Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
ADHD pitää ilmoittaa jos hakee töitä.
Kommentit (82)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse jos ei itse halua.
Joihinkin töihin este
Mihin töihin ADHD on este?
Myöskään veturinkuljettajaksi ADHD-diagnoosin saanut ei pääse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On se varmaan joihinkin töihin este. Esim. lentäjäksi, voisin kuvitella.
ADHD-diagnoosi diagnoosi voi estää pääsyn näihin ammatteihin
Mulla on vaihtovirta ja tasavirtaneuroosi.
Vierailija kirjoitti:
ADHD-diagnoosi diagnoosi voi estää pääsyn näihin ammatteihin
🤗
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei työhaastattelussa tarvitse kertoa yksityisasioita, eikä niitä tietenkään tulisi kysyäkään. Joissain töissä on terveys- ja lääkitysperusteisia rajoituksia. Nämä vakavissaan oleva työnhakija kyllä tietääkin, eikä hae soveltumattomia töitä. Näissä tehtävissä on myös työhöntulotarkastus työnantajan osoittamassa työterveyshuollossa, jolloin mahdolliset esteet selviävät oikeassa yhteydessä. Haastattelija voi toki kertoa työn terveysvaatimuksista, mutta ei silti kysyä hakijan terveydentilasta.
Vierailija kirjoitti:
Höpöhöpö. Ei tarvitse kertoa. Kuten ei mitään muutakaan yksityisasiaa.
Tottakai tarvitsee kertoa, jos se vaikuttaa työn suorittamiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse jos ei itse halua.
Joihinkin töihin este
Mainitse yksi sellainen työ.
Laivatyöhön diagnosoitu ADHD on este.
Mitä tarkoitat laivatyöllä?
Veneenveistäjää?
Merikapteenia?
Laivan siivoojaa?
ADHD ei ole este yhteenkään noista töistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse jos ei itse halua.
Joihinkin töihin este
Mainitse yksi sellainen työ.
Liikennelentäjä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse jos ei itse halua.
Joihinkin töihin este
Silti sitä ei saa haastattelussa kysyä. Eikä sitä tarvitse mainita vaikka esitettäisiin johdattelevia kysymyksiä.
Kyllä saa kysyä, jos se voi vaikuttaa työstä suoriutumisren tai liittyy työn erityispiirteisiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse jos ei itse halua.
Joihinkin töihin este
Silti sitä ei saa haastattelussa kysyä. Eikä sitä tarvitse mainita vaikka esitettäisiin johdattelevia kysymyksiä.
Kyllä saa kysyä, jos se voi vaikuttaa työstä suoriutumisren tai liittyy työn erityispiirteisiin.
Ei tarvitse. Työhöntulotarkastuksessa vai mikä lie nimeltään se terveystarkastus, siellä pitää tietysti kertoa terveystilanne. Mutta ei todellakaan tarvitse haastattelijalle terveysasioitaan kertoa.
Vierailija kirjoitti:
ADHD-diagnoosi diagnoosi voi estää pääsyn näihin ammatteihin
Traficomilla on ilmeisesti näissä asioissa käytössä jotain yksityisajattelua, yleiseurooppalaiset säännökset eivät ole noin tiukat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Adhd on monessa työssä ihan toivottu piirre. Ovat usein hyvinkin aikaansaavia, innovatiivisia ja rohkeita esimerkiksi esiintymään tai kokeilemaan uutta. Paljon ennemmin esim. eloisa adhd työyhteisöön kuin joku niuho ja huumorintajuton suorittaja. Että ei se mikään haitta kyllä automaattisesti ole.
No ei todellakaan mitään adhd:ta haluta työyhteisöön, jos työ vaatii tarkkuutta ja pitäisi osata tehdä asiat loppuun asti!
Vierailija kirjoitti:
Ei työhaastattelussa tarvitse kertoa yksityisasioita, eikä niitä tietenkään tulisi kysyäkään. Joissain töissä on terveys- ja lääkitysperusteisia rajoituksia. Nämä vakavissaan oleva työnhakija kyllä tietääkin, eikä hae soveltumattomia töitä. Näissä tehtävissä on myös työhöntulotarkastus työnantajan osoittamassa työterveyshuollossa, jolloin mahdolliset esteet selviävät oikeassa yhteydessä. Haastattelija voi toki kertoa työn terveysvaatimuksista, mutta ei silti kysyä hakijan terveydentilasta.
Kyllä saa kysyä sairauksista, jotka haittaavat työn suorittamista. Se on täysin sallittua haastattelutilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse jos ei itse halua.
Joihinkin töihin este
Mainitse yksi sellainen työ.
Laivatyöhön diagnosoitu ADHD on este.
Mitä tarkoitat laivatyöllä?
Veneenveistäjää?
Merikapteenia?
Laivan siivoojaa?
ADHD ei ole este yhteenkään noista töistä.
Kyllä on.
Eri
P.s. veistäjä ei ole mikään LAIVAtyö 😂
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse jos ei itse halua.
Joihinkin töihin este
Silti sitä ei saa haastattelussa kysyä. Eikä sitä tarvitse mainita vaikka esitettäisiin johdattelevia kysymyksiä.
Kyllä saa kysyä, jos se voi vaikuttaa työstä suoriutumisren tai liittyy työn erityispiirteisiin.
Ei tarvitse. Työhöntulotarkastuksessa vai mikä lie nimeltään se terveystarkastus, siellä pitää tietysti kertoa terveystilanne. Mutta ei todellakaan tarvitse haastattelijalle terveysasioitaan kertoa.
Se on sitten peruste työsuhteen purulle, jos valehtelee tai jättää kertomatta sellaisesta. Eikä sellaista ihmistä tarvitse kyllä palkatakaan, joka jättää haastattelussa aiheellisen epäilyn työhön soveltumisesta.
Vierailija kirjoitti:
Adhd on monessa työssä ihan toivottu piirre. Ovat usein hyvinkin aikaansaavia, innovatiivisia ja rohkeita esimerkiksi esiintymään tai kokeilemaan uutta. Paljon ennemmin esim. eloisa adhd työyhteisöön kuin joku niuho ja huumorintajuton suorittaja. Että ei se mikään haitta kyllä automaattisesti ole.
Jep. Kyllä ne siellä töissä sen pian huomaa, kun adhd tekee tuplatyöt mitä muut, mutta omalla tavallaan.
Alue: Aihe vapaa
Työhaastattelun loppukevennys: mulla on sitte adhd, ocd, npd, bpd, aspd jne.