Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Jos työnhakijalla on mittava sairaushistoria, selviääkö se hakutilanteessa?

Vierailija
30.01.2025 |

Vai vasta myöhemmin tai ei välttämättä ollenkaan? 

Kommentit (66)

Vierailija
61/66 |
11.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalta ei saa salata olennaista seikkaa, joten terveydentila tulee kyllä ilmi tulotarkastuksessa lääkärin tietoon ja hänen tehtävänsä on ilmoittaa, että sopiiko työntekijä terveydeltään työhön, vaikka terveydentila muuten on lääkärin pidettävä salassa. 

Mä olen ollut 1,5v vaikitöissä jaa vieläkään ei ole työhöntulotarkastusta ollut. Pari kertaa saikulla olen kyllä KOEAJALLA ollut 

Vierailija
62/66 |
11.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Hei. Tämä nyt on vähän aiheen vierestä. Miksi kaupungin henkilötietotulosteessa, jossa näkyy koko työhistoria, mainitaan kaikki poissaolot listattuina? Saako näin olla? Haen nyt uuteen työpaikkaan niin mietin, että voinko edes näyttää koko tulostetta vaikka sen pohjalta on hyvä laskea työkokemuslisä ym. Oletteko törmänneet vastaavaan?

Eikös siinä ole vain perhevapaat yms. poissaolot. Lähinnä ettei siltä ajalta ole kertynyt työkokemusta. Ei mulla ainakaan mitään sairauslomia ole listattu.

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
63/66 |
11.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tunnen tapauksen, jossa työt loppuivat terveystarkastukseen kun sairaus katsottiin esteeksi työlle. Kyllä siellä jotain terveyshistoriaa selvitetään, lääkäri tehnee viimeisen päätöksen terveydellisestä soveltuvuudesta töihin.

Vierailija
64/66 |
11.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Tunnen tapauksen, jossa työt loppuivat terveystarkastukseen kun sairaus katsottiin esteeksi työlle. Kyllä siellä jotain terveyshistoriaa selvitetään, lääkäri tehnee viimeisen päätöksen terveydellisestä soveltuvuudesta töihin.

Mut taas laitettiin työhöntulotarkaastuksesta erityisäitiysvapaalle. Plussasin heti työhaastattelun jälkeen ja omaa työtä ei voi raskaana tehdä. Toki töihin tulin sitten äitiysloman jälkeen.

Vierailija
65/66 |
11.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei ollenkaan. Paitsi ehkä sitten kun alkaa saikuttaminen.

En minä ainakaan ole mikään saikuttaja vaan olen ollut töissä hyvinkin huonovointisena.

Vierailija
66/66 |
11.02.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ei selviä ja jos ei uudessa työssä sairastele niin ei selviä ollenkaan. Reaalimaailmassa yleensä se sairastelu jatkuu myös uudessa työssä, joten selviää.

Reaalimaailmassa entinen työni sairastutti minut, samaa en voisi tehdä, mutta fyysisesti kevyemmässä työssä ei mitään ongelmaa.