Lue keskustelun säännöt.
Hs: ahdistuneisuushäiriöt yleisin pitkien poissaolojen syy julkisella alalla
17.12.2024 |
Johtajaylilääkäri Tuula Metsä toteaa Kevan tiedotteessa, että tällä hetkellä ahdistuneisuushäiriöiden ylitunnistaminen tuntuisi olevan suurempi ongelma kuin niiden tunnistamatta jääminen.
Kommentit (102)
Vierailija kirjoitti:
Mutta löytyihän se syy sitten somesta ja nuorten naisten ulkonäköpaineista 🙂
"Mielenterveysongelmiin liittyvä stigma on vähentynyt, ja hoitoon hakeudutaan entistä herkemmin. Normaaliin elämään kuuluville negatiivisille tunteille annetaan liian helposti häiriödiagnoosi. Jo ennen koronapandemiaa alkanut älylaitteiden ja sosiaalisen median käytön huomattava kasvu näyttäytyy merkittävänä taustatekijänä ahdistuneisuusoireiden lisääntymisessä. Kasvokkain tapahtuvaa vuorovaikutusta on koko ajan vähemmän, ja somen ulkonäkökeskeisyys ja peukutukset haastavat itsetuntoa, Tuula Metsä sanoo."
Niin, ehkä nuoria naisia kuitenkin ahdistaa niissä varhaiskasvatuksen, sosiaalihuollon, vanhustyön ym. hommissa ulkonäköpaineita enemmän huonot työolot, olemattomat etenemismahdollisuudet, liika kiire, huono palkka, työelämän epävarmuus jne. Lienee eri asia olla töissä 40 lapsen päiväkodissa, jossa on riittävästi pysyvää työvoimaa, kuin 100 lapsen tehtaassa, jossa riittämätön henkilökunta vaihtuu jatkuvasti. Tai lastensuojelun työntekijänä, kun asiakkaita on liikaa ja saatat joutua juridiseen vastuuseen, jos jotain sattuu.
Ylilääkäri Tuula Metsä vetää oman rimansa aika alas tuolla kommentillaan. Mutta lisäähän jäätelönsyönti hukkumiskuolemia.
Siitä kyllä voisin olla samaa mieltä, että normaaliin elämään kuuluvista negatiivisista asioista on tehty mielenterveysongelmia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi hoitaa naisten esivaihdevuosia. Se on järkyttävää minkälaisia oireita hormonipuutos aiheuttaa.
Unet menee, ahdistus kuristaa, unettomuus pahentaa oireita, jaksaminen loppuu, ahdistaa enemmän... Näettekö mihin pyrin.
Nelikymppisten ja vanhempien naisten pitkät sairauslomat lisääntyy tuossa esivaihdevuosien ja vaihdevuosien aikana.
Kevan tutkimuksessa tikun nokkaan nostettiin kyllä nuorten naisten ahdistuneisuushäiriöistä johtuvien sairaspoissaolojen lisääntyminen. Toki paska valuu aina alaspäin eli vanhemmilta nuorempien niskaan. Vielä 10 vuotta sitten mitään esivaihdevuosia ei ollut keksittykään. Ensin on pitkitetty murrosikä, sitten pitkitetty nuoruus, esivaihdevuodet ja vaihdevuodet: järkyttävää narinaa. Ja vain huonontaa meidän naisten asemaa työmarkkinoilla.
Naisten työkyvyn dippaaminen neljän-viidenkympin tienoilla on ihan fakta. Siinä menetetään hirveä määrä rahaa, kun asiaa ei hoideta, vaan vähätellään tai jopa vaaditaan jopa naisten toimesta peiteltävän, että naisten ongelmia ei voi käyttää meitä vastaan työmarkkinoilla.
Monet mielenterveyden ongelmat, jotka ovat olleet siihen asti suurinpiirtein hallinnassa, räjähtävät käsiin. Niin moni nainen kärsii aivan turhaan. Kesken ruuhkavuosien tapahtuva hormonien puutos ajaa naisia ihan varmasti kriisiin.
Ja paskat! 40- nainen on ihan parhaassa työiässä. Ellei sitten ryhdy oireilemaan ihan itse sössimäänsä elämää ja etsimään tekosyitä sille, miksi prinsessasatu ei toteutunutkaan. Ihan samoja mielenterveyskriisejä miehetkin elää: eli miten ihana nuoruus katosi. Oireilu vain erilaista.
Vai mikäs se naisen paras työikä on?
En ymmärrä, miten joku voi nauttia ihmisläheisestä työstä.
Ihmiset ovat vallankäyttäjiä. Tulevat ylimielisiksi, kun osaavat jotakin toista paremmin, ja vittuilevat siitä. Laukovat ahdistavia vitsejä, ja välttelevät vastuuta sanomalla: "Se oli vaan vitsi!". Tiuskivat, kun vähänkin joku kiukuttaa.
En jaksaisi...
Tuttava- ja ystäväpiirissä naisten urat ovat kyllä lähteneet nousukiitoon +- 40v iässä, eikä mitään notkahdusta ole tapahtunut 50v iässä. Eli laittaisitko linkin tuohon "faktaan"?
Vai liittyvätkö nämä jo varhain alkavat invalidisoivat hormonipuutokset ja mielenterveysongelmat koulutustasoon?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näin tutkijana pohtii sitä voisiko tilanne helpottua sillä, että jaetaan naisille ilmaiseksi dildoja? Ahdistus ja entisaikojen hysteria on kutakuinkin samaa ja hysteria hoidettiin tuloksellisesti dildoilla.
Vierailija kirjoitti:
Näin tutkijana pohtii sitä voisiko tilanne helpottua sillä, että jaetaan naisille ilmaiseksi dildoja? Ahdistus ja entisaikojen hysteria on kutakuinkin samaa ja hysteria hoidettiin tuloksellisesti dildoilla.
Mistä tiedät, että käytettiin dildoja? Veikkaisin, että ihan käsipelillä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
🎵YHTÄ AUTTAA VAIN HUMALA! TOISTA PERJANTAINEN JUMALA!🎵🔥🔥🔥🔥🔥🔥
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin tutkijana pohtii sitä voisiko tilanne helpottua sillä, että jaetaan naisille ilmaiseksi dildoja? Ahdistus ja entisaikojen hysteria on kutakuinkin samaa ja hysteria hoidettiin tuloksellisesti dildoilla.
Mistä tiedät, että käytettiin dildoja? Veikkaisin, että ihan käsipelillä?
Ennen dildoja oli ns. kohtuhierojia, joilla naiset kävivät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta löytyihän se syy sitten somesta ja nuorten naisten ulkonäköpaineista 🙂
"Mielenterveysongelmiin liittyvä stigma on vähentynyt, ja hoitoon hakeudutaan entistä herkemmin. Normaaliin elämään kuuluville negatiivisille tunteille annetaan liian helposti häiriödiagnoosi. Jo ennen koronapandemiaa alkanut älylaitteiden ja sosiaalisen median käytön huomattava kasvu näyttäytyy merkittävänä taustatekijänä ahdistuneisuusoireiden lisääntymisessä. Kasvokkain tapahtuvaa vuorovaikutusta on koko ajan vähemmän, ja somen ulkonäkökeskeisyys ja peukutukset haastavat itsetuntoa, Tuula Metsä sanoo."
Niin, ehkä nuoria naisia kuitenkin ahdistaa niissä varhaiskasvatuksen, sosiaalihuollon, vanhustyön ym. hommissa ulkonäköpaineita enemmän huonot työolot, olemattomat etenemismahdollisuudet, liika kiire, huono palkka, työelämän epävarmuus jne. Lienee eri asia olla töissä 40 lap
Liikun paljon ulkona, ja olen 12 vuotta ihmetellyt tätä lastentarhahommaa. Lapset leikkivät ulkona omia leikkejään, ja tarhan tädit keskustelevat siinä mukavasti aina keskenään. En tiedä mitään muuta ammattia, jossa näin voisi toimia.
Mitä tulee työelämän epävarmuuteen, niin se on ihan eri luokkaa yksityisellä sektorilla. Heti kun yritykseltä tulee riittävän huono tulos, niin tulee potkuja heikoimmille työntekijöille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin tutkijana pohtii sitä voisiko tilanne helpottua sillä, että jaetaan naisille ilmaiseksi dildoja? Ahdistus ja entisaikojen hysteria on kutakuinkin samaa ja hysteria hoidettiin tuloksellisesti dildoilla.
Mistä tiedät, että käytettiin dildoja? Veikkaisin, että ihan käsipelillä?
Ennen dildoja oli ns. kohtuhierojia, joilla naiset kävivät.
https://fi.m.wikipedia.org/wiki/Hysteria
1800-luvulla englantilainen kirurgi Isaac Baker Brown kehitti teorian, jonka mukaan hysteria johtuikin masturboinnista. Brown hoiti potilaitaan poistamalla heidän klitoriksensa.[5] Hysteriaa alettiin hoitaa myöhemmin myös hysterektomialla eli kohdunpoistolla[5] sekä niin kutsutulla kohtuhieronnalla.[6] Hoitona on käytetty myös säännöllistä aviollista seksiä, raskautta, synnytystä ja orgasmeja.[7]
Josef Breuer ja Sigmund Freud hoitivat hysteriaa hypnoosin ja katharsis-terapian avulla, joista Freud kehitti sittemmin psykoanalyysin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli sossutätiä aHiStaA. Voi kyynel.
Vierailija kirjoitti:
Tai voisiko olla, että julkisilla aloilla on yleisesti ahdistava työilmapiiri?
Yleensä näin on. Kaikenlaise epäpätevät nasset ja psykot johtamassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö voi miettiä mitä vikaa aloissa ja työajoissa on. Tai ympäristö. Johtamistapa. Miksi aina lähdetään että nyt pitää tunnistaa, että vika on siinä ihmisessä vaan.
Koska ketään ei kiinnosta tehdä niille paskoille työoloille ja huonolle johtamiselle yhtään mitään. Paljon työpaikkakiusaamista myös, sille rääkätylle kirjataan se F-koodi ja pistetään saikulle kunnes palaa lopulta loppuun. Uusi rääkättävä tilalle. Mutta kaikkihan on tietenkin yksilön ja "ylidiagnosoinnin" vika
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä, miten joku voi nauttia ihmisläheisestä työstä.
Ihmiset ovat vallankäyttäjiä. Tulevat ylimielisiksi, kun osaavat jotakin toista paremmin, ja vittuilevat siitä. Laukovat ahdistavia vitsejä, ja välttelevät vastuuta sanomalla: "Se oli vaan vitsi!". Tiuskivat, kun vähänkin joku kiukuttaa.
En jaksaisi...
Kaikki eivät ole autistiretardeja kuten sinä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö voi miettiä mitä vikaa aloissa ja työajoissa on. Tai ympäristö. Johtamistapa. Miksi aina lähdetään että nyt pitää tunnistaa, että vika on siinä ihmisessä vaan.
Koska ketään ei kiinnosta tehdä niille paskoille työoloille ja huonolle johtamiselle yhtään mitään. Paljon työpaikkakiusaamista myös, sille rääkätylle kirjataan se F-koodi ja pistetään saikulle kunnes palaa lopulta loppuun. Uusi rääkättävä tilalle. Mutta kaikkihan on tietenkin yksilön ja "ylidiagnosoinnin" vika
Se ns. paska johtaminen muuttuu sillä että annetaan palautetta johtajille ja päälliköille. Niin kauan annetaan ja niin korkeille johtajille että asiat muuttuvat. Mutta siihen ette te muijat kykene. Kun vaan suoritetaan ja uhriudutaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä, miten joku voi nauttia ihmisläheisestä työstä.
Ihmiset ovat vallankäyttäjiä. Tulevat ylimielisiksi, kun osaavat jotakin toista paremmin, ja vittuilevat siitä. Laukovat ahdistavia vitsejä, ja välttelevät vastuuta sanomalla: "Se oli vaan vitsi!". Tiuskivat, kun vähänkin joku kiukuttaa.
En jaksaisi...
Kaikki eivät ole autistiretardeja kuten sinä.
Ei ne hoitsut työstänsä aina pidä, vaan uhoavat jo julkisestikin alan vaihdosta.
Miksi ahdistua? Mitä hyötyä siitä on?
Pitää opetella viittaamaan kintaalla asioille ja jo helpottaa. Opettelette asettamaan omat rajat ja sanomaan ei.
Ei tuo ole mikään oikea diagnoosi. Se on elämäntaitojen puute.
Chillatkaa.
Vierailija kirjoitti:
Nykyisin on helppoa saada pitkä saikku, mennään lääkärille ja sanotaan että ahdistaa. Olihan se tutkimus työuupuneista, jotka uupuivat töissä vaikka todellisuudessa oma vapaa-ajan käyttö uuvutti. Kaveri oli työuupumuksen takia sairaslomalla, ryyppäsi ja pelasi rahansa ja otti velkaa lisää, sitten uupui kun ei saanut enää velkaa ja asunnosta oli sähköt katkaistu, kuulemma työuupumus, töissä kuitenkin kieltäytyi kaikesta mikä ei lukenut työsopimuksessa
Miksi kaverin olisi pitänyt maksutta tehdä toistenkin työt? En minäkään tekisi.
Nykyisin on helppoa saada pitkä saikku, mennään lääkärille ja sanotaan että ahdistaa. Olihan se tutkimus työuupuneista, jotka uupuivat töissä vaikka todellisuudessa oma vapaa-ajan käyttö uuvutti. Kaveri oli työuupumuksen takia sairaslomalla, ryyppäsi ja pelasi rahansa ja otti velkaa lisää, sitten uupui kun ei saanut enää velkaa ja asunnosta oli sähköt katkaistu, kuulemma työuupumus, töissä kuitenkin kieltäytyi kaikesta mikä ei lukenut työsopimuksessa