McDonalds luopuu DEI-käytännöistä! Woke on kuollut!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kumma kun tämä keskustelu ei poistu, mutta kaikki muut keskusteluavaukset DEI-asiasta poistuu!

Niin kyllähän se ihmetyttää miksei näin ihanasta asiasta kuin dei saisi keskustella vauvapalstalla? Näiden sananvapaus on sitä, että yritetään ohjailla ja manipuloida yleinen mielipide heidän kannalleen harjoittamalla törkeää yksilön sanan- ja mielipiteen vapauden sensuuria. Sitä tämäkin palsta tekee.

Onneksi YLE ei tee vaan on poliittisesti riippumaton. Tasapuolinen sekä neutraali.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suuryritykset haistelevat tuulia. Viime vuosina kannatti niiden näkökulmasta olla wokehenkinen. Enää ei. Sananvapauttakin löysennetään USA:ssa... Tuuli on kääntymässä...

Sananvapaus ei ole vastakohta wokelle, päinvastoin.

Niinkö? Tässäkin ketjussa joku toi esiin ihan faktoja Haavistoa vastaan nostetuista syytteistä, mutta sensuurin nimissä teksti poistettiin. Kai sananvapauden nimissä saa keskustella todenperäisistä asioista? Ai nii, ei toki silloin kun ne koskee henkilöä tai aihetta, joka on teidän hyväksymä tai kannattama. Tämä ei ole sananvapautta vaan sensuuria pahimmillaan.

joska se Haavisto ei liity aiheeseen

Liittyykö Persut yms teidän hokemat a

Mistä minä tiedän, en ole kommentoinut kuin tuon j'osko se haavisto ei liity aiheeseen'... koska aloituksessa ei mainittu h.ta, niin oletan ettei kuulu

-satunnainen lukija-

Vierailija kirjoitti:

Miksi täältä on taas poistunut täysin asiallisia viestejä samalla kun tuon hullun persuistajauhamiset on jätetty?

Asiallisia viestejä molempiin suuntiin on poistunut. Modeilla lienee urakkapalkkaus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Omituisinta DEI-palkkaamisissa on se, että ihminen itse häpeää sitä. Työpaikalla vähemmistöt loukkaantuvat jos heitä kutsuu DEI-palkatuiksi, vaikka kyseessähän pitäisi olla kunnia-asia.

Outoa että DEI-porukka ei itse totea vain ylpeänä, että kyllä, he ovat täällä vain pinnallisten ulkoisten tekijöiden perusteella, ei siksi että osaavat yhtään mitään.

Vähän samaan tapaan kuin me ennen DEI-hömpötyksiä työmme saaneet ylpeilemme sillä että meidät on palkattu valkoisen ihonvärimme takia?

Ei vaan paikan kuuluu saada pätevin hakija PISTE.

Perssyöpäläiset yrittää vihmoa kulttuurisota aiheita näillä runkkurinkiketjuillaan. :D

Missä persu, siellä vilppi, valhe ja perheen sisäinen klamydiatartunta.

Ei kiinnosta. Käyn KFC:ssä koska siellä myydään uppopaistettua omenapiirakkaa.

Vierailija kirjoitti:

Perussuomalaisten joukossa on eniten tuomion saaneita rikollisia.

Kansalaistottelmattomuss ja niskottelu poliisia vastaan on myös rikoksia niin en oikein voi allekirjoittaa väitettäsi varsinkaan ilman mitään todistetta mitkä tukee väitettäsi. Onko sulla jotain tilastotietoa tai jotain muuta tietoa väitteesi tukemiseksi kun julkisista tiedoista ei tommosta tietoa löydy?

Vierailija kirjoitti:

Eihän mäkkärillä edes ole kuin maamutaustaisia töissä (niitä jotka ei saa muuta työtä) joten mitä ihmettä tuo edes tarkoittaisi jatkossa? 

Niinpä.

https://www.google.com/amp/s/www.couriermail.com.au/news/queensland/sun…

https://franchisebusiness.com.au/mcdonald-s-boosts-us-employees-benefit…

https://www.mashed.com/924140/why-the-internet-is-calling-one-mcdonalds…

https://www.uusimaa.fi/paikalliset/4300847

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perssyöpäläiset yrittää vihmoa kulttuurisota aiheita näillä runkkurinkiketjuillaan. :D

Miksi tulit tänne kommentipalstalle solvaamaan itsellesi tuntemattomia? Mistä se tarve oikein kumpuaa?

mitäs itse olet tehnyt monta sivua...aattelepa ite

Tämä oli yksi muoti-ideologia, joskin uusmarxilaisuudessaan epäilyttävä ja jopa vaarallinen. Onneksi alkaa nuorisolla olla muuta puuhaa mielessään...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Pikaruokaketju McDonalds luopuu DEI-käytännöistä. Asiasta kertovat muun muassa Forbes, Time sekä Fox Business.

DEI viittaa sanoihin diversity, equity ja inclusion eli monimuotoisuus, tasa-arvoisuus ja osallistaminen.

Moni yritys on viime vuosina tuonut teemoja yritykseensä esimerkiksi painottamalla rekrytoinnissa erilaisia etnisiä taustoja ja seksuaalisia suuntautumisia."

Olemme kaikki huomanneet, että lgbtq agendaa on ajettu väkisin kaikkialle, kouluihinkin. Ne "musta mies ja valkoinen nainen" mainokset eivät muutes ole todellakaan mitään sattumaa, vaan agendaa pusketaan väkisin ja yritetään aivopestä ihmisiä.

 

 

Musta mies ja valkoinen nainen parit ovat vaan parhaimpia ja halusit tai et niin se tulee olemaan niin tulevaisuudessakin. Yhä enemmän nuoretkin naiset haluaa arabi tai afrikka

Ei halua. En tunne ketään joka haluaa.

Olen kyllä tismalleen samaa mieltä siitä, että jos sukupuolinen suuntautuminen, ihonväri tai muu ei-työhön liittyvä tekijä nousee henkilövalinnassa keskeiseen ja ratkaisevaan rooliin jonkin tasausperiaatteen vuoksi niin kyllä, se on omiaan kärjistämään vastakkainasettelua eikä varmasti johda yhtään parempaan työelämään, päinvastoin.

Uusi vertaisoppimisryhmä tuo vertaistukea yritysten DEI-työhön mukana 23 suomalaista yritystä

DEI-vertaisoppimisryhmään osallistuu

Alko Oy

ARE Oy

Avance Asianajotoimisto Oy

CSC-Tieteen tietotekniikan keskus Oy

Digia

Elenia Oy

Fazer Group

Fortum Oyj

Kesko Corporation

Kotipizza Group Oy

Kuusakoski Oy

Mehiläinen Oy

Neste Oyj

Nokian Tyres

Oilon Group

Olvi

Otava-konserni

Posti Group Oyj

Sievo

Skanska Oy

SOK Corporation

Stora Enso

Veikkaus Oy

https://www.globalcompact.fi/kaikki-uutiset/uusi-vertaisoppimisryhma-tuo-vertaistukea-yritysten-dei-tyohon

Muodit tulevat... ja myös menevät...

Vierailija kirjoitti:

Uusi vertaisoppimisryhmä tuo vertaistukea yritysten DEI-työhön mukana 23 suomalaista yritystä

DEI-vertaisoppimisryhmään osallistuu

Alko Oy

ARE Oy

Avance Asianajotoimisto Oy

CSC-Tieteen tietotekniikan keskus Oy

Digia

Elenia Oy

Fazer Group

Fortum Oyj

Kesko Corporation

Kotipizza Group Oy

Kuusakoski Oy

Mehiläinen Oy

Neste Oyj

Nokian Tyres

Oilon Group

Olvi

Otava-konserni

Posti Group Oyj

Sievo

Skanska Oy

SOK Corporation

Stora Enso

Veikkaus Oy

https://www.globalcompact.fi/kaikki-uutiset/uusi-vertaisoppimisryhma-tuo-vertaistukea-yritysten-dei-tyohon

Fazerin suklaat jäävät siis edelleen kauppoihin...Varmaan muillakin jääneet, kun hintoja on tarvinnut niin nostaa kompensoimaan katetta...

DEI ei ole mikään mielipideasia, vaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslaki vaativat yrityksiä edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Ei yksikään yritys voi päättää olla noudattamatta lakia.

Tekoälyllä luotu botti armeija vauhdissa, ylläpitäjät vähät välittää katsoo peukutuksien määrää..

Pietarin armeijan saannokset buustattuna rasistisen oikeiston kanssa

Hyökkää vakaita yrityksiä vastaan luodakseen valheiden verkko tapahtumaa globaalisti

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ennenvanhaan puhuttiin kiintiöhomoista/n€€keristä/naisesta

Kyllä ilmiö on ollut olemassa jo ennen nykypäivän sanahirviöitäkin..

Hyvien herrojen Billy Carson

Teuvo Loman

Lola odusoga

Gimmelin ushma

Pekka ja pätkän talonmies Pikkarainen

Jnejne

Kiintiöt eivät kuitenkaan kuuluneet viralliseen palkkauspolitiikkaan.

Moni ei homoudestaan työhaastattelussa mainitse tai töissä muutenkaan, koska vieläkin on homofobiaa. Eikä se homojen määrä siitä mihinkään myöskään vähene, vaikka DEI politiikka poistuu.

Se oli kyllä minun mielestä virhe, että sukupuolista sekoilu niputettiin yhteen homojen oikeuksien edistämisen kanssa. Eihän ne asiat edes liity mitenkään toisiinsa.

"Homoilla on jo kaikki samat oikeudet" ihmisille sanoisin, että niin kauan, kun homona joutuu vielä miettimään kenellä uskaltaa itsestään kertoa, niin tässä maassa on vielä paljon parannettavaa.