Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Hallitus harkitsee valtavia leikkauksia mielenterveyspotilaiden sairauspäivärahoihin
14.12.2024 |
Suomalaiset yritykset ovat viime vuosina kohdanneet kasvavia haasteita mielenterveysperusteisten sairaslomien vuoksi. Tilanne on herättänyt laajaa keskustelua ja nyt hallitus on ryhtynyt suunnittelemaan toimia ongelman ratkaisemiseksi.
Hallituksen työryhmä on esittänyt useita vaihtoehtoja, joista osa on herättänyt voimakasta kritiikkiä. Yksi ehdotus on, että työnantajan velvollisuus maksaa palkkaa tai sairauspäivärahaa poistettaisiin, mikäli työntekijän sairasloma perustuu mielenterveysdiagnoosiin. Lisäksi, jos työntekijä käyttäisi sairauslomaa useammin tämän muutoksen jälkeen, häneltä voitaisiin evätä palkka, mikäli on syytä epäillä, että kyseessä on väärinkäyttö.
Toinen, hieman lievempi vaihtoehto olisi ottaa käyttöön omavastuu järjestelmä. Tämän mukaan työntekijän tulisi ensin käyttää lomapäiviä, liukumapäiviä tai muita vapaamuotoisia etuja ennen kuin siirrytään palkattomaan sairauslomaan.
Yrittäjät tyytyväisiä, asiantuntijat huolissaan
Yritykset ovat vastaanottaneet ehdotukset pääosin myönteisesti. Monien mielestä nykyinen järjestelmä on liian kallista ja se vaikeuttaa yritysten toimintaa.
Mielenterveysongelmat ovat vakava asia, mutta emme voi sallia, että ne lamauttavat koko yhteiskunnan toimintaa. Nämä muutokset ovat välttämättömiä, jotta yritykset voivat pysyä kilpailukykyisinä, kommentoi nimettömänä pysyttelevä yrittäjä.
Terveydenhuollon ammattilaiset ja mielenterveysjärjestöt ovat kuitenkin äärimmäisen huolissaan esitetyistä ehdotuksista. Heidän mukaansa muutokset voivat johtaa siihen, että ihmiset eivät enää hakeudu hoitoon peläten menettävänsä työpaikkansa.
Mielenterveysongelmat eivät ole valinta, vaan vakava sairaus. Nämä ehdotukset rankaisevat sairastuneita ja voivat johtaa vakaviin seurauksiin yksilöiden ja yhteiskunnan kannalta, varoittaa asiantuntija Suomen Mielenterveysseurasta.
Kansalaisten mielipiteet jakautuneet
Kansalaisten keskuudessa mielipiteet ovat jakautuneet. Osa kannattaa ehdotuksia, koska he uskovat, että nykyinen järjestelmää hyväksikäytetään. Toiset taas pelkäävät, että muutokset voivat johtaa siihen, että ihmiset eivät enää uskalla puhua mielenterveysongelmistaan.
Hallitus aikoo tehdä lopullisen päätöksen asiasta lähikuukausina. Päätöksen odotetaan herättävän laajaa keskustelua ja kiistaa.
Kommentit (97)
Olisi hyvä uudistus. Ei ole mielenterveysongelma, että joskus keljuttaa tai vituttaa tai että aina ei huvittaisi. Se on ihan elämää vaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On kyllä tyhmin hallitus ikinä. Kun kuvittelee ettei ne enää alemmas voi vajota, niin aina ne tekee sen.
Vierailija kirjoitti:
On kyllä tyhmin hallitus ikinä. Kun kuvittelee ettei ne enää alemmas voi vajota, niin aina ne tekee sen.
Uskotko aina kaiken minkä netissä luet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei voi olla tuollasta syrjintää, joku raja. Ei sairauksia voi jaotella tuolla tavoin, sen on sitten koskettava kaikkia sairauksia samoin ehdoin.
Ihminen ne lait säätää ja enemmistö päättää mikä on oikein ja väärin. Enemmistö on hallituksen valtaan päästänyt.
Hallitus pääsi valtaan huuhaa-lupauksilla eikä sillä ole enää enemmistön kannatusta. Turhaan itket.
Väärin. Hallitus pääsi valtaan koska lupasi asioita ja toteuttaa niitä. Jokainen joka äänestää tietää että hallitusta ei perusta yksi puolue vaan useampi ja täten pitää tietää mitä muut puolueet haluavat ja lupaavat.
Enemmistö halusi tätä.
Joista moni ei enää kannata hallitusta, koska hallitus oli jotain muuta kuin lupasi, eli huuhaata. Kannatus sulkeltanut sinne 40%:iin ja jatkaa laskuaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teksti vaikuttaa toimittajan kirjoittamalta, mutta ilman lähdettä en usko.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On kyllä tyhmin hallitus ikinä. Kun kuvittelee ettei ne enää alemmas voi vajota, niin aina ne tekee sen.
Uskotko aina kaiken minkä netissä luet?
Kyllä, mitä hallitukseen tulee.
Kohta ne esittää että ensimmäisestä sairauspäivästä saa potkut ja joutuu maksamaan työnantajalle kaikki siihen astiset palkat takaisin.
Mitä ne luulee saavansa aikaan viemällä työläisiltä oikeudet. Noin sairasta hallitusta en muista olleen ikinä vielä. Ihan kuin kiukuttelevat taaperot jotka haluaa hajottaa kaiken.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hallitus on kyllä jo toteuttanut sairasajanpalkan leikkaukset ja erityisesti se koskee keski- ja pienituloisia.
Jos palkka 3000€/kk sairasajanpalkka jatkossa n. 1400€/kk käteen. Ja tämä koskee myös äitiyspäivärahaa ja lyh.aik.sairaspäivärahaa
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/15e64082-540a-40da-813d-6b33dbbd039f…;
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Miksei samaa tehdä kaikkiin sairaslomiin? Miksi yrityksen tai valtion pitää maksaa siitä?"
Kela voisi maksaa kaikille sairaspäivärahat. Yrittäjälle ei pitäisi kuulua sairaspäivärahojen maksu, paitsi silloin, jos sairasloma johtuu työstä (esim. työtapaturma). Muutoin kaikille sairaspäiväraha KELA:sta samoilla ehdoilla.
Yrittäjät eivät ole tyytyväisiä ennen kuin valtio maksaa työntekijöiden palkatkin ja he saavat vain kerätä voitot taskuihinsa.
Tätähän tapahtuu palkattoman harjoittelun ja 9€ päivä ja muiden tukityöllistämisten muodossa. Yksi kun lähtee seuraava on jo ovella.
Tuo pitäisi kieltää lailla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sehän koskee kaikkia sairaslomia, myös sairaanlapsenhoitoa, äitiyspäivärahaa jne.
Nyt saadaan sitä mitä on tilattu. Erityisesti keskiluokka. Enään ei työnantajaa velvoiteta maksamaan täyttä palkkaa sairaslomalta, ei edes yhdeltä päivältä.
Joka tietenkin vaikuttaa keskituntiansioon, joka taas vaikuttaa lomarahoihin, eläkekertymään, arkipyhäkorvauksiin jne.
Hyvä alku. Pitäisi koskea vaan kaikkea sairastamista. Suomi on sairaiden paratiisi.
Sairaudet johtuvat suurimmaksi osaksi omista valinnoista. Näin ollen olisi reilumpaa, kun kaikki kustantaisivat itse omat sairastumisensa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Mt-ongelmat johtuvat usein esim työpaikan ilmapiiristä eikä työntekijä ole tullessaan taloon mitenkään HALUNNUT saikuttaa, hoopo."
Jos työpaikalla on huono ilmapiiri, ei se saikuttamalla parane. Silloin vaihdetaan työpaikkaa!
Tämä! Olen myös miettinyt, että jos työtehtävät eivät sovellu omaan persoonaan, esim. työ vaatii sellaista joustavuutta johon ei vaan kykene, ei sekään saikuttamalla parane.
Ja luulisi olevan sille jatkuvasti uupuvallekin henkisesti raskasta, kun ei saa minkälaisia onnistumisen ja pärjäämisen kokemuksia.
Työpaikkakiusaaminen voi johtaa psykoosin puhkeamiseen, joten saikuttaminen varmaan parempi vaihtoehto sille ajalle kun etsii uusia töitä?
Lähteenähän tässä ns. uutisessa on tekoäly. Tekoäly tuon on kirjoittanut.
Vierailija kirjoitti:e
Sairaudet johtuvat suurimmaksi osaksi omista valinnoista. Näin ollen olisi reilumpaa, kun kaikki kustantaisivat itse omat sairastumisensa.
Miksi ihmeessä sitten peritään palkasta sairasvakuutusmaksua jokaisesta eurosta?
Monet maksavat tuhansia euroja lakisääteisiä maksuja, vaikka eivät ole sairaana, vaan maksavat mahdollisen sairauden varalta.
Alue: Aihe vapaa
Laitatko lähteen, kiitos