Lue keskustelun säännöt.
Stadium etsii kesätyöntekijöitä: hakemiseen kuuluu 120 kohtainen persoonallisuustesti
30.01.2025 |
Sairaaksi mennyt rekrytoinnit. Epäilemättä noihinkin tulee monta sataa hakemusta silti.
Kommentit (53)
Täytyy olla oikea persoonallisuus, jotta voi käyttää kassakonetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Täytyy olla oikea persoonallisuus, jotta voi käyttää kassakonetta.
Minä luotan vaistooni kun olen hakenut työntekijöitä. En ala testailee vaan kysymyksillä erotan hyvän ja huonon työntekijän. Kerran sain huonon työntekijän, tai se oli 2 päivää töissä ja sitten ei tullut enää eikä vastannut edes puhelimeen.
Mainosten perusteella tummilla on hyvät mahdollisuudet työllistyä Stadiumille.
Mieluummin elän ojassa kuin osallistun tuollaiseen sirkuspelleilyyn. Antakaa niitä töitä tai sitten ette, ei se sen erikoisempaa ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuustestiin. Tähän vastaaminen vie noin 15 minuuttia. Hakuvaiheessa on myös yksi videokysymys, johon toivomme vastaustasi.
Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi.
https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/kesatyontekijoita-oulun-stadium-stad…
Kuinka eivät Kelan pääjohtajahakuun tuota testiä keksineet?
Kespro hakee tukkuun kesätyöntekijöitä 25 t/vk ja niillekin pitäisi "parantaakseen mahdollisuuksia" tehdä itsestä 120 sekunnin video hakemuslomakkeen ja CV:n lisäksi. Aivan naurettavia nämä suorittavan työn duuneihin tehtävät pelleilyt!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmasti näihin tulee dick pikkejä ym. mutta itsepähän kerjäävät paskaa niskaan! Johan nyt CV ja muu hakemus valokuvineen näyttää normaalista ihmisestä keskeisimmät ilman turhia lisäpelleilyjä.
Vierailija kirjoitti:
Mainosten perusteella tummilla on hyvät mahdollisuudet työllistyä Stadiumille.
Aika moneen paikkaan nykyän. Eivät kysele TESsin perään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kespro hakee tukkuun kesätyöntekijöitä 25 t/vk ja niillekin pitäisi "parantaakseen mahdollisuuksia" tehdä itsestä 120 sekunnin video hakemuslomakkeen ja CV:n lisäksi. Aivan naurettavia nämä suorittavan työn duuneihin tehtävät pelleilyt!!
No pitäähän niiden rekrytyyppien päästä leikkimään tärkeää ja kun saa valtaa, on kiva sitä käyttää ja hyppyyttää työttömiä.
Koskeeko nuo videoesiintymiset sellaisia töitä, missä ollaan esillä. Siis vaikka kassan takana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
persoonallisuushäiriöiset tekemässä persoonallisuustestiä työnhakijoille... hienostipa menee :/
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kespro hakee tukkuun kesätyöntekijöitä 25 t/vk ja niillekin pitäisi "parantaakseen mahdollisuuksia" tehdä itsestä 120 sekunnin video hakemuslomakkeen ja CV:n lisäksi. Aivan naurettavia nämä suorittavan työn duuneihin tehtävät pelleilyt!!
No pitäähän niiden rekrytyyppien päästä leikkimään tärkeää ja kun saa valtaa, on kiva sitä käyttää ja hyppyyttää työttömiä.
Niin, saavat rahastaa rekrypelleilystä firmoja ja varmasti paljon! Varmasti on myös paikkoja, joihin "yllättäen" ei kesällä tarvitakaan ketään tai tunteja ei ole tarpeeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan paskaa nykyinen työnhaku. Mitä jos haluaa vaan tehdä työnsä hyvin ja tunnollisesti ilman tollasta sirkuspellemäistä hakuprosessia? Jää hakematta tommosiin paikkoihin.
On tää niin vaikeeta. :D
Itse otin kerran työntekijän, joka tuli ns. suhteiden kautta. Ei ollut oma tuttu. Hänellä oli hieman huono maine. Ihmiset puihuivat ristiin rastiin hänestä asioita. Hampaat kiristäen suostuin ottamaan töihin. Muutaman kuukauden oli ollut töissä ja olin sitä mieltä, että ylivoimaisesti paras työntekijä, jonka kanssa olen ikinä tehnyt töitä! :D Hänen ainoa huono puoli oli se, että saattoi pamautella suoraan asioita. Ei ollut mikää mieleistelijä.
Vierailija kirjoitti:
Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuustestiin. Tähän vastaaminen vie noin 15 minuuttia. Hakuvaiheessa on myös yksi videokysymys, johon toivomme vastaustasi.
Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi.
https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/kesatyontekijoita-oulun-stadium-stad…
Kuinka eivät Kelan pääjohtajahakuun tuota testiä keksineet?
Ei sinne tarvita. Riittää kokoomuksen jäsenkirja ja suojatyöpaikka Satoselle, ja sekin oli sovittu jo hallitusneuvotteluissa.
Oletko sinä *tähtipelaajamme* nyt huutonaurua.
Vierailija kirjoitti:
Oletko sinä *tähtipelaajamme* nyt huutonaurua.
Joo. Nuo termit ovat irvokkainta paskaa! Aivan naurettavaa. Ei etsitä astronauttia eikä professoria vaan kassaa ja hyllyjen täyttäjää.
Vierailija kirjoitti:
Täytyy olla oikea persoonallisuus, jotta voi käyttää kassakonetta.
Et siis ymmärrä asiakaspalvelusta tai työstä muutenkaan. Sopisi olla kiitollisempi asenne yleisesti suomalaisilla. Vaikka kassankaan käyttäminen tai asiakaspalvelu eivät ole mitään rakettitiedettä niin tiedoksesi, työ ei todellakaan sovellu ihan kaikille näidenkään osalta. Monessa kaupassa on lisäksi hyvin paljonkin erilaista puuhaa sekä osattavaa.
Kalliita ulkomaisia rättejä ja pieni ja kallis urheiluvälinevalikoima. Niiden myyntiin tarvitaankin vähintään Nobelin rauhanpalkinto.