Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
JUURI NYT! Kauppajätti Amazon lopettaa ETÄTYÖN täysin!!!
17.09.2024 |
Globaali kauppajätti, miljardiyritys, lopettaa etätyön täysin työntekijöiltään! Amazon vaatii jatkossa, että kaikki työntekijät ovat 5 päivää viikossa toimistolla!
Sanokaa minun sanoneen, että tästä tulee uusi normaali ja pikku hiljaa leviää myös Suomeen sama käytäntö.
Kommentit (119)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Veikkaanpa että sama lafka pohtii kohta miksi ne parhaat osaajat vaihtaa työpaikkaa.
Voi voi kun ekstroverttilähityöfanaatikkojen persiissä taas kutittelee joidenkin etätyöt..
T. Etätöissä vuodesta 2008
Yhteisöllisyys on kateissa etätöissä, eikä innovointi onnistu samalla tavalla kun ollaan kasvotusten tekemisissä toisten kanssa. Ymmärrettävää, että etätyö loppuu. Työn tuottavuus on laskenut, eikä kasvanut viime vuosina. Se on vain kiistaton fakta jota ei voi paeta kun katsoo Excelillä numeroita ja kehityskulkuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Veikkaanpa että sama lafka pohtii kohta miksi ne parhaat osaajat vaihtaa työpaikkaa.
Autistit jotka eivät mitenkään osallistu yrityksen toiminnan kehittämiseen eivät ole mitään osaajia 😆
Lusmut joutuukin oikeasti töihin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voi voi kun ekstroverttilähityöfanaatikkojen persiissä taas kutittelee joidenkin etätyöt..
T. Etätöissä vuodesta 2008
Vammaiset hiljaa!
Vierailija kirjoitti:
Voi voi kun ekstroverttilähityöfanaatikkojen persiissä taas kutittelee joidenkin etätyöt..
T. Etätöissä vuodesta 2008
Ei siinä ole kyse mistään ekstroverteistä. Tosiasia on se, että kasvotusten innovointi ja yhteisön tunne kasvaa. Se on fakta. Sillä ei ole mitään tekemistä ekstroverttien kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Yhteisöllisyys on kateissa etätöissä, eikä innovointi onnistu samalla tavalla kun ollaan kasvotusten tekemisissä toisten kanssa. Ymmärrettävää, että etätyö loppuu. Työn tuottavuus on laskenut, eikä kasvanut viime vuosina. Se on vain kiistaton fakta jota ei voi paeta kun katsoo Excelillä numeroita ja kehityskulkuja.
"Yhteisöllisyyden" harha haihtuu viimeistää silloin, kun firmassa alkavat yt:t. Lähityöhön ovat pakottamassa toisia ennen muuta läheisriippuvaiset juoruilijat, pomojen ruskean reiän nuolijat ja tietysti veemäiset pomot, jotka haluavat alistaa ja kyykyttää alaisiaan.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä. Vitutttaa ihan sikana teams palaverit.
Miksi luulet niiden loppuvan? Jokainen nököttää jatkossa toimistolla omien kuulokkeidensa kanssa palavereissa ja multitaskaa samalla työjuttuja. Ei niihin osaston sisäisiin kahvipalavereihin enää olla palaamassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sama tulee tapahtumaan myös Suomessa viiveellä. Etätyö ei ole kasvattanut tuottavuutta, vaan tuottavuus on laskenut roimasti viime vuosina. Tästä syystä etätyö loppuu. On aika tehdä tulosta jälleen hihat käärittynä toimistolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi voi kun ekstroverttilähityöfanaatikkojen persiissä taas kutittelee joidenkin etätyöt..
T. Etätöissä vuodesta 2008
Ei siinä ole kyse mistään ekstroverteistä. Tosiasia on se, että kasvotusten innovointi ja yhteisön tunne kasvaa. Se on fakta. Sillä ei ole mitään tekemistä ekstroverttien kanssa.
Kuulostat rasittavalta tyypiltä. Hanki sinäkin elämä firman ulkopuolelta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi voi kun ekstroverttilähityöfanaatikkojen persiissä taas kutittelee joidenkin etätyöt..
T. Etätöissä vuodesta 2008
Ei siinä ole kyse mistään ekstroverteistä. Tosiasia on se, että kasvotusten innovointi ja yhteisön tunne kasvaa. Se on fakta. Sillä ei ole mitään tekemistä ekstroverttien kanssa.
Yhteisön tunnetta ja innovointia kasvattaa esim vessataukojen vahtiminen?
https://www.google.com/amp/s/www.bbc.com/news/business-64384287.amp
Tuo on auringonlaskun firma nykyään. Kiinameiningillä pärjäilee hetken, kunnes nimenomaan ne innovaatiot kuolevat loputkin. Kuka tuollaista kyttäävää työnantajaa haluaa oikeasti ruokkia tai mille tasolle pakolla saa sitoutumisen?
Vierailija kirjoitti:
Sama tulee tapahtumaan myös Suomessa viiveellä. Etätyö ei ole kasvattanut tuottavuutta, vaan tuottavuus on laskenut roimasti viime vuosina. Tästä syystä etätyö loppuu. On aika tehdä tulosta jälleen hihat käärittynä toimistolla.
Olisi paikallaan nähdä oikeaa faktaa näiden "etätyö laskee tuottavuutta" -hokemisten taustaksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi voi kun ekstroverttilähityöfanaatikkojen persiissä taas kutittelee joidenkin etätyöt..
T. Etätöissä vuodesta 2008
Ei siinä ole kyse mistään ekstroverteistä. Tosiasia on se, että kasvotusten innovointi ja yhteisön tunne kasvaa. Se on fakta. Sillä ei ole mitään tekemistä ekstroverttien kanssa.
Fakta on että olen töissä. Annan aikaani ja energiaani, mutta en ole kenenkään yhteisöä varten vaan työtehtäviä. Hanki kavereita.
Vierailija kirjoitti:
Sama tulee tapahtumaan myös Suomessa viiveellä. Etätyö ei ole kasvattanut tuottavuutta, vaan tuottavuus on laskenut roimasti viime vuosina. Tästä syystä etätyö loppuu. On aika tehdä tulosta jälleen hihat käärittynä toimistolla.
Näytähään tästä toki lähteitäkin niin uskotaan väähän paremmin mutustelut.
Onneksi meillä on työtilat kortilla töissä. Säästää 90min matkoissa ja melkein jopa nauttii elämästä
Alue: Aihe vapaa
Hyvä. Vitutttaa ihan sikana teams palaverit.