Lue keskustelun säännöt.
Työpaikalla viimisetkin erosivat ammattiliitosta ja nyt kuulemma neuvottelemme itse henkilökohtaiset sopimukset
14.01.2025 |
Tämä siis eräs yksityisfirma, jossa kaikenlaista kodinhoitoon liittyviä palveluita avustamisesta kunnostustöihin tms.. Meitä on n15 työntekijää ja meistä ei enää kuulemma kukaan kuulu liittoihin, kun niistä ei ole hyötyä. Meille pitäisi tulla uudet sopimukset työhön liittyen ja nyt käymme itse ne neuvottelemassa jokainen erikseen. meillä oli vielä jonkinlainen nokkamies aiemmin, mutta hän irtisanoutui, kun tuli riitaa pomojen kanssa. nyt vähän arveluttaa, että mitä jatkossa tulee olemaan, kun pomo epäili, etä pitää tarkistaa palkkoja, jos firma aikoo selvitä vaikeista ajoista, kun tilaukset vähentyneet. Voiko pomo oikeasti alentaa palkkoja, kuten epäilty. Eikö sen joku laki estä?
Kommentit (936)
Jo 1200 netto palkka on isompi kuin 595 työmarkkinatuki joten moni suostuu tessiä alempaan palkkaa.
Jos puoliso saa pientä palkkaa niin työtön ei saa asumistukea eikä toimeentulotukea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No nythän on se mitä halusi iso osa. Kuulemma iha turha Ay liike ollut vuosikymmenten ajan tässä välissä. Jokainen saa sen minkä pystyy neuvottelemalla saamaan. Jotkut saa paremmat ehdot ja edut. Samat työmäärät varmaan kaikilla.
Mun kaveri eros liitosta ja saa nyt paljon parempaa liksaa kun liitto esti palkankirotuksen.
T patrik
Mikään liiton sopimus ei estä palkankorotuksia ikinä!
Työehtosopimus määrittelee VÄHIMMÄISMÄÄRÄN palkalle. Enemmän saa aina maksaa.
Aikamoinen kiire kirjoittaa nuita trolleja tulee kirjoitusvirheitä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ongelma? Ei palkanalennukseen tarvitse suostua.
Jos ei suostu lentää pihalle. Sitten pääsee töihin 9 e orjaksi, ettei menetä peruspäivärahaa ja/tai tt-tukea.
No jos ei omaa mitään taitoa mistä kukaan haluaa maksaa mitään niin sitten.
Luuletko että yksikään työnantaja hyvän hyvyyttään maksaa jos saa saman ilmaiseksi?????
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka ei kuuluisi liittoon, niin työnantajalla on velvollisuus noudattaa alan TESsiä. Sillä oletuksella siis, että TES on olemassa. Työntekijät voivat sitten neuvotella tuon päälle juuri niin paljon kuin haluavat.
Se riippuu... Jos työntekijöistä riittävän suuri osa ei kuulu liittoon niin liiton sopimus ei välttämättä ole yleissitova. Tämä nykyinen hallitus on voimakkaasti ollut ajamassa alas yleissitovia työehtosopimuksia.
Riippuuko oikeasti vai oletko vain keksinyt, että noin olisi? Jos työnantaja ei kuulu alansa työnantajaliittoon eikä työntekijät oman alansa ammattiliittoon, niin silloinko saa tehdä mitä haluaa? Koska tuo olisi valtavan hieno tieto monelle yritykselle, jotka nyt toimivat TESsin mukaan, kuului työntekijät liittoon tai ei.
Tottakai sopimusvapaus on olemassa. Ei ketään voi pakottaa minkään järjestön jäseneksi.
Jossei työntekijät halua ammattiliiton heille neuvottelemia etuuksia hyödyntää niin ei niitä sentään ole pakko ottaa vastaan.
Lopeta jo tuo paska-propaganda kun tiedät itsekin ettei pidä paikkaansa. Yleissitova on yleissitova ja siinä se.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää on ammattiyhdistysliikkeen pomon keksimä aloitus.
Mutta asiaan. Ammattiyhdi7styksestä on aika ajanut ohi. Silti tarvitaan jonkinlainen taho joka pitää kollektiivisesti työntekijöiden puolia. Eli tämä pitää jollakin tavalla ratkaista.
Tätä ammattiliitto tarkoittaa!!
Ei tarkoita vaan hillotolppaa ahneille liittopomoille. Työntekijöille 1% lisää ja liittopomolle +20%.
Hyvin on SY:n valheet uponneet.
Riittää kun on liiton jäsenenä seurannut omaa ja ay-pamppujen palkkakehistystä. Nyt loppui syöttöporsaiden rahoitus!
Ihan harhaa että jäsenillä olisi AY-byrokratiassa mitään vaikutusmahdollisuuksia. Harkitsen liitymistä takaisin jos alkavat harrastaa suoraa demokratioaa ts. suoria jäsenäännestyksiä tuon 'DDR politbyroo' meiningin sijaan.
Kaikilla liitoilla on ihan suora henkilövaali. Yhdistyksen hallitus käyttää ylintä päätäntävaltaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No nythän on se mitä halusi iso osa. Kuulemma iha turha Ay liike ollut vuosikymmenten ajan tässä välissä. Jokainen saa sen minkä pystyy neuvottelemalla saamaan. Jotkut saa paremmat ehdot ja edut. Samat työmäärät varmaan kaikilla.
Mun kaveri eros liitosta ja saa nyt paljon parempaa liksaa kun liitto esti palkankirotuksen.
T patrik
Mikään liiton sopimus ei estä palkankorotuksia ikinä!
Työehtosopimus määrittelee VÄHIMMÄISMÄÄRÄN palkalle. Enemmän saa aina maksaa.
Aikamoinen kiire kirjoittaa nuita trolleja tulee kirjoitusvirheitä
- eri
Mutta toi ei ole trolli.
Paikallinen sopiminen tulee keväällä ja potkulaki eli saa irtisanoa vakituisia ja ottaa uusia tilalle tessiä alemmalla palkalla.
Et saa omistusasuntoon asumistukea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaikka ei kuuluisi liittoon, niin työnantajalla on velvollisuus noudattaa alan TESsiä. Sillä oletuksella siis, että TES on olemassa. Työntekijät voivat sitten neuvotella tuon päälle juuri niin paljon kuin haluavat.
Se riippuu... Jos työntekijöistä riittävän suuri osa ei kuulu liittoon niin liiton sopimus ei välttämättä ole yleissitova. Tämä nykyinen hallitus on voimakkaasti ollut ajamassa alas yleissitovia työehtosopimuksia.
Riippuuko oikeasti vai oletko vain keksinyt, että noin olisi? Jos työnantaja ei kuulu alansa työnantajaliittoon eikä työntekijät oman alansa ammattiliittoon, niin silloinko saa tehdä mitä haluaa? Koska tuo olisi valtavan hieno tieto monelle yritykselle, jotka nyt toimivat TESsin mukaan, kuului työntekijät liittoon tai ei.
Yleissitovuus pätee vain jos toimialan työntekijöistä 50% tai yli ovat järjestäytyneet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä ongelma? Ei palkanalennukseen tarvitse suostua.
Jos ei suostu lentää pihalle. Sitten pääsee töihin 9 e orjaksi, ettei menetä peruspäivärahaa ja/tai tt-tukea.
No jos ei omaa mitään taitoa mistä kukaan haluaa maksaa mitään niin sitten.
Luuletko että yksikään työnantaja hyvän hyvyyttään maksaa jos saa saman ilmaiseksi?????
Miksi saisi mitään ilmaiseksi? Jos kilpailijalla on tuottavaa liiketoimintaa niin eiköhän se maksa.
Riku aalto liksa 280000 e vuosi,Millariikka Rytkönen 190000 e liksa vuosi,jäsen kiinteistötyöntekijä 28000 e vuosipalkka,kuka syö rahat
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alle 50 hengen työpaikoilla poistuu takaisinottovelvoite eikä tarvitse järjestää yt-neuvotteluita eikä antaa varoitusta etukäteen, saa irtisanoa heti.
Potkulaki tulee keväällä voimaan. Ei tarvita enää painavaa syytä irtisanomiseen.
Siksi ihmiset ei tilaa keväälle Espanjan matkaa vaan säästävät tilille rahaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää on ammattiyhdistysliikkeen pomon keksimä aloitus.
Mutta asiaan. Ammattiyhdi7styksestä on aika ajanut ohi. Silti tarvitaan jonkinlainen taho joka pitää kollektiivisesti työntekijöiden puolia. Eli tämä pitää jollakin tavalla ratkaista.
Tätä ammattiliitto tarkoittaa!!
Ei tarkoita vaan hillotolppaa ahneille liittopomoille. Työntekijöille 1% lisää ja liittopomolle +20%.
Hyvin on SY:n valheet uponneet.
Riittää kun on liiton jäsenenä seurannut omaa ja ay-pamppujen palkkakehistystä. Nyt loppui syöttöporsaiden rahoitus!
Jos tulee 1% korotus niin se sama prosentti tulee liittopomolle. Tosin he voivat myös jättää itsensä ulos korotuksista.
Et ole nuija seurannut ollenkaan, liittopomot ovat vetäneet kymmenien prosenttien palkankorotuksia jo pitkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ette kuulu ammattiliittoon, kuulutteko YTK? eikö ytk-liitosta saisi edustajan paikalle?
Ota nyt ihmeessä selvää asioista. Ytk ei ole mikään liitto. Se on työttömyyskassa. Ytk ei ole sellainen lafka, josta lennätetään uljas ritari pelastamaan matalapalkkaiset ja järjestäytymishaluttomat, jotka eivät itse halua nostaa pikkusormeakaan itseään auttaakseen. Tämä on vähän sama asia, kuin jos jättää ottamatta vaikka palovakuutuksen, kun siitä ei ole hyötyä ja se maksaa, ja sitten kämppä kärvähtääkin.
Käsitin että tuo : "Eikö ytk:sta saisi edustajan paikalle?" olisi sarkasmia? Toivottavasti olin oikeassa....:D
Parinkympin maksulla on kyllä lakiapu tarjolla joten eipäs vä
Lakiapu, joopa joo. Liitoon kuulumalla saa sellaisenkin edun, että jos asioita ei saada sovittua, ja joudutaan turvautumaan oikeudenkäyntiin, niin kuin monesti joudutaan, jäsenellä ei ole asiassa omavastuuta, eikä oikeudenkäynnin kuluille ylärajaa. Viimeisin lukemani tapaus toi laittomasti irtisanotulle kokille yli 60000 € korvauksia ja palkkasaatavia. Tähän tapaukseen on tarvittu vähän enemmän panostusta, kuin vain lakiapu, ja itse ainakin maksan jäsenmaksua mielelläni, ja "elätän" liittopomoja. Muistakaahan, että siellä työnantajapuolella on myös omat liitot, ja niissä isopalkkaiset porhot. Mutta heidän palkkansa ovat kai sitten jotenkin luvallisempia?
Vierailija kirjoitti:
Alle 50 hengen työpaikoilla poistuu takaisinottovelvoite eikä tarvitse järjestää yt-neuvotteluita eikä antaa varoitusta etukäteen, saa irtisanoa heti.
Potkulaki tulee keväällä voimaan. Ei tarvita enää painavaa syytä irtisanomiseen.
Siksi ihmiset ei tilaa keväälle Espanjan matkaa vaan säästävät tilille rahaa.
Hyvä etteivät lennä,koska ilmastonmuutos. Vihreät ,ei tosin koske meitä maksamme 50 e hyveposeerauksesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää on ammattiyhdistysliikkeen pomon keksimä aloitus.
Mutta asiaan. Ammattiyhdi7styksestä on aika ajanut ohi. Silti tarvitaan jonkinlainen taho joka pitää kollektiivisesti työntekijöiden puolia. Eli tämä pitää jollakin tavalla ratkaista.
Tätä ammattiliitto tarkoittaa!!
Ei tarkoita vaan hillotolppaa ahneille liittopomoille. Työntekijöille 1% lisää ja liittopomolle +20%.
Hyvin on SY:n valheet uponneet.
Riittää kun on liiton jäsenenä seurannut omaa ja ay-pamppujen palkkakehistystä. Nyt loppui syöttöporsaiden rahoitus!
En seuraa huhujuttuja. Faktaa pöytään.
"Palkat: Teollisuusliiton duunarit ovat vihaisia. Omat palkat nousivat 3,2 prosenttia, puheenjohtaja Riku Aallon palkka yli 60 prosenttia. Suuttuneimmat ovat eronneet liitosta."
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000005453130.html
Siinä teille esimerkkiä AY-toiminnasta :D
Mitäs muuta SAK:n tiedotustoimistoon kuuluu?
Vierailija kirjoitti:
Riku aalto liksa 280000 e vuosi,Millariikka Rytkönen 190000 e liksa vuosi,jäsen kiinteistötyöntekijä 28000 e vuosipalkka,kuka syö rahat
Maksaako sen kiinteistötyöntekijän palkan yrittäjä vai liitto?
Tässä on linkki paikallisen sopimisen uudistukseen. On eduskunnan käsittelyssä.
https://valtioneuvosto.fi/-//1410877/hallituksen-esitys-paikallisen-sop…
Onko aloitus tehty provona ja tarkoituksena se, että hyväuskoiset alkaisivat erota työttömyyskassoista?
Ay-jäsenyydestä on hyötyä edelleen: lakiasioissa apu, jos on tarpeen, sekä ansiosidonnainen, nämä kaksi ne tärkeimmät.
Jos tulee 1% korotus niin se sama prosentti tulee liittopomolle. Tosin he voivat myös jättää itsensä ulos korotuksista.