Miten ihmeessä amk:lla haetaan akateemisten pomoiksi tai kehittäjiksi?
Miten on pokkaa? Tuntuu olevan ihan trendi, että näin käy, kun haetaan erilaisia johtotehtäviä.
Kommentit (67)
Meillä on yksinkertainen linjaus: Jos henkilö on valinnut AMK:n, eikä yliopistoa ammattialallaan, se kertoo joko huonosta arvostelukyvystä tai siitä, ettei ole yliopistoon päässyt.
Kummassakin tapauksessa pääsee lähinnä resurssiksi, mutta ei oikein kuulu urallaetenijöiden putkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te-toimistoissahan noita on. Sitten ei ymmärretä akateemisista tutkinnoista mitään, esim. mitä oppiaineita, kursseja jne minkäkin nimikkeen alle menee. Ei osata vastata kysymyksiin eikä osata ottaa selvää.
Te-toimiston apu on se viimeinen vaihtoehto jos et kykene työllistymään. Ei kannata luulla liikoja, että sieltä se unelmien työpaikka löytyy.
En ole työtön, mutta akateemisia työttömiä on ja heidän neuvojakseen kelpaa ainoastaan henkilö, joka on vähintään maisteri,
Tosiasiassa se on ihan lottoa, millaisen virkailijan saa. Käytännössä aloittavat jokaisen pakollisen tapaamisen ja puhelun sanomalla, että eivät voi auttaa. Eivät ymmärrä edes ammatinharjoittajuuden ja yrittäjyyden eroa, vaikka pätevät kaikilla aloilla. Pöytälaatikkotiominimi saatetaan tulkita itsensä työllistämiseksi :D Vaikka olisi jopa virallisesti katsottu "sivutoimiseksi", virkailijan mielestä saatat olla silti yrittäjä isolla yyllä
Vaikkei olisi akateeminenkaan, saattaa virkailijan "oma ala" olla jotakin ihan muuta, eikä tämä omaa mitään käsitystä jonkun tietyn alan käytänteistä. Käytännössä virkailijat ovat kumileimasimia ja vahteja. Täyttä ajantuhlausta. Ei siinä mitään, ei siihen ihan hirveästi aikaa kulu käydä niitä tyhjänpäiväisiä puheluja, kunhan virkailija ei ole vielä päälle kusipää tai muuten hämärä. Mutta ei sieltä tosiaan mitään "apua" tarvitse odottaa
Vierailija kirjoitti:
Meillä on yksinkertainen linjaus: Jos henkilö on valinnut AMK:n, eikä yliopistoa ammattialallaan, se kertoo joko huonosta arvostelukyvystä tai siitä, ettei ole yliopistoon päässyt.
Kummassakin tapauksessa pääsee lähinnä resurssiksi, mutta ei oikein kuulu urallaetenijöiden putkeen.
Minä valitsin amkin mielenterveyteni ylläpitämiseksi. Kusipäiden kuuntelu ja heille altistuminen on niin hirveää syöpää, että ihan sama mikä tutkinto ja palkka tulee, jos saa pysyvän aivovaurion. Suorituskyky ja arvosanat sekä ansiot erinomaiset. Mutta toisin kuin akateemikoilla, on myös tunnetaidot ja ymmärrys siitä, mikä on oikeasti elämässä tärkeää. Sellaista, ei varmasti ole menetys kenellekään ettei työskennellä samoissa ympäristöissä
Niin no, en ole koskaan hakenut, mutta minusta on tehty sellainen. Kai ne menestyksekkäät näytöt projektien johtamisessa riittivät työnantajalle. Useampi TkT ja FT on kuitenkin projekeissa.
Miksi ei haettaisi? Ei akateemisuus takaa prosessien kehittymistä, hyvää johtamista eikä edes välttämättä oman alansa osaamista. Sitä paitsi hyvä pomo tukee alaisiaan ja nostaa heidät parhaimpaansa eikä mikromanageeraa ja päde osaamisellaan. Oletteko te oikeasti töissä missään? Itse tekniseltä puolelta valmistunut eikä missään työpaikassa ole kyräilty mikä tutkinto kelläkin on. Pomona ollut niin dippaa kuin tavallistakin inssiä eikä se koulutus todellakaan takaa hyvää johtamista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Te-toimistoissahan noita on. Sitten ei ymmärretä akateemisista tutkinnoista mitään, esim. mitä oppiaineita, kursseja jne minkäkin nimikkeen alle menee. Ei osata vastata kysymyksiin eikä osata ottaa selvää.
Te-toimiston apu on se viimeinen vaihtoehto jos et kykene työllistymään. Ei kannata luulla liikoja, että sieltä se unelmien työpaikka löytyy.
En ole työtön, mutta akateemisia työttömiä on ja heidän neuvojakseen kelpaa ainoastaan henkilö, joka on vähintään maisteri,
No se on ihan sama onko maisteri vai ei, jos ei kyseisestä alasta mitään ymmärrä. Se on ihan sama kuka siellä koittaa neuvoa kun syvempää osaamista alasta tai sen koulutuksesta ei ole. Koettu on.
Se on ihan sama mitä kuuluisi ja pitäisi, peruspalvelut pyörivät sillä henkilöstöllä mitä on tarjolla. Samahan se on terveydenhuollossa nykyään. Ihan sama kuinka hienot protokollat on suunniteltu, vaikka nekin ovat tietysti Suomessa auttamattoman vanhentuneita, jos sitä soveltavat kadulta revityt sairaalloisen ylipainoiset hölmöläiset, ei palvelu vaan yksinkertaisesti voi yltää tasolle, mitä on suunniteltu. Koittakaa kestää