Kuinka törkeänä pidät sitä että YT-neuvottelujen jälkeen lähellä eläkeikää olevat irtisanotaan?

Vierailija kirjoitti:

Se on järkevämpää irtisanoa kalleimmat työntekijät kuin nuoret ja halvemmalla tekevät,näin se vaan menee, ei siinä ole mitään torkeää.

Mutta halvalla saa vaan halpaa ja kokemusta tulee vain iän myötä

Kyllähän se reilummalta tuntuu laittaa ulos ne 60+ -ikäiset. He ovat olleet työelämässä jo yli 30 vuotta ja ehtineet kerryttää eläkettä ja omaisuutta. Mökit ja talot on maksettu ja maailmaa kierretty. Perintöjäkin he ovat jo ehtineet saamaan.

Nuorilla on elämä edessä, ehkä pieniä lapsia (jos ovat uskaltaneet tehdä) ja asuntolainaa hampaisiin saakka. Jos pitää nuorten ja vanhojen välillä valita, niin ennemmin minä annan nuorille mahdollisuuden jatkaa töissä, jotta pääsevät rakentamaan elämäänsä.

60+ ei ehkä pääse enää töihin, mutta leppoistakoon sitten ansiosidonnaisella ja työmarkkinatuella sen jälkeen, ennen kuin eläke alkaa juosta. Ehkä voivat viettää enemmän aikaa lastenlasten kanssa tai jeesiä ikääntyneitä vanhempiaan, jos heitä on vielä elossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on järkevämpää irtisanoa kalleimmat työntekijät kuin nuoret ja halvemmalla tekevät,näin se vaan menee, ei siinä ole mitään torkeää.

Miten luulet jonkun 60-v. naisen enää työllistyvän uudestaan verrattuna nuoreen uransa alussa olevaan? V: Sinua ei kiinnosta se pätkääkään.

Siis miksi pitäisi työllistyä? Pari vuotta ja pääsee eläkkeelle, elätettävänä vain itsensä.

Et taida ymmärtää mitään työeläkkeen kertymisestä. Juuri ne viimeiset vuodet ovat rahakkaita. 

Mitä sitten?? 

No sitä sitten että ei kaikilla ole säästöjä tai omaisuutta. Pitäisi vapaaehtoisesti kitkuttaa huonolla eläkkeellä koska pitäisi antaa nuorelle mahdollisuus. Se nuori kyllä työllistyy, vanha ei.

Vierailija kirjoitti:

Monesti ne, joilla työelämää enää vuosi pari jäljellä, haluavat luopua vastuista, kokevat kaiken uuden opettelun turhaksi, kun eiväthän he ole enää töissä kuin pari vuotta, saikuttavat hyvällä omallatunnolla ainakin kerran kuukaudessa, koska onhan ikääntyvällä kaikenlaista vaivaa ja jauhavat siitä eläkkeelle lähdöstään päivittäin. Tuollaiset kuornittavat aika paljon työyhteisöä, ainakin lähimpiä kollegoja. Esihenkilöt eivät puutu mitenkään, hiljaisesti vain hyväksyvät, vaikka pitäisi puuttua ja ottaa työterveyshuoltoon yhteys, kun selvästi on ongelmia työssäjaksamisessa. 

PASKAPUHETTA. Kyllä omassa työpaikassa se työssä jaksaminen on vaikeaa nuorilla. 

Vierailija kirjoitti:

Eikö ihmiset todellakaan ymmärrä, miten pieniä eläkkeet monilla naisilla ovat ja että ne jäävät vielä pienemmiksi, jos ei saa tehdä töitä eläkeikään asti. Etenkään pääkaupunkiseudulla niitä velattomia asuntoja ei jokaisella ole ja jos onkin, taloyhtiöiden remontit ovat järjettömin hintaisia. Monelle työttömyys on taloudellinen katastrofi etenkin lähellä eläkeikää, koska säästöjä pitäisi jäädä myös aikaan, kun kunto heikkenee ja tarvitaan lääkkeitä ja apuakin monesti. Nuorilla on aina mahdollisuuksia, mutta lähes eläkeikäisellä aikaa tienata tai hankkia uusi työpaikka ei ole loputtomiin. Se ikäpolvi, joka meni nuorena töihin ja sai jatkaa loppuun asti samassa työpaikassa, on jo eläkkeellä. Nyt kuudenkympin kieppeillä olevat sen sijaan elivät 80-luvun nousukautta seuranneen laman nuorina aikuisina ja moni menetti kaiken ja sen jälkeen ei enää varmaa työpaikkaa ole ollutkaan ihan jokaisella tallaajalla. 

Niin että revitään boomereille messevät eläkkeet kolnekymppisten selkänahasta ja jätetään heidät nyt työttömiksi, kun hehän eivät tule MITÄÄN eläkettä ikinä saamaankaan. Hyvä idea, heidän lapsetkin ehkä kuolevat nälkään niin ei mene niihinkään enää rahaa. Mutta sinun monta sataa euroa isompi eläke on turvattu, ole hyvä.

Vierailija kirjoitti:

Kyllähän se reilummalta tuntuu laittaa ulos ne 60+ -ikäiset. He ovat olleet työelämässä jo yli 30 vuotta ja ehtineet kerryttää eläkettä ja omaisuutta. Mökit ja talot on maksettu ja maailmaa kierretty. Perintöjäkin he ovat jo ehtineet saamaan.

Nuorilla on elämä edessä, ehkä pieniä lapsia (jos ovat uskaltaneet tehdä) ja asuntolainaa hampaisiin saakka. Jos pitää nuorten ja vanhojen välillä valita, niin ennemmin minä annan nuorille mahdollisuuden jatkaa töissä, jotta pääsevät rakentamaan elämäänsä.

60+ ei ehkä pääse enää töihin, mutta leppoistakoon sitten ansiosidonnaisella ja työmarkkinatuella sen jälkeen, ennen kuin eläke alkaa juosta. Ehkä voivat viettää enemmän aikaa lastenlasten kanssa tai jeesiä ikääntyneitä vanhempiaan, jos heitä on vielä elossa.

Voi kuule nyt kultalusikka suussa syntynyt. Kaikki eivät peri tai ole keränneet omaisuutta. Elämä kun ei kaikille ole yhtä armollinen. Ihme lässytystä jostain reiluudesta. Kyllä työelämässä kuuluu pitää ne töissä jotka siellä pärjäävät iästä huolimatta. Jos vanha on parempi työntekijä hän saa jäädä tai toisinpäin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on järkevämpää irtisanoa kalleimmat työntekijät kuin nuoret ja halvemmalla tekevät,näin se vaan menee, ei siinä ole mitään torkeää.

Miten luulet jonkun 60-v. naisen enää työllistyvän uudestaan verrattuna nuoreen uransa alussa olevaan? V: Sinua ei kiinnosta se pätkääkään.

Siis miksi pitäisi työllistyä? Pari vuotta ja pääsee eläkkeelle, elätettävänä vain itsensä.

Et taida ymmärtää mitään työeläkkeen kertymisestä. Juuri ne viimeiset vuodet ovat rahakkaita. 

Mitä sitten?? 

No sitä sitten että ei kaikilla ole säästöjä tai omaisuutta. Pitäisi vapaaeh

Sulla on ollut 40 vuotta aikaa säästää, missä ne rahat on?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö ihmiset todellakaan ymmärrä, miten pieniä eläkkeet monilla naisilla ovat ja että ne jäävät vielä pienemmiksi, jos ei saa tehdä töitä eläkeikään asti. Etenkään pääkaupunkiseudulla niitä velattomia asuntoja ei jokaisella ole ja jos onkin, taloyhtiöiden remontit ovat järjettömin hintaisia. Monelle työttömyys on taloudellinen katastrofi etenkin lähellä eläkeikää, koska säästöjä pitäisi jäädä myös aikaan, kun kunto heikkenee ja tarvitaan lääkkeitä ja apuakin monesti. Nuorilla on aina mahdollisuuksia, mutta lähes eläkeikäisellä aikaa tienata tai hankkia uusi työpaikka ei ole loputtomiin. Se ikäpolvi, joka meni nuorena töihin ja sai jatkaa loppuun asti samassa työpaikassa, on jo eläkkeellä. Nyt kuudenkympin kieppeillä olevat sen sijaan elivät 80-luvun nousukautta seuranneen laman nuorina aikuisina ja moni menetti kaiken ja sen jälkeen ei enää varmaa työpaikkaa ole ollutkaan i

Et sä työttömäksi jää jos teet työsi hyvin. Oli ikä mikä tahansa. Ihme itkijöitä nuoremmissa sukupolvissa. Teitä pitäisi sääliä yt neuvotteluissa iän takia. Huh.

Ei ne potkut ole ikäkysymys. Ne pärjää jotka osaa. Ei siellä töissä aleta mitään reilukerhoa pyörittämään että jätetään toi Pekka kun on nuori ja sillä on perhettä. Eihän se mitään saa aikaiseksi mutta laitetaan tuo toinen pois kun on jo vanha. Palkataan sitten Pekalle hetken päästä työkaveri kun ei se saa töitään tehtyä yhtä tehokkaasti kuin se vanha. 

Kun on kerran pakko irtisanoa, on varmasti kaikkien mielestä fiksuinta aikaistaa vanhojen siirtymistä eläkkeelle. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on järkevämpää irtisanoa kalleimmat työntekijät kuin nuoret ja halvemmalla tekevät,näin se vaan menee, ei siinä ole mitään torkeää.

Miten luulet jonkun 60-v. naisen enää työllistyvän uudestaan verrattuna nuoreen uransa alussa olevaan? V: Sinua ei kiinnosta se pätkääkään.

Siis miksi pitäisi työllistyä? Pari vuotta ja pääsee eläkkeelle, elätettävänä vain itsensä.

Et taida ymmärtää mitään työeläkkeen kertymisestä. Juuri ne viimeiset vuodet ovat rahakkaita. 

Ei ne viimeiset vuodet ole olleet maailman aikoihin sen kummempia kuin muutkaan vuodet. Saman 1,5% se eläke kertyy jokaiselta vuodelta.

Toki viimeisinä vuosina palkka voi olla huomattavasti suurempi kuin uran alussa, mutta se on eri juttu. Sinänsä niissä viimeisissä vuosissa ei ole eläkkeen kannalta mitään magiaa.

Vierailija kirjoitti:

Eikö ihmiset todellakaan ymmärrä, miten pieniä eläkkeet monilla naisilla ovat ja että ne jäävät vielä pienemmiksi, jos ei saa tehdä töitä eläkeikään asti. Etenkään pääkaupunkiseudulla niitä velattomia asuntoja ei jokaisella ole ja jos onkin, taloyhtiöiden remontit ovat järjettömin hintaisia. Monelle työttömyys on taloudellinen katastrofi etenkin lähellä eläkeikää, koska säästöjä pitäisi jäädä myös aikaan, kun kunto heikkenee ja tarvitaan lääkkeitä ja apuakin monesti. Nuorilla on aina mahdollisuuksia, mutta lähes eläkeikäisellä aikaa tienata tai hankkia uusi työpaikka ei ole loputtomiin. Se ikäpolvi, joka meni nuorena töihin ja sai jatkaa loppuun asti samassa työpaikassa, on jo eläkkeellä. Nyt kuudenkympin kieppeillä olevat sen sijaan elivät 80-luvun nousukautta seuranneen laman nuorina aikuisina ja moni menetti kaiken ja sen jälkeen ei enää varmaa työpaikkaa ole ollutkaan ihan jokaisella tallaajalla. 

Tätä eivät ymmärrä sukupolvi jotka ovat itse perineet, saaneet pesämunan. Eläminen maksaa paljon esimerkiksi pääkaupunkiseudulla niin mistä ihmeestä säästät jos on pienet tulot. Lapsellista ajattelua että kaikilla on samat lähtökohdat elämässä. Sitten pitäisi vielä lähteä työelämästä pois etuajassa ja tyytyä pieneen eläkkeeseen. Varsinainen reilukerho.

Vierailija kirjoitti:

Kun on kerran pakko irtisanoa, on varmasti kaikkien mielestä fiksuinta aikaistaa vanhojen siirtymistä eläkkeelle. 

Ei todellakaan ole fiksuinta. Jos olisit fiksu et jankkaisi tätä. Sä tuskin olet edes työelämässä.

Jos yrityksen pitää säästää niin mikä olisi oikeuden mukainen tapa? Ainahan irtisanominen on epäoikeuden mukainen irtisanotun kannalta.

Määräaikaisuutta ei voi katkaista. Se päättyy sitten kun on sovittu päättyvän. Meillä oli joskus yt:t ja kaikki joita kyseisen työn loppuminen kosketti irtisanottiin. Oli mukana liki 60v joka koki asian raskaana. Sai sitten takaisinottovelvollisuuden perusteella jatkaakun muutti 300km päähän. Luultavasti sai sitten olla eläkeikään asti lopulta  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se on järkevämpää irtisanoa kalleimmat työntekijät kuin nuoret ja halvemmalla tekevät,näin se vaan menee, ei siinä ole mitään torkeää.

Miten luulet jonkun 60-v. naisen enää työllistyvän uudestaan verrattuna nuoreen uransa alussa olevaan? V: Sinua ei kiinnosta se pätkääkään.

Siis miksi pitäisi työllistyä? Pari vuotta ja pääsee eläkkeelle, elätettävänä vain itsensä.

Et taida ymmärtää mitään työeläkkeen kertymisestä. Juuri ne viimeiset vuodet ovat rahakkaita. 

Miksi eläkekertymän pitäisi olla joku kriteeri?

Ne työttömäksi heitetyt nuoret joutuu tuonkin maksamaan. Syrjäytynyt kuusikymppinen ei maksa mitään syrjäytyneeseen perheeseen verrattuna.

No niillä nuorilla ei edes ikinä tule olemaan mahdollisuutta asuntolainaan. Nää 60+ hyväosaiset on niin ulkona jo nykymaailman realiteeteista. Luulevat, että köyhyys on sitä, kun asuu kerrostalossa ja auto on vanha, eikä ole merkkivaatteita. Pihejä, itsekeskeisiä, katkeria ja kateellisiakin monet, vaikka asiat todella hyvin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vanhojen taidot ja tuottavuus ei aina ole kovin korkealla tasolla

Näin se tuppaa monesti olemaan , jossei henkilö sitten ole ihan oikeasti tehnyt kyseistä hommaa koko ikäänsä.

Kun viisikymppiset menee uuteen työhön, on se työnteko ja kiinnostus vähän sellaista että ollaan vain tekevinään.. Odotellaan jo sitä eläkeikää.. vanha koirakaan ei uusia temppuja enää opi.. väsyttää.. ja kun asenne on tuollainen niin ei siihen kaaliin tahdo mikään jäädä, samoja asioita joutuu opettamaan joka viikko uudelleen ja uudelleen. Toki poikkeuksia löytyy mutta puhun nyt omasta kokemuksesta.

Paras työntekijän ikä on mielestäni 30-45v, alle kolmikymppiset vielä etsii sitä oikeaa työpaikkaa ja kännärissäkin on kaikkea jännää snäppiä, illat pelataan ja aamulla tullaan miten sattuu töihin jos äiti ei muistakkaan he

Ei ole. Uudessa työssä opetellaan ihan kaikki asiat ensimmäistä kertaa ja niitä asioita on satoja. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nuorissa on paljon laiskoja. Ne ensiksi pihalle.

Laiskoja ja tyhmiä. Hyvä jos osaavat kirjoittaa.

joo sehän se tärkeintä esim hitsarilla vai mitä äikän ope kusipää.

Vierailija kirjoitti:

Ihmettelen oman ikäluokkani eli kuusikymppisten itsekkyyttä ja itsekeskeisyyttä. Kuusikymppiset velattomat omistusasunnoissa elelevät ihmiset valittavat kun joutuvat työttömäksi. On velaton omistusasunto, 1-2 autoa, kesämökki. Pitäisi ilmeisesti irtisanoa ennemmin esimerkiksi kolmekymppiset, joilla on maksettavana asuntovelat, opintovelat ja lasten elatus. Omaa lasta ei tietenkään saisi irtisanoa. Se olisi väärin. N60

Hur många i dagens Finland har allt som du räknar upp betalt vid 60 års ålder? Mina föräldrar hör inte till den gruppen.