JUURI NYT! Kauppajätti Amazon lopettaa ETÄTYÖN täysin!!!
Globaali kauppajätti, miljardiyritys, lopettaa etätyön täysin työntekijöiltään! Amazon vaatii jatkossa, että kaikki työntekijät ovat 5 päivää viikossa toimistolla!
Sanokaa minun sanoneen, että tästä tulee uusi normaali ja pikku hiljaa leviää myös Suomeen sama käytäntö.
Kommentit (119)
Vierailija kirjoitti:
Harvassa ne työt on, mitä oikeesti voi etänä tehdä. Tai jos semmosia on, niin liekö kovin tärkeitä töitä. Saman voi varmasti myös tekoäly tehdä
Täällä tehdään täysin etänä viranomaisten sähköisiä palveluita, joita useimmat kansalaiset käyttää. Minkäänlaista hyötyä työssä ei olisi toimistolla istumisesta.
Kun eletään 2000-lukua ja on digiloikkaa sun muuta, niin miksi ihmeessä pitää ottaa askel taaksepäin? Pelkäävätkö kyttääjiksi palkatut pikkupomot jäävänsä työttömiksi? Yhteisöllisyys on kaunis ajatus mutta monella duunipaikalla on ihan liikaa kiusaamista ja yleistä huonoa ilmapiiriä. Veikkaan että Amazon haluaa ainoastaan saada osan porukasta irtisanoutumaan.
Vierailija kirjoitti:
Pakkososiaalistuminen ei ole enää tätä päivää. Porukassa kasvaa kyräily, kuppikunnat, nahinointi sun muu työtehoa vähentävä. Tehdään ennemmin työt tehokkaasti etänä, ei jää aikaa turhaan.
Niin totta. Kuin kuvaus meidän naisvaltaiselta työpaikalta. Yhteisöllisyyttä ei ole.
Onneksi firma luopui kokonaisesta kerroksesta tilaa etätöiden vuoksi. Siinähän laittavat lähityöpakkoa voimaan..nyt melkein lama-Suomessa on tietysti helppoa kiristää ruuvia ja laittaa työntekijät selkä seinää vasten.
Ne lähtee keillä on kysyntää muuallakin ja ne jämät jää
Jos jotain voi tehdä täysin etänä niin sen voi korvata tekoälyllä. ELi kipinkapin sinne toimistolle. Aamuruuhkaan ja sitten pierua pidätellen kymmen palaveriin kahdeksi tunniksi kunnes suoli huutaa nälkää. Sitten syömään se salaatti, muutahan ette syö kun pysytte hoikkana, heh. Kahvitauolle puoleksi tunniksi ja sitten kellokorttikoneen luo jonoon järjesty.
Vierailija kirjoitti:
Jos jotain voi tehdä täysin etänä niin sen voi korvata tekoälyllä. ELi kipinkapin sinne toimistolle. Aamuruuhkaan ja sitten pierua pidätellen kymmen palaveriin kahdeksi tunniksi kunnes suoli huutaa nälkää. Sitten syömään se salaatti, muutahan ette syö kun pysytte hoikkana, heh. Kahvitauolle puoleksi tunniksi ja sitten kellokorttikoneen luo jonoon järjesty.
Tekoäly tulee joka tapauksessa: ollaan toimistolla tai ei.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Veikkaanpa että sama lafka pohtii kohta miksi ne parhaat osaajat vaihtaa työpaikkaa.
Autistit jotka eivät mitenkään osallistu yrityksen toiminnan kehittämiseen eivät ole mitään osaajia 😆
Miinuksista päätellen osui ja upposi!😆
Hymiöhullulla on yksinäinen olo? Lähityöpakko ei tuo sinulle uusia kavereita.
Meillä yksi 30v istuu vapaaehtoisesti joka päivä konttorilla, eikä tee etätöitä. Koko olemus huutaa ettei mitään sosiaalista elämää ole työpaikan ulkopuolella. Duuni on hänelle koko elämä!
Vierailija kirjoitti:
Yhteisöllisyys on kateissa etätöissä, eikä innovointi onnistu samalla tavalla kun ollaan kasvotusten tekemisissä toisten kanssa. Ymmärrettävää, että etätyö loppuu. Työn tuottavuus on laskenut, eikä kasvanut viime vuosina. Se on vain kiistaton fakta jota ei voi paeta kun katsoo Excelillä numeroita ja kehityskulkuja.
Oh, holy stupidness. Joo, siellä Nvidiassa, missä työntekijöillä on ollut pitkään lähityö ja etätyö "on your own choice", ei olla tietenkenkään mitään kehitystyötä tarvittu päästäkseen tekemään maailman nopeimpia prosessoreita. Sehän on vain maailman arvokkain yhtiö tällä hetkellä.
Mitähän järkeä sitä olisi ajella toimistolle istumaan neukkariin Teams-palaveriputkeen? En ymmärrä minkä tuottavuutta siinä nostetaan
Amazon onkin p*ska firma. Kohtelee työntekijät varsin huonosti. En ole koskaan ostanut sieltä mitään, enkä tule ostamaan. Temu yrittää nyt olla vielä pahempi. Täytyy olla aika aivoton, että ostaa mitään kummastakaan kaupasta.
Ihmeellistä, että sinne konttoriin on nyt niin pakko mennä joka hikinen päivä, mutta pankkiin ei pääse, vaikka haluaisi. Ja en nyt tarkoita, että otettaisin pankkikirjat takaisin ja mentäisiin niiden kanssa pankkiin jonottamaan, mutta jopa esim. asuntojen myyntiin ja ostoihinkin joudutaan käyttämään riskialttiita digitaalisiä järjestelmiä, vaikka siellä käsitelllän isoja summia. Miksi nämä "takaisin konttoriin"-tyypit eivät huuda tällaisesta? Pitää vaan päästä kahvittelemaan toimistolla Marja-Pirkon kanssa ja puhumaan Päivin selän takana ja kiusaamaan häntä.
Suurin tuottavuusnousu joissain hommissa olisi jos pakotettaisiin kokoukset lyhyiksi ja tehokkaiksi. Esim. vartti aikaa, vain ne joita asia koskee paikalle, puhutaan vain asiasta jne. Ja joku kokousten pituusseuranta ja maksimit päivittäin ja viikoittain että porukka kerkiää tekemään muutakin kuin kokoustelemaan.
Onpa teillä osalla kamalia työpaikkoja. Ja tekin kuulostatte aika kamalilta ihmisiltä, parempi, että pysyttelette etänä.
Vierailija kirjoitti:
Onpa teillä osalla kamalia työpaikkoja. Ja tekin kuulostatte aika kamalilta ihmisiltä, parempi, että pysyttelette etänä.
Minun työkavereissa ei ole mitään vikaa, heillä ei ole tuollaista asennetta, mutta tykkään silti etätöistä.
Kysynnän ja tarjonnan laki. Esim. kunnan infrapuolelle on paljon hakijoita nyt kun rakennusalalla menee huonosti, vaikka vaaditaan tulemaan konttoriin 5 pvää viikossa. Kun rakennusala herää, niin ei ole varmaan enää näin hyviä ja paljon hakijoita tällä etätyöpolitiikalla.
Yhteisöllisyys on tärkeää! Asiantuntijatkin ovat sen todenneet! Kyllä suunta on takaisin toimistolle. Ei tee hyvää ihmisen olla kotona kaiket päivät itsekseen. Itsemurhiakin siitä syntyy!
Tämä uutinen on täysi uutisankka. Amazon hakee ihan jatkuvasti ihmisiä nimenomaan etätöihin ympäri maailmaa. LinkedInin kautta törmään näihin päivittäin, kun siellä pyörin. Varmaan jollain jenkkikonttorilla on toimistopakko 5 päivää viikossa, mutta ei todellakaan koske koko Amazonia ympäri maailmaa.
Mikä siinä on, että toiset on aina sairaana ja viikkojen sairaslomaa? Monesta saa kyllä kuvan, että he vihaavat sekä työnantajaa, työkavereita ja työtään, kun homma on niin kauheaa, jos joutuu menemään fyysisesti töihin, eikä saa olla kotona.