Suomalaiset valehtelevat yhä enemmän työnhaussa - ja jäävät yhä helpommin valehtelusta kiinni

Työnantajat odottavat että työnhakija valehtelee haastattelussa. Se on suorastaan edellytys työnsaannille. He haluavat kuulla kaikenlaista paskaa esim. siitä miten numeropalvelussa työskentely on hakijan unelma ja intohimo ja vastaavaa roskaa. Kyllähän he oikeasti tietävät ettei asia ole näin mutta jos sanot rehellisesti että olet rahapulassa ja haluat tehdä tätä kun ei muutakaan ole (totuus) niin paikkaa ei heru. :D

Vierailija kirjoitti:

Työnantajat odottavat että työnhakija valehtelee haastattelussa. Se on suorastaan edellytys työnsaannille. He haluavat kuulla kaikenlaista paskaa esim. siitä miten numeropalvelussa työskentely on hakijan unelma ja intohimo ja vastaavaa roskaa. Kyllähän he oikeasti tietävät ettei asia ole näin mutta jos sanot rehellisesti että olet rahapulassa ja haluat tehdä tätä kun ei muutakaan ole (totuus) niin paikkaa ei heru. :D

Juu samaa mieltä, työn pitäisi luoda elämälle tarkoitus ym. Itse ainakin käyn töissä ihan vaan rahan takia, jos sen kirjoittas hakemukseen niin paikkaa ei tule, vaikka hakisi sanomalehtia jakamaan.

Vierailija kirjoitti:

Työnantajat odottavat että työnhakija valehtelee haastattelussa. Se on suorastaan edellytys työnsaannille. He haluavat kuulla kaikenlaista paskaa esim. siitä miten numeropalvelussa työskentely on hakijan unelma ja intohimo ja vastaavaa roskaa. Kyllähän he oikeasti tietävät ettei asia ole näin mutta jos sanot rehellisesti että olet rahapulassa ja haluat tehdä tätä kun ei muutakaan ole (totuus) niin paikkaa ei heru. :D

Työnantajat odottavat että työntekijät ovat rehellisiä ja luottavat siihen. Artikkelissa puhutaan siitä kuinka hakemuksissa ja haastatteluissa on valehdeltu omista taidoista ja isaamisesta, mutta sitten kun on laitettu tekemään kyseistä työtehtävää niin eivät osaakaan tehdä sitä. Siksi on ihan adiallista ja perusteltua työnantajien irtisanoa näitä huijareita kun jäävät kiinni valehtelusta.

Propagandakoneisto se vaan jaksaa mustamaalata työttömiä joka päivä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajat odottavat että työnhakija valehtelee haastattelussa. Se on suorastaan edellytys työnsaannille. He haluavat kuulla kaikenlaista paskaa esim. siitä miten numeropalvelussa työskentely on hakijan unelma ja intohimo ja vastaavaa roskaa. Kyllähän he oikeasti tietävät ettei asia ole näin mutta jos sanot rehellisesti että olet rahapulassa ja haluat tehdä tätä kun ei muutakaan ole (totuus) niin paikkaa ei heru. :D

Työnantajat odottavat että työntekijät ovat rehellisiä ja luottavat siihen. Artikkelissa puhutaan siitä kuinka hakemuksissa ja haastatteluissa on valehdeltu omista taidoista ja isaamisesta, mutta sitten kun on laitettu tekemään kyseistä työtehtävää niin eivät osaakaan tehdä sitä. Siksi on ihan adiallista ja perusteltua työnantajien irtisanoa näitä huijareita kun jäävät kiinni valehtelusta.

Eivätkä odota. Jos luulet näin niin et ole koskaan hakenut töitä.

Töissä käydään ja tehdä rahan takia, ei työn takia eikä siksi että osaa tai tekisi ne hyvin. Se riittää että saa rahat, muulla ei ole niinkään väliä.

Vielä enemmän ne työnantajat valehtelee .. "dynaaminen työyhteisö,joustava työ..". 

Kilpailu työpaikoista on kovaa. Miten siinä pärjää jos muut valehtelee ja itse on hirveän rehellinen?

Myös vaaitumusluettelot moniin työpaikkoihin ovat aivan älyttömiä. Epärealistisia suorastaan.

Sillä ei ole väliä osaako vai ei ja puhuuko totta vai ei kunhan saa rahat.

Vierailija kirjoitti:

Vielä enemmän ne työnantajat valehtelee .. "dynaaminen työyhteisö,joustava työ..". 

 

 

Erinomainen perehdytys = johtajia on niin vähän ettei ne ennätä valvoa kettuuntuneiden työntekijöiden toimintaa joten jäät täysin omillesi heti alusta saakka.

Vierailija kirjoitti:

Töissä käydään ja tehdä rahan takia, ei työn takia eikä siksi että osaa tai tekisi ne hyvin. Se riittää että saa rahat, muulla ei ole niinkään väliä.

No sehän se on. Duunari on laiska ja tekee mahdollisimman vähän ja huonosti. Silti palkkaa pitäisi saada aina vain enemmän kun mikään ei riitä.

Vuosien mittaan oppinut että jos haluaa töitä niin ei pidä puhua totta ja olla rehellinen. Valehtelemalla, huijaamalla ja peittämällä pärjää tässä kilpailussa paremmin.

Ne joiden mielestä valehtelu on väärin voivat painua pois Suomes. Se ainoa tapa saada nykyaikana töitä.

Mitähän noi valheet on olleet? Jotain tyyliin olen 10 vuotta korjannut autoja ja sitten kun pääsee tekemään niin ei osaa pyöräyttää pulttikoneella renkaan muttereita auki päin vaan kiinni.

Vierailija kirjoitti:

Ne joiden mielestä valehtelu on väärin voivat painua pois Suomes. Se ainoa tapa saada nykyaikana töitä.

Myynti työ perustuu puhtaasti valehteluun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Töissä käydään ja tehdä rahan takia, ei työn takia eikä siksi että osaa tai tekisi ne hyvin. Se riittää että saa rahat, muulla ei ole niinkään väliä.

No sehän se on. Duunari on laiska ja tekee mahdollisimman vähän ja huonosti. Silti palkkaa pitäisi saada aina vain enemmän kun mikään ei riitä.

Palkka heijastuu elintasoindeksiin.

Kantsisko työnantajien katsoa peiliin? Nehän tämän työnhaun on tällaiseksi sirkukseksi tehneet että määräaikaiseen 10h/vko kassatyöhön pitäisi olla viisi tutkintoa, kolmen vieraan kielen natiivitason osaaminen sekä aukoton cv viimeisen 10vuoden ajalta sekä ainakin pari suosittelijaa.

Ja niin, ikää max 25 vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Kilpailu työpaikoista on kovaa. Miten siinä pärjää jos muut valehtelee ja itse on hirveän rehellinen?

Myös vaaitumusluettelot moniin työpaikkoihin ovat aivan älyttömiä. Epärealistisia suorastaan.

Pojan kanssa juttelimme työnantajien vaatimuksista. Hän on lukenut tietojenkäsittelytiedettä yliopistolla ja on myös sähköpuolen DI. Hän katseli työpaikkoja, jos löytyisi jotain mielenkiintoisempaa kuin nykyinen. Itse en ymmärrä hänen työstään, enkä siihen kuuluvista vaatimuksista mitään. Hän kuitenkin kuvaili yhtä työpaikkailmoitusta siten, että ohjelma (en tiedä onko oikea sana), jota työssä käytettäisiin, on hiukan Power Pointia vaikeampi. Silti hakijalta vaadittiin viiden vuoden työkokemus ja yliopistotutkinto. Hänestä vaatimus oli täysin järjetön siihen nähden, että työ ei todellisuudessa olisi lainkaan niin vaativaa. Jäin miettimään, että liian koulutettuja ja kokeneita tekijöitä vaatimalla, työnantajat rajaavat pois sellaiset työnhakijat, joille paikka voisi olla mieluinen ja sopiva ja jotka viihtyisivät työssä kauemmin kuin vuoden verran. 

Oon mäkin valehdellut työnhaussa jotain taitoja esim. Excel ja PP. Parissa päivässä niitä oppi käyttämään, kun illalla vielä luki jonkun perusoppaan. Samoin jotain kielitaitoo vähän liioitellu, ihan hyvin oon pärjänny. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kilpailu työpaikoista on kovaa. Miten siinä pärjää jos muut valehtelee ja itse on hirveän rehellinen?

Myös vaaitumusluettelot moniin työpaikkoihin ovat aivan älyttömiä. Epärealistisia suorastaan.

Pojan kanssa juttelimme työnantajien vaatimuksista. Hän on lukenut tietojenkäsittelytiedettä yliopistolla ja on myös sähköpuolen DI. Hän katseli työpaikkoja, jos löytyisi jotain mielenkiintoisempaa kuin nykyinen. Itse en ymmärrä hänen työstään, enkä siihen kuuluvista vaatimuksista mitään. Hän kuitenkin kuvaili yhtä työpaikkailmoitusta siten, että ohjelma (en tiedä onko oikea sana), jota työssä käytettäisiin, on hiukan Power Pointia vaikeampi. Silti hakijalta vaadittiin viiden vuoden työkokemus ja yliopistotutkinto. Hänestä vaatimus oli täysin järjetön siihen nähden, että työ ei todellisuudessa olisi lainkaan niin vaativaa. Jäin miettimään, että liian ko

Olen huomannut saman ilmiön mutta taas päinvastoin.

Työpaikalle pääsee esimieheksi mutta ei ole mitään koulutusta johtamisesta tai itse alasta. Työ on myös asiakaspalvelua mutta onneksi pomolla on jotenkin se kunnossa kun on ajannut taksia.