Työntekijöistä ei todellakaan ole pulaa
Olen etsimässä uutta työpaikkaa urani edistämiseksi.Minulla on KTM-tutkinto ja noin 10 vuotta työkokemusta.
Kilpailu on kuitenkin kovaa, ja jokaisessa hakemassani paikassa on ollut yli 200 hakijaa, joten edes haastatteluihin pääseminen on osoittautunut erittäin haastavaksi. Hakemuksia olen lähettänyt edellisen vuoden aikana n. 50.
Miten tässä tilanteessa muka pitäisi "mennä" töihin?
Kommentit (64)
Vierailija kirjoitti:
Se on vain typerä slogan. Älä ota itseesi vaan jatka yrittämistä. Tsemppiä.
Kiitos. Olen siitä onnellisessa asemassa, että minulla on jo työpaikka.
Olen kyllä miettinyt myös että hakisin töitä Norjasta tai Tanskasta, mutta vähän jännittää.
Vierailija kirjoitti:
Kiitä Marinia
Orpo ollut pääministeri yli vuoden ja aiheutti Suomen konkurssin
Vierailija kirjoitti:
Kiitä Marinia
Lepositeisiin
Samaa kuullut itsekin. Todellista asiantuntemusta vaativiin tehtäviin, joissa on kuulemma huutava työvoimapula, tulee helposti lähemmäs parisataa hakemusta joista kaksi kolmasosaa ovat kaiken lisäksi hyviä hakijoita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiitä Marinia
Orpo ollut pääministeri yli vuoden ja aiheutti Suomen konkurssin
Mutta tunnin juna Turkuun pitää saada, maksoi mitä maksoi.
Vaikea sanoa kun en tiedä työhistoriaasi tai verkostosi kattavuutta, niillähän töitä nykyään haetaan ja on haettu ainakin 15 vuotta. En käsitä miten noin pitkään työssä olleella ei niitä ole. Tietenkin työvoimapula on alasta riippuvaa, siihen voi yrittää vastata vaikka lisäkouluttautumisella.
Suomessa ei ole työvoimapulaa millään alalla. Ei edes ohjelmoinnissa, vaan yritys vaan nirsoilee, kun ei haluaisi kouluttaa työntekijöitään tiettyyn harvinaiseen ohjelmointikieleen tai osaaja on liian vanha, liian nuori nainen tai haluaa heistä liikaa palkkaa tms.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on vain typerä slogan. Älä ota itseesi vaan jatka yrittämistä. Tsemppiä.
Kiitos. Olen siitä onnellisessa asemassa, että minulla on jo työpaikka.
Olen kyllä miettinyt myös että hakisin töitä Norjasta tai Tanskasta, mutta vähän jännittää.
Ja suomessa ihmetellään missä työtekijät ovat kun loputkin lähtevät naapurimaihin kun ei täällä tule palkalla toimeen.
Terveisin: ei tämä mitään rakettitiedettä ole, ihan yksinkertaista yks-yhteen matikkaa
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ei ole työvoimapulaa millään alalla. Ei edes ohjelmoinnissa, vaan yritys vaan nirsoilee, kun ei haluaisi kouluttaa työntekijöitään tiettyyn harvinaiseen ohjelmointikieleen tai osaaja on liian vanha, liian nuori nainen tai haluaa heistä liikaa palkkaa tms.
Ai ei ole pulaa eri tason hoitajista tai lääkäreistä?
Vierailia kirjoitti:
Ulkomaille vaan AP
Jos voi kannattaa lähtä. Suomella ei ole tulevaisuutta.
Itse siivousalalla. olin työhaastattelussa ja kysyin kuinka paljon tullut hakemuksia. 250 hakemusta avoimena olevaan työapaikkaan.
Kyllä meillekin kaikki 10 kesähessua jäis töihin mutta eivät ole pääsemässä, työtahti kuin etanalla ja lisäksi virhettä virheen perään.
Vierailija kirjoitti:
Vaikea sanoa kun en tiedä työhistoriaasi tai verkostosi kattavuutta, niillähän töitä nykyään haetaan ja on haettu ainakin 15 vuotta. En käsitä miten noin pitkään työssä olleella ei niitä ole. Tietenkin työvoimapula on alasta riippuvaa, siihen voi yrittää vastata vaikka lisäkouluttautumisella.
Ootko millon hakenu töitä viimeeks? Voit yllättyä
Oma ennätys yli 540 hakijaa samaan paikkaan.
T. myös KTM
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meillekin kaikki 10 kesähessua jäis töihin mutta eivät ole pääsemässä, työtahti kuin etanalla ja lisäksi virhettä virheen perään.
Meillä sama. Useammasta tyypistä jatkaa saa 2. Tosin pienillä sopimustunneilla opiskelujen ohessa. Osa olisi halunnut jatkaa kunnon sopparilla.
Juu tuttua on. Markkina on täynnä konsulttifirmoista lähteneitä. Koita siinä sitten kilpailla.
Se on vain typerä slogan. Älä ota itseesi vaan jatka yrittämistä. Tsemppiä.