Nuoret pakenevat Nordeasta
Miksi nuoret eivät kestä edes vuottakaan heillä töissä? Mikä yrityksessä on vialla? Onko jollain jakaa omakohtaisia kokemuksia kyseisestä yrityksestä?
Kommentit (444)
Sun suoriutumista mitataan viivoittimella ja jos vähänkään suoriutuminen laskee tavanomaisesta niin alkaa järjetön painostus. Sairastua ei saa, sairastuminen on sun vika vaikka olis mikä tahansa sairaus
Sen olen ainakin huomannut et ne valvoo työntekijöidensä sosiaalista mediaa eivätkä kerro siitä työntekijöilleen asianmukaisesti
Vierailija kirjoitti:
Sun suoriutumista mitataan viivoittimella ja jos vähänkään suoriutuminen laskee tavanomaisesta niin alkaa järjetön painostus. Sairastua ei saa, sairastuminen on sun vika vaikka olis mikä tahansa sairaus
Itse ainakin sairastan kun siltä tuntuu.
Näin vanhoja kollegoita pitkästä aikaa Financial Crime puolelta ja meinasin purskahtaa itkuun näkemästäni. Elinvoimaiset ihmiset muuttuneet ihan harmaaksi, ryppyisiksi ja kyynistyneet vuosien saatossa. Iloisuuskin hiipunut olemattomiin.
Itse en halua olla missään tekemisissä koko yrityksen kanssa enää, opittu on
Kollegoilla ei oo aikaa tsättäillä kun kovat tavoitteet painaa päälle, moni pakenikin saikulle ollakseen edes vähän turvassa
Syyllistäminen on se avainsana. Terveet tietää et terveessä työympäristössä sitä ei ilmene kuten täällä ilmeni.
Mus ne halus nähdä sellaista vikaa mitä mä en voinut allekirjoittaa, häivyin. Valinta se on sekin mitä antaa paskapäiden tehdä itselleen.
Vierailija kirjoitti:
Itse en halua olla missään tekemisissä koko yrityksen kanssa enää, opittu on
Hyvä.
Ei Nordean osakkeenomistajat tiedäkkään mihin paskakasaan upottavat rahansa...
Joukkopako luvassa kunhan asiakkaiden palveluiden katoamiset jatkuu entiseen malliin..
Näille työntekijöiden kehitystavoitteena on se ettei sulla ole omaa ääntä yrityksen sisällä ja siihen kyllä panostetaan jos mihinkään
HR ei ole tuolla työntekijöiden asialla yhtään missään. Pyydät jtn pientäkin niin menee liian vaikeeks ja jättäilevät vastaamatta viesteihin.
Maalailin kuvaa hienosta tulevaisuudesta kun ovista sisään astuin. Huomasin jo ensimmäisten kuukausien aikana ettei mua haluta perehdyttää, kysymyksiä kun esitin niin näytettiin vaan kylmästi selkää. Jäi aika kurja fiilis koko paikasta
Nordean toiminnot on yhtä kuin Puola, muistakaa se jos ikinä Suomessa sinne töihin hakeudutte, teidän tehtävät voidaan haluta siirtää Puolaan milloin tahansa, tehtävästä riippumatta
Epäasiallinen esimies, naamani ei miellyttänyt niin alkoi ulossavustaminen
Koitin olla ystävällinen, mutta tuohon työpaikkakulttuuriin vaan kuuluu päin naamaa vittuilu uusille tekijöille. Puolueellista porukkaa pilvin pimein, joiden kanssa hengailu on vaan terveydelle myrkyllistä.
Luuserit, joilla ei ole mitään tulevaisuudennäkymiä ovat tuolla kovaa valuuttaa kun tyhmyydeltään eivät huomaa mitä ympärillä tapahtuu
Hiukka nauratti kun yksikin Nordean sanansaattaja Linkedinissä mainosti Nordeaa ehdokkaana vuoden ihmisläheisimmäksi työpaikaksi......:D:D:D on ne vaan hulluja :D:D
Tunnollisten ei kannata ainakaan ikinä hakeutua tuonne oravanpyörän jatkoksi, ne käyttää sun tunnollisuutta sua vastaan syyllistääkseen sua niistäkin asioista mitkä ei oo sun ongelma millään tavalla