Tomi on hakenut n. 250 työpaikka

Mulla vasta noin 150 hakemusta eikä yhtään kutsua haastatteluun. Olen myös tehnyt monipuolisesti tehtäviä lehmänlypsäjästä toimitusjohtajaan. 

Työttömyys ei ole kenenkään oma vika. Se on uusi normaali. 

Kevyt yrittäjyys onse asia vissiin sitten, vaikka pelaamis tuuttori tyyliin, kaikilla löytyy aina jotain harrastuksen kautta.

Ei tuo vielä mitään. Konalan jauhelihamies väittää täällä palstalla ihan jatkuvasti hakeneensa 11000 työpaikkaa...

Lukumäärähän on merkityksetön. Hakemuksen laatu ja sen antama vaikutelma ratkaisee. Voin minäkin tehtailla päivässä sata tusinahakemusta ja sitten valittaa, että tuhansia paikkoja haettu ja töitä ei vain saa.

Vierailija kirjoitti:

Työttömyys ei ole kenenkään oma vika. Se on uusi normaali. 

Juuri näin. Työttömyyttä ei edes haluta poistaa, koska se palvelee tiettyjen ryhmien etuja.

Siinä sitä aasialaista safkaa väännetään, kun suomalaista ei voi syödä. Sitä paitsi yhteiskunnan elättejä ovat molemmat.

Ja kummallista, että ulkolaisten työntekijöiden tilanteesta ollaan niiiin huolestuneita. Tänä aamunakin kahdella akalla kielet kalkattivat kilpaa ns. asiantuntijoiden puolesta, aivan kuin Suomessa ei olisi jo omasta takaa päteviä ja kouluja käyneitä. Ulkomaille on kohta oman väen lähdettävä. Toivottavasti siellä sitten pakolaisena olisi parempi kohtelu. 

Vierailija kirjoitti:

Lukumäärähän on merkityksetön. Hakemuksen laatu ja sen antama vaikutelma ratkaisee. Voin minäkin tehtailla päivässä sata tusinahakemusta ja sitten valittaa, että tuhansia paikkoja haettu ja töitä ei vain saa.

Et tainnut lukea juttua? Tällä oli tekoälykin apuna muokkaamassa hakemukset just oikeanlaisiksi, eli työnantajien käyttämän tekoälyn luettaviksi. 

Vierailija kirjoitti:

Siinä sitä aasialaista safkaa väännetään, kun suomalaista ei voi syödä. Sitä paitsi yhteiskunnan elättejä ovat molemmat.

Jestas, väännä sinäkin. 😂 Kukaan ei onneksi vielä pakota syömään vain suomalaista perunaa ja läskisoosia. 

Mutta eikö näinä työvoimapulan aikoina firmat soittele kaikille työttömille ja koita houkutella heitä töihin kovilla palkoilla ja runsailla eduilla?

Vierailija kirjoitti:

Siinä sitä aasialaista safkaa väännetään, kun suomalaista ei voi syödä. Sitä paitsi yhteiskunnan elättejä ovat molemmat.

Vaimo on töissä oleva sairaanhoitaja, ja kuvista päätellen rahaa on muutenkin aiemmin tullut sen verran paljon ettei ole pikkurahasta puutetta, eli eivät taatusti ole minkään sossun luukulla.

Nyt kannattaa ottaa töitä vastaan. Tarjouksia tulee ovista ja ikkunoista ja prisman kassalle pääaee kuka vaan. 

Kannattaa muistaa että tässä meidän kapitalistisessa järjestelmässä työllistäminen on ns. "välttämätön paha".

Eli kun työnantaja työllistää niin hän häviää rahaa koska joutuu maksamaan palkkaa ja sivukuluja verrattuna siihen että saman tuloksen saisi ilman työllistämistä.

Miettikää, joka kerta kun iso pörssiyhtiö ilmottaa irtisanomisista niin pörssikurssi nousee. Miksi? Siksi koska sijoittajien ajatusmalli on että tuotanto pysyy samana mutta kustannukset laskee joten tulos paranenee.

Kapitalismiin kuuluu aina voitto ja voiton maksimointi. Voiton maksimointiin kuuluu kulujen minimointi. Kulujen minimointiin kuuluu henkilöstökulujen minimointi.

Joka kerta kun tehokkuus kasvaa eli siis pystytään tekemään enemmän vähemmällä työttömyys kasvaa koska tekijöitä tarvitaan vähemmän.

Kapitalismin lopullinen päätepiste on se että kenelläkään ei ole töitä. SIinä vaiheessa tietenkin koko järjestelmä kaatuu omaan mahdottomuuteensa koska kellään ei sillon ole myöskään palkkaa eikä ostovoimaa (pkl ne harvat voittajat)

Varastotöihin ei haeta niin, että CV:ssä kerrotaan 5 vuoden toimitusjohtajapestistä. Tomilla ei ole termit hallussa.

Hain syyskuussa kahteen työpaikkaan ja sain molemmat. Piti siis valita, kumman kokoaikaisen toistaiseksi voimassaolevan työsuhteen haluan aloittaa. Ei määrä vaan laatu.

Vanginvartijoista piti olla pula, mutta hänella olisi niistäKIN hommista työkokemusta..?

Vierailija kirjoitti:

Varastotöihin ei haeta niin, että CV:ssä kerrotaan 5 vuoden toimitusjohtajapestistä. Tomilla ei ole termit hallussa.

Eiköhän Tomi ole kuullut CV:n kohdentamisesta ja osaa olla painottamatta tj kokemusta... 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lukumäärähän on merkityksetön. Hakemuksen laatu ja sen antama vaikutelma ratkaisee. Voin minäkin tehtailla päivässä sata tusinahakemusta ja sitten valittaa, että tuhansia paikkoja haettu ja töitä ei vain saa.

Et tainnut lukea juttua? Tällä oli tekoälykin apuna muokkaamassa hakemukset just oikeanlaisiksi, eli työnantajien käyttämän tekoälyn luettaviksi. 

Ihan sama, mitä jutussa lukee. Ihmiset haluavat löytää jonkin simppelin syyn sille, miksi työtön ei ole työllistynyt. Sen syyn pitää myös olla henkilössä itsessään. Näin siksi, että jos voidaan syyttää työtöntä, se vähentää pelkoa, että sama voisi osua kenen tahansa kohdalle. Jos syy on työttömän, itselle ei voi koskaan käydä niin, koska itsessä ei ole vikaa. Turvallisuus taattu, ei tarvitse pelätä, että oma korttitalo sortuu.

Vierailija kirjoitti:

Hain syyskuussa kahteen työpaikkaan ja sain molemmat. Piti siis valita, kumman kokoaikaisen toistaiseksi voimassaolevan työsuhteen haluan aloittaa. Ei määrä vaan laatu.

Vedä sinäkin nyt handuun.