Lue keskustelun säännöt.
Epäasiallinen käytös työpaikoilla
Kommentit (65)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
VKK-miehen päivän eka "suomalaiset on paskoja ihmisiä, joten muuttakaa muualle"- ketju 😁
"Näinhän se menee..." 😄
Hihihuhu, kyllä sitä ihan itse muutetaan pois. Suomessa ei ole mitään syytä asua. Kun 5 vuotta joutuu elämään toisten panttivankina ilman yksityisyyttä (pihtiperintätoimet=digiväkivaltaa) niin halua tässä maassa ei enää ole. Liekö täysin erilainen arvomaailma, kuin perusjuomalaisilla. Ihmisiä kuuluisi auttaa ja kun itse on auttanut muita... Sitten kuitenkin hänen päälle hyökätään. Aikamoista eriarvoisuutta
Minähän arvasin, että iigorien, eli venäjämielisten ketju 😄
Tunnistaa siitä, ettei puhuta ihmisistä vaan suomalaisista, ja nyt vielä jotain salaliittoteoriaa.
Sekopäisestä hakkeritiimistä onkin suurin osa mennyt hiljaiseksi. Vastuuta ei haluta ottaa syytöksistä ja 5 vuoden rikoksista. Toisten puhelimeen murtautuminen pelotti jo kesällä 2020
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Asiantuntijoiden käytös on hämmästyttävän usein ala-arvoista työpaikalla. Karmeaa möykkää ja alapää-läppä höhötystä. Jos tästä huomautat niin olet nipo jne.
Alapääläppä voi olla hauskaa, jos kaikki ovat samalla aaltopituudella.
Ei kuulu työpaikalle, on seksuaalista ahdistelua. Alapääjutut kuuluvat koteihin ja makuuhuoneisiin
Vierailija kirjoitti:
Meillä esihenkilö jakaa töissä lipareita, joissa kerrotaan hyvästä käytöksestä työpaikalla. Se vaan, että esihenkilöllä itsellään on asiallisessa käytöksessä haastetta. Mutta syy mm. pomon tervehtimisen puutokseen on varmaankin meidän työntekijöiden alaistaidoissa.
Jotkut esimiehet ovat kyllä ihan pimahtaneita. Yksikin käyttäytyi huonosti ja tiuski monta viikkoa, ja rupesin sitten olemaan nihkeä takaisin. Jouduin tästä puhutteluun ja sanoin, etten aio käyttäytyä yksin kivasti töissä. Kohta minut siirrettiin toisen esimiehen alaisuuteen. Tämä henkilö myös haukkui asiakkaita ja hänellä oli muutenkin todella outoja juttuja
En tajua, miten ylempi johto ei puutu tuollaiseen. Tällainen pomo myrkyttää koko osaston
Jos on vauhti päällä ja normaalia enemmän stressiä niin silloin ottaa herkemmin itseensä, sekin normaalii
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimerkki syyllistämisestä: 5 miestä joukkoraiskaa vähäpukeisen nuoren naisen. Naisen vika, koska pukeutuminen oli provosoiva. 5 vs 1 tilanne. Nainen ei pysty puolustautumaan, koska on tilanteessa yksin
Raaka esimerkki
Hälläväliä kulttuurin lopputulos
Työntekijä kuoli tapaturmassa HelsinkiVantaan lentoasemalla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla oli pitkään hyvä työpaikka, jossa ihmiset oli mukavia, huomioi toisensa ja eivät koskaan puhuneet selän takana kenestäkään. Sitten sinne palkattiin uusi työntekijä, joka on saanut tilanteen muuttumaan ihan täysin toisenlaiseksi. Hän puhuu selän takana paskaa, nimittelee ihmisiä pilkkanimillä ja jopa matkii näiden puhetta. Toki selän takana muille. Osa on sortunut hänen mukaansa ja naureskelee. Tämä henkilö on melko päsmäri, hyvin paljon pitää itseään esillä ja osa kai ihailee häntä tai jotain. Töissä on paljon ikävämpi henki nyt. Vuodessa on tilanne muuttunut.
Appiukkoni on tunnetusti kusipää töissään alaisilleen ja melkeinpä kaikille ,joiden kanssa joutuu töissään tekemisiin.
Hänen kusipäisyytensä tiedän johtuvan valtavasta stressin määrästä.
Eihän se silti oikeuta muille kiukutteluun, mutta auttaa vähän ymmärtämään hänen käytöstään.Kiukuttelu ei siis ole henkilökohtaista, se kohdistuu kaikille mahdollisille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huono itsetunto, jota yritetään peittää mollaamalla muita. Yritetään kääntää huomio toisen virheisiin, ettei omia huomattaisi.
Kun työpaikalle tulee uusi, innokas, motivoitunut työntekijä, herää pelko, että jospa tuo onkin paljon meitä muita parempi. Silloin meidän alisuoriutumisemme huomataan, ja meiltäkin aletaan vaatia enemmän. Ja entäpä jos minun kahvipöytäkaverini alkaakin viihtyä paremmin tuon kanssa. Sellainen on estettävä, ja tulokkaalle näytettävä paikkansa.
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisilla on tapana arvostella muita. Etenkin, jos kateus nostaa päätään... Koskaan ei kehuta, mutta haukkua sen kun osataan joko päin naamaa tai selän takana.
Jjjjoo. Yksi omituinen perisuomalainen tapa on yrittää kehua keskustelukumppania moittimalla ulkopuolista. Sen sijaan, että minulle kehuttaisiin miten hyvän kakun olen leiponut, minulle kerrotaan että se Pirjo laittaakin aina liikaa täytettä ja Urho ei koskaan kostuta kakkupohjaa. Nämä pitäisi sit jollain mentaaliakrobatialla mieltää kehuksi 🙄
Yhtä omituista kuin se, että jotkut kokevat kannustavansa kun kritisoivat. Oli tajunnanräjäyttävää ymmärtää, että valittajat luulevat olevansa avuksi säksättäessään selkäni takana kaikista tekemistäni todellisista ja kuvitelluista virheistä :D
Ihan kuin kaikki positiivinen olisi kielletty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on paska työilmapiiri, koska johtajiksi ja esimiehiksi hakeutuu vallanhimoista, huonoilla johtajuustaidoilla olevia henkilöitä, jotka eivät välitä inhimillisyydestä ja ihmisestä
Esimiesten ensisijainen tehtävä on huolehtia, että työtehtävät tulevat hoidetuiksi tehokkaasti ja hyvin.
Varmaan on huonoja esimiehiä, ja ihan yhtä suurella varmuudella on huonoja alaisia ja huonoja kollegoita.
Kuten myös hyviä esimiehiä, alaisia ja kollegoita.
Vierailija kirjoitti:
Asiantuntijoiden käytös on hämmästyttävän usein ala-arvoista työpaikalla. Karmeaa möykkää ja alapää-läppä höhötystä. Jos tästä huomautat niin olet nipo jne.
Meidän asiantuntija ei heitä mitään läppää, vaan on paskan tärkeä, ja löytää virallisen ohjeen mihin tahansa tilanteeseen. Hänhän on asiantuntija. Joka hevon veen asian.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Huonot esimiehet, tilanteet kärjistyvät, kun ei osata kuunnellla alaisia.
Osui ja upposi! Itse tein kantelun ylemmälle taholle. Kannatti!
VTT ryhmänvetäjä aikoinaan aamulla töihin tullessaan kiersi huoneet ja huusi jokaiselle, "te ootte kaikki samanlaisia paskoja", sitä naista vielä arvostettiin. Ihan surkea ja painosti ja mobbasi , niin että monet oli hermoromahduksen partaalla.
Vierailija kirjoitti:
VTT ryhmänvetäjä aikoinaan aamulla töihin tullessaan kiersi huoneet ja huusi jokaiselle, "te ootte kaikki samanlaisia paskoja", sitä naista vielä arvostettiin. Ihan surkea ja painosti ja mobbasi , niin että monet oli hermoromahduksen partaalla.
Tuskinpa ihan nyt näinkään. Käypä viikonlopun iloksi ostamassa värityskirja ja värityskyniä, niin saat toteuttaa taipumumustasi terveemmällä tavalla.
Kokemukseni mukaan tätä tapahtuu ns. duunarityöpaikoilla. Korkeakoulutetut ihmiset osaavat usein toimia sivistyneesti sisäkonttoreissaan. (huom sana "usein")
Töihin ja ylenemään pääsee pääasiassa pärstän perusteella. Sen takia johdossakaan ei välttämättä ole niitä kaikkein osaavimpia ihmisiä.
Ylipirteän teennäinen esimies. Kun sai palautetta huonosta käytöksestään ja johtamistaidon puutteista alkoi olemaan muka huolissaan työntekijöistä ja pitämään joka kuukausi "ristikuulustelun" omista johtamis yms taidoistaan että mitä mieltä työntekijä on. Jos nostaa esille epäkohtia asioista alkaa heti ns työn hankaloittaminen ja hiillostaminen eri asioista. Suurin osa on lähtenyt firmasta ja nyt ei ole tekijöitä talossa. Meidän palveluohjaaja joka on ollut vuosia talossa on kans saikulla lähes joka viikko koska ei jaksa omien töiden lisäksi hoitaa tämän teeskentelijän töitä. Tämä ylipirtsakka narsisti ei osaa, ei ymmärrä eikä tiedä asioita eikö kuuntele eikä ota vastaan neuvoja tai palautetta, sooloilee omiaan ja ollaan menetetty joitain kohteita koska ei osaa toimia yritysasiakkaan kanssa
Salaliitto paljastettu jo tammikuussa 2020. Muu onkin vain ylimääräistä kärsimystä. Tietoa on annettu useiden, useiden henkilöiden toimesta