Nyt tuli kyllä pohjat: Lidliin 3400 hakijaa!

melkein 20 vuotta sitten

Vierailija kirjoitti:

Kirjoitat erittäin tärkeästä asiasta. Samaan aikaan eläkeikä nostettu. Miksi 55vuotiaat eiv ät pääse halutessaan eläkkeelle? Jopa selkeästi ei-työkykyisiä henkilöitä roikotetaan työnhaussa. Samaan aikaan nuoret ilman työtä, ilman tulevaisuutta, ilman suunnitelmia.

Kiitos vihervasemmiston woketuksen tässä tilanteessa ollaan. Kaikki varat kuluneet lgbtq+ sekoiluun.

Vierailija kirjoitti:

Ei hätää, kaupan kassalle pääsee aina-- eiku joo sinne on 3400 hakijaa

Ei pääse. Ei päässyt 90-luvun lama-aikanakaan, ainoastaan jos oli sukua kaupan kassalle tms.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuulemma teknologian kehitys vie työpaikkoja. Mutta ei vielä. Ei, ei ei. Ehkä joskus sadan vuoden kuluttua.

Tekoälyn merkitys yliarvioidaan. Sen vaikutus työmarkkinoiden kokoon tulee olemaan varsin pieni.

Pelkäätkö aina totuutta? Tekoäly tulee vaikuttamaan työelämään merkittävästi. Se on itse asiassa jo tehnytkin niin ja meno tulee vain pahenemaan jos sille ei pistetä stoppia.

Ei sille voi keinotekoisesti mitään stoppia laittaa, ei tule toimimaan. Koko talousjärjestelmä ja resurssien jako on laitettava uusiksi.

Vierailija kirjoitti:

Mitä ihmettä täällä itketään, että usko nuorien tulevaisuuteen on mennyt, kun ei ole töitä löytänyt kaupasta. Ja sitten syytetään työnantajaa ja miten epäreilua, kun töitä ei saa vaikka hakee. Onko tullut mieleen, että sinne valittiin vaan parempia vaihtoehtoja ja todennäköisesti vielä saman ikäisiä kuin omat lapsenne. Itse haastattelen työpaikoille hakijoita ja voin sanoa että usein kauppaan kun tulee 3400 hakemusta, niistä on ehkä 100 hyvää hakemusta ja niitä kun katsoo tarkemmin, ehkä 30potentiaalista. Sitten saatetaan soittaa näitä hakijoita läpi ja niistä voi heti karsia puolet pois, kun kuulee jo äänestä että ei ole tarpeeksi reipas puhumaan edes puhelimessa. Ja näistä lopuista onkin sitten helppo valita se 1-5.

Eli siis myönnät sen käytännössä itsekin, että Suomessa on vakava työpaikkapula johon työnantajat voisivat halutessaan vaikuttaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kauppoihin otetaan vain amuja ja tettiläisiä.

Ja 9 eurolaisia. Laittomasti tietenkin (korvaavat palkkatyöntekijöitä).

Missä työssä maksetaan 9 euroa tunti?

Palkka noista työttömien töistä on 9 euroa päivässä. Ei suinkaan 9 euroa tunnissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Syntyvyys laskee koska suomalaiset nuoret eivät yksinkertaisesti uskalla suunnitella perheen perustamista saati oman kodin hankkimista ilman tietoa töistä ja toimeentulosta.

Onneksi meille muuttaa uusia ihmisiä muualta ettei maamme tyhjene kansalaisista ja lapsista täysin.

Minun käy sääliksi niitä raukkoja, joita tuodaan tänne hyväksikäytettäviksi.

Miksi säälit vieraita, jotka aktiivisesti hyväksikäyttävät suomalaisia? 

Vierailija kirjoitti:

Tää on tätä työvoimapulaa. Tyttäres ja sen kaverit ei kelpaa. Pitää saada parempia ja halvempia mut niistä on pula.

Pitää saada halvempia. Ulkomailta tietty, joille kelpaa pienempi palkka...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa pääsee töihin enää vain hyvä-veli-sisko-kerhoon kuulumalla. Koulutus, CV ja osaaminen eivät auta lainkaan työnhaussa, hakijoita on niin paljon joka paikkaan.

Olen aivan helvetin huolissani kolmesta lapsestani. Kaikki hakevat jotain duunia, mutta MITÄÄN EI SAA. Nuorten silmissä katoaa ikäänkuin toivo ja valo. Minulla ei ole mitään suhteita minnekään, olen ihan vaan opettaja itse. En tunne firmojen omistajia, eikä suvussa ole ketään.

 

Kaikista pahinta on, että se millaisina työttömiä pidetään. Miten se vaikuttaa ihmisiin, etenkin nuoriin? Laiska, tyhmä, päihderiippuvainen, elämänhallintaongelmainen ja mitään osaamaton loinen. Ja näitä puoli miljoonaa. Se ei voi olla vaikuttamatta ihmisiin ja koko yhteiskuntaan. Tämä asenne pitäisi muuttaa! Pula työpaikoista ei ole yksilön vika!

Vierailija kirjoitti:

Osasyy matalapalkka-alojen huonoon työllisyystilanteeseen on se, että siellä on niin paljon ns. 9euron "työharjoittelijoita". Tämä vääristää sekä markkinoita, että vähentää oikeita työpaikkoja.

Ei yritysten tarvitse enää palkata ihmisiä, kun työttömät tekevät saman ilmaiseksi, valtion maksaessa "palkkion".

Tämä systeemi pitäisi kieltää kokonaan, etenkin nyt kun kunnat joutuvat maksamaan sakkomaksua, vaikka työtön olisi "harjoittelussa" tai "kuntouttavassa".

Tämä!  💯

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lidlissä suurin osa työntekijöitä on ma mu ja. 

Ei meidän paikkakunnalla ole ainakaan yhtään. Löytyvät Tokmannin ja Halpa-Hallin kassoilta he.

Tuo onkin jännä juttu että halpa- halli joka on kristittyjen uskovaisten kauppa, palkkaa muslimeja. Tai eiväthän he palkkaa, saavat ilmaiseksi työntekijöitä. Ilmainen kelpaa vaikka olisi vääräuskoinen. 

Uskonto ei saa vaikuttaa siihen, otetaanko joku töihin vai ei. (Olisi syrjivä peruste.)

Lestadiolaisfirmat suosivat lestadiolaisia.

Jos tiedät noin tapahtuneen, ole ystävällinen ja tee rikosilmoitus/tutkintapyyntö. Tai vähintää

No sittenhän voit tehdä tutkintapyynnön koko ketjusta. Suurin osa työntekijöistä on lestoja ja hellareita. Siitä vaan tekemään. Ei ketjulla ole juuri koskaan paikkoja julkisesti auki mutta silti työntekijöiden vaihtuvuus on suurta. Heidät palkataan sukulaisten ja tuttujen kautta ja heitähän riittää. Ei tarvitse kysellä seurakuntaa mihin tekijä kuuluu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kauppoihin otetaan vain amuja ja tettiläisiä.

Ja 9 eurolaisia. Laittomasti tietenkin (korvaavat palkkatyöntekijöitä).

Missä työssä maksetaan 9 euroa tunti?

 

Tässä on tarkoitettu 9 euroa päivässä maksua. Työvoimatoimiston työllisyystyötä. Tämä maksetaan työttömän ottamisesta harjoittelemaan työtä, mitä on voinut tehdä koko ikänsä. Samalla työpaikka voi olla palkkaamatta työntekijää täydellä palkalla. Aika hyvä kilpailuetu markkinoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehän käytte nyt toistenne päälle uskontokin on tänne laahattu. Kesätöistä ja työttömien työllistämisestä on kyse.

Kyllä se niin on, että on tyydyttävä ensin vähään ja vaatimattomaan työhän kesätyönä. Ei se työ ole pitkäaikaista vaan sitten alkaa taas koulu. Kokemus mistä tahansa työstä on tärkeää. On myös hakeudutta hieman pitemmälle. 40 km ei ole vielä matka eikä mikään. Eikä kahdella kulkuvälineellä ole myöskään merkitystä.

Kerrotko mitä se vähä ja vaatimaton työ on, johon työllistyy aivan varmasti?

Ei niihin töihin valitettavasti enää pääse, kun palkkaavat kehitysmaista tänne saapuvia niihin. Toi 40 km hiihtäen kesät talvet vaatimattomaan työhön ja sitä kautta huipulle ei ole enää pätenyt kymmeniin vuosiin. 70-luvulla syntyneet on varmaan viimeinen ikäluokka, joka on päässyt nauttimaan tuosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yli 50 v ei pääse töihin, vaikka olisi tehnyt kyseistä työtä ikänsä. 

Yli 50 vuotias ei pääse töihin, koska Yli 50 vuotias, ei opi enää uusia asioita. Ottakaamme ulkomaalainen suomea osaamaton. Tv rekrytointi.

Minä olen saanut töitä 50-vuotiaana ja ja sitten vielä# 61-vuotiaana minut haluttiin töihin. Mikä on ettei 50-vuotiaita oteta töihin. Onko käyttäytyminen syynä?

Sen ikäinen on parasta työvoimaa, ei ole lapsia hoidettavana vaan voi keskittyä täydesti työhön.

Miksi tätä alapeukutetaan? En ymmärrä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ihmettä täällä itketään, että usko nuorien tulevaisuuteen on mennyt, kun ei ole töitä löytänyt kaupasta. Ja sitten syytetään työnantajaa ja miten epäreilua, kun töitä ei saa vaikka hakee. Onko tullut mieleen, että sinne valittiin vaan parempia vaihtoehtoja ja todennäköisesti vielä saman ikäisiä kuin omat lapsenne. Itse haastattelen työpaikoille hakijoita ja voin sanoa että usein kauppaan kun tulee 3400 hakemusta, niistä on ehkä 100 hyvää hakemusta ja niitä kun katsoo tarkemmin, ehkä 30potentiaalista. Sitten saatetaan soittaa näitä hakijoita läpi ja niistä voi heti karsia puolet pois, kun kuulee jo äänestä että ei ole tarpeeksi reipas puhumaan edes puhelimessa. Ja näistä lopuista onkin sitten helppo valita se 1-5.

Eli siis myönnät sen käytännössä itsekin, että Suomessa on vakava työpaikkapula johon työnantajat voisivat halutessaan vaikuttaa.

ja jos paikkoja on auki 1-5, miten työnantaja voi vaikuttaa että järjestää työtä niille lopulle 3000?

Vierailija kirjoitti:

Tuommoista se oli myös 1991-1997. Olin silloin juuri koulusta valmistunut nuori aikuinen.

Kyllä silloinkin töitä löytyi. Olin kaikki kesät kesätöissä. Päälle vielä talvellakin iltatöitä. Alkuvuodet suomalaisessa pikkukaupungissa lukioaikana ja loppuosan tuosta ajanjaksosta sitten Helsingissä.

Lukiossa oleva poika lähetteli toki nytkin jonkun aikaa hakemuksia, mutta pääsi syksyllä hyvin töihin. Tekee tänäänkin jonkun 70 euroa nettona (koska verot niin pienet, kun vuositulot pienet) neljän tunnin työvuorosta ja luultavasti saa jäädä tunniksi tai pariksi vielä päälle, kun töitä paljon, niin voi saada lähemmäksi satasen. Ihan hyvä raha omaan käyttöön, kun asuminen, ruoka, puhelimet ja vaatteet, kuitenkin kotona asuessaan meidän vanhempien maksamia.

Vierailija kirjoitti:

Yli 50 v ei pääse töihin, vaikka olisi tehnyt kyseistä työtä ikänsä. 

Yli 50 vuotias ei pääse töihin, koska Yli 50 vuotias, ei opi enää uusia asioita. Ottakaamme ulkomaalainen suomea osaamaton. Tv rekrytointi.

Yli 50 vuotias osaa kirjoittaa, ymmärtää lukemansa, osaa kellon ja osaa laskea. Aika hyvä kilpailuetu.

Vierailija kirjoitti:

Osasyy matalapalkka-alojen huonoon työllisyystilanteeseen on se, että siellä on niin paljon ns. 9euron "työharjoittelijoita". Tämä vääristää sekä markkinoita, että vähentää oikeita työpaikkoja.

Ei yritysten tarvitse enää palkata ihmisiä, kun työttömät tekevät saman ilmaiseksi, valtion maksaessa "palkkion".

Tämä systeemi pitäisi kieltää kokonaan, etenkin nyt kun kunnat joutuvat maksamaan sakkomaksua, vaikka työtön olisi "harjoittelussa" tai "kuntouttavassa".

Tämä on selvästi modernia orjuutta. Työttömät ovat julkisen sektorin orjia, heillä on työllistävä vaikutus.

Vierailija kirjoitti:

Tää on tätä työvoimapulaa. Tyttäres ja sen kaverit ei kelpaa. Pitää saada parempia ja halvempia mut niistä on pula.

Kyllä kampaviineri-Satonen hoitaa hommat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yli 50 v ei pääse töihin, vaikka olisi tehnyt kyseistä työtä ikänsä. 

Yli 50 vuotias ei pääse töihin, koska Yli 50 vuotias, ei opi enää uusia asioita. Ottakaamme ulkomaalainen suomea osaamaton. Tv rekrytointi.

Minä olen saanut töitä 50-vuotiaana ja ja sitten vielä# 61-vuotiaana minut haluttiin töihin. Mikä on ettei 50-vuotiaita oteta töihin. Onko käyttäytyminen syynä?

Sen ikäinen on parasta työvoimaa, ei ole lapsia hoidettavana vaan voi keskittyä täydesti työhön.

Miksi tätä alapeukutetaan? En ymmärrä.

Olisiko syynä haiskahtava omakehu?