Työntekijöistä ei todellakaan ole pulaa
Olen etsimässä uutta työpaikkaa urani edistämiseksi.Minulla on KTM-tutkinto ja noin 10 vuotta työkokemusta.
Kilpailu on kuitenkin kovaa, ja jokaisessa hakemassani paikassa on ollut yli 200 hakijaa, joten edes haastatteluihin pääseminen on osoittautunut erittäin haastavaksi. Hakemuksia olen lähettänyt edellisen vuoden aikana n. 50.
Miten tässä tilanteessa muka pitäisi "mennä" töihin?
Kommentit (64)
Vierailija kirjoitti:
En sinänsä epäile työnsaannin vaikeutta. Rekrytoidaan esihenkilönä jaksan vain ihmetellä näitä, että on aina satoja hakemuksia. Ei meidän paikkoihin ole tullut koskaan lähellekään noin montaa.
En tiiä, hain paikkaa Group Strategy & Business Development tiimistä kilpailijalta ja sinne oli tullut 300 hakemusta yhteen tehtävään.
Toivoton olo.
Vierailija kirjoitti:
Oma ennätys yli 540 hakijaa samaan paikkaan.
T. myös KTM
Oho! Minkälainen paikka oli kyseessä?
Vierailija kirjoitti:
En sinänsä epäile työnsaannin vaikeutta. Rekrytoidaan esihenkilönä jaksan vain ihmetellä näitä, että on aina satoja hakemuksia. Ei meidän paikkoihin ole tullut koskaan lähellekään noin montaa.
2022-2023 hakemuksia tuli n. 50/avoin työtehtävä. Nyt tulee useampi sata ja ainakin 70% olisi kaikki sopivia työtehtävään.
Olisit opiskellut lääkäriksi tai juristiksi. Jos kävyt eivät riitä, suuntaa lähihoitajaksi.
Vierailija kirjoitti:
Olisit opiskellut lääkäriksi tai juristiksi. Jos kävyt eivät riitä, suuntaa lähihoitajaksi.
Kondomi olisi ehkäissyt tämän viestin
Suomessa ei ole pulaa toimisto-läppärityöntekijöistä, se nyt on ollut nähtävissä... talous sukeltaa, ainoastaan palvelu- ja sotealoilla voi saada raskasta ja/tai alipalkattua duunia.
Perusta it alan yritys ja koodaa kansainvälisen mittapuun valossa kannattava peli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiitä Marinia
Orpo ollut pääministeri yli vuoden ja aiheutti Suomen konkurssin
Mutta tunnin juna Turkuun pitää saada, maksoi mitä maksoi.
Hokijat saavat nyt tästä Tunnin junasta, niin "kivan ja nasevan" jutun, että pitää joka paikassa mainita. Toinen on tuo Kiitä Marinia. Saas nähdä onko vielä 10 vuodenkin päästä sama juttu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En sinänsä epäile työnsaannin vaikeutta. Rekrytoidaan esihenkilönä jaksan vain ihmetellä näitä, että on aina satoja hakemuksia. Ei meidän paikkoihin ole tullut koskaan lähellekään noin montaa.
2022-2023 hakemuksia tuli n. 50/avoin työtehtävä. Nyt tulee useampi sata ja ainakin 70% olisi kaikki sopivia työtehtävään.
Taitaa hevosmiesten tietotoimisto taas päivystää täällä ja esittää asiasta jotain tietävää.
Hyvistä tekijöistä on aina pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oma ennätys yli 540 hakijaa samaan paikkaan.
T. myös KTM
Oho! Minkälainen paikka oli kyseessä?
Taiteen edistämiskeskus viestintäsuunnittelija. Tarkalleen ottaen olikin 571 hakijaa. Itselläni siis myös viestintäalan koulutusta.
Sain työkkäriltä ei-velvoittavan työtarjouksen hakea osa-aikaiseen toimistoassistentin paikkaan. Sinnekin oli sata muutakin hakijaa.
Kiitos hakemuksestasi Tarjousassistentti, Suomen M*** Oy tehtävään. Olemme nyt käsitelleet ja käyneet hakemuksesi läpi, mutta valitettavasti tällä kertaa emme voineet jatkaa prosessia kanssasi. Saimme tehtävään lähes 200 hakemusta ja kiinnostuksen suuresta määrästä johtuen jouduimme tekemään karsintaa jo hyvin alkuvaiheessa. Hakijoiden joukossa oli valtava määrä hyvää osaamista sekä potentiaalia ja erot hakijoiden sekä hakemusten välillä olivat välillä hyvinkin pieniä.
...että tällaista.
Vierailija kirjoitti:
Hyvistä tekijöistä on aina pulaa.
Eipä ollu
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En sinänsä epäile työnsaannin vaikeutta. Rekrytoidaan esihenkilönä jaksan vain ihmetellä näitä, että on aina satoja hakemuksia. Ei meidän paikkoihin ole tullut koskaan lähellekään noin montaa.
2022-2023 hakemuksia tuli n. 50/avoin työtehtävä. Nyt tulee useampi sata ja ainakin 70% olisi kaikki sopivia työtehtävään.
2010 tuli kaupungin toimistosihteerin/asstentin työpaikkaan lähemmäs 300 hakemusta. Osa oli sisäisiä hakijoita ja osa ulkoisia. Suurin osa/kaikki tosissaan tehtyjä työhakemuksia. Sisäistä hakijaa ei palkattu vaan ulkoinen hakija. Vastaavasti opettajan virkaan oli 3-10 hakijaa. Tämä oli kuulema paljon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ei ole työvoimapulaa millään alalla. Ei edes ohjelmoinnissa, vaan yritys vaan nirsoilee, kun ei haluaisi kouluttaa työntekijöitään tiettyyn harvinaiseen ohjelmointikieleen tai osaaja on liian vanha, liian nuori nainen tai haluaa heistä liikaa palkkaa tms.
Ai ei ole pulaa eri tason hoitajista tai lääkäreistä?
Ei ole pulaa mutta ongelma on saada heidät pysymään töissä kun työnjohto on mitä on. Yksityispuolelta nimittäin löytyy lääkärinaikoja vaikka seuraavalla päivälle ja hoitajat taas ovat siirtyneet toisella alalle jotta voisivat edetä urallaan.
Työntekijöistä ei ole ollut pulaa sitten 80-luvun, liikatarjontaa pikemminkin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vain typerä slogan. Älä ota itseesi vaan jatka yrittämistä. Tsemppiä.
Kiitos. Olen siitä onnellisessa asemassa, että minulla on jo työpaikka.
Olen kyllä miettinyt myös että hakisin töitä Norjasta tai Tanskasta, mutta vähän jännittää.
Niissä maissahan on paljon melkein tuttuja, kun iso osa AV palstalaisista on mennyt varsinkin hoitajiksi.
En sinänsä epäile työnsaannin vaikeutta. Rekrytoidaan esihenkilönä jaksan vain ihmetellä näitä, että on aina satoja hakemuksia. Ei meidän paikkoihin ole tullut koskaan lähellekään noin montaa.