Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Lastensuojelun työntekijää paikalla? Kirjaamiskäytännöistä.
29.08.2024 |
Nuoreni on autisti, jonka koulunkäynti takkusi niin paljon että hain nuorelle avohuollon sijoitusta jotta koulu saataisiin alkuun. Taustalla siis pitkä tauko koulunkäynnistä ja aggressiivisuutta kun pakotin kouluun. Pitkän taistelun jälkeen järjestyi paikka vammaisopetuksessa, ja moni asia on lähtenyt sujumaan hienosti. Nuori on selkeästi hyötynyt pienryhmästä. Sijoituspaikassa on kuitenkin laadittu loppuyhteenveto, jossa nuoren vaikeudet on selitetty minusta johtuviksi. Tämä on ihan hirvittävän surullista. En ole saanut yhteenvetoa nähtäväksi, vaan sain laitoksesta puhelun jossa kerrotaan että nuori on huostaanoton tarpeessa, koska äiti jne. Sisällössä vilisi suoranaisia virheitä.
Laitoksesta sanottiin vain että onpa ikävää että äiti tuntee näin. Eihän tässä ole mistään fiiliksestä kyse, vaan todellisista asioista.
Onko todella näin, että yhteenveto vain laitetaan minulle postissa tulemaan ja loppu sitten herranhaltuun? Eikö todella ole käytäntönä että asiakirja käydään yhdessä läpi ja epäkohdat korjataan? Olen samoilla linjoilla monessa asiassa, mutta toisaalta koonti on myös räikeän virheellinen. Pitääkö tosiaan vain niellä asia ja antaa olla?
Kommentit (24)
Ei autisteja niin vaan sijoitella. Vanhemmuudessasi on jotain todella pielessä että on pitänyt laitokseen laittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yleensä tavoitteena on se, että asiakkaalla ja työntekijöillä on yhteinen tilannekuva ja ymmärrys ongelmista. Vaikeistakin asioista pitäisi voida keskustella niin, etteivät ne tule yllätyksenä sitten, kun asiakas lukee työntekijöiden kirjauksia. Sehän on epäeettistä ja heikentää asiakkaan luottamusta ammattilaisiin. Asioista voi olla eri mieltä, mutta ne pitää perustella hyvin toista osapuolta kunnioittaen. Erityisesti kun kritisoi toisen ihmisen vanhemmuutta, niin totta kai se on herkkä asia, ja se pitää osata tuoda suoraan ja reilusti kasvotusten esille niin, että on hienotunteinen ja perustelee näkemyksensä sekä antaa vanhemmalle mahdollisuuden esittää oma näkemyksensä.
En usko, että laitoksesta tuollaista sanotaan ja voidaan edes kirjoittaa äidin asioita. Laitos kirjaa vain nuoren päivittäisisiä asioita ja toki sitä mitä nuori on keskusteluissa sanonut. Laitos ei suosita mitään ainakaan virallisesti.
Sosiaalityöntekijä taas tietää kotiolot. Sosiaalityöntekijä tekee päätökset sen mukaan miten asiat ovat menneet ja miten nuori hyötyy. Miksi sijoitus ei voisi avona jatkua, jos kaikki on mennyt hyvin? Soita sosiaalityöntekijälle.
Alue: Aihe vapaa
Kyllä laitoksen yhteenveto on tavallisesti käyty läpi asiakkaan kanssa ja siitä keskustellaan myös neuvottelussa sosiaalityöntekijän, laitoksen ja asiakkaan kanssa. Laitoksen työntekijöiden pitää myös perustella ja osoittaa esimerkein, miten kyse on vanhemmuudestasi. T. Sos.tt