Luin jutun sairaanhoitajasta Norjassa
Norjassa hoitoalalla mm.
- tehdään työvuorolistat kolmeksi kuukaudeksi eteenpäin! Ei kolmeksi viikoksi. Helpompi suunnitella elämää.
- töissä ei ole kiire, vuorossa on enemmän hoitajia kuin esim. Suomessa on totuttu.
- palkka Norjassa sairaanhoitajalla 4800 + lisät. Ja lisäksi: palkka nousee joka vuosi. Suomessa joku kolmisen tonnia ja lisät, siinä on ja pysyy.
- viikkotyöaika 35,5 tuntia.
Kommentit (76)
Ihan turha verrata suoraan palkkoja eri maiden välillä. Samalla pitäisi verrata esim. Vironkin hoitajien palkkoja. Omatkin alani kollegat Norjassa tienaa enemmän, mutta samalla tavalla siellä sitten esim. asuminen on huomattavasti kalliimpaa joten palkkataso seuraa yleistä hintatasoa.
Oloja voi toki verrata, mutta moni asia ja etu Norjassa juontaa juurensa siihen että kyseessä on varakas öljymaa, toisin kuin Suomi.
Menkää vaan Norjaan hoitoalalle töihin. Jokainen potilas puhuu omaa murrettaan josta ei ihan kouluruotsilla ota selvää.
Vierailija kirjoitti:
Ihan turha verrata suoraan palkkoja eri maiden välillä. Samalla pitäisi verrata esim. Vironkin hoitajien palkkoja. Omatkin alani kollegat Norjassa tienaa enemmän, mutta samalla tavalla siellä sitten esim. asuminen on huomattavasti kalliimpaa joten palkkataso seuraa yleistä hintatasoa.
Oloja voi toki verrata, mutta moni asia ja etu Norjassa juontaa juurensa siihen että kyseessä on varakas öljymaa, toisin kuin Suomi.
Niin no tämä oli siis suomalainen sairaanhoitaja, työskennellyt myös täällä. Hänen kokemuksensa mukaan Norjassa palkka riittää paljon paremmin, vaikka ei sielläkään asuminen halpaa ole. Kyllähän näitä asioita saa ja pitäisi verrata. Esimerkiksi nyt vaikka tuo työvuorosuunnittelu. Vaikuttaa aika paljon alan mielekkyyteen, voisiko sitä täälläkin kehittää.
Vierailija kirjoitti:
Menkää vaan Norjaan hoitoalalle töihin. Jokainen potilas puhuu omaa murrettaan josta ei ihan kouluruotsilla ota selvää.
Suomessa aasialaiset hoitajat selviää ilmeisesti hyvin suomen kielen eri murteiden kanssa, joten eipä hätää.
Lisäksi suomalaiset Norjassa sanovat, että hyvin suomalaisena pärjää.
Vierailija kirjoitti:
Menkää vaan Norjaan hoitoalalle töihin. Jokainen potilas puhuu omaa murrettaan josta ei ihan kouluruotsilla ota selvää.
Aloitin norjan kielen opiskelun samaan aikaan sairaanhoitajaopintojeni kanssa. Valmistuttuani lähden saman tien 😊
Menkää ennemmin Saudeihin töihin, siellä sitä vasta tienaakin. Verottomana. Asuminen yms halpaa, terveydenhoito ilmaista ja säät suosii.
Toi vuorojen käsittämätön kaaos on jotain, mitä mun teollisuuden ja kunnossapidon puolella työskennelleenä en vaan ymmärrä. Tehdas pyörii 24/7 lukuunottamatta joulun huoltoseisokkia. Se tarkoittaa sitä, että perusduunareita tarvitaan 24/7. Eli aamuvuoro, iltavuoro ja yövuoro. Sit tietyt hommat tehdään aamu- ja iltavuorossa, vaikka tavaran vastaanotto ja lähettämö. Päivävuorossa on peruskunnossapidon porukka, ja niillä on kiertävä päivystys. Jotkut sähkärit on kahdessa vuorossa ja päivystysringissä. Suunnittelijat tekee pelkkää virastotyöaikaa etänä...
Ja kaikkien vuoron tiedetään vuosi etukäteen. Miten sama ei onnistu sairaalassa? Ai ei tiedetä, onko työntekijöitä? No hemmetti palkatkaa ne vakituisiin työsuhteisiin!
"Ai ei tiedetä, onko työntekijöitä?"
Tähän auttaisi myös ylibuukkaus, mitä kai jonkin verran harrastetaan jossain suurissa tehtaissa. Työvuorossa on siis lähtökohtaisesti enemmän ihmisiä kuin mitä tarvitaan. Isosta joukosta väkisinkin muutamat on sairaana, niin ne ylimääräiset on sitä varten. Homma pelittää, kun on pelivaraa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan turha verrata suoraan palkkoja eri maiden välillä. Samalla pitäisi verrata esim. Vironkin hoitajien palkkoja. Omatkin alani kollegat Norjassa tienaa enemmän, mutta samalla tavalla siellä sitten esim. asuminen on huomattavasti kalliimpaa joten palkkataso seuraa yleistä hintatasoa.
Oloja voi toki verrata, mutta moni asia ja etu Norjassa juontaa juurensa siihen että kyseessä on varakas öljymaa, toisin kuin Suomi.
Niin no tämä oli siis suomalainen sairaanhoitaja, työskennellyt myös täällä. Hänen kokemuksensa mukaan Norjassa palkka riittää paljon paremmin, vaikka ei sielläkään asuminen halpaa ole. Kyllähän näitä asioita saa ja pitäisi verrata. Esimerkiksi nyt vaikka tuo työvuorosuunnittelu. Vaikuttaa aika paljon alan mielekkyyteen, voisiko sitä täälläkin kehittää.
Voisi, mutta liitto kehittää vain palkkoja.
Vierailija kirjoitti:
Ihan turha verrata suoraan palkkoja eri maiden välillä. Samalla pitäisi verrata esim. Vironkin hoitajien palkkoja. Omatkin alani kollegat Norjassa tienaa enemmän, mutta samalla tavalla siellä sitten esim. asuminen on huomattavasti kalliimpaa joten palkkataso seuraa yleistä hintatasoa.
Oloja voi toki verrata, mutta moni asia ja etu Norjassa juontaa juurensa siihen että kyseessä on varakas öljymaa, toisin kuin Suomi.
Mikä oli pointtisi? Ettäkö kannattaa mieluummin jäädä Suomeen köyhäilemään ja kituuttamaan?
Tutuistani jo 8 on muuttanut norjaan. Insinööriä, hotellivirkailijaa, palomiestä, professoria,... eivät tule takaisin. Ei ole kuulemma varaa asua enää Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan turha verrata suoraan palkkoja eri maiden välillä. Samalla pitäisi verrata esim. Vironkin hoitajien palkkoja. Omatkin alani kollegat Norjassa tienaa enemmän, mutta samalla tavalla siellä sitten esim. asuminen on huomattavasti kalliimpaa joten palkkataso seuraa yleistä hintatasoa.
Oloja voi toki verrata, mutta moni asia ja etu Norjassa juontaa juurensa siihen että kyseessä on varakas öljymaa, toisin kuin Suomi.
Mikä oli pointtisi? Ettäkö kannattaa mieluummin jäädä Suomeen köyhäilemään ja kituuttamaan?
Jos siellä hintataso on vastaavasti kalliimpi, niin mikä on pointtisi?
Vierailija kirjoitti:
Menkää vaan Norjaan hoitoalalle töihin. Jokainen potilas puhuu omaa murrettaan josta ei ihan kouluruotsilla ota selvää.
Parempi sinne on lähteä kun tänne paaskalaan jäädä. Hoito-ala on suomessa vähentyy koska koulutetut muuttavat pois 🤗
Vierailija kirjoitti:
"Ai ei tiedetä, onko työntekijöitä?"
Tähän auttaisi myös ylibuukkaus, mitä kai jonkin verran harrastetaan jossain suurissa tehtaissa. Työvuorossa on siis lähtökohtaisesti enemmän ihmisiä kuin mitä tarvitaan. Isosta joukosta väkisinkin muutamat on sairaana, niin ne ylimääräiset on sitä varten. Homma pelittää, kun on pelivaraa.
Toki. Julkisella sektorilla sitä vaan ei ole. Säästöt ovat jatkuneet yhtämittaisina viimeiset 15 v, ja soteuudistuksen myötä rahaa ei ole enää mihinkään. Mulla on takana 2 v norjanopintoja, useimmat hoitajat (itse en ole) ovat lähteneet jo. Minä saattelen ensin vanhuksen eteenpäin ja lähden sitten. Lapsi on onneksi jo aikuinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan turha verrata suoraan palkkoja eri maiden välillä. Samalla pitäisi verrata esim. Vironkin hoitajien palkkoja. Omatkin alani kollegat Norjassa tienaa enemmän, mutta samalla tavalla siellä sitten esim. asuminen on huomattavasti kalliimpaa joten palkkataso seuraa yleistä hintatasoa.
Oloja voi toki verrata, mutta moni asia ja etu Norjassa juontaa juurensa siihen että kyseessä on varakas öljymaa, toisin kuin Suomi.
Mikä oli pointtisi? Ettäkö kannattaa mieluummin jäädä Suomeen köyhäilemään ja kituuttamaan?
Jos siellä hintataso on vastaavasti kalliimpi, niin mikä on pointtisi?
Ei se ole niin paljon kalliimpi, että huomattavan paljon parempi palkka siitä mihinkään kumoutuisi. Sama pätee jokaiseen muuhun Pohjoismaahan. Kaikissa niissä hoitajien palkat on paljon paremmat kuin Suomessa.
Suomalainen ei saa ulkomailla sosiaalitukia, mutta asumistukeahan on jo laskettu täällä asuvillakin. Ei sitten kompensoi tuota tuloeroa enää jatkossa yhtään.
Sivusta tuota työvuorosuunnittelua kommentoin. Olen itse tehnyt näitä kolmen viikon vuorolistoja ja olisi kamalaa edes miettiä tekevänsä kolmen kuukauden listoja. Tilanteet ihmisten elämissä elävät ja muuttuvat. On aika hankala lähteä muuttamaan kolmen kuukauden listoja verrattuna näihin kolmen viikon vastaaviin. On myös nopeampaa näitä tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan turha verrata suoraan palkkoja eri maiden välillä. Samalla pitäisi verrata esim. Vironkin hoitajien palkkoja. Omatkin alani kollegat Norjassa tienaa enemmän, mutta samalla tavalla siellä sitten esim. asuminen on huomattavasti kalliimpaa joten palkkataso seuraa yleistä hintatasoa.
Oloja voi toki verrata, mutta moni asia ja etu Norjassa juontaa juurensa siihen että kyseessä on varakas öljymaa, toisin kuin Suomi.
Mikä oli pointtisi? Ettäkö kannattaa mieluummin jäädä Suomeen köyhäilemään ja kituuttamaan?
Jos siellä hintataso on vastaavasti kalliimpi, niin mikä on pointtisi?
Ei se ole niin paljon kalliimpi, että huomattavan paljon parempi palkka siitä mihinkään kumoutuisi. Sama pätee jokaiseen muuhun Pohjoi
Ihan niin kuin oltaisiin vielä jokin itä-blokin maa, kuten Liettuat, Romaniat, jne. eikä pohjoismaa, mitä meidän on väitetty olevan. Elintaso vertautuu itäblokin maihin.
Vierailija kirjoitti:
Suomalainen ei saa ulkomailla sosiaalitukia, mutta asumistukeahan on jo laskettu täällä asuvillakin. Ei sitten kompensoi tuota tuloeroa enää jatkossa yhtään.
Tirsk! Norjassa asuva on Norjan sosiaaliturvan piirissä, ei Suomen.
Tuttu oli Norjassa hoitajana ja kertoili samanlaista. Sanoi ettei kehdannut sanoa miten huonosti Suomessa on.