Miksi päiväkodissa ollaan ärsyyntyneitä jos lapsi on poissa?

Mahdollisia lisäkuluja/ mieliharmia aiheuttavia tilanteita: aamulla sairaana hoitaja ja tilalle palkataan varahoitaja. Aamun aikana kuitenkin 7 lasta päiväkodista ilmoittaa olevansa poissa. Päiväkoti maksaa siis vakkarin sairaslomapäivän ja sijaisen palkan. Kun noin käy tarpeeksi usein, ei johtaja enää tilaa sijaisia, vaan vakkarit tekevät töitä vajaamiehityksellä, jollei riittävästi lapsia olekaan paikalla. Toinen skenaario on se, että vakkari siirretään jostain toisesta ryhmästä tähän ryhmään turhaan jos lapset ovatkin poissa. Se taas sekoittaa jokaisen ryhmän paketin kun ennalta tehtyjä suunniteltuja tuokioita ei voikaan pitää kun se suunnittelija on toisessa ryhmässä. Tai oli sovittu palaverin pitämisestä nukkariaikaan ja se täytyykin siirtää toiseen päivään jne.

Loma-aikoina on työntekijä ihan kivaa joo, aina on reilusti lapsia poissa hoidosta ja hyvä miehitys. Tämä vaan tarkoittaa sitä, että normiaikana ne kesällä töissä olleet pitävät omat lomansa, joten silloin toimitaan vajaalla miehityksellä. Jos olis tiedetty ettei lapset tule, niin olis ollu useempi lomalla heinäkuussa ja syksystä vakkarit paikalla ja ryhmät heti pyörimässä.  Mitä paremmin voi ennakoida sen parempi. 

Vierailija kirjoitti:

Ruokatilaukset tehdään päiviä aikaisemmin ja henkilökunnan määrä katsotaan nuppiluvun mukaan. Eli sinä tuhlaat kunnan rahoja, jos paikalla onkin liikaa työntekijöitä, ihan vaan koska et osaa suunnitella elämääsi.

Kuinka niin tuhlaa? Eihän ne lapsen vapaat hoitomaksua pienennä. Tämä aloittaja maksaa ihan saman köntän kuin muutenkin maksaisi. Päinvastoin, poissaoleva lapsi tekee ryhmästä sen yhden verran pienemmän ja jos on vaikka kaksi pois yhtäaikaa, sen oikeasti huomaa, miten helpompaa on sen ryhmän kanssa toimia kun vähemmän lapsia. 

Ruokatilaukset ei edes ole hoitajan tekemiä vaan yleisimmin ne tekee keskuskeittiö, heille yks hailee onko yksi lapsi pois nyt vai etukäteen ilmoitetusti ylihuomenna. Aina on poissaoloja, kyllä keittiöillä se tiedetään. 

Aivan turhaa niuhotusta. Vakan yksi tehtävä on tukea vanhemmuudessa, mutta toistuvasti saa lukea näitä kun arvostellaan ja kritisoidaan ja nyrpistellään. Ei sellainen v-ilu ketään TUE, vaan päinvastoin, voi aiheuttaa isoakin stressiä vanhemmuuteen liittyen. 

terveisin lastenhoitaja

Vierailija kirjoitti:

Mahdollisia lisäkuluja/ mieliharmia aiheuttavia tilanteita: aamulla sairaana hoitaja ja tilalle palkataan varahoitaja. Aamun aikana kuitenkin 7 lasta päiväkodista ilmoittaa olevansa poissa. Päiväkoti maksaa siis vakkarin sairaslomapäivän ja sijaisen palkan. Kun noin käy tarpeeksi usein, ei johtaja enää tilaa sijaisia, vaan vakkarit tekevät töitä vajaamiehityksellä, jollei riittävästi lapsia olekaan paikalla. Toinen skenaario on se, että vakkari siirretään jostain toisesta ryhmästä tähän ryhmään turhaan jos lapset ovatkin poissa. Se taas sekoittaa jokaisen ryhmän paketin kun ennalta tehtyjä suunniteltuja tuokioita ei voikaan pitää kun se suunnittelija on toisessa ryhmässä. Tai oli sovittu palaverin pitämisestä nukkariaikaan ja se täytyykin siirtää toiseen päivään jne.

Loma-aikoina on työntekijä ihan kivaa joo, aina on reilusti lapsia poissa hoidosta ja hyvä miehitys. Tämä vaan tarkoittaa sitä, että normiaikana ne kesällä töis

Eihän missään työpaikassa voida aukottomasti suunnitella resursseja puoli vuotta etukäteen tai viikkoja eteenpäin missä huoneessa kukin on töissä kello 11. Itse työskentelen lastensuojelussa. Meillä on päiviä kun kaikki menee kuten kukin on suunnitellut, mutta suurin osa päivistä joustetaan, setvitään, uudelleenorganisoidaan, juostaan ja delegoidaan. Sellaista se työelämä vaan on.

Tämäkin ketju osoittaa sen, että he haluaa vaan valittaa jostain.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se lapsen päikyn ruoka ja täti-ihmisten palkat eivät maksa yhtään enempää, vaikka lapsi jäisikin kotiin vanhemman nopealla aikataululla saadun vapaapäivän viettoon.

Vanhemmat vieläpä maksavat siitäkin hoitopäivästä, vaikka lapsi ei ole kuormittamassa - ja usein itsekin kuormittumassa- siellä päikyssä.

Mielenkiinnosta kysyn, ei siis vittuilua, vaan ihan oikeasti, mitkä alat ovat tuollaisia joissa ei pysty yhtään suunnittelemaan työviikkoja? Tuleeko jokainen työpäivä tai vapaapäivä ihan yllätyksenä? Jos tällaista on paljonkin, luulisi olevan työntekijälle aika kuormittavaa, ja tässä voisi olla paremman työsuunnittelun paikka. 

Ajattelusi on organisaatio- ja työntekijälähtöistä. Se on aika yleistä kunnallisella puolella. Muualla kyllä joustetaan asiakkaan tarpeiden mukaan hyvinkin nopealla aikataululla. Siellä toimitaan asiakaslähtöisesti. Jos niin ei tehtäisi, pian kolkuttelisi konkurssi ovella. 

Vierailija kirjoitti:

Mahdollisia lisäkuluja/ mieliharmia aiheuttavia tilanteita: aamulla sairaana hoitaja ja tilalle palkataan varahoitaja. Aamun aikana kuitenkin 7 lasta päiväkodista ilmoittaa olevansa poissa. Päiväkoti maksaa siis vakkarin sairaslomapäivän ja sijaisen palkan. Kun noin käy tarpeeksi usein, ei johtaja enää tilaa sijaisia, vaan vakkarit tekevät töitä vajaamiehityksellä, jollei riittävästi lapsia olekaan paikalla. Toinen skenaario on se, että vakkari siirretään jostain toisesta ryhmästä tähän ryhmään turhaan jos lapset ovatkin poissa. Se taas sekoittaa jokaisen ryhmän paketin kun ennalta tehtyjä suunniteltuja tuokioita ei voikaan pitää kun se suunnittelija on toisessa ryhmässä. Tai oli sovittu palaverin pitämisestä nukkariaikaan ja se täytyykin siirtää toiseen päivään jne.

Loma-aikoina on työntekijä ihan kivaa joo, aina on reilusti lapsia poissa hoidosta ja hyvä miehitys. Tämä vaan tarkoittaa sitä, että normiaikana ne kesällä töis

Tätä en ole koskaan ymmärtänyt: päiväkoti on kesällä kiinni 6 vko ja kuitenkin kesälomakautta on noin 24 vko. Lapselle on pakko hakea päivähoitopaikkaa elokuun alusta alkaen, koska syyskuussa hoitoon tuleva ei olekaan samassa jaossa elokuussa aloittavien kanssa, silloin lähipäiväkoti täyttyy ja syyskuisesta tulee heittopussilapsi. Iso osa lapsista lomailee muulloinkin kuin päiväkodin ollessa suljettu, mutta hoitajien mielestä se ei käy, hoitoon on tultava, koska he eivät ole itse lomalla!

Meillä lapsi olisi tarvinnut hoitopaikan vasta lokakuussa, mutta hoitoon oli pakko mennä elokuussa, koska lähipäiväkotiin ei muuten paikkaa saanut. Ja kyllä ne hoitajat jaksoi kolme kuukautta valittaa sitä, että Ennillä on niin lyhyet hoitopäivät ja sen jälkeen alkoi valitus siitä, että Ennillä ei ole ollenkaan vapaapäiviä. Onko se oikeasti niin ihmeellistä, että lapsella on työssäkäyvät vanhemmat?

Ja sitten ihmetellään, kun ihmiset ei hanki lapsia. Näitä juttuja kun lukee niin mietin taas miten onnellinen olen, etten ole lapsia hankkinut. En jaksaisi typerien hoitotätien lapsellista kiukuttelua.

Tässähän on se tilanne, että potentiaalisesti säästettäisiin rahaa, JOS sen poissaolon tietäisi etukäteen. Mutta jos sitä ei tiedä riittävän ajoissa, niin mitään lisäkulua ei siinä kohtaa enää synny oli lapsi päiväkodissa tai ei. 

Miksi vanhemmat on niin itsekkäitä ja omahyväisiä että pyytää päiväkotia varaamaan resursseja ja hoitajia teidän lapselle ilman että teillä on aikomustakaan viedä sitä lasta sinne hoitoon? Johtuuko tämä siittä että teidän itse ei tarvi maksaa siittä mitään kun yhteiskunta maksaa ettekö te välitä siittä?

Ei olla.

se kaikki on omassa päässäsi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yksi ruoka-annos maksaa 6,5 euroa. Laske, kuinka paljon lapsi syö päivän aikana. Aamupala, lounas, välipala. Jokainen maksaa meidän kaupungissamme 6,5 euroa, eli yhteensä 19,5 euroa menee täysin hukkaan. Muusta en tiedä, että miten vaikuttaa.

Paskanmarjat!

Aamupalat on suurimmassa osassa päiväkoteja AINA puuroa. Hinta varmaan 0,20 per lapsi. Välipala saattaa olla lantunpala, voileipä, maitoa. Maksaako se edes 0,50 senttiä, tuskin. Tai riisimuroja, mehukeittoa, tuskin sekään annos pikkulapsilla yltää siihen puoleen euroon? 

Mistä nämä syyllistäjät oikein sikiää? Päiväkotilapsen poissaolo on nyt joku kaikkein suurin menoerä kunnalle (millä matikalla)? Ehkä teille se kourallinen senttejä on "paljon" mutta kunnan kassassa se on kärpäsen pieru saharaan. Käykää lukemassa kuntanne budjetti, kaikki on netissä, katso mihin suurimmat miljoonat menee ja tule sitten ihmettelemään, kun "päiväkotilasten kohdalla tuhlataan tosi monta euroa turhaan ateriaan."

Mene oikein valtuustosalin lehterille ääneen ihmettelemään ja tee itsestäsi julkisesti naurettava.

... tässä korpeaa eniten vanhempien ainainen syyllistäminen, ja tällä kertaa oikeasti AIVAN YHDENTEKEVÄSTÄ asiasta. Sillä ei kunnan budjettiin ole mitään merkitystä. Keskuskeittiöillä tehdään niin valtavat määrät ruokaa muuallekin kuin päiväkoteihin. 

Vierailija kirjoitti:

Tässähän on se tilanne, että potentiaalisesti säästettäisiin rahaa, JOS sen poissaolon tietäisi etukäteen. Mutta jos sitä ei tiedä riittävän ajoissa, niin mitään lisäkulua ei siinä kohtaa enää synny oli lapsi päiväkodissa tai ei. 

Eipä se vanhempien syyllistäminen auta yhtää asiaa. 

Ihan jokaisen, varsinkin siellä päiväkodissa työskentelevän, pitäisi tajuta että siellä ei ole koskaan liikaa työntekijöitä. Toisekseen nämä ongelmat, joita tässä kuvataan johtuvat suurelta osin siitä että noudatetaan minimi on maksimi -ajattelua. Se taas johtuu johtamisen osaamattomuudesta ja kunnista, ei lapsista ja niiden vanhemmista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se lapsen päikyn ruoka ja täti-ihmisten palkat eivät maksa yhtään enempää, vaikka lapsi jäisikin kotiin vanhemman nopealla aikataululla saadun vapaapäivän viettoon.

Vanhemmat vieläpä maksavat siitäkin hoitopäivästä, vaikka lapsi ei ole kuormittamassa - ja usein itsekin kuormittumassa- siellä päikyssä.

Mielenkiinnosta kysyn, ei siis vittuilua, vaan ihan oikeasti, mitkä alat ovat tuollaisia joissa ei pysty yhtään suunnittelemaan työviikkoja? Tuleeko jokainen työpäivä tai vapaapäivä ihan yllätyksenä? Jos tällaista on paljonkin, luulisi olevan työntekijälle aika kuormittavaa, ja tässä voisi olla paremman työsuunnittelun paikka. 

Olen AMK:ssa opettajana. On tilanteita, joissa etukäteen sovitut palaverit tai koulutus ei toteudu, joten voin pitää "ylimääräistä vapaata", käytännössä olen sitoutunut tiettyyn tuntimäärään ja voin itse tietyissä rajoissa omat aikatauluni määrittää. Toki olen oppinut, että lapselle parempi olla hoidossa ja äiti voi mennä vaikka kuntosalille, jotta päivähoidossa ei synny ongelmia hoitajien tuijotellessa yksinään seiniä.

Vierailija kirjoitti:

Ihan jokaisen, varsinkin siellä päiväkodissa työskentelevän, pitäisi tajuta että siellä ei ole koskaan liikaa työntekijöitä. Toisekseen nämä ongelmat, joita tässä kuvataan johtuvat suurelta osin siitä että noudatetaan minimi on maksimi -ajattelua. Se taas johtuu johtamisen osaamattomuudesta ja kunnista, ei lapsista ja niiden vanhemmista. 

Johtamisessa tosiaan ongelmia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mahdollisia lisäkuluja/ mieliharmia aiheuttavia tilanteita: aamulla sairaana hoitaja ja tilalle palkataan varahoitaja. Aamun aikana kuitenkin 7 lasta päiväkodista ilmoittaa olevansa poissa. Päiväkoti maksaa siis vakkarin sairaslomapäivän ja sijaisen palkan. Kun noin käy tarpeeksi usein, ei johtaja enää tilaa sijaisia, vaan vakkarit tekevät töitä vajaamiehityksellä, jollei riittävästi lapsia olekaan paikalla. Toinen skenaario on se, että vakkari siirretään jostain toisesta ryhmästä tähän ryhmään turhaan jos lapset ovatkin poissa. Se taas sekoittaa jokaisen ryhmän paketin kun ennalta tehtyjä suunniteltuja tuokioita ei voikaan pitää kun se suunnittelija on toisessa ryhmässä. Tai oli sovittu palaverin pitämisestä nukkariaikaan ja se täytyykin siirtää toiseen päivään jne.

Loma-aikoina on työntekijä ihan kivaa joo, aina on reilusti lapsia poissa hoidosta ja hyvä miehitys. Tämä vaan ta

" Ja kyllä ne hoitajat jaksoi kolme kuukautta valittaa sitä, että Ennillä on niin lyhyet hoitopäivät ja sen jälkeen alkoi valitus siitä, että Ennillä ei ole ollenkaan vapaapäiviä. Onko se oikeasti niin ihmeellistä, että lapsella on työssäkäyvät vanhemmat?"

Tuttua. Ensin valitettiin kun on vain kaksi päivää viikossa päiväkodissa, sitten kun minulla oli 6 vko työssäoppimisjakso toisella paikkakunnalla, eli hoitopäivät noin 9 tuntisia, siitäkin valitettiin. Koskaan ei ollut hyvä. Ja aivan kuin se olisi ihan tavatonta, että vanhempi joutuu ajamaan työmatkaa enemmän kuin vartti. 

Itse ainakin laulan Hallelujaa jokaisesta poissa olevasta tai " liian aikaisin haetusta lapsesta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teet lisäkuluja yhteiskunnalle kun varataan ruokaa ja henkilökuntaa enemmän kuin on oikea tarve. Ei tule kuuloonkaan, että voisi tuolla tavoin lusmuilla lapsenhoidon suhteen. Ilmeisesti olet joku oman elämäsi lokki p e d a r i, jonka ympärillä muu maailma pyörii

Näin juuri, yleensä poissa olevia on useita pitkin viikkoa. Jos jokainen käyttäytyy kuten itselle on parasta välittämättä sovituista asioista, niin kalliiksi se tulee. Myös työttömät näin tekevät ja lasku yhteiskunnalle on nyt ollut yllättävän suuri, ei ole pysynyt päivähoitomenot budjetissa. 

Mitä ihmeen lisäkuluja siitä muka aiheutuu, jos lapsi onkin päivän kotona, kun vanhempi saa töistään ylimääräisen vapaapäivän?

Mikä on tämä mystinen "suuri lasku", joka ei silloin mahdu budjettiin?

Mutta siellä olisi vihdoinkin hoitajilla aikaa pitää palavereja, tehdä kirjauksia, suunnitella jne. eli tehdä kaikkea sitä, minkä vuoksi iltapäivällä 30 lapsen kanssa ulkona on vain 1 aikuinen, kun muilla on paperitöitä.

Kyllä päiväkodin työntekijänä ihmettelen negatiivista reagointia poissaoloihin ja myös kommentteja täällä. Meillä ainakaan ei ole mitään väliä, jos samalla viikolla tai vaikka samana aamuna ilmoitetaan vapaapäivästä. Ilahduttaa vain, kun lapsi saa vapaata ja ryhmässä on helpompaa, kun lapsia on vähemmän. Yhden lapsen läsnäolo ei kovin paljoa ruoan menekkiin vaikuta. Biojätteeseen se voi mennä, vaikka lapsi olisi paikallakin. Ei kaikille lapsille aina ruoka maistu.

Kannattaa ottaa asia puheeksi ryhmän henkilökunnan kanssa. Jos tästä ei ole apua, keskustele johtajan kanssa. 

Vierailija kirjoitti:

Miksi vanhemmat on niin itsekkäitä ja omahyväisiä että pyytää päiväkotia varaamaan resursseja ja hoitajia teidän lapselle ilman että teillä on aikomustakaan viedä sitä lasta sinne hoitoon? Johtuuko tämä siittä että teidän itse ei tarvi maksaa siittä mitään kun yhteiskunta maksaa ettekö te välitä siittä?

Kyllähän vanhemmat maksaa päivähoitomaksun. Kuntaosuuden maksaa kunta. Hoito on maksettu myös sairaspäiviltä.

Tilannehan on sama kuin vaikka asumisessa. Kerrostalossa maksetaan yhtiövastike tai vuokra riippumatta siitä, onko siinä kuussa paikalla vai kenties lomamatkalla. Ei ole tullut taloyhtiö valittamaan, että turhaan pidettiin senkin kämpässä lämmöt päällä, etkä ollutkaan kotona.