettua tapaa, luovat normin että juorutaan ja puhutaan pahaa, ja sillä tavalla luodaan sitä yhteisöllisyyttä ja luottamusta, ja jos et lähde siihen mukaan tai edes osaa niin olet automaattisesti ulkona työporukasta ja luultavasti kohde, pahimmillaan savustetaan ulos koska et ole ns. hyvä tyyppi. Ihan sama miten hyvin teet työsi ja miten lunnollinen olet niin sitäkin tärkeämpää on se miten työporukka kokee sinut. Omassa autistisessa maailmassani esim. se selän takana puhuminen on ikävää toimintaa ja nimenomaan epäsosiaalista käytöstä, mutta ikävä kyllä muu maailma ei toimi niin. Sellainen tuomitaan vain juhlapuheissa ja oikeudessa jos sinne asti edes päätyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mee siivoomaan rappuja, ei ole työkavereita eikä tarvitse kuulua joukkoon, postihommatkin sopii
Kilpailutin nämä ja tuilla näytti jäävän 150e/kk käteen enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Nykyisin monessa paikassa saa tehdä etätöitä. Saa olla ihan rauhassa outo, kunhan hommat hoituu :)
Eihän tavallinenkaan meinaa saada töitä niin kuka nyt vielä jonkun omituisen palkkaisi?
Vierailija kirjoitti:
Nykyisin monessa paikassa saa tehdä etätöitä. Saa olla ihan rauhassa outo, kunhan hommat hoituu :)
Ja näitä etätöitähän löytyy jokaiselle halukkaalle ja jokaiselta alalta. Ja etätyöt löytyy heti suoriltaan. Näin moni tuntuu ajattelevan, vaikka totuus on sitten ihan toinen. Monella alalla ei edes voi tehdä etätöitä ja vaikka opiskelukin, jopa amk olisi etänä, on harjoittelut tehtävä työpaikoilla, ei kai mitään etäharjoitteluita ole edes olemassa. Mikään ei onnistu pelkästään 100% etänä, vaan aina on jotain pakollisia läsnäolopäiviä sekä opiskelussa että työpaikalla. Silloin sitten omituinen ihminen on omituinen ja se saattaa jo riittää kertomaan ta:lle että työntekijä on liian omituinen heille.
Vierailija kirjoitti:
Huomatkaa, että on ns. normaalia outoutta. Kuten vaikka se, että kaivaa joskus nenäänsä.
Sitten on outoa outoutta. Kuten vaikka se, että ylimotivoituneena ei pysty aloittamaan sitä tehtävää, jonka haluaisi saada mahdollisimman pian valmiiksi.
Onko se "normaalia" outoutta, että ei pysty katsomaan ihmisiä silmiin? Siis se, että katsekontakti aiheuttaa fyysistä kipua?
Se on autismin kirjoa, jos katsekontakti aiheuttaa fyysistä kipua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sosiaalisia taitoja oppii olemalla muiden ihmisten kanssa. Yleensä käytöskin hioutuu samalla.
Eivätkö aikuiset ihmiset tajua nykyään, että elämässä pärjää hyvin pitkälle kun tervehtii toista, kuuntelee häntä välillä ja älyää itse olla toisia ihmisiä? Sen lisäksi opettelee sanomaan kiitos ja ole hyvä oikeassa kohdassa.
Ei se riitä, että tervehtii, kuuntelee, ymmärtää, sanoo kiitos ja anteeksi.
Jos noiden lisäksi sattuu olemaan poikkeava katsekontakti, niin silloin saa muilta kylmää kyytiä. Sitä omaa katsekontaktia on aika mahdoton arvioida ellei kukaan kerro siitä. Eivätkä ihmiset siitä kerro. Osa voi kiusata ja alkaa sulkemaan ulkopuolelle. Mutta sitä eivät kerro miksi niin tekevät.
Moni neurokirjon henkilö välttelee katsekontaktia, sillä se tuntuu hänestä epämiellyttävälle. Eikä hänellä ole harmainta hajua, miksi ihmiset käyttäytyvät kuin vihaisivat häntä. Siinä ei auta vaikka tekisi kaikki muut asiat oikein.
Joku yksin tehtävä työ? Torninosturin tai metsäkoneen kuljettaja?
No joo. Useimmiten työpaikoilla kaikenlaisia tyyppejä. Ei jokaisen tarvi yrittää olla bestiksiä keskenään. Sitten on tietty myös etätyöt.