Tyypillistä ns etätyöskentelyä: palaverissa kamera kiinni ja kun oma nimi mainitaan ei kuulu pitkään aikaan mitään

Vierailija kirjoitti:

Itse ajattelisin niin että säälittävää kyttäystä jos pitää jollain kameralla katsoa onko työntekijä paikalla. Mielestäni työn lopputuloksen tulisi olla se joka merkitsee eli se että työt on tehtynä ja hyvin. Jäähän siitäkin kai sitten kiinni jos ei kuunnellut palaverissa käytyä asiaa ja se selviää sitten työn lopputuloksesta, tai sitten ei ja siinä tapauksessa palaveri oli todnäk turha.

Ja jos se ei näy lopputuloksessa joudut aika kalliisiin toimenpiteisiin joista kallein on irtisanominen. 

Vierailija kirjoitti:

Tämä lokkityöntekijöiden joukko pitää Suomea pystyssä-

Kyllä. Pitäis määrätä tämän uuden hallituksen laki, että kaikki toimistolle, niin nousisi tuottavuus. 

Vierailija kirjoitti:

Hyvin tuo koodaus etenee ilman videokuvaa toimistolla oleviin täteihin. Taitaa olla jotain sosionomien ongelmia? 

Juurikin koodarit ym. nörtit eivät varmasti haluakaan olla ihmisten ilmoilla! Meillä on työpaikalla todella hyvä porukka ja ollaan suurin osa lähityössä, vaikka meillä on oikeus olla myös etänä kahtena päivänä viikossa. Etänä työskentelevät jäävät auttamatta ulkopuolisiksi ja siinähän ihmettelevät, että miksi eivät ole yhtä läheisiä kuin muu työporukka.

Tämä ei tarkoita sitä, että juoruilisimme tai istuisimme nokakkain työpäivän aikana, mutta meillä on ovet auki ja keskustelemme luontevasti käytävän läpi työkavereiden kanssa. Sekin kertoo jotakin, että meillä on todellakin oikeus tehdä etätöitä, mutta emme halua. Haluamme pitää kodin kotina ja työpaikan työpaikkana.

Vierailija kirjoitti:

Olen tulostanut kuvan itsestäni, jonka laitan kameran eteen ja äänet pois.

Tuohon kun vielä lisää laitteen etäkäytön niin voi joustavasti ottaa koppia jne.

Vierailija kirjoitti:

Meillä on sovittu, että joka aamu tiimipalaverissa on kaikilla kamera päällä. Ja se myös laitetaan pääle, pidän siitä esimiehenä huolen. Minulle on ihan sama on alaiset kotona, mökillä, metsässä, Espanjassa tai vaikka WC:ssä. Kunhan siellä on toimiva netti ja työskentelevät sovitun työajan.

Mitä jos nämä työntekijät saisi päivän työt tehtyä neljään tuntiin jos oikein panostavat ja jättävät tauot pois, onko se huono asia? Onko parempi venyttää se 8 tuntia ja tehdä hitaaseen tahtiin jotta ei varmasti jää työtunteja käyttämättä. 

No olen itsekin huomannut omassa työssä (ei toimistotyö) että joillekin esihenkilöille on myrkkyä se jos työntekijä istuu vaikkei ole tauko, sen ajan voisi olla vaikka pesemässä jotain tai käydä kiertämässä onko roskikset tyhjennetty ja siivousvälineet omilla paikoillaan. Tuotantotyö siis kyseessä, mikä on silloin leppoisaa kun kaikki toimii. Tavallaan ollaan siellä sitä varten jos joku lakkaa toimimasta niin sitten aletaan sitä hoitaa tai mielellään tarkkaillaan tilannetta niin että ennakoidaan se ettei tuotantokatkoksia tule.

Kun päivästä on 60-80% palavereita ihan tavan suorittavan portaan ihmisillä, niin työn tekemiseen on pakko käyttää sitä paltsuaikaa.

Meillä ainakin etätöiden parasta antia on, että pystyy kaiken maailman humppapalaverien aikana tekemään töitä esim. etäpalvelimella. Lähipalaverissa mulkoiltaisiin, jos näpyttelee kannettavaa samalla.

Yhtä hyvin työpaikalla voi oleilla tekemättä mitään. Lisäksi olet ongelma työpaikalla, jos teet töitä etkä istu kahvilassa ja ole sosiaalinen...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on sovittu, että joka aamu tiimipalaverissa on kaikilla kamera päällä. Ja se myös laitetaan pääle, pidän siitä esimiehenä huolen. Minulle on ihan sama on alaiset kotona, mökillä, metsässä, Espanjassa tai vaikka WC:ssä. Kunhan siellä on toimiva netti ja työskentelevät sovitun työajan.

Mitä jos nämä työntekijät saisi päivän työt tehtyä neljään tuntiin jos oikein panostavat ja jättävät tauot pois, onko se huono asia? Onko parempi venyttää se 8 tuntia ja tehdä hitaaseen tahtiin jotta ei varmasti jää työtunteja käyttämättä. 

No olen itsekin huomannut omassa työssä (ei toimistotyö) että joillekin esihenkilöille on myrkkyä se jos työntekijä istuu vaikkei ole tauko, sen ajan voisi olla vaikka pesemässä jotain tai käydä kiertämässä onko roskikset tyhjennetty ja siivousvälineet omilla paikoillaan. Tuotantotyö siis kyseessä, mikä on s

Mitä ihmettä selität? Kerron tuossa, että minulle on aivan sama missä alainen fyyisesti on, kunhan sovitut työtehtävät tulevat tehtyä. Eli paikassa missä töitä tehdään, tulee olla valmiudet töiden tekoon. Jos esim. mökillä on niin huono netti etei videokuva onnistu, silloin siellä ei voi työskennellä etänä. 

Vierailija kirjoitti:

Meillä on sovittu, että joka aamu tiimipalaverissa on kaikilla kamera päällä. Ja se myös laitetaan pääle, pidän siitä esimiehenä huolen. Minulle on ihan sama on alaiset kotona, mökillä, metsässä, Espanjassa tai vaikka WC:ssä. Kunhan siellä on toimiva netti ja työskentelevät sovitun työajan.

Työnantaja kustantaa laitteet ja nettiliittymän, toimii sitten. Omilla laitteilla ei toiminut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvin tuo koodaus etenee ilman videokuvaa toimistolla oleviin täteihin. Taitaa olla jotain sosionomien ongelmia? 

Juurikin koodarit ym. nörtit eivät varmasti haluakaan olla ihmisten ilmoilla! Meillä on työpaikalla todella hyvä porukka ja ollaan suurin osa lähityössä, vaikka meillä on oikeus olla myös etänä kahtena päivänä viikossa. Etänä työskentelevät jäävät auttamatta ulkopuolisiksi ja siinähän ihmettelevät, että miksi eivät ole yhtä läheisiä kuin muu työporukka.

Tämä ei tarkoita sitä, että juoruilisimme tai istuisimme nokakkain työpäivän aikana, mutta meillä on ovet auki ja keskustelemme luontevasti käytävän läpi työkavereiden kanssa. Sekin kertoo jotakin, että meillä on todellakin oikeus tehdä etätöitä, mutta emme halua. Haluamme pitää kodin kotina ja työpaikan työpaikkana.

En todella halua viettää vapaa-aikaani työkavereiden kanssa. Skippaan jokaiset kerhoilut, kissanristiäiset ja pikkujoulut. En koe menettäväni mitään. Olen arvostettu osaamiseni takia, en ole työssä sosialisoidakseni. Viisi vuotta etänä enkä todella mene toimistolle hakemaan flunssaa jos ei ole aivan pakko. 

Vierailija kirjoitti:

Meillä on sovittu, että joka aamu tiimipalaverissa on kaikilla kamera päällä. Ja se myös laitetaan pääle, pidän siitä esimiehenä huolen. Minulle on ihan sama on alaiset kotona, mökillä, metsässä, Espanjassa tai vaikka WC:ssä. Kunhan siellä on toimiva netti ja työskentelevät sovitun työajan.

Miksi pitää olla joka aamu tiimipalaveri? Ja se kamerako on tae sille, että työt tehdään? Miksi olette palkanneet ihmisiä joihin ei voi luottaa?

Tehokäyttäjä osallistuu useampaan palaveriin kerrallaan. Kolme läppäriä päällekkäin kuvaamassa ja voi antaa saman kommenentin kaikille tai elehtiä kiinnostuneena. Näyttävä muistiinpanojen tekeminenkin on tärkeää

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä lokkityöntekijöiden joukko pitää Suomea pystyssä-

Kyllä. Pitäis määrätä tämän uuden hallituksen laki, että kaikki toimistolle, niin nousisi tuottavuus. 

No firmassa kyllä ihan itse tiedetään parhaat ja tuottoisimmat menetelmät. Kommunismi ei vaan toimi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on sovittu, että joka aamu tiimipalaverissa on kaikilla kamera päällä. Ja se myös laitetaan pääle, pidän siitä esimiehenä huolen. Minulle on ihan sama on alaiset kotona, mökillä, metsässä, Espanjassa tai vaikka WC:ssä. Kunhan siellä on toimiva netti ja työskentelevät sovitun työajan.

Mitä jos nämä työntekijät saisi päivän työt tehtyä neljään tuntiin jos oikein panostavat ja jättävät tauot pois, onko se huono asia? Onko parempi venyttää se 8 tuntia ja tehdä hitaaseen tahtiin jotta ei varmasti jää työtunteja käyttämättä. 

No olen itsekin huomannut omassa työssä (ei toimistotyö) että joillekin esihenkilöille on myrkkyä se jos työntekijä istuu vaikkei ole tauko, sen ajan voisi olla vaikka pesemässä jotain tai käydä kiertämässä onko roskikset tyhjennetty ja siivousvälineet omilla

No itsehän tuossa sanoit että tärkeintä sinulle on nähdä se työntekijä siellä koneen ääressä? Kait se työ hoituu ihan samalla tavalla vaikket näkisi työntekijän kuvaa kamerassa ollenkaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvin tuo koodaus etenee ilman videokuvaa toimistolla oleviin täteihin. Taitaa olla jotain sosionomien ongelmia? 

Juurikin koodarit ym. nörtit eivät varmasti haluakaan olla ihmisten ilmoilla! Meillä on työpaikalla todella hyvä porukka ja ollaan suurin osa lähityössä, vaikka meillä on oikeus olla myös etänä kahtena päivänä viikossa. Etänä työskentelevät jäävät auttamatta ulkopuolisiksi ja siinähän ihmettelevät, että miksi eivät ole yhtä läheisiä kuin muu työporukka.

Tämä ei tarkoita sitä, että juoruilisimme tai istuisimme nokakkain työpäivän aikana, mutta meillä on ovet auki ja keskustelemme luontevasti käytävän läpi työkavereiden kanssa. Sekin kertoo jotakin, että meillä on todellakin oikeus tehdä etätöitä, mutta emme halua. Haluamme pitää kodin kotina ja työpaikan työpaikkana.

 

Sori vaan luuseri, mutta maailman arvostetuimmat ja tuottavimmat yhtiöt, muun muassa Apple, on jo lähes kokonaan luopunut etätöistä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen tulostanut kuvan itsestäni, jonka laitan kameran eteen ja äänet pois.

Tuohon kun vielä lisää laitteen etäkäytön niin voi joustavasti ottaa koppia jne.

Tai kuppia kun muistaa että mikrofoni lopettaa toimintansa kun ensimmäinen pullo viiniä on tyhjä.

Meillä "kauhea kiire" saada työ tehtyä.

Huomenna palaveri miten työ saataisiin tehtyä nopeammin.

Tosin työ on jo silloin raporttia vaille valmis..

Naurattaa noiden koneen ääressä istuvien excel taulukko projektipäälliköiden hösläämiset.

Välillä puhelin soi palaverin aikana tai teen muita töitä samalla. 

yritys ei ole sellainen jossa ihmiset ovat yksin koneen äärellä eikä toisen työ kiinnosta yhtään. Yritys on kokonaisuus yrityksessä on kulttuuri ja yrityksen työntekijät yhdessä kehittävät yrityksen toimintaa