Pomolla ja alaisella melkein 2 tonnin palkkaero asiantuntijatyössä, onko oikeudenmukaista?
Kyseessä hyvinvointialue. Toisilla hyvinvointialueilla pomoille ei todellakaan annettu posketonta palkankorotusta viime vuoden alusta. Toki pomojen virkoja ja muita tyhjäntoimittajia on karsittukin kiitettävästi.
Kommentit (25)
Ihan normi.
Meillä raksalla joku inssi voi tienata 5 tonnia, siinä missä toinen saa 8.5 tonnia kuussa. Miten kukakin on osannut neuvotella asiansa.
Nuo naurettavan pienet palkkaerot on yksi tärkeimmistä syistä, joiden takia Suomessa on niin vaikea saada hyviä keskitason johtajia. Vastuu ja työmäärät kasvavat suhteettomasti verrattuna nettopalkkaan.
Ei sitä voi noin yleisesti sanoa. Joskus on, joissain tilanteissa ei.
Vierailija kirjoitti:
Huutista jollekin parin tonnin palkkaerolle. Nettona se ei ole paljon paskaakaan.
Nämä huutis-huutajat ovat palstan ärsyttävämpiä tyyppejä! 👿 👿
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huutista jollekin parin tonnin palkkaerolle. Nettona se ei ole paljon paskaakaan.
Nämä huutis-huutajat ovat palstan ärsyttävämpiä tyyppejä! 👿 👿
Huutista sulle!
Kuulostaa tyypilliseltä hyvinvointialueelta. Johtajia 600 ja kaikilla johtajan palkat verorahoista
Ei ole oikeudenmukaista, palkkaeron pitäis olla paljon suurempi, ei tässä maassa kukaan järkevä tee mitään vastuullista kun ei siitä makseta vastuun ja työmäärän mukaisesti. Idiootti tekee paljon töitä kun hyöty verotetaan loiseläjille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huutista jollekin parin tonnin palkkaerolle. Nettona se ei ole paljon paskaakaan.
Nämä huutis-huutajat ovat palstan ärsyttävämpiä tyyppejä! 👿 👿
Vajaaälyisiä tolloja kaikki huutis-huutelijat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huutista jollekin parin tonnin palkkaerolle. Nettona se ei ole paljon paskaakaan.
Nämä huutis-huutajat ovat palstan ärsyttävämpiä tyyppejä! 👿 👿
Vajaaälyisiä tolloja kaikki huutis-huutelijat.
Tykkäätkö ottaa kakkoseen?
Mulla (asiantuntijatehtävissä) ja mun esimiehellä 9 000e ero palkoissa/kk.
Käytännössä tein 40% pomon töistä omien tehtävien ohessa.
Ei ollut reilua
Vierailija kirjoitti:
Ihan normi.
Meillä raksalla joku inssi voi tienata 5 tonnia, siinä missä toinen saa 8.5 tonnia kuussa. Miten kukakin on osannut neuvotella asiansa.
No onhan se nyt ihan perseestä, jos tismalleen samasta työstä maksetaan toiselle noin paljon enemmän. Kannattaisi vähän harmonisoida palkkoja, eihän tuollainen synnytä muuta kuin tyytymättömyyttä ja vähentää sitoutumista yritykseen.
Ihan reilulta kuulostaa. Mulla on tonnin ero asiantuntijatyötä tekevien alaisten palkkoihin, mutta vastuuta moninkertainen määrä ja päivät venyvät usein. Ei ehkä ole ihan suhteessa työn vaativuuteen, varsinkaan verojen jälkeen.
Olen it-puolella isolla vastuulla tuotepäällikkönä eli sekä bisnes että alaisvastuuta; ja asiantuntijainsinöörini 7kpl saavat enemmän palkkaa (puhutaan useista tonneista per kuukausi varsinkin neljän kohdalla) kuin minä. Hatuttaa, firma on toki luvannut että ensi vuonna korjataan palkkaa minulle mutta saas nähdä onko se sitten muutamia satasia vain.. Ei se noiden neljän kohdalla sinänsä, he ovat oikeasti todella päteviä ja tietävät minua enemmän yksityiskohdista, mutta se että manageri on huonoiten palkattu kaikista niin nyppii kun vastuuta kuitenkin on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan normi.
Meillä raksalla joku inssi voi tienata 5 tonnia, siinä missä toinen saa 8.5 tonnia kuussa. Miten kukakin on osannut neuvotella asiansa.
No onhan se nyt ihan perseestä, jos tismalleen samasta työstä maksetaan toiselle noin paljon enemmän. Kannattaisi vähän harmonisoida palkkoja, eihän tuollainen synnytä muuta kuin tyytymättömyyttä ja vähentää sitoutumista yritykseen.
Monella alalla vanhat työntekijät saavat niin isoa palkkaa ettei siihen nuoremmilla ole mitään mahdollisuutta. Esimerkiksi paperiduunareiden vanhalla kaartilla voi tehdaskohtaisesti kaikenmaailman speliaalietuja, joita annettu kun Suomella meni todella hyvin. Palkkaero yleensä kaksinkertainen vanhan työntekijän ja vaikka viisi vuotta tehneen välillä.
Vierailija kirjoitti:
Olen it-puolella isolla vastuulla tuotepäällikkönä eli sekä bisnes että alaisvastuuta; ja asiantuntijainsinöörini 7kpl saavat enemmän palkkaa (puhutaan useista tonneista per kuukausi varsinkin neljän kohdalla) kuin minä. Hatuttaa, firma on toki luvannut että ensi vuonna korjataan palkkaa minulle mutta saas nähdä onko se sitten muutamia satasia vain.. Ei se noiden neljän kohdalla sinänsä, he ovat oikeasti todella päteviä ja tietävät minua enemmän yksityiskohdista, mutta se että manageri on huonoiten palkattu kaikista niin nyppii kun vastuuta kuitenkin on.
Tuskinpa ovat palkkaa nostamassa jos kuulemma ensivuonna niin tehdään, vai oliko tälle joku oikea syy?
Huutista jollekin parin tonnin palkkaerolle. Nettona se ei ole paljon paskaakaan.