Attendo aloittaa YT-neuvottelut

Vierailija kirjoitti:

Ihan turha puhua mistään kutsumusammatista, siellä on nykyään vain niitä joita kiinnostaa raha raha raha ja raha, miten sitä rahaa tulee vain mitään tekemättä ja vähällä vaivalla. Mutta nyt se onneksi loppuu ja hoidon laatu paranee. 

Miten se paranee? Hoitajamitoitusta laskemalla ja irtisanomisilla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan turha puhua mistään kutsumusammatista, siellä on nykyään vain niitä joita kiinnostaa raha raha raha ja raha, miten sitä rahaa tulee vain mitään tekemättä ja vähällä vaivalla. Mutta nyt se onneksi loppuu ja hoidon laatu paranee. 

 

Miten se paranee? Hoitajamitoitusta laskemalla ja irtisanomisilla?

Ei siellä ole enää kuin laiskat vanhat paskat ja narkit mussuttamassa pullaa, ihan hyvä että tulee vähän filippiinoja jotka tekee oikeasti töitä.

Vierailija kirjoitti:

Olen attendolla töissä lähihoitajana Uudellamaalla. Meille tuli 2023 vuoden alussa kaksi Etiopialaista mieshoitajaa. 6kk katseltiin tämän toisen hoitajan työskentelyä ja tehtiin useita valituksia esihenkilölle. Loppujenlopuksi selvisi ettei kyseinen mies ollut hoitaja ollenkaan, vaan väärennetyillä sairaanhoitajan papereilla tullut silkkitien kautta Suomeen. Myöhemmin selvisikin, että silkkitien kautta on tulleet hoitajat (ne oikeat) ovat olleet ihmiskaupan uhreja. 

https://www.hs.fi/visio/art-2000010717101.html

Meillä työskentelee nyt kourallinen Etiopialaisia hoitajia joiden kielitaito on lähestulkoon olematonta. Ja he hoitavat muistisairaita joiden kanssa on äärimmäisen tärkeää hyvä kommunikointikyky. Näillä hoitajilla ei ole lääkelupia, sillä vasta opiskelevat, niin mietinpä vaan, että potkitaanko ne vähäisetkin lääkeluvalliset hoitajat pihalle. Nyt usein vuorossa on 1 lääkeluvallinen suomea puhuva hoitaja ja 2 ulkomaa

Miksi sinut pitää irtisanoa? Lähde itse pois!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan turha puhua mistään kutsumusammatista, siellä on nykyään vain niitä joita kiinnostaa raha raha raha ja raha, miten sitä rahaa tulee vain mitään tekemättä ja vähällä vaivalla. Mutta nyt se onneksi loppuu ja hoidon laatu paranee. 

 

Miten se paranee? Hoitajamitoitusta laskemalla ja irtisanomisilla?

Ei siellä ole enää kuin laiskat vanhat paskat ja narkit mussuttamassa pullaa, ihan hyvä että tulee vähän filippiinoja jotka tekee oikeasti töitä.

Menee taas tosi törkeäksi. 

Onhan ollut jo jonkin aikaa tapetilla,  että omaisten rooli muuttuu.  Yhä useampi vanhus joutuu tyytymään vähempään hoitoon ja hoivaan,  jos ei ole varaa maksaa yksityiselle.  Omaisten varaan lasketaan paljon.  Outoa,  koska ensimmäistä kertaa mikään heikennys koskee suuria ikäluokkia,  mutta suuret ikäluokat eivät ole vielä älähtäneet asiasta.  He alkavat kuitenkin lähestyä ikää,  jolloin erilaisten palvelujen tarve kasvaa.  Läheskään kaikilla heistä ei ole iso eläke.  Heissä on paljon hoitajia,  sihteereitä,  kampaajia,  myyjiä, bussikuskeja,  poliiseja  jne jne,  joiden eläke on ehkä parin tonnin luokkaa miinus verot.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan turha puhua mistään kutsumusammatista, siellä on nykyään vain niitä joita kiinnostaa raha raha raha ja raha, miten sitä rahaa tulee vain mitään tekemättä ja vähällä vaivalla. Mutta nyt se onneksi loppuu ja hoidon laatu paranee. 

 

Miten se paranee? Hoitajamitoitusta laskemalla ja irtisanomisilla?

Ei siellä ole enää kuin laiskat vanhat paskat ja narkit mussuttamassa pullaa, ihan hyvä että tulee vähän filippiinoja jotka tekee oikeasti töitä.

 

Menee taas tosi törkeäksi. 

Olette potkunne ansainneet. Missään muualla ei voi saada palkkaa niin helposti kuin vanhusten hoivakodissa. Mitään ei todellakaan tarvitse tehdä.

LouLou kirjoitti:

Mihin ne  Attendon filippiiniläiset hoitajat sitten menevät töihin? Kyllä he varmaan tuntevat itsensä huijatuksi.

Filippiiniläisillä on määräaikaiset työsopimukset, joten ei heitä voi irtisanoa. Suomelaiset saavat lähteä, filpparit jää tekemään työt halvemmalla. 

eutanasian laillistaminen olisi hyvä ratkaisu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten niin halpatyöntekijät. Kaikille maksetaan ihan samaa palkkaa TES mukaan.  Ja kiitokset näistä vähennyksistä voi osoittaa esim hallitukselle. Kiitos hoitaja mitoituksen kanssa pelleilyn

Ulkomaalaiset hoitajat tekevät töitä hoiva-avustajina, joten heille maksetaan vähemmän. 

Niin kun opiskelevat siinä samalla lähihoitajiksi. Kun valmistuvat, niin saavat ihan samaa palkkaa kuin suomalaisetkin lähihoitajat. Yhtälailla suomalainen oppisopimuksella oleva saa pienempää palkkaa kuin valmistunut lähihoitaja.

 

Siinähän se säästö tulikin. Ammattilaiset pihalle, pääosin ulkomaalaiset harjoittelijat ja opiskelijat tilalle. 

Ja kun muutetaan konsepti Yhteisölliseksi asumiseksi, niin ei tarvitse välittää edes alennetuista hoitajamitoituksista. 

No ei tässä ainakaan se hoivan laatu parane.  Mutta se taitaa olla sivuseikka nykyään. Voi kunpa ei teistä tule vanhoja.

Tervetuloa vanhuspuolelle töihin niin näette, että se ei todellakaan ole mitään kevyttä ja helppoa työtä. Mulla on kokemusta niin julkiselta kuin yksityiseltä puolelta ja voin sanoa, että helpompaa on ollut julkisella puolella, mutta ei kevyttä sekään.

Vierailija kirjoitti:

eutanasian laillistaminen olisi hyvä ratkaisu.

Mitä se ratkaisee?

V

V

Miten niin halpatyöntekijät. Kaikille maksetaan ihan samaa palkkaa TES mukaan.  Ja kiitokset näistä vähennyksistä voi osoittaa esim hallitukselle. Kiitos hoitaja mitoituksen kanssa pelleilyn

Ulkomaalaiset hoitajat tekevät töitä hoiva-avustajina, joten heille maksetaan vähemmän.  Ulkomainen hoitaja käyttää palkkansa kotimaassaan.

Vierailija kirjoitti:

LouLou kirjoitti:

Mihin ne  Attendon filippiiniläiset hoitajat sitten menevät töihin? Kyllä he varmaan tuntevat itsensä huijatuksi.

Filippiiniläisillä on määräaikaiset työsopimukset, joten ei heitä voi irtisanoa. Suomelaiset saavat lähteä, filpparit jää tekemään työt halvemmalla. 

Mistä ihmeestä keksit, että kaikilla filippareilla olisi määräaikaiset sopimukset? Kyllä meillä ainakin on vakkarisopimukset muutamalla koska ovat lähihoitajaksi valmistuneita. Oppisopimuksella olevilla on määräaikaiset sopimukset, niin filppareilla kuin suomalaisilla.

Vierailija kirjoitti:

Onhan ollut jo jonkin aikaa tapetilla,  että omaisten rooli muuttuu.  Yhä useampi vanhus joutuu tyytymään vähempään hoitoon ja hoivaan,  jos ei ole varaa maksaa yksityiselle.  Omaisten varaan lasketaan paljon.  Outoa,  koska ensimmäistä kertaa mikään heikennys koskee suuria ikäluokkia,  mutta suuret ikäluokat eivät ole vielä älähtäneet asiasta.  He alkavat kuitenkin lähestyä ikää,  jolloin erilaisten palvelujen tarve kasvaa.  Läheskään kaikilla heistä ei ole iso eläke.  Heissä on paljon hoitajia,  sihteereitä,  kampaajia,  myyjiä, bussikuskeja,  poliiseja  jne jne,  joiden eläke on ehkä parin tonnin luokkaa miinus verot.  

Mitä se älähtäminen hyödyttäisi? Ja kuka sitä kuuntelisi?

Vierailija kirjoitti:

Tervetuloa vanhuspuolelle töihin niin näette, että se ei todellakaan ole mitään kevyttä ja helppoa työtä. Mulla on kokemusta niin julkiselta kuin yksityiseltä puolelta ja voin sanoa, että helpompaa on ollut julkisella puolella, mutta ei kevyttä sekään.

Minullakin on kokemusta yksityiseltä puolelta. Porukka istuu siellä tuntikausia kansliassa ja syömässä. Lihoin lähes 20 kg sinä aikana kuten myös muut hoitajat, pullaa ja suklaata oli tarjolla mutta työtä ei juurikaan tarvinnut tehdä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten niin halpatyöntekijät. Kaikille maksetaan ihan samaa palkkaa TES mukaan.  Ja kiitokset näistä vähennyksistä voi osoittaa esim hallitukselle. Kiitos hoitaja mitoituksen kanssa pelleilyn

Ulkomaalaiset hoitajat tekevät töitä hoiva-avustajina, joten heille maksetaan vähemmän. 

Niin kun opiskelevat siinä samalla lähihoitajiksi. Kun valmistuvat, niin saavat ihan samaa palkkaa kuin suomalaisetkin lähihoitajat. Yhtälailla suomalainen oppisopimuksella oleva saa pienempää palkkaa kuin valmistunut lähihoitaja.

 

Siinähän se säästö tulikin. Ammattilaiset pihalle, pääosin ulkomaalaiset harjoittelijat ja opiskelijat tilalle. 

Ja kun muutetaan konsepti Yhteisölliseksi asumiseksi, niin ei tarvitse vä

Miten muka voidaan laillisesti hoitaa lääkehoito jos ei ole koulutettua henkilökuntaa? Kyllä tähän puuttuu sitten jo viranomaiset.

Ihan tervettä järjestää muutosneuvotteluita sielläkin. Saadaan siivottua pahimmat lusmut ja ankeuttajat pois kun ei kauhean usein niitä järjestetä hoitoalalla.

Vierailija kirjoitti:

Ihan tervettä järjestää muutosneuvotteluita sielläkin. Saadaan siivottua pahimmat lusmut ja ankeuttajat pois kun ei kauhean usein niitä järjestetä hoitoalalla.

Ei kysymys ole mistään ankeuttajien poistamisesta. Yleensä päinvastoin. Sitä parempi mitä enemmän ankeuttajia niin sitä vähemmän on haluja palveluillekaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten niin halpatyöntekijät. Kaikille maksetaan ihan samaa palkkaa TES mukaan.  Ja kiitokset näistä vähennyksistä voi osoittaa esim hallitukselle. Kiitos hoitaja mitoituksen kanssa pelleilyn

Uusille ei tarvitse maksaa kokemus- ja koulutuslisiä, eläkemaksut ovat pienemmät ja lomapäiviä vähemmän uran alussa. 

Kyllä siitä hyvä osinko tulee omistajalle ja onus johtajalle, kun kaikki vaihdetaan tuoreeseen työvoimaan. 

Ja eivätpähän narise palkoista ja työehdoista, kun eivät tunne systeemiä. 

Juuri tämä. Oikeasti monella ulkomaalaisella hoitajalla on jo Suomeen tullessaan useita vuosia työkokemusta. Mutta heille ei kerrota, että voisi hakea kokemuslisää, niin eivät osaa sitä hakea. Koska he eivät ole lisistä tietoisia, niin heillä ei myöskään yleensä ole tullessaan mukana sellaisia työtodistuksia, joita kokemuslisän hakemiseen tarvitaan. Suurin osahan on saanut työpaikan jo kotimaassa ollessaan välitysfirman kautta. Eivät myöskään osaa neuvotella lomapäiviä, koska heidän näkökulmastaan Suomessa on pitkät lomat. Omassa maassaan ovat tottuneet kuitenkin lyhyempiin. 

Vierailija kirjoitti:

Ihan tervettä järjestää muutosneuvotteluita sielläkin. Saadaan siivottua pahimmat lusmut ja ankeuttajat pois kun ei kauhean usein niitä järjestetä hoitoalalla.

Kyllä niitä on ollut joka vuosi ja parhaana vuonna joka kvartaalissa.