Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Hallitus harkitsee valtavia leikkauksia mielenterveyspotilaiden sairauspäivärahoihin
14.12.2024 |
Suomalaiset yritykset ovat viime vuosina kohdanneet kasvavia haasteita mielenterveysperusteisten sairaslomien vuoksi. Tilanne on herättänyt laajaa keskustelua ja nyt hallitus on ryhtynyt suunnittelemaan toimia ongelman ratkaisemiseksi.
Hallituksen työryhmä on esittänyt useita vaihtoehtoja, joista osa on herättänyt voimakasta kritiikkiä. Yksi ehdotus on, että työnantajan velvollisuus maksaa palkkaa tai sairauspäivärahaa poistettaisiin, mikäli työntekijän sairasloma perustuu mielenterveysdiagnoosiin. Lisäksi, jos työntekijä käyttäisi sairauslomaa useammin tämän muutoksen jälkeen, häneltä voitaisiin evätä palkka, mikäli on syytä epäillä, että kyseessä on väärinkäyttö.
Toinen, hieman lievempi vaihtoehto olisi ottaa käyttöön omavastuu järjestelmä. Tämän mukaan työntekijän tulisi ensin käyttää lomapäiviä, liukumapäiviä tai muita vapaamuotoisia etuja ennen kuin siirrytään palkattomaan sairauslomaan.
Yrittäjät tyytyväisiä, asiantuntijat huolissaan
Yritykset ovat vastaanottaneet ehdotukset pääosin myönteisesti. Monien mielestä nykyinen järjestelmä on liian kallista ja se vaikeuttaa yritysten toimintaa.
Mielenterveysongelmat ovat vakava asia, mutta emme voi sallia, että ne lamauttavat koko yhteiskunnan toimintaa. Nämä muutokset ovat välttämättömiä, jotta yritykset voivat pysyä kilpailukykyisinä, kommentoi nimettömänä pysyttelevä yrittäjä.
Terveydenhuollon ammattilaiset ja mielenterveysjärjestöt ovat kuitenkin äärimmäisen huolissaan esitetyistä ehdotuksista. Heidän mukaansa muutokset voivat johtaa siihen, että ihmiset eivät enää hakeudu hoitoon peläten menettävänsä työpaikkansa.
Mielenterveysongelmat eivät ole valinta, vaan vakava sairaus. Nämä ehdotukset rankaisevat sairastuneita ja voivat johtaa vakaviin seurauksiin yksilöiden ja yhteiskunnan kannalta, varoittaa asiantuntija Suomen Mielenterveysseurasta.
Kansalaisten mielipiteet jakautuneet
Kansalaisten keskuudessa mielipiteet ovat jakautuneet. Osa kannattaa ehdotuksia, koska he uskovat, että nykyinen järjestelmää hyväksikäytetään. Toiset taas pelkäävät, että muutokset voivat johtaa siihen, että ihmiset eivät enää uskalla puhua mielenterveysongelmistaan.
Hallitus aikoo tehdä lopullisen päätöksen asiasta lähikuukausina. Päätöksen odotetaan herättävän laajaa keskustelua ja kiistaa.
Kommentit (97)
Työnantaja maksaa sairausajan palkkaa laissa, työehtosopimuksessa tai työsopimuksessa määritellyltä ajalta. Sairauspäivärahan maksaa Kela. Tämä oli jäänyt aloituksen sepittäneeltä kirjoittajalta huomaamatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koskewkohan kansanedustajia. Hehän saavat helposti traumoihinsa lomaa töppäiltyään. Ja voihan sitä valittaa vaikka sitä selkäänsä sitten.
Vierailija kirjoitti:
Tämä! Olen myös miettinyt, että jos työtehtävät eivät sovellu omaan persoonaan, esim. työ vaatii sellaista joustavuutta johon ei vaan kykene, ei sekään saikuttamalla parane.
Ja luulisi olevan sille jatkuvasti uupuvallekin henkisesti raskasta, kun ei saa minkälaisia onnistumisen ja pärjäämisen kokemuksia.
Miksi hankkiutuu hommaan, johon ei rakhkeet riitä? Olis siihen ihan kyvykkäit työttömiäkin tarjolla!
Vierailija kirjoitti:
Eihän Kela maksa tälläkään hetkellä sairauspäivärahaa mt-syistä kuin vuoden ajalta, sen jälkeen on omillaan. Itselläni tuli juuri vuosi täyteen, enkä ole vieläkään kunnossa, joten teen edelleen lyhyempää päivää, mutta omaan piikkiini. Mutta ei kaikilla ole siihen varaa, jos palkka on tosi pieni eikä säästöjä ole. Kyllä tää mullakin tuntuu taloudellisesti ja joudun syömään omia säästöjäni. Ei niiden pitänyt olla sairastelua varten.
Vuoden jälkeen haetaan kuntoutustukea
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Miksei samaa tehdä kaikkiin sairaslomiin? Miksi yrityksen tai valtion pitää maksaa siitä?"
Kela voisi maksaa kaikille sairaspäivärahat. Yrittäjälle ei pitäisi kuulua sairaspäivärahojen maksu, paitsi silloin, jos sairasloma johtuu työstä (esim. työtapaturma). Muutoin kaikille sairaspäiväraha KELA:sta samoilla ehdoilla.
Eihän nämä Lois/parasiitti firmat maksa edes tellejä vellejä jotka siirrettiin työntekijöiden maksettavaksi 3500euroa vuodessa ja sitten nämä velliperse yhtiöt kehtaavat maksaa veroja 20% kun tavalliset ja näistäkin keplottelevat suurimman osan verokikkailuilla kun duunarit maksaa vähintään 25% veroja+muut maksut jotka on siirretty työnantajan hartioilta työntekijöille.
Älä sairastu, älä jää työttömäksi äläkä missään nimessä vanhene. Tämä on tämän hallituksen motto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ysärillä ja kasarilla ei saanut saikkua burn out tai masennusdiagnoosilla, ainakaan valtion hommissa.
Ei saa saikkua burn outista nykyäänkään. Eikä suru ole mikään sairaus, josta maksettaisiin sairausloman ajalta korvauksia.
Onhan se ihan hirveää kun Kelan rahaa palaa 16 miljardia vuodessa. Sairauslomiin pelkästään menee monta miljardia vuodesta toiseen. Suurin osa rahoitetaan valtion velanotolla ja tarve on 10 miljardia euroa vuodessa. Se on vaan niin että nykymenoon ei ole varaa.
Verotus on Suomessa erittäin ankaraa joten olisiko aika että tukia nostavat ottavat vähän vastuuta itsestään jatkossa. On helppoa olla nostamassa rahaa elämiseen mutta halukkaita maksajia ei nykypäivänä tunnu löytyvän oiken mitenkään. Järkevä ihminen lähtee tästä maasta jotta saa vähän vastinetta maksamilleen veroeuroille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kroonisesti mielisairaille pitäisi tarjota eutanasiaa hoitoratkaisuna, Ei ole järkeä että Kela elättää näitä vuodesta toiseen.
Mielisairaita on Suomessa puoli miljoonaa ja kaikki vaan saikuttavan. Työttömä toinen puoli miljoonaa. Työtä tekevät 2,6 miljoonaa joutuvat raatamaan jotta miljoonalle kotona lepäilevälle saadaan ruoka pöytään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Mt-ongelmat johtuvat usein esim työpaikan ilmapiiristä eikä työntekijä ole tullessaan taloon mitenkään HALUNNUT saikuttaa, hoopo."
Jos työpaikalla on huono ilmapiiri, ei se saikuttamalla parane. Silloin vaihdetaan työpaikkaa!
Tämä! Olen myös miettinyt, että jos työtehtävät eivät sovellu omaan persoonaan, esim. työ vaatii sellaista joustavuutta johon ei vaan kykene, ei sekään saikuttamalla parane.
Ja luulisi olevan sille jatkuvasti uupuvallekin henkisesti raskasta, kun ei saa minkälaisia onnistumisen ja pärjäämisen kokemuksia.
Suurin osa ihmisistä käy töissä saadakseen voita leivän päälle eikä saamassa jotain onnistumisen kokemuksia.
Alue: Aihe vapaa
Aloitus on keksitty eli kokonaan sen kirjoittajan päästä eikä pidä paikkaansa. Lisäksi moinen ehdotus olisi perustuslain vastainen.