Lue keskustelun säännöt.
Paskaduunin työpaikkailmoituksessa vaadittiin videota, jossa esittelee itsensä ja kertoo osaamisestaan
17.01.2025 |
Ihan älyvapaata pelleilyä. Tämä siis kirjallisen hakemuksen ja cv:n lisäksi. En ole tekemässä, jos palkka on luokkaa 11€/tunti. Mihin noita videoita tarvitaan?
Miksi työnhausta tehdään tälläista?
Kommentit (214)
Jätin hakematta juuri osa - aika myyjän paikkaa johon piti olla kaiken muun lisäksi video esittely. Siis sitä varten että saisi vaan 1 tai 3 työvuoroa. En näe järkeä tuossa. Vaatimukset ei kohtaa palkkaa. Kyllä hakemus ja kuva tulisi riittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siksi, että rekry firma voi vetää tonneja prosessista, kun se kestää kauemmin.
Rekryfirma kuittaa yleensä 1-2kk palkan siitä rekrytointi, oli hakemuksia 3 tai 300. Nykyään todellinen hakijamäärä on jokaiseen kassan paikkakin 1000 joten nettihakemus => voidaan automaattisesti poimia oikean ikäiset, koulutustaustaiset ja muuten tarkoituksenmukaiset. Se on tasa yhden päivän homma katsoa kiinnostavat joukosta. Mutta ei ne saa rahaa per hakija, vaan per valittu työntekijä .
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin sillä karsitaan hupihakijat sieltä joukosta ja suurimmaksi osaksi jäljelle jäävät ne, ketkä ovat kiinnostuneita tuosta työstä. Videolta saa paremman käsityksen ihmisestä kuin paperilta.
No ei kyllä saa, mitä helv nyt taas :D. Ihminen voi olla ujo, mutta silti voi olla etevä. Videolla voi näkyä ujous, eikä siksi saa sanottua sanottavaansa. Helpompaa se on kirjoittaa ja sitten keskustella kasvotusten.
Saat mahdollisesti esimerkiksi tietää siitä, miten ihminen osaa käyttää laitteita, miten artikuloi ja käyttää ääntään, selviytyy pienen paineen alla, onko tällä tatuointeja/lävistyksiä naamassa jne. Kaikki nämä jäävät kirjallisesta hakemuksesta pois. Jos ei pysty omassa kodissaan yhtä videota kuvaamaan ilman, että jäätyy täysin, voi olla melko varma ettei tuosta ihmisestä ole työsken
Ja sitten työntekijä ei tarvitse mitään noista taidoista työpaikassaan, eikä kukaan ulkopuolinen näe edes niitä tatuointeja. Parasta vaan laittaa työhakemus menemään ilman videota. Kutsukoon haastatteluun, jos kiinnostaa oikeasti palkata joku ihminen
Paljasta ainakin työnkuva, jonka arvo (huom: ei sepitetty "arvo") 11€/t ja miksei samalla myös ko. unelmapashatyöpaikka?
Olen hakenut työpaikkaa, jonka ilmoituksessa vaadittiin videota. En laittanut sitä, ja silti minut kutsuttiin haastatteluun. Haastattelija vielä kuiskasi, että ei hänkään laittaisi videota. Ehkä läpällä, mutta silti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joo yrityksen "arvot" ei kiinnosta. Kapitalismiahan se kaikki loppujen lopuks on.
Tämän takia onkin kiva katsella sirkusviihteenä mitä sanahelinää sössöttävät.
"Yrityksen arvojen kokemista omiksi" Ei kiinnosta hittoakaan jonkun yrityksen "arvot". Jos yrityksessä toimitaan tietyllä tavalla, niin sit toimitaan, mutta turha niitä on miksikään yhteisiksi arvoiksi muuttaa. Oksettaa muutenkin nämä, että yrityksestä väännetään jotain perhettä tms. se on neljännestalous ja yhdet yt:t, niin se "perhe" tai "yhteisöllisyys" loppuu siihen. Jotkut pöljät vielä nuoleskelevat työnantajaansa jossain linkedinissä ja instagramissa, mutta sä et ole kuin yksi resurssi muiden joukossa.
Tunnette minut jo, eli olen PORILAINEN tradenomi Hönö "Temu" Tiainen, työtön.
Kartoitan nyt mahdollisuuksiani työllistyä, kun irtisanominen helpottuu.
Eli aion tarjota työpanostani 850€/kk hintaan!
Mitä luulette, pääsenkö vakkariksi vakkarin tilalle?
Syrjäytänkö vakinaisen pätevän työntekijän, nälkäpalkalla hitaanlaisesti hönöstelemällä ?
a) Totta kai, lehmätkin lentää
b)Tervetuloa, varoittavaksi esimerkiksi
c)Älä tule toiste ees ilmatteeks
d) Pysy vaan elättinä, maksan sen mieluummin veroparoista
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksette voi vaan myöntää suoraan, että ette USKALLA esiintyä videolla?
Olette sitä samaa sakkia, joka ei USKALLA vastata puhelimeen, jos soittajan numero ei ole ennalta tallennettu luetteloonne.
Monissa paikoissa videohaastattelu on arkipäivää työnhakuprosessin kakkosvaiheessa. Olen työskennellyt näyttelijä ja käynyt koekuvauksissa, joten ongelma ei ole videolla esiintyminen. Osassa töissä rohkeus puhua kameran edessä on oleellista, osasa töissä taasen ei ole tippakaan merkitystä omaako esiintymistaitoa vai ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin sillä karsitaan hupihakijat sieltä joukosta ja suurimmaksi osaksi jäljelle jäävät ne, ketkä ovat kiinnostuneita tuosta työstä. Videolta saa paremman käsityksen ihmisestä kuin paperilta.
No ei kyllä saa, mitä helv nyt taas :D. Ihminen voi olla ujo, mutta silti voi olla etevä. Videolla voi näkyä ujous, eikä siksi saa sanottua sanottavaansa. Helpompaa se on kirjoittaa ja sitten keskustella kasvotusten.
Joskus voi kyllä olla niinkin, että osaavalle tekijälle nimenomaan kirjoittaminen on vaikeaa. On vaikkapa lukihäiriö. Eikö sellaiselle hakijalle ole nimenomaan eduksi, jos osaamisestaan voi kertoa myös suullisessa muodossa? Yleensä "paskaduuneissa" ei tarvitse olla sujuvaa kirjoitustaitoa itse työn tekemisen kannalta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hain osa-aikasta myyjän paikkaa ja tein kauan hakemusta ja päivitin cv :tä. Päivällä tuli viesti että onnea,olet päässyt jatkoon. Nyt toivomme että teet videon jossa vastailet kysymyksiimme, ja lista kysymyksiä alla. Pakko se varmaan on tehdä kun olen työtön ja liiton rahat alkaa olla loppu. Mun mielestä tämä on nöyryyttävää ku meitä työnhakijoita kyykytetään. Pitää kerjätä polvillaan että saa ihanan myyjän työn 15-25h viikossa ja saa olla joka vkloppu ja ilta töissä mutta palkalla ei edes pärjää. Mutta en näe vaihtoehtojakaan. Pakko hakea.
Nyt on tulossa vakituisille valtiolla toi video esittelyn tekeminen itsestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nyt on tulossa vakituisille valtiolla toi video esittelyn tekeminen itsestä.
Mahtavaa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin sillä karsitaan hupihakijat sieltä joukosta ja suurimmaksi osaksi jäljelle jäävät ne, ketkä ovat kiinnostuneita tuosta työstä. Videolta saa paremman käsityksen ihmisestä kuin paperilta.
No ei kyllä saa, mitä helv nyt taas :D. Ihminen voi olla ujo, mutta silti voi olla etevä. Videolla voi näkyä ujous, eikä siksi saa sanottua sanottavaansa. Helpompaa se on kirjoittaa ja sitten keskustella kasvotusten.
Joskus voi kyllä olla niinkin, että osaavalle tekijälle nimenomaan kirjoittaminen on vaikeaa. On vaikkapa lukihäiriö. Eikö sellaiselle hakijalle ole nimenomaan eduksi, jos osaamisestaan voi kertoa myös suullisessa muodossa? Yleensä "paskaduuneissa" ei tarvitse olla sujuvaa kirjoitustaitoa itse työn tekemisen kannalta.
No luulisi esimerkiksi kauppaan haettaessa sen luku- ja kirjoitustaidon olevan aika paljon tärkeämpiä kuin videolla esiintyminen. Ylipäänsä en montaa ammattia keksi missä ei tarvitsisi osata kirjoittaa tai lukea
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin sillä karsitaan hupihakijat sieltä joukosta ja suurimmaksi osaksi jäljelle jäävät ne, ketkä ovat kiinnostuneita tuosta työstä. Videolta saa paremman käsityksen ihmisestä kuin paperilta.
No ei kyllä saa, mitä helv nyt taas :D. Ihminen voi olla ujo, mutta silti voi olla etevä. Videolla voi näkyä ujous, eikä siksi saa sanottua sanottavaansa. Helpompaa se on kirjoittaa ja sitten keskustella kasvotusten.
Joskus voi kyllä olla niinkin, että osaavalle tekijälle nimenomaan kirjoittaminen on vaikeaa. On vaikkapa lukihäiriö. Eikö sellaiselle hakijalle ole nimenomaan eduksi, jos osaamisestaan voi kertoa myös suullisessa muodossa? Yleensä "paskaduuneissa" ei tarvitse olla sujuvaa kirjoitustaitoa itse työn tekemisen kannalta.
Jos olisin rekrytoija niin en välttämättä valitsisi rohkeinta esiintyjää vaan ujostakin näkisi onko hänellä rahkeita kyseiseen työhön. Tietenkin huomioisi mikä työtehtävä on kyseessä. sivusta
Naurettavaa. Ihan tavallisia töitä mihin haetaan ihmisiä töihin, niin sitten pitäisi joku video mukaan laittaa. Herää myös kysymys miten tylsää kyseisellä työpaikalla on, kun videoita haluavat sinne.
Vierailija kirjoitti:
Saadaan karsittua ujot pois
Eli saadaan karsittua kaikki työhön keskittyvät ja tehokkaat pois ja jäljelle jää kaikki suun soittajat ja käsien heiluttelijat, jotka kyllä ovat oikein viihdyttäviä ja viehättäviä, mutta työpanos "nolla". On näitä nähty...
Naurettavaa tämä pelleily että pitäisi vielä sanoa videolla, että juuri tämä myyjän työ paskoilla tunneilla ja surkealla palkalla on unelmieni täyttymys. Ylistää vielä itseään kaikin mahdollisin tavoin, että saa sitten sen 20h viikossa ja 12 e tuntipalkalla töitä.
Naurettavaa paskaa. Kaikkiin alle 4000€/kk hommiin pitäisi kyllä riittää ihan normaali työhakemus cv:n kanssa. Nuo videohaastattelut ja muut teams skeidat ovat vaan rasite, ja varsinkin itse jätän kokonaan hakematta jos yrityksellä on tuollaisia pelleilyjä käytössä. Monesti näiden kanssa tulee myös teknisiä ongelmia, koska kaikkien laitteet/liittymät eivät välttämättä toimi samalla tavalla.
Kaikki tietää että nämä "tee videohakemus"-työpaikat ovat pilipalihommia.
Ei tommosia yksikään fiksu ala väsäämään.
Sanokaapa minne ne tallenteet päätyvät? Netissä kun toimitaan.
USKALLATKO itse esimerkiksi kokeilla h uumeita, jos sinulle tarjotaan ensimmäinen maistelukokeiluerä "ilmaiseksi"?
Tyhmää, ohisektorin harhautusyritystä. Kuvaa (opetusmateriaaliksi) tätä ETTE USKALLA, ETTE USKALLA hiekkalaatikkoulinaasi.