Lue keskustelun säännöt.
Miksi valtiolla on työpaikkojen mainostuskampanja? Suurin osa työpaikoista ei ole oikeasti avoimia
11.11.2024 |
Olen hakenut monia valtion paikkoja ja niihin hakee kymmeniä ja joskus jopa satoja hakijoita. Valitut henkilöt usein ovat jo valmiiksi töissä siinä samassa organisaatiossa, mihin työntekijää haettiin.
Yritetäänkö luoda valheellinen mielikuva, että Suomessa on työpaikkoja? Oikeasti kaikkialla on muutosneuvotteluita, myös valtiolla ja työttömyys kasvaa.
Kommentit (63)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne pitää laittaa hakuun, vaikka olisi sisältä tekijä tiedossa. Tosin jos tulee pätevä hakija, niin joskus palkkaavat kyllä ulkopuolisenkin. Toisaalta joihinkin paikkoihin ei ole hirveästi jostain syystä tunkua ja haku joudutaan laittamaan välillä jäihin, esim. eräät talousjohtajat.
Tuskinpa pätevyydellä on merkitystä, enemmänkin "sopivuudella". Joihinkin virastoihin ei haluta tohtorin tutkinnon suorittaneita ja uraa tehneitä, vaan korkeintaan maistereita, jopa vasta valmistuneita. Jokainen rekrytointipäätös on ollut sellainen. Jotkut pomot eivät taida haluta itseään kouluttaneempia ja kokeneempia alaisia.
Öpö höpö. Mietipä muita mahdollisia selotyksiä, koulutuksesi varmasti tarjoaa hyvät edellytykset ymmärtää asia paremmin.
Ikäsyrjintääkin voi tietysti esiintyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No eihän niitä kaikkia virkoja lakkauteta ja koko valtiota ajeta alas? Luonnollista siirtymää sieltäkin on pois, ja tilalle tarvitaan porukkaa.