Kamerapakko töissä jopa kun soitat
Toiselle henkilölle kahdenkeskisen Teams-puhelun? Onko muualla tällaista? Mitä järkeä? Ymmärrän jotkut palaverit mutta että myös puhelut?!
Kommentit (91)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole pakkoa, mutta suositus. Kyllä minusta on tosi paljon kivempi jutella toisen kasvoja katsoen kuin pelkkää taustaa tuijottaen.
Minusta ei. Etäpäivänä etenkin tuntuu tunkeilulta, kun joku yhtäkkiä soittaa kamera päällä.
Tunkeilulta? Jos ei sinun tarvitse raahautua työpaikalle, niin kai se on kuitenkin ihan kohtuullista olla sen verran asiallisen näköinen töitä tehdessään, että kamera ei haittaa..
No tässäpä ketjun omituisin kommentti. Teen täysin itsenäistä työtä kokonaan etänä. Ulkonäölläni ei ole MITÄÄN merkitystä minkään työhöni liittyvän suhteen. Videon päällä pitäminen ei myöskään tuo mitään lisää puheluihin, päinvastoin häiritse
opetelkaa sen terassin käyttö! Niitä kameroita, kun voi sulkea sen ajaksi, kun tarvitsee, ja sitten laittaa taas päälle. Ei se ole mitään ydinfysiikkaa.
Terassi =teams. Tosin ei se terassikaan teille pahitteeksi olisi, niin höllentyisi vähän tuo turhan kireä nuttura...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja määrittelee miten sähköistä viestintää käytetään työpaikalla. Siinä on turha tulla vauvapalstalle kitisemään.
Mun työtä ei tehdä kasvoilla, enkä tarvitse hommieni etenemiseen kenenkään pärstää. Nää on ihan naurettavia juttuja
Sinä kun et tätä asiaa määrää vaan työnantaja. Ihan turha tästä nipottaa kun työnjohto on jo päätöksensä tehnyt.
Päätösten pitäisi perustua johonkin järkeen. Muuten johtaminen on huonoa.
Työantajaa ei kiinnosta onko johtaminen huonoa vai ei. Työnantaja vain johtaa. Jos ei kelpaa työpaikka niin muita löytyy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole pakkoa, mutta suositus. Kyllä minusta on tosi paljon kivempi jutella toisen kasvoja katsoen kuin pelkkää taustaa tuijottaen.
Minusta ei. Etäpäivänä etenkin tuntuu tunkeilulta, kun joku yhtäkkiä soittaa kamera päällä.
Tunkeilulta? Jos ei sinun tarvitse raahautua työpaikalle, niin kai se on kuitenkin ihan kohtuullista olla sen verran asiallisen näköinen töitä tehdessään, että kamera ei haittaa..
No tässäpä ketjun omituisin kommentti. Teen täysin itsenäistä työtä kokonaan etänä. Ulkonäölläni ei ole MITÄÄN merkitystä minkään työhöni liittyvän suhteen. Videon päällä pitäminen ei myöskään tuo mitään lisää puheluihin, päinvastoin häiritse
"Ja opetelkaa sen terassin käyttö! Niitä kameroita, kun voi sulkea sen ajaksi, kun tarvitsee, ja sitten laittaa taas päälle."
Saisko tämän lauseen suomeksi? Miten terassi liittyy asiaan, ja mitä ihmeen kamera kun voi sulkea? Kun voi sulkea mitä minkä ajaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja määrittelee miten sähköistä viestintää käytetään työpaikalla. Siinä on turha tulla vauvapalstalle kitisemään.
Mun työtä ei tehdä kasvoilla, enkä tarvitse hommieni etenemiseen kenenkään pärstää. Nää on ihan naurettavia juttuja
Sinä kun et tätä asiaa määrää vaan työnantaja. Ihan turha tästä nipottaa kun työnjohto on jo päätöksensä tehnyt.
Päätösten pitäisi perustua johonkin järkeen. Muuten johtaminen on huonoa.
Työantajaa ei kiinnosta onko johtaminen huonoa vai ei. Työnantaja vain johtaa. Jos ei kelpaa työpaikka niin muita löytyy.
No tässä on kyseessä huono johtaminen. Silloin kun tällaisista aletaan tekemään pakkoa, on yleensä kyse mikromanageroinnista, ei uskalleta puuttua suoraan niiden tekemisiin, joiden kanssa on ongelmia ja kyykytetään kaikkia. Itse etsisin toisen työpaikan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole pakkoa, mutta suositus. Kyllä minusta on tosi paljon kivempi jutella toisen kasvoja katsoen kuin pelkkää taustaa tuijottaen.
Minusta ei. Etäpäivänä etenkin tuntuu tunkeilulta, kun joku yhtäkkiä soittaa kamera päällä.
Tunkeilulta? Jos ei sinun tarvitse raahautua työpaikalle, niin kai se on kuitenkin ihan kohtuullista olla sen verran asiallisen näköinen töitä tehdessään, että kamera ei haittaa..
No tässäpä ketjun omituisin kommentti. Teen täysin itsenäistä työtä kokonaan etänä. Ulkonäölläni ei ole MITÄÄN merkitystä minkään työhöni liittyvän suhteen. Videon päällä pitäminen ei myöskään tuo mitään lisää puheluihin, päinvastoin häiritse
Kylläpä sinua kismittää että meillä ei tarvitse koskaan olla kamera päällä 😅. En tule huomennakaan laittamaan kameraa kertaakaan päälle, ihanaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole pakkoa, mutta suositus. Kyllä minusta on tosi paljon kivempi jutella toisen kasvoja katsoen kuin pelkkää taustaa tuijottaen.
Minusta ei. Etäpäivänä etenkin tuntuu tunkeilulta, kun joku yhtäkkiä soittaa kamera päällä.
Tunkeilulta? Jos ei sinun tarvitse raahautua työpaikalle, niin kai se on kuitenkin ihan kohtuullista olla sen verran asiallisen näköinen töitä tehdessään, että kamera ei haittaa..
No tässäpä ketjun omituisin kommentti. Teen täysin itsenäistä työtä kokonaan etänä. Ulkonäölläni ei ole MITÄÄN merkitystä minkään työhöni liittyvän suhteen. Videon päällä pitäminen ei myöskään tuo
Saisko tämän lauseen suomeksi? Miten terassi liittyy asiaan, ja mitä ihmeen kamera kun voi sulkea? Kun voi sulkea mitä minkä ajaksi?
Lue se seuraava viesti. No kun väitettiin, että kamera häiritsee näytönjaon aikana, niin sen ajaksi sen voi sulkea. 🤦🏻
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja määrittelee miten sähköistä viestintää käytetään työpaikalla. Siinä on turha tulla vauvapalstalle kitisemään.
Mun työtä ei tehdä kasvoilla, enkä tarvitse hommieni etenemiseen kenenkään pärstää. Nää on ihan naurettavia juttuja
Sinä kun et tätä asiaa määrää vaan työnantaja. Ihan turha tästä nipottaa kun työnjohto on jo päätöksensä tehnyt.
Päätösten pitäisi perustua johonkin järkeen. Muuten johtaminen on huonoa.
Työantajaa ei kiinnosta onko johtaminen huonoa vai ei. Työnantaja vain johtaa. Jos ei kelpaa työpaikka niin muita löytyy.
No tässä on ky
Etsipä sinä toinen työpaikka.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole pakkoa, mutta suositus. Kyllä minusta on tosi paljon kivempi jutella toisen kasvoja katsoen kuin pelkkää taustaa tuijottaen.
Onko tämä neurotyypillisten ektroverttien ominaisuus vai mikä? Ei tulisi mielenkään soittaa tavallista asiapuhelua kamera päällä - miksi ihmeessä haluaisin häiritä keskittymistäni toisen naamaa katsellen ja samalla tietenkin pitää muistaa itse pitää sosiaalista naamiota ja näyttää jotenkin järkevältä kameran edessä. Onneksi firmassamme ollaan järkeviä eikä kameroita käytetä kuin erikoistilanteissa.
Sä et varmaan ole kovin hyvä tietokoneiden kanssa. Mutta siinä ruudussa on ylhäällä oikealla sellainen painike, josta saat sen teamsruudun alas, jolloin sulle ei näy siitä yhtään mitään.
Tiedän. Ei se silti poista sitä että olen itse täysin turhaan kamerassa. Eli edelleen toistan että onneksi meidän firmassa tässä asiassa on järki päässä.
"Kylläpä sinua kismittää että meillä ei tarvitse koskaan olla kamera päällä 😅. En tule huomennakaan laittamaan kameraa kertaakaan päälle, ihanaa!"
Ei kait täällä ketään tuo asia ole kismittänyt (kun et osaa lainausta, niin mahdotonta tietää mihin viestiin viittaat). Sen sijaan täällä jotkut repii näköjään ihan tosissaan pelihousunsa ihan vain sen vuoksi, että joillain työpaikoilla on sääntönä kameroiden auki pitäminen.
Jeesus, kaikkeen te pellet suostuttekin.
Osaan käyttää terassia oikein hyvin, eikä siellä ole kameraa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei ole pakkoa, mutta suositus. Kyllä minusta on tosi paljon kivempi jutella toisen kasvoja katsoen kuin pelkkää taustaa tuijottaen.
Onko tämä neurotyypillisten ektroverttien ominaisuus vai mikä? Ei tulisi mielenkään soittaa tavallista asiapuhelua kamera päällä - miksi ihmeessä haluaisin häiritä keskittymistäni toisen naamaa katsellen ja samalla tietenkin pitää muistaa itse pitää sosiaalista naamiota ja näyttää jotenkin järkevältä kameran edessä. Onneksi firmassamme ollaan järkeviä eikä kameroita käytetä kuin erikoistilanteissa.
Sä et varmaan ole kovin hyvä tietokoneiden kanssa. Mutta siinä ruudussa on ylhäällä oikealla sellainen painike, josta saat sen teamsruudun alas, jolloin sulle ei näy siitä yhtään mitään.
Tiedän. Ei se silti poista sitä että olen itse täysin turhaan kamerassa. Eli edelleen toistan että onneksi meidän firmassa tässä asiassa on järki päässä.
Et sinä sen kameran kuvaamisesta kulu. Toki voit aina laittaa foliohatun päähäsi, ihan vain varmuuden vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Osaan käyttää terassia oikein hyvin, eikä siellä ole kameraa.
Saattaa kuule hyvinkin olla. Sinä vain et ole huomannut sitä.
Laita siihen kameran päälle palanen valoverhoa tai muuta verkkoa tai ihan vähän rasvaa. Kuvasta tulee niin epäselvä, että vastapuoli pyytää sinua sulkemaan kameran.
En meikkaa koskaan toimistollekaan, joten periaatteessa olisi minulle ihan sama. Näytän samalta. Hiukset vain kiinni ja se on siinä.
Vierailija kirjoitti:
"Kylläpä sinua kismittää että meillä ei tarvitse koskaan olla kamera päällä 😅. En tule huomennakaan laittamaan kameraa kertaakaan päälle, ihanaa!"
Ei kait täällä ketään tuo asia ole kismittänyt (kun et osaa lainausta, niin mahdotonta tietää mihin viestiin viittaat). Sen sijaan täällä jotkut repii näköjään ihan tosissaan pelihousunsa ihan vain sen vuoksi, että joillain työpaikoilla on sääntönä kameroiden auki pitäminen.
Oi mutta sinä osaat kopioida ja liittää tekstiä ja vielä laittaa lainausmerkitkin. Hienoa!! 👍
Ei mulla ole ikinä kameraa päällä enkä laita.
Älkää pitäkö sitä kameraa päällä, jos ette halua. Ongelma ratkaistu.
Teet työnantajan maksamaa palkkatyötä joten työnantaja voi hyvin määritellä että olet asianmukaisesti pukeutunut ja tavoitettavissa videopuhelulla. Työnantaja voi myös peruuttaa kaikki etätyöpäivät ja siirtyä takaisin kaikki-toimistolla-koko-päivän -ratkaisuun. Työnantaja johtaa työtä.