Saako pitkän sairasloman aikana mennä töihin toiselle työnantajalle?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko se sama, joka jankkasi omakantakirjauksista tässä yksi päivä? Se moottoripyöräonnettomuudessa ollut? Jankkaustyyli on ainakin ihan sama. Mikään vastaus ei kelpaa. 

Vastaukset on tähän mennessä olleet lähinnä tyyliä "olet i dari", "provo" ja "syyllistyt petokseen, mutta ilman mitään perusteluja". Nämä ei todellakaan kelpaa.

Ap

Älä välitä palstan paskapäistä. Eivät he ymmärrä, etteivät todellisuudessa tiedä juuri mitään juuri mistään. Ja se mitä luulevat tietäväsä, on todellisuudessa yleensä puhdasta paskaa. Todellisuudessa saisivat olla kiitollisia fyysisestä  terveydestä, valitettavasti ovat kiittämättömiä kuspäitä. Toivottavasti toivut työkuntoon vanhaan työhösi tai saat uuden sellaisen johon kykenet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko se sama, joka jankkasi omakantakirjauksista tässä yksi päivä? Se moottoripyöräonnettomuudessa ollut? Jankkaustyyli on ainakin ihan sama. Mikään vastaus ei kelpaa. 

Vastaukset on tähän mennessä olleet lähinnä tyyliä "olet i dari", "provo" ja "syyllistyt petokseen, mutta ilman mitään perusteluja". Nämä ei todellakaan kelpaa.

Ap

 

Jos pystyt tekemään palkkatyötäsi muualla niin se on petos. Jos voit tehdä jotain toista työtä ilman että olet koettanut saada korvaavaa työtä nykyiseltä työnantajaltasi se on petos.

Tästähän ei ole kysymys. Selvästikään täällä ei porukka osaa lukea tai ymmärrä lukemaansa. Tässä on jo monta sivua yritetty kertoa faktoja, mutta ette te ymmärrä.

-eri-

Siis mitä ihmettä nyt taas? Jos on saikulla ja menee sinä aikana toiseen firmaan töihin, ei ole saikulla. En mä nyt oikein ymmärrä, että miksi saikulla ollessa pitäisi mennä johonkin toiseen firmaan töihin. Kyllä silloin ollaan kotona ja saikun loputtua palataan takaisin töihin. Työpaikan vaihtaminen on sitten eri asia. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko se sama, joka jankkasi omakantakirjauksista tässä yksi päivä? Se moottoripyöräonnettomuudessa ollut? Jankkaustyyli on ainakin ihan sama. Mikään vastaus ei kelpaa. 

Vastaukset on tähän mennessä olleet lähinnä tyyliä "olet i dari", "provo" ja "syyllistyt petokseen, mutta ilman mitään perusteluja". Nämä ei todellakaan kelpaa.

Ap

 

Jos pystyt tekemään palkkatyötäsi muualla niin se on petos. Jos voit tehdä jotain toista työtä ilman että olet koettanut saada korvaavaa työtä nykyiseltä työnantajaltasi se on petos.

Tästähän ei ole kysymys. Selvästikään täällä ei porukka osaa lukea tai ymmärrä lukemaansa. Tässä on jo monta sivua yritetty kertoa faktoja, mutta ette te ymmärrä.

<

Kirjoita rautalangasta mitä sinä haet? Emme selvästi tajua toisiamme.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletko se sama, joka jankkasi omakantakirjauksista tässä yksi päivä? Se moottoripyöräonnettomuudessa ollut? Jankkaustyyli on ainakin ihan sama. Mikään vastaus ei kelpaa. 

Vastaukset on tähän mennessä olleet lähinnä tyyliä "olet i dari", "provo" ja "syyllistyt petokseen, mutta ilman mitään perusteluja". Nämä ei todellakaan kelpaa.

Ap

 

Jos pystyt tekemään palkkatyötäsi muualla niin se on petos. Jos voit tehdä jotain toista työtä ilman että olet koettanut saada korvaavaa työtä nykyiseltä työnantajaltasi se on petos.

Tästähän ei ole kysymys. Selvästikään täällä ei porukka osaa lukea tai ymmärrä lukemaansa. Tässä on jo monta sivua yritetty kertoa faktoja, mutta ette te ymmärrä.

<

No oikeastaan ei, vasta jossain neljännen tai viidennen sivun paikkeilla ap kertoi esimerkiksi sellaisen pikku yksityiskohdan kuin että hän saa työttömyyskorvausta. Vieläkään hän ei ole kertonut mitään siitä minkä tyyppisestä syystä on sairauslomalla, mitä työtä tekee tai mitä korvaavaa työtä on hakenut, joten juuri faktojen suhteen ollaan hyvin hataralla pohjalla.

Voiko joku olla näin typerä kuin ap? Ei voi, tämä on provo.

Vierailija kirjoitti:

Voiko joku olla näin typerä kuin ap? Ei voi, tämä on provo.

Niin mikä se vastaus kysymykseen oli? Ilmeisesti "en tiedä"..

Voi mennä, mutta jos jää kiinni niin tulee potkut siitä ensimmäisestä yrityksestä.

Vierailija kirjoitti:

Voi mennä, mutta jos jää kiinni niin tulee potkut siitä ensimmäisestä yrityksestä.

Ja mikä on potkujen syy?

Joko on kommentoitu tilannetta, jossa sairaus estää nykyisen työn tekemisen ja työnantajalla ei ole antaa sopivaa korvaavaa työtä, mutta toiselta työnantajalta sellaista löytyisi väliaikaisesti (esim. satunnaista keikkaa). Esim. olet töissä rakennustyömaalla ja loukkaat jalkasi (jalka murtuu ja kipsataan), niin voitko mennä tekemään jotain toimistohommia ( vaikka tuurata toimistotyöntekijää lyhyehkön sairausloman ajan)? Vai kotona on maattava?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi mennä, mutta jos jää kiinni niin tulee potkut siitä ensimmäisestä yrityksestä.

Ja mikä on potkujen syy?

En nyt tiedä oikeaa termiä, olisiko petos tai luottamuksen menetys. Työnantaja luottanut, että olet sairas, etkä voi tehdä töitä, mutta näin ei olekaan asian laita.

Tää oli hyvä, lisää tälläsiä. Paras vitsi pitkään aikaan.

Vierailija kirjoitti:

Tää oli hyvä, lisää tälläsiä. Paras vitsi pitkään aikaan.

Mitä vitsikästä tässä on?

Sairaslomalla ollaan sairaslomalla aina.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et, se olisi petos. 

Millä tavalla petos?

Ap

Sairausloman väärinkäyttö. Ja se rikkoisi myös työsopimuslakia. 

Tarkemmat perustelut näille väitteille, kiitos. Mitä työsopimuslakia rikotaan?

Ap

 

Oisko tämä tarpeeksi tarkka vai pitääkö kaivaa vielä pykälien numerotkin?

https://www.minilex.fi/q/ty%C3%B6nteko-sairauslomalla-toisella-ty%C3%B6…

Ei ole tarpeeksi tarkka, kun tuossa ei kerrota mikä työntekijän menettelyssä oli laitonta ja miksi.

Ap

 Siinä kerrottiin se tarkkaan. Et selvästi edes lukenut tai sitten et ymmärrä lukemaasi

Älä kysele vaan kokeile. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Et, se olisi petos. 

Millä tavalla petos?

Ap

Sairausloman väärinkäyttö. Ja se rikkoisi myös työsopimuslakia. 

Tarkemmat perustelut näille väitteille, kiitos. Mitä työsopimuslakia rikotaan?

Ap

 

Oisko tämä tarpeeksi tarkka vai pitääkö kaivaa vielä pykälien numerotkin?

https://www.minilex.fi/q/ty%C3%B6nteko-sairauslomalla-toisella-ty%C3%B6…

Ei ole tarpeeksi tarkka, kun tuossa ei kerrota mikä työntekijän menettelyssä oli laitonta ja miksi.

Ap

Siinä kerrottiin se tarkkaan. Et selvästi edes lukenut tai sitten et ymmärrä lukemaasi

Miltähän vuosituhannelta tuo tapaus edes on? Käsittääkseni ei ole enää olemassa mitään päätoimia ja sivutoimia vaan ihmisellä voi olla vaikka kymmenen työpaikkaa (joista maksetaan veroakin samalla prosentilla).

Tuolla tapauksen henkilöllä on kaksi osa-aikaista työtä, joista toista hän ei allergiaoireiden takia pysty tekemään, mutta jostain syystä hän ei saa tehdä myöskään tuota toista työtä, ja tämä ei mahdu mun oikeustajuun ja järkeen. Sen ymmärrän kyllä, että sairausajan palkkaa tai sairauspäivärahaa ei voi nostaa samaan aikaan, kun tekee töitä, mutta niistäkään ei ole tuossa mainittu mitään.

Sinä kun viisaana ilmeisesti ymmärrät mikä on se syy, niin varmaan osaat suuressa viisaudessasi selittää sen. Eikö niin?

Ap

Et voi saada palkkaa ja saurauspäivärahaa samanaikaisesti

Meillä ei saa edes tehdä töitä toiselle työnantajalle samaan aikaan. Se on sopimukseen kirjoitettu. 

Vierailija kirjoitti:

Et voi saada palkkaa ja saurauspäivärahaa samanaikaisesti

Ihanko totta? Kiva kun kerroit, enpä olisi muuten tajunnut :)

Ap