Tyypillistä ns etätyöskentelyä: palaverissa kamera kiinni ja kun oma nimi mainitaan ei kuulu pitkään aikaan mitään

Vierailija kirjoitti:

"Onpas tyhmää. Itse en tee mitään muuta kuin osallistu palaveriin, yleensä kuuntelemalla vaan"

Selvää keskijohdon pikkupomon ainesta.

Tyyppi joka ei tuota muuta kuin hiilidioksidia aulan Yuccapalmulle mutta on esimiesten lemmikki kun istuu pitkää päivää konttorilla lusimassa kuuliaisesti kaiken kalenteriin tungetun huuhaan läpi.

En ole minkään pomoluokan ainesta vaan helvetin hyvä työntekijä. Eikä meillä tungeta kalenteria täyteen kaiken maailman tyhjänpäiväisiä palavereja vaan teemme töitä tiukalla aikataululla.

Vierailija kirjoitti:

Valtio etätyönantajana. Yök. Työnantaja murtautuu kotiin. Yök yök yök.

Mutta ethän sinä suostu valtiolle töihin.

Mitä lisäarvoa se kameran näkymä tuo palaveriin? 

Vierailija kirjoitti:

Meillä on sovittu, että joka aamu tiimipalaverissa on kaikilla kamera päällä. Ja se myös laitetaan pääle, pidän siitä esimiehenä huolen. Minulle on ihan sama on alaiset kotona, mökillä, metsässä, Espanjassa tai vaikka WC:ssä. Kunhan siellä on toimiva netti ja työskentelevät sovitun työajan.

Ahaaa eli riittää että kamera on päällä, itse ei siis tarvitse näkyä kuvassa. Voi vaikka laittaa kameran eteen värikkään lappusen, kääntää kameran seinään tai kattoon, viedä kameran toiselle puolelle huonetta tai taloa, viedä kameran ulos katsomaan Espanjan tuulessa heiluvia palmujen latvoja, asettua itse ikkunan tai kirkkaan valon eteen niin että on kirkkaasti taustavalaistu ja naama musta varjo vain. Kyllä hätä keinot keksii ja työt tulee tehtyä ilman naaman näkymistä kameralle.  

Sitä paitsi on melko outoa ajankäyttöä toimistotyössä jos jokainen aamu on tarpeen aloittaa tiimipalaverilla ja se näkyykö ihmisten naama kamerassa on esimiehen suurin murhe. Itse en ainakaan haluaisi nähdä ketään palaverin aikana WC toimissa...

Isoa osaa teams palavereihin kutsutuista ei olisi saanut kutsua mikäli kokous olisi kasvotusten. Nyt on liian helppoa kutsua ihmisiä varmuuden vuoksi. Siksi siellä on paljon joutokäyntiä ja turhia ihmisiä joilla ei oikeasti ole mitään sanomista käsiteltävään asiaan. Tekosyynä käytetään myös sitä, että tietoa pitää jakaa. Se jakaminen onnistui pöytäkirjan muodossa ennen. Miksi se ei siis onnistuisi nytkin. Ei tarvita läsnäoloa sen vuoksi, että tieto kulkisi.

Meillä on aamupalaverit, joissa on kamerapakko. Jos kamera ei ole päällä, ja johonkin ylimääräiseen pikkuhommaan etsitään tekijää, niin ne napsahtaa ensisijaisesti sille, jolla kamera on kiinni. Yhden kerran yksi työntekijä oli käynyt silmäluomileikkauksessa, ja nauroi, että pitää kameran kiinni, koska silmänympärykset oli ihan mustat. Se nyt oli kaikille ok. 

Vierailija kirjoitti:

Meillä on aamupalaverit, joissa on kamerapakko. Jos kamera ei ole päällä, ja johonkin ylimääräiseen pikkuhommaan etsitään tekijää, niin ne napsahtaa ensisijaisesti sille, jolla kamera on kiinni. Yhden kerran yksi työntekijä oli käynyt silmäluomileikkauksessa, ja nauroi, että pitää kameran kiinni, koska silmänympärykset oli ihan mustat. Se nyt oli kaikille ok. 

Sinne vain pikkuhommat työjonoon. Teen kun ehdin. Työaika 8h ja jos töitä lisätään enemmän mitä ehdin tehdä, niin ne jäävät roikkumaan.

Palaisivatpa entiset palaverikäytännöt. Paikalle kutsuttiin vain ne ihmiset jotka tarvitaan eikä vapaamatkustajia.

Meillä jos osallistuu palaveriin etänä niin kamera on oltava päällä. Vaihtoehtona on tulla toimistolle. 

Vierailija kirjoitti:

Mitä lisäarvoa se kameran näkymä tuo palaveriin? 

Jenna...mmmm..  M59

Jos joku vaatii kameraa päälle niin sanon että haista viddu ja suljen palaverin

Jos joku joutuu tehdä työt muualla kuin kotona niin miksi pitää valittaa muista. Minä olen tehnyt etätöitä kymmeniä vuosia enkä mihinkään lähityöhön enää lähtis.

Mitä hyötyä lähityössä on?

Vierailija kirjoitti:

Mitä hyötyä lähityössä on?

Mietipä sitä kun makaat hammaslääkärin tuolissa tai ihmettelet miten kaupan hyllyt täyttyvät tavaroista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi palaverissa pitäisi olla kamera? Tyhmi äkö olette?

Koska jopa 97 % viestinnästä on ei-verbaalista. 

Ei ole, olet vain tämän "faktan" kuullut jostain ja lähtenyt sitä hokemaan joka paikkaan ilman lähdekritiikkiä ja ilman että itse tarkistaisit asian. Mutta et ole siinä toki huonompi kuin moni muukaan.

Semmoista se oli etäkoulussakin.

Meillä ei ole tuota ongelmaa enää nykyään, kun ollaan otettu sellainen käytäntö, että palaveriin ei ole pakko mennä, jos kokee, ettei ole mitään annettavaa sinne. Toki saa mennä kuuntelemaankin vain, mutta jos kokee jonkun muun työtehtävän olevan tarpeellisempi sinä aikana, saa tehdä ihan vapaasti sitä. Loppui valittaminen turhista palavereista ja ainakin itseltäni väheni palaverien aikana suoritettu multitaskaus (joka on aivan typerä tapa, mutta vaikea se on keskittyä kuuntelemaan asiaa, joka ei koskea sinua tai ole mielenkiintoinen).