Suomalaiset valehtelevat yhä enemmän työnhaussa - ja jäävät yhä helpommin valehtelusta kiinni

Kielilikelloille ja vasikoille on iskenyt kateus kun valehtelulla ja huijaamalla saa kaikki työpaikat mutta totta puhumalla ja rehellisyydellä ei saa mitään.

Vierailija kirjoitti:

Kantsisko työnantajien katsoa peiliin? Nehän tämän työnhaun on tällaiseksi sirkukseksi tehneet että määräaikaiseen 10h/vko kassatyöhön pitäisi olla viisi tutkintoa, kolmen vieraan kielen natiivitason osaaminen sekä aukoton cv viimeisen 10vuoden ajalta sekä ainakin pari suosittelijaa.

Ja niin, ikää max 25 vuotta.

Aukoton cv ei pitäisi olla kenellekkään ongelma. Ei kaikkea työantaja kykene eikä jaksa selvittää ellei kyseessä ole jokin sellainen suurpamppu virka missä tehdään turvallisuus tarkastus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Töissä käydään ja tehdä rahan takia, ei työn takia eikä siksi että osaa tai tekisi ne hyvin. Se riittää että saa rahat, muulla ei ole niinkään väliä.

No sehän se on. Duunari on laiska ja tekee mahdollisimman vähän ja huonosti. Silti palkkaa pitäisi saada aina vain enemmän kun mikään ei riitä.

(Härski Hartikaisen äänellä)

Kattoppa, kun tekee mahtollisimman vähän, niin ei tule niin paljoo virheitä!

Osa-aikatöissä eli puhutaan keikkatöistä on sinällään haasteellista kokemattomalle tekijälle kun aina paikat vaihtuu, ihmiset vaihtuu, ottaa aikansa ennenkuin kotiutuu. Työtavat ja tehtävät vaihtelee. Sinällää monet asiat ovat tuttuja ja hommat lähtee rullaamaan suht nopeasti. Valehtelusta jää aina kiinni viimeistään siinä vaiheessa kun työt alkaa ja huomataan ettei pidäkään paikkaansa se mitä on satuillut. Aina pitää olla rehellinen niin itselle kuin muille. Toki kun tulee lisää kokemusta ja rutiinia niin on helpompi vielä seistä sanojensa takana. Tulee löytää omaat vahvuusalueeta ja tuoda ne esiin haastatteluissa, itselle on tärkeä tiedostaa kehittymisen paikat ja mitä voi vielä parantaa. 

Juu. Ei rehelliset taida päästä ja rajoitteiset. Sellainen joka huijaa ja täyttää tunnit ilmeisesti kelpaa.

Valehtelu on se joka kannattaa, olemalla rehellinen ja puhumalla totta ei pärjää. Sen sijaan huijaamalla pääsee pitkälle.

Vierailija kirjoitti:

Propagandakoneisto se vaan jaksaa mustamaalata työttömiä joka päivä.

Työttömiä ei tarvitse mustamaalata. Työttömät ovat surkimuksia.

Ei totta puhumalla pääse minnekään töihin.

PItää olla hurmaava ja lipevä sekä liioitella ja kertoa haastattelussa liirumlaarumia reteästi ja vakuuttavasti, sitten saa töitä. Jo ansioluettelon on oltava kunnon väritetty satukirja, jotta edes pääsee haastatteluun.

T. Entinen kiltti ja rehellinen tyttö 

Kuka nyt rehellinen uskaltaa olla.

Jos kysytään, miten työskentelet ryhmässä.?

Oi, rakastan yli kaiken kaikkia ryhmätöitä ja ihmisten kanssa työskentelyä ylipäätänsä. (oikeasti vihaan ihmisiä ja haluaisin tehdä työni vaan omassa rauhassa)

jne...

Aina pitää olla joku superlaskelmoiktu vastaus. Ikinä ei saa suoraan pamauttaa mitä ajattelee. Jos nin teet niin jäät kyllä ilman töitä. 

Vierailija kirjoitti:

Propagandakoneisto se vaan jaksaa mustamaalata työttömiä joka päivä.

Tulevaisuudessa tekoäly kirjoittaa ne mollausjutut ja toimittajat on itsekin työttöminä kotona :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajat odottavat että työnhakija valehtelee haastattelussa. Se on suorastaan edellytys työnsaannille. He haluavat kuulla kaikenlaista paskaa esim. siitä miten numeropalvelussa työskentely on hakijan unelma ja intohimo ja vastaavaa roskaa. Kyllähän he oikeasti tietävät ettei asia ole näin mutta jos sanot rehellisesti että olet rahapulassa ja haluat tehdä tätä kun ei muutakaan ole (totuus) niin paikkaa ei heru. :D

Työnantajat odottavat että työntekijät ovat rehellisiä ja luottavat siihen. Artikkelissa puhutaan siitä kuinka hakemuksissa ja haastatteluissa on valehdeltu omista taidoista ja isaamisesta, mutta sitten kun on laitettu tekemään kyseistä työtehtävää niin eivät osaakaan tehdä sitä. Siksi on ihan adiallista ja perusteltua työnantajien irtisanoa näitä huijareita kun jäävät kiinni valehtelusta.

Voihan se olla, että työntekijää jännittää ja jäätyy todellisessa tilanteessa tai sitten työnantaja valehtelee, että henkilö ei osaakaan käytännössä mitään, vaikka osaakin. Olis vaan halvempi ollut palkata joku toinen, josta olisi saanut valtiolta tukea tai kivempi palkata oma sukulainen tai kaveri. Yksi syy voi olla myös, että työntekijä huomasikin työpaikan olevan aivan pska ja haluaa nopeasti pois sieltä.

Vierailija kirjoitti:

Ei totta puhumalla pääse minnekään töihin.

PItää olla hurmaava ja lipevä sekä liioitella ja kertoa haastattelussa liirumlaarumia reteästi ja vakuuttavasti, sitten saa töitä. Jo ansioluettelon on oltava kunnon väritetty satukirja, jotta edes pääsee haastatteluun.

T. Entinen kiltti ja rehellinen tyttö 

Huomautin työpaikalla epäkohdista. Vastauksena sain aina että korjaa ne. Sain siis lisää töitä. Aloin ymmärtää miksi kukaan ei ikinä huomauta mistään. Lopulta työsopimusta ei jatkettu joten ei kannata olla rehellinen. Kaduttaa että en vetänyt kotiin päin työtunneissa vaan olin tunnollinen. Ei siitä mitään kiitosta tule.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kantsisko työnantajien katsoa peiliin? Nehän tämän työnhaun on tällaiseksi sirkukseksi tehneet että määräaikaiseen 10h/vko kassatyöhön pitäisi olla viisi tutkintoa, kolmen vieraan kielen natiivitason osaaminen sekä aukoton cv viimeisen 10vuoden ajalta sekä ainakin pari suosittelijaa.

Ja niin, ikää max 25 vuotta.

Aukoton cv ei pitäisi olla kenellekkään ongelma. Ei kaikkea työantaja kykene eikä jaksa selvittää ellei kyseessä ole jokin sellainen suurpamppu virka missä tehdään turvallisuus tarkastus.

Voi kuule, on paljon virastoja, joissa kaikille rivijampoillekin tehdään perusmuotoinen supotus. Ei tarvitse olla suurpamppuvirka. Itsellä on laaja..

Lapsia ei pitäisi kieltää ja torua jos valehtelevat, sen sijaan kannustaa siihen enemmän sillä huijaaminen on törkeä työnsaamisen taito jota ilman ei pärjää.

Vierailija kirjoitti:

Valehtelu on se joka kannattaa, olemalla rehellinen ja puhumalla totta ei pärjää. Sen sijaan huijaamalla pääsee pitkälle.

Suomalaiset ovat olleet rehellistä kansaa. Siitä hyvästä meitä on kusetettu mennen ja tullen. Mitä järkeä on olla rehellinen jos kaikki muut valehtelevat?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajat odottavat että työnhakija valehtelee haastattelussa. Se on suorastaan edellytys työnsaannille. He haluavat kuulla kaikenlaista paskaa esim. siitä miten numeropalvelussa työskentely on hakijan unelma ja intohimo ja vastaavaa roskaa. Kyllähän he oikeasti tietävät ettei asia ole näin mutta jos sanot rehellisesti että olet rahapulassa ja haluat tehdä tätä kun ei muutakaan ole (totuus) niin paikkaa ei heru. :D

Työnantajat odottavat että työntekijät ovat rehellisiä ja luottavat siihen. Artikkelissa puhutaan siitä kuinka hakemuksissa ja haastatteluissa on valehdeltu omista taidoista ja isaamisesta, mutta sitten kun on laitettu tekemään kyseistä työtehtävää niin eivät osaakaan tehdä sitä. Siksi on ihan adiallista ja perusteltua työnantajien irtisanoa näitä huijareita kun jäävät kiinni valehtelusta.

Oman sukulaisen tai kaverin palkkaus voi tuntua hyvältä idealta mutta siinä vain ammuntaan tuottavuudessa omaan jalkaan kun tuota henkilöä pidetään myyränä eli vakoojana työntekijöiden keskuudessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Propagandakoneisto se vaan jaksaa mustamaalata työttömiä joka päivä.

Työttömiä ei tarvitse mustamaalata. Työttömät ovat surkimuksia.

Joutaisit joutua vastuuseen ihmisryhmää syrjivästä rasistisesta ja herjaavasta vihapuheesta, perättömästä lausumasta ja kunnianloukkauksesta.

don't hate the players hate the game

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ne joiden mielestä valehtelu on väärin voivat painua pois Suomes. Se ainoa tapa saada nykyaikana töitä.

Myynti työ perustuu puhtaasti valehteluun.

Näin on, minulla ei moraali kestänyt tehdä sitä aikoinaan.

Luulisi että valehtelu kannattaisi vain jos on rikollinen ja pestautumassa johonkin rikollisjengiin...