Lue keskustelun säännöt.
Ammattiliittoon kuulumattomat - tiesittekö tämän?
11.02.2025 |
Kun yrityksessä alkaa yt-neuvottelut pääluottamusmies puolustaa ja edustaa vain firman ay-jäseniä. Eli mahdolliset lomautukset ja irtisanomiset kohdistetaan aina muihin kuin ay-jäseniin, mikäli sellaisia on. Sinun pitää siis edustaa itseäsi neuvotteluissa joko työntekijänä tai toimihenkilönä, mikäli et kuulu liittoon.
Myös ne ovat suojassa jotka ovat pisimpään olleet töissä. Uusimmat tulijat ovat taas liipaisimella. Jos firma antaa kokoaikaisia sopimuksia vuokratyöntekijöille vähän ennen yt-neuvotteluita, he ovat myös ensimmäisiä jonossa poistettavaksi.
Mikäli sinut irtisanotaan laittomasti, vain ay-jäsenet saavat täyden tuen liitoltaan eli liitto on valmis ajaa oikeusteitse asiaa työntekijän puolesta. Myös sellaisissa tapauksissa jossa voi näyttää työnantajan olevan vahvemmilla, mutta nämä ovat harvinaisia.
Eli mikä on syysi sille ettet kuulu liittoon?
Kommentit (113)
"Joistakin työehtosopimuksen määräyksistä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista, voidaan poiketa paikallisella sopimisella....."
https://valtioneuvosto.fi/-/arviointineuvosto-paikallisen-sopimisen-vai…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
liitoilla hätä kajamo sakkaa ja nyt hotelli sijoituksetkin meni persiilleen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaista leikattiin ja ihmiset eroavat liitoista.
Liitot voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Kun liitot loppuvat niin ei ole enää työehtosopimuksia eli ei ole minimipalkkaa eikä sairaspäivärahoja eikä rahaa sairaan lapsen kotona hoitamisen ajalta jne.
Liitto ei maksa ansiosidonnaista vaan kassat. Miten tämä ei mene jakeluun?
No muutenkin tuo viesti on ihan 100% kakkaa. Siinä ei tarvita ensimmäistäkään liittoa jos lailla määrätään minimipalkka ja sairaspäivärahat yms.
Mutta kyllähän liitot tuota ansiosidonnaista markkinoi niin paljon, etten ihmettele lainkaan, vaikka joku luulee sen olevan jollain tavalla liiton maksamaa.
Paikallinen sopiminen tuli voimaan eli saa tehdä työsopimuksen tessiä alemmalla palkalla ja moni tekee, kun tuet on leikattu.
Sorry asuntovelkaiset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaista leikattiin ja ihmiset eroavat liitoista.
Liitot voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Kun liitot loppuvat niin ei ole enää työehtosopimuksia eli ei ole minimipalkkaa eikä sairaspäivärahoja eikä rahaa sairaan lapsen kotona hoitamisen ajalta jne.
Liitto ei maksa ansiosidonnaista vaan kassat. Miten tämä ei mene jakeluun?
No muutenkin tuo viesti on ihan 100% kakkaa. Siinä ei tarvita ensimmäistäkään liittoa jos lailla määrätään minimipalkka ja sairaspäivärahat yms.
Mutta kyllähän liitot tuota ansiosidonnaista markkinoi niin paljon, etten ihmettele lainkaan, vaikka joku luulee sen olevan jollain tavalla liiton maksamaa.
Jos ihmiset ei kuulu liittoon ja liitot loppuu niin ei ole enää tessiä ja Suomen laissa ei ole minimipalkkaa ja sulla on 200 000 asuntovelkaa. 🤣🤣🤣🤣🤣
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Paikallinen sopiminen tuli voimaan eli saa tehdä työsopimuksen tessiä alemmalla palkalla ja moni tekee, kun tuet on leikattu.
Sorry asuntovelkaiset.
Jokainen ajattelee omaa itseään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaista leikattiin ja ihmiset eroavat liitoista.
Liitot voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Kun liitot loppuvat niin ei ole enää työehtosopimuksia eli ei ole minimipalkkaa eikä sairaspäivärahoja eikä rahaa sairaan lapsen kotona hoitamisen ajalta jne.
Liitto ei maksa ansiosidonnaista vaan kassat. Miten tämä ei mene jakeluun?
Niin ja lopulta valtio maksaa ison osan verovaroista. Joten minäkin Ytk: lainen makselen liittojen kassojen jäsenten työttömyysrahoja. Koska maksan saman kuin muut, varmaan saan ihan itse valita kassani tai liittoni, eikös vaan. Kiitos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla on määräaikainen sopimus, joten en ole huolissani. Lopputulos olisi joka tapauksessa sama.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaista leikattiin ja ihmiset eroavat liitoista.
Liitot voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Kun liitot loppuvat niin ei ole enää työehtosopimuksia eli ei ole minimipalkkaa eikä sairaspäivärahoja eikä rahaa sairaan lapsen kotona hoitamisen ajalta jne.
Liitto ei maksa ansiosidonnaista vaan kassat. Miten tämä ei mene jakeluun?
Niin ja lopulta valtio maksaa ison osan verovaroista. Joten minäkin Ytk: lainen makselen liittojen kassojen jäsenten työttömyysrahoja. Koska maksan saman kuin muut, varmaan saan ihan itse valita kassani tai liittoni, eikös vaan. Kiitos.
Saat toki ja onnea työehtoneuvotteluihin. Toivottavasti YTK sopii hyvistä eduista vuoksesi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuuluisin liittoon, jos jäsenmaksussa maksettaisiin ns. ydinasiaa eli työsuhdeturvaa, palkkaneuvotteluja yms. Nyt liiton jäsenenä maksat ristelyjä, lomaosakkeita, sijoitustoimintaa, lounaita yms täysin asiaan liittymättömiä asioita. Minulla menisi palkasta liki 700 € vuodessa jäsenmaksua ja se on yksinkertaisesti liikaa, koska minä en halua maksaa risteilyistä, lomaosakkeista yms joita minun ei ole mahdollista käyttää. Liitot voisivat luokitella jäsenmaksuihin 2 luokkaa - luokka 1: työsuhdeturva, palkkaneuvottelut yms -> matalampi jäsenmaksu, luokka 2: risteilyt, lomaosakkeet, lounaat yms -> korkeampi jäsenmaksu.
Tämä on sanasta sanaan sama mitä olen itsekin aina ajatellut. Olisin valmis kuulumaan liittoon ja maksamaan siitä oleellisesta, mutta en mistään risteilyistä ja lomamökeistä. En halua enkä tarvitse sellaisia.
Tässä olisi se tarpeellinen uudistus liitoille.
Olen itsemaksava liiton jäsen. Työnantaja, eikä kukaan muukaan töissä tiedä kuulunko liittoon vai en, koska en ole siitä koskaan puhunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
SAK=SDP, ja sitä mafiaa en halua tukea missään muodossa. En antaa valtuuksia vastustaa hallitusta minun puolestani, en maksaa vasemmistopuolueiden vaalimainoksia, en olla se joukkovoima mikä järjestää jo ennenstään kovapalkkaisille miesvaltaisille aloille järjettömiä palkankorotuksia. Laittoman irtisanomisen kohdalla saan lakiapua YTK:n kautta ja kun palkankorotukset ovat luokkaa senttejä/tunti, niin ei paljon kiinnosta.
Riittääkö?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei työnantajalla ole tietoa, ketkä kuuluu liittoon ja ketkä ei.
Työnantaja perii ja tilittää edelleen AY-jäsenmaksut, eli tietää tismalleen kuka kuuluu liittoon ja kuka ei.
Perii jos suostuu perimään. Se ei ole työnantajaa koskeva velvollisuus, ja vaikka työnantaja ystävällisesti suostuisi tilittämään maksut eteenpäin, työntekijä voi valita maksavansa ne myös itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Jos ihmiset ei kuulu liittoon ja liitot loppuu niin ei ole enää tessiä ja Suomen laissa ei ole minimipalkkaa ja sulla on 200 000 asuntovelkaa. 🤣🤣🤣🤣🤣"
Suomen laissa on juuri sitä, mitä eduskunta sinne säätää. Se, että jotain sieltä puuttuu tänään, ei tarkoita, etteikö se voisi olla siellä tulevaisuudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnaista leikattiin ja ihmiset eroavat liitoista.
Liitot voi toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Kun liitot loppuvat niin ei ole enää työehtosopimuksia eli ei ole minimipalkkaa eikä sairaspäivärahoja eikä rahaa sairaan lapsen kotona hoitamisen ajalta jne.
Liitto ei maksa ansiosidonnaista vaan kassat. Miten tämä ei mene jakeluun?
No muutenkin tuo viesti on ihan 100% kakkaa. Siinä ei tarvita ensimmäistäkään liittoa jos lailla määrätään minimipalkka ja sairaspäivärahat yms.
Mutta kyllähän liitot tuota ansiosidonnaista markkinoi niin paljon, etten ihmettele lainkaan, vaikka joku luulee sen olevan jollain tavalla liiton maksamaa.
Liitot aloittavat propagandansa jo ammattikoulussa opiskeleville. En tiedä onko se sallittua nykyään, mutta minun opiskeluaikanani kouluun saapui liiton edustaja, jonka johdolla liityttiin liiton opiskelijajäseniksi. Liiton jäsenyyttä mainostettiin välttämättömänä ja väitettiin, että vain liiton kautta saa ansiopäivärahaa tai tukea työelämässä.
Vierailija kirjoitti:
"Jos ihmiset ei kuulu liittoon ja liitot loppuu niin ei ole enää tessiä ja Suomen laissa ei ole minimipalkkaa ja sulla on 200 000 asuntovelkaa. 🤣🤣🤣🤣🤣"
Suomen laissa on juuri sitä, mitä eduskunta sinne säätää. Se, että jotain sieltä puuttuu tänään, ei tarkoita, etteikö se voisi olla siellä tulevaisuudessa.
Niin, mutta tällä hetkellä laissa ei ole minimipalkkaa eikä palkkaa sairaan lapsen hoidosta, noi on vain työehtosopimuksissa.
Nuorena miehenä ensimmäisessä työpaikassani (alle 10hlö) joku kuusikymppinen "vanhan liiton täti" tuli oitis supisemaan korvaani, että "kuulunko liittoon?" En tiennyt paljoakaan niistä asioista ja mutisin jotain ytk-kassasta. Hänen välitön reaktionsa oli, että "sieltä ei saa lakimies- ja oikeusapua!" Johon vastasin, että "niin, olisihan se hyvä, jos tässä haluaisi heti alkaa riitelemään".
Kyseinen rouva sai ehkä jotain henkistä tukea ammattiliitoltaan. Työmatkalla toisinaan pyöräili keskustan ja liiton toimiston kautta. Lähti pois, kun määräaikainen työsopimuksensa päättyi.
Laissa on kyllä, että saa vapaata sairaan lapsen hoitoon, mutta palkkaa siitä ei tarvitse maksaa.
Toi palkka homma on vain työehtosopimuksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paikallinen sopiminen tuli voimaan eli saa tehdä työsopimuksen tessiä alemmalla palkalla ja moni tekee, kun tuet on leikattu.
Sorry asuntovelkaiset.
Jokainen ajattelee omaa itseään.
Tässäpä syy miksi sosialismi ei voi koskaan toimia ilman väkipakkoa.
Tuota saanko kysyä mikä on perussuomalaisten kanta asiaan nyt kun lakkoillaan ja muuta sellaista? Eli oletteko ajamassa palkankorotuksia ja sopimuksia koska kuitenkin mainostatte itseänne Suomen suurimpana työväenpuolueena vai onko sanomanne se että ammattiliitot pitäisi lopettaa samoin kuin lakko-oikeus poistaa. Nimittäin hallituksessa ette ole olleet ainakaan työntekijöiden asialla. Tämä olisi hyvä kuulla vaikka sieltä puolueenne johdon suunnalta jotta kantanne tulisi mahdollisimman selväksi kaikille??
Ratsastatteko liittojen sopimilla työehdoilla samalla kun haluatte lakkauttaa ne?