Paskaduunin työpaikkailmoituksessa vaadittiin videota, jossa esittelee itsensä ja kertoo osaamisestaan

Aseta rajat äläkä suostu. Kuka tahansa voi vaatia mitä tahansa, mutta sekään ei ketään pakota mihinkään.

Videopellehermmanisekoilu loppuu vasta sitten kun kaikki normijärkiset vain kieltäytyvät sirkustemppuilusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi se videon teko nyt on niin vaikeaa? Kun kaikilla on tekniikka saatavilla ja hallussa. Aapeen kuvaamassa tilanteessahan on vain se joskus motivaatiokirjeen, joskus oman toiminnan kuvauksen tai vision tai ts oitestatementin nimellä kulkeva kirjallinen paperi muutettu videoksi. Kerrot siinä mitä osaat. Voit kertoa myös esimerkkejä siitä, mitä olet tehnyt.

Oon pessy paskahuusseja ja siivonnu yrjöjä lattialta jne. Haluisin siis niin älyttömästi teille töihin siivoamaan paskahuusseja ja yrjöjä lattialta! Oon siis niin motivoitunu tiätteks, ottakaa mut

Otapa videolle lähikuvaa niistä paskoista ja yrjöistä ja uusi video sen jälkeen, kun olet siivonnut. Työnantajalle tulee heti selväksi miten hyvin osaat työsi.

Kuka tahansa voi kuvata

Nykyään on niin kovin vaikeaa löytää hyvää palveluskuntaa.

t. Reissupojat

Vierailija kirjoitti:

Aseta rajat äläkä suostu. Kuka tahansa voi vaatia mitä tahansa, mutta sekään ei ketään pakota mihinkään.

Videopellehermmanisekoilu loppuu vasta sitten kun kaikki normijärkiset vain kieltäytyvät sirkustemppuilusta.

Vähän pakko mennä mukaan jos haluaa töitä. LAskut pitää maksaa jollain

Videota vaativa viestittää olevansa:

(Huom: lisätietona "pohjamuta" palkka)

-halukas syrjintään (fasadin, jne. perusteella)

-puolueellinen (sopimattomin perustein)

-laiska (ei viitsi lukea tai ei osaa lukea)

-tyhmä (jos ei edes lukeakaan osaa)

-pinnallinen (eli näkökyky silti tallella)

-himokas (K-kähmijä on iiso idolinsa) 

-kyykyttäjä (riistää halvalla työpanoksesi)

-velvollisuutensa laiminlyövä (aina kun mahd.)

-...

Monellako työpaikalla on varaa tällaiseen MAINEHAITTAAN?

Vierailija kirjoitti:

Ainakin sillä karsitaan hupihakijat sieltä joukosta ja suurimmaksi osaksi jäljelle jäävät ne, ketkä ovat kiinnostuneita tuosta työstä. 

Kukaan ei ole kiinnostunut siitä paskaduunista pennin vertaa eikä video auta löytämään sitä väliinputoajaa joka on just kykenevä tekemään tätä hommaa mutta ei yhtään sen haastavampaa joten se oikeasti tekeekin sitä eikä häivy samalla sekunnilla kun löytää paremman.

Lopettakaa se koominen jauhaminen "intohimosta" ja "halusta kehittyä alalla" kun sitä ei ole ja myöntäkää että haluatte oikeasti jonkun joka suostuu teidän liksallanne ilmestymään työpaikalle ja tekemään siellä edes jotain.

Eiköhän nää lopu siinä vaiheessa, kun miehet tajuaa, että kalukuvien lisäksi voi lähettää kaluvideoita HR-osaston ihailtavaksi.

Vierailija kirjoitti:

Nykyään itseään on sitten markkinoitava, vaikka kyseessä olisi pskakuskin hakuprosessi. Siihenkin keksitty tietysti jokin hieno titteli. 

Myöhempien aikojen biohajoamisprosessin jälkituotannon preoperatiivisen tuotantovaiheen logistinen toimijaosaaja. Ja sama englanniksi. 

Vierailija kirjoitti:

Videon kuvaaminen vaatii sen että pitää kammata tukka, vaihtaa vaatteet, meikata vähän, katsoa sopiva valaistus ja tausta, suunnitella sanottavansa, harjoitella, ladella juttunsa ja yrittää kuulostaa rennolta ja posiviiselta vaikka vituttaa enemmän kuin ikinä, tehdä ehkä 25 ottoa ennenkuin onnistuu. Siihen vielä muokkaukset ja editoinnit ja lähetys. 

Ihan järjetön vaiva jotain hyllyttäjän osa-aikaista paikkaa varten. Ja jos töitä todella haluaa, noita pitäisi olla tekemässä joka toinen päivä.

Kun riittäisikin useamma työnantajalle yksi video, jossa esittelee itsensä, mutta ei.

Pitää kertoa miksi juuri Citymarketissa osa-aikaisena yöhyllyttäjän sijaisena toimiminen on sinun suurin intohimosi ja mitä kaikkea voisit harkita uhraavasi (lapsesi, mielenterveytesi?), jotta pääsisit meidän listoillemme josta voimme mahdollisesti tarjota sinulle joskus kolmea työvuoroa?

Ei tuossa edes ole kaikki! Pitää myös tehdä yrityksestä laajaa taustatutkimusta ja perehtyä heidän arvomaailmaansa sekä historiaansa ja vielä perustella kuinka jakaa samat arvot vaikka ei hevon vittuakaan kiinnosta. Lisäksi pitää osata kysyä heiltä juuri oikeat kysymykset niistä asioista joita ei löytänyt heidän omilta nettisivuilta ja somekanavista. Paras näyttelijä saa paikan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Videon kuvaaminen vaatii sen että pitää kammata tukka, vaihtaa vaatteet, meikata vähän, katsoa sopiva valaistus ja tausta, suunnitella sanottavansa, harjoitella, ladella juttunsa ja yrittää kuulostaa rennolta ja posiviiselta vaikka vituttaa enemmän kuin ikinä, tehdä ehkä 25 ottoa ennenkuin onnistuu. Siihen vielä muokkaukset ja editoinnit ja lähetys. 

Ihan järjetön vaiva jotain hyllyttäjän osa-aikaista paikkaa varten. Ja jos töitä todella haluaa, noita pitäisi olla tekemässä joka toinen päivä.

Kun riittäisikin useamma työnantajalle yksi video, jossa esittelee itsensä, mutta ei.

Pitää kertoa miksi juuri Citymarketissa osa-aikaisena yöhyllyttäjän sijaisena toimiminen on sinun suurin intohimosi ja mitä kaikkea voisit harkita uhraavasi (lapsesi, mielenterveytesi?), jotta pääsisit meidän listoillemme josta voimme mahdollisesti tarjota sinulle joskus kolmea työvuoroa?

Joo yrityksen arvot ei kiinnosta.Kapitalismiahan se kaikki loppujen lopuks on

Nuo firmojen "arvot" saisi kyllä myös heittää samaan roskiin videoesittelyjen kanssa. Naurattaisi jollei itkettäisi että pitää esittää että olisin kiinnostunut jostain viestintäkonsultin keksimästä "tarinasta" ja väkisin väännetyistä arvoista. Ehkä jossain järjestössä tai puolueessa ymmärrän että arvojen on tärkeää kohdata.

Mutta suurimman osan ylevät arvot on kuitenkin Topi Borgia lainatakseni: rahasi ovat todella arvokkaat meidän korporaatiollemme. 

Miksi koko työelämä on nykyään niin teennäistä ja kamalaa!?

Vierailija kirjoitti:

Nuo firmojen "arvot" saisi kyllä myös heittää samaan roskiin videoesittelyjen kanssa. Naurattaisi jollei itkettäisi että pitää esittää että olisin kiinnostunut jostain viestintäkonsultin keksimästä "tarinasta" ja väkisin väännetyistä arvoista. Ehkä jossain järjestössä tai puolueessa ymmärrän että arvojen on tärkeää kohdata.

Mutta suurimman osan ylevät arvot on kuitenkin Topi Borgia lainatakseni: rahasi ovat todella arvokkaat meidän korporaatiollemme. 

Miksi koko työelämä on nykyään niin teennäistä ja kamalaa!?

Se on juurikin näin.

Teennäisyys ja kamaluus johtuu siitä että koitetaan väkisin apinoida Amerikan mallii 1:1 suhteessa.

Miksette voi vaan myöntää suoraan, että ette USKALLA esiintyä videolla?

Olette sitä samaa sakkia, joka ei USKALLA vastata puhelimeen, jos soittajan numero ei ole ennalta tallennettu luetteloonne.

Vierailija kirjoitti:

Miksette voi vaan myöntää suoraan, että ette USKALLA esiintyä videolla?

Olette sitä samaa sakkia, joka ei USKALLA vastata puhelimeen, jos soittajan numero ei ole ennalta tallennettu luetteloonne.

Niin? Mitä sitten vaikka näinkin olisikin? Muuttaako sekään työnhakuteatteria temppuratakäytäntöineen?

Ihan naurettavaa pelleilyä. Näin vaikeaako on oikeasti työllistyä?

Tälle pelleilylle on nyt laitettava stoppi, ennenkuin karkaa täysin käsistä. Työnantajat kuriin!

Vierailija kirjoitti:

Miksette voi vaan myöntää suoraan, että ette USKALLA esiintyä videolla?

Olette sitä samaa sakkia, joka ei USKALLA vastata puhelimeen, jos soittajan numero ei ole ennalta tallennettu luetteloonne.

Ei tässä ole uskalluksesta kyse. Ei voi kauhalla vaatia, jos lusikalla annetaan.

Rekrytointi yritysten nuorilla on hauskaa kun katsovat työttömien pompotusta jonka ovat itse keksineet ja saavat siitä rahaa.

Dnsin cv video kurssille jonka valtio maksaa ja firmat maksaa videoiden katselusta. Ei tarvii vaivautua lukemaan mitään.

Kuvaat videon holvikaaren alla jossa tiputat lattialle puuvillaisen vyön...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ainakin sillä karsitaan hupihakijat sieltä joukosta ja suurimmaksi osaksi jäljelle jäävät ne, ketkä ovat kiinnostuneita tuosta työstä. Videolta saa paremman käsityksen ihmisestä kuin paperilta.

Mistä tuollainen käsitys sinulla? Itse luulisin sinne juurikin lähetettävän hupivideoita ja asialliset hakemukset ovat ilman videota.

Joukossa on aina niitä oikeita hakijoita, jotka haluavat tehdä mahdollisimman hyvän hakemuksen (videoineen). Se, jota ei oikeasti kiinnosta, jättää videon tekemättä. Miksi ihmeessä jättäisi tekemättä osan hakemuksen asioista, jos paikka oikeasti kiinnostaa?

Toisaalta, jos esiintymiskyky tai esimerkiksi kuvaamis-ja editointitaidot, eivät ole työn kannalta oleellisia, saattaa karsiutua hakijoita, jotka olisivat loistavasti työhön soveltuvia.

Joo yrityksen "arvot" ei kiinnosta. Kapitalismiahan se kaikki loppujen lopuks on.

Tämän takia onkin kiva katsella sirkusviihteenä mitä sanahelinää sössöttävät.