Lue keskustelun säännöt.
Olin työpaikassa jossa vakituinen työntekijä tuli aina 1-2 h myöhässä ja piti 2 h ruokatauon
11.10.2024 |
Oli muuten kyllä pätevä. Ymmärrän nyt jälkikäteen että oli ihan kypsä töihin mutta tuollainen käytös ei ole ok.
Kommentit (36)
Vierailija kirjoitti:
Työnteon (ja palkan) pitäisi perustua aina siihen mitä saa aikaan. Onneksi en enää ikinä joudu paikkaan jossa valvotaan oletko saapunut viimeistään 6:55 istumaan työpaikalle tekemättä mitään että olet valmis aloittamaan työt ja näytät lampaalta. Nykyään teen yrittäjänä työt muutamassa tunnissa ja pidän loppupäivän vapaata.
Normaali toimistoaika on 9-17.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Uskokaa tai älkää mutta on olemassa työpaikkoja joissa työt loppuvat tekemällä. Tiettyinä päivinä näin käy ja silloin ei ole mitään tekemistä ja voi vaikka lähteä kotiin. Seuraavana päivänä sitten taas on jotain tekemistä, ei silloinkaan välttämättä koko päiväksi.
Jossakin siivoustöissä on näin. Kun olet saanut työtehtävät valmiiksi niin voit lähteä kotiin. Yleensä jo siinä puolen päivän aikoihin on työtehtävät tehty ja voi lähteä kotiin.
Vierailija kirjoitti:
Meillä taas lähti 1,5-2 tuntia aikaisemmin kotiin joka päivä. Töitä olisi kyllä ollut mutta ei viitsinyt. On edelleenkin samassa paikassa töissä.
Saitko sinä mitalin?
Meillä on 37,5 tunnin viikkotyöaika ja liukumat käytössä. Meidän toimistolla ei näy kovin paljon ihmisiä klo 16 - 18 välillä. Sanon vaan.
Vierailija kirjoitti:
Mistä tiedät mikä hänen työaikansa on?
Teen itse osa-aikatyötä terveyssyistä. Asia on sovittu työterveyslääkärin, esimiehen ja henkilöstöosaston kanssa. Normaalisti meillä ei voi tehdä osa-aikatyötä.
En ole mainostanut jokaiselle erikseen miksi teen lyhyempää työaikaa ja pidän pidempiä taukoja.
En minäkään mainosta omia asioitani kenellekään, mutta niin vaan ne asiat leviää heti nettiin. Vielä muutamia vuosia sitten kun laittoi Kelaan liitteen niin sehän oli muutaman tunnin päästä kirjoitettu auki suomi24-palstalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos työ on ajattelua vaativaa sunnittelutyötä, sitä tehdään usein tiimissä pitkillä lounailla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tiedät mikä hänen työaikansa on?
Teen itse osa-aikatyötä terveyssyistä. Asia on sovittu työterveyslääkärin, esimiehen ja henkilöstöosaston kanssa. Normaalisti meillä ei voi tehdä osa-aikatyötä.
En ole mainostanut jokaiselle erikseen miksi teen lyhyempää työaikaa ja pidän pidempiä taukoja.
En minäkään mainosta omia asioitani kenellekään, mutta niin vaan ne asiat leviää heti nettiin. Vielä muutamia vuosia sitten kun laittoi Kelaan liitteen niin sehän oli muutaman tunnin päästä kirjoitettu auki suomi24-palstalle.
Harhaluuloisuushäiriöissä ilmenee yhtäjaksoisesti vähintään kuukauden ajan erilaisia harhaluuloja. Harhaluuloisuushäiriöissä ilmenevät harhaluulot liittyvät pääsääntöisesti sellaisiin tilanteisiin, jotka voisivat ainakin teoriassa olla elämässä mahdollisia. Tällaisia voivat olla esimerkiksi tunne seuratuksi, myrkytetyksi, tartutetuksi, salaa rakastetuksi tai petetyksi tulemisesta tai pelko sairastumisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä taas lähti 1,5-2 tuntia aikaisemmin kotiin joka päivä. Töitä olisi kyllä ollut mutta ei viitsinyt. On edelleenkin samassa paikassa töissä.
Saitko sinä mitalin?
Olisin voinut ilmiantaa ja ehkä saadakin mitalin. Ajattelin kuitenkin että edestään löytää. Kummallinen suhtautuminen sinulla asiaan. Jos maksetaan palkka täydeltä ajalta ja olisi töitä tehtävänä niin ei mielestäni ole oikein varastaa työnantajalta.
Olen valtiolla töissä jossa on liukuma. -10 - + 30h.
2h lounaat ei ole ok ellei sovittu esimiehen kanssa eri syystä, tai jos kyseessä asiakaslounas. Töissä on myös pakko olla ainakin kympistä kolmeen.
Ja kaikilla on riittävästi töitä ettei ehdi kellottaa työtovereita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Monet yksityiset työpaikat perustuvat työn tekemisen nopeuteen ja siihen että ne tulevat tehdyksi, eivät työntunteihin.
Minä olen törmännyt useammassakin työpaikassa työnarkomaanityyppiin joka tulee töihin seitsemältä ja lähtee kuuden jälkeen.
Sillä on kaiken aikaa työn alla 20 projektia joista yksikään ei etene mihinkään koska aina kun se jaksaa keskittyä puoli tuntia yhteen niin että saa taas kaiken valmiiksi työn jatkamiseen siitä mihin se viimeksi jäi, se harhautuu toiseen projektiin jossa on tuore kriisi päällä (niissä kaikissa on tällä menolla)
Vierailija kirjoitti:
Jatka elämääsi.Mitä mukana kannat vanhoja asioita?
Mikäs viiden pennin besserwisseri ja wannabe-elämäntaitovalmentaja se siellä piipittää?
Jatka elämääsi ja anna ihmisten keskustella keskustelupalstalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mistä tiedät mikä hänen työaikansa on?
Teen itse osa-aikatyötä terveyssyistä. Asia on sovittu työterveyslääkärin, esimiehen ja henkilöstöosaston kanssa. Normaalisti meillä ei voi tehdä osa-aikatyötä.
En ole mainostanut jokaiselle erikseen miksi teen lyhyempää työaikaa ja pidän pidempiä taukoja.
Kai siellä työpaikalla nyt on ainakin omassa tiimissä selvillä tekeekö läheinen työkaveri osa- vai kokoaikaista jos työ on läsnäoloa vaativaa? Kuka tässä on syytä kysellyt?
Vierailija kirjoitti:
Meillä taas lähti 1,5-2 tuntia aikaisemmin kotiin joka päivä. Töitä olisi kyllä ollut mutta ei viitsinyt. On edelleenkin samassa paikassa töissä.
Kylläpä laiskimukset alapeukuttavat ahkerasti:D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aivan loisto tyyppi ollut. Olisit itsekin tehnyt niin, jos kerran harmittaa.
Toki kaikki joutuu kärsimään mahdolliset seuraukset, mitä näistä tulee. Ärsyttää ihmiset, jotka puuttuu toisten asioihin, tekisivät vaan oman työnsä. Ei sitä ole pakko tehdä muiden töitä, josoku pois ja jos joutuukin, niin mitä väliä, saman palkan siitä saa. Jos ehdit tekemään myös poissaolevan työt, silloin sinulla on ollut liian vähän töitä itsellä.
Kyllä ne työt priorosoidaan ja usein teet muiden työt ja omat kasaantuu.Kuullostat juuri tuollaiselta otsikossa mainitulta.
Mulla oli työkaveri, joka käytti hyväksi muiden työaikaa. 9-15 oli oltava paikalla ja liukumia sai kyllä kerätä. Työt oli muiden tehtävä, jos yksi oli "liukumassa". Hän tuli lähes aina klo 9 ja ei ehtinyt aloittaa töitä, kun piti mennä syömään 10.30. Siellä vierähti tunti tms. Ei voinut aloittaa hommia, kun piti mennä kahville 13.30 ja sen jälkeen ei ehtinyt aloittaa, kun kotiin piti lähteä klo 15.
Sitten ihmetteli, kun kertyi miinusta jatkuvasti työaikaan. Toisten piti tehdä hänenkin osuutensa.
Meillä taas lähti 1,5-2 tuntia aikaisemmin kotiin joka päivä. Töitä olisi kyllä ollut mutta ei viitsinyt. On edelleenkin samassa paikassa töissä.