Hyviä palkkoja maksanut hoitoalan yritys konkurssiin - syynä sairauspoissaolot

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti se saannut hommaa vaan kannattamaan.

Tämä on loppujen lopuksi aina totuus näissä, kaikista ei vain ole yrittäjiksi ja firmaa pyörittämään.

 

 

Niin, yrittäjä ei tajunnut että menojen pitää olla pienemmät kuin tulot. Eli maksoi liisn kovia palkkoja ja piti saikuttajia palkkalistoilla liian pitkään.

Hän oli liian hyväuskoinen ja -sydäminen. Jatkossa hoiturit jatkavat saikuttamista muualla huomattavasti pienemmillä palkoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti se saannut hommaa vaan kannattamaan.

Tämä on loppujen lopuksi aina totuus näissä, kaikista ei vain ole yrittäjiksi ja firmaa pyörittämään.

 

 

Niin, yrittäjä ei tajunnut että menojen pitää olla pienemmät kuin tulot. Eli maksoi liisn kovia palkkoja ja piti saikuttajia palkkalistoilla liian pitkään.

Hän oli liian hyväuskoinen ja -sydäminen. Jatkossa hoiturit jatkavat saikuttamista muualla huomattavasti pienemmillä palkoilla.

Kun oli jo tessin mukaista palkkaa niin ei siitä mitenkään pienenpää voi maksaa.

Miian ei kannattaisi nyt siirrellä syytä työntekilöille, kun firma kaatui. Ei anna hyvää kuvaa johtajuudesta.

Christiiina kirjoitti:

Naisvaltainen ala, niin on paljon sairaslomia kun ollaan raskaana ja kun usein nainen joutuu jäämään kotiin hoitamaan sairasta lasta.

Käsittääkseni työnantaja ei maksa siitä palkkaa. Ja jos on välitysfirma, niin se ei tavallaan vaikuta mihinkään. Ja noroon, influenssan ja koronaan sairastuu miehetkin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti se saannut hommaa vaan kannattamaan.

Tämä on loppujen lopuksi aina totuus näissä, kaikista ei vain ole yrittäjiksi ja firmaa pyörittämään.

 

 

Niin, yrittäjä ei tajunnut että menojen pitää olla pienemmät kuin tulot. Eli maksoi liisn kovia palkkoja ja piti saikuttajia palkkalistoilla liian pitkään.

Hän oli liian hyväuskoinen ja -sydäminen. Jatkossa hoiturit jatkavat saikuttamista muualla huomattavasti pienemmillä palkoilla.

Joo, ne ulkomailta tuodut, jotka lähtevät pois heti, kun huomaavat, että muualla maksetaan paremmin. 

Ihan kuin moni kommentoija syytäisi sairauslomalle jäänyttä. Ehkä tuo -loma loppu siinä hämää. Jos hoitaja menisi koronassa töihin ja tarvittaisi potilaat, niin siitä se itku vasta alkaisi. Meillä on systeemi, jossa sairasva saa turvaa, eikä joudu puille paljaille. 

Vuorkatyön firma. Valittaa, että joutuu maksamaan sairasloman palkan, mutta ei voi laskuttaa siitä. Eikö se kuulu normaaliin yritysten riskiin ? Eli oikeistolaiset huutaa valtion apuun, paikkaamaan tämän riskin? Valtio maksaa yritysten työntekijöiden sairaslomaa, niinkö? Eikös.se osaksi maksakin? Aika isoksi osaksi? 

Yrittäjillä ei siis saa olla mitää riskejä, velvoitteita, vain voittoja ja osinkoja. 

Vierailija kirjoitti:

Sairaslomaraha leikkaus tulee ensi vuonna, se vähentää varmaan sairauspoissaoloja.

Se koskee tietääkseni Kelan sairauspäivärahaa, ei työnantajan maksamaa sairauslomaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti se saannut hommaa vaan kannattamaan.

Tämä on loppujen lopuksi aina totuus näissä, kaikista ei vain ole yrittäjiksi ja firmaa pyörittämään.

 

 

Niin, yrittäjä ei tajunnut että menojen pitää olla pienemmät kuin tulot. Eli maksoi liisn kovia palkkoja ja piti saikuttajia palkkalistoilla liian pitkään.

Hän oli liian hyväuskoinen ja -sydäminen. Jatkossa hoiturit jatkavat saikuttamista muualla huomattavasti pienemmillä palkoilla.

Kun oli jo tessin mukaista palkkaa niin ei siitä mitenkään pienenpää voi maksaa.

Ei tainnut olla tessin pienintä palkkaluokkaa noin hyvillä palkoilla. Eli hyvin voi maksaa pienempää palkkaluokkaa. 

Raskas vuorotyö ja kyllähän tuolla pöpöjä saa. Sama meillä myyjillä, taudit kiertää ja osa tulee sairaana töihin joten kaikki saa ne.

Etänä ei oo mahdollisuutta olla, joten kyllä niitä saikkuja vaan valitettavasti tulee aspanakin.

Vierailija kirjoitti:

Sairaslomaraha leikkaus tulee ensi vuonna, se vähentää varmaan sairauspoissaoloja.

Näinköhän? Määräaikaisella työskenlelevä tai yt-neuvotteluihin kuuluva  yrittää tulla töihin kröhästä huolimatta ja jää kotiin vasta kuin kuume kantaa. Samoin pikkui ripuli tai oksentelu yritetään nitistää tahdonvoimalla...ettei vaan saikutettaisi. Noron iskiessä tyyppi juoksee vessassa...ja muut käyvät siellä siinä välissä. koronapositiivinen yskii ja aivastelee ylitäydessä maisemakonttorissa ja yrittää selvitä tehtävistään...ja jää kotiin vasta kun on melkein tajuton. 

Seuraukset voi arvata: koko osasto altistuu.  

Vierailija kirjoitti:

Aina on ollut tiedossa että hoitsut ovat suurin ammattiryhmä joilla eniten sairauspoissaoloja.

Oisko mitään tekemistä sen kanssa, että he  työskentelevät sairaiden ihmisten kanssa? Esim korona aikaan, jos olit käynyt huoneissä, joissa koranaa myöhemmin todettiin, jouduit karanteeniin, että jos olet saanut tartunnan, et levitä sitä eteenpäin. Ja noro ym tarttuu, vaikka kuinka olet tarkana ja noudatat ohjeita. Pakko on olla pois töistä, koska et voi mennä sairastuttamaan jo valmiikis sairaita ihmisiä, joilla puolustuskyky heikko (esim syöpäsairaat ym) Jo pelkkä normaali flunssa/infuenssa estää töisssä olon koska sen tartuttaminen johonkin valmiiksi heikkoon yksilöön voi viedä tältä hengen. 

Ei miestä varmaan kukaan haluaisi olla sellaisen hoitajan hoidettavana, joka pärskii ja aivastelee ja niistää jatkuvasti tai juoksee ripuloimassa vähän väliä.

"hyviä palkkoja" eli TES:n mukaisia palkkoja maksanut. Siis vautsivau. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti se saannut hommaa vaan kannattamaan.

Tämä on loppujen lopuksi aina totuus näissä, kaikista ei vain ole yrittäjiksi ja firmaa pyörittämään.

 

 

Niin, yrittäjä ei tajunnut että menojen pitää olla pienemmät kuin tulot. Eli maksoi liisn kovia palkkoja ja piti saikuttajia palkkalistoilla liian pitkään.

Hän oli liian hyväuskoinen ja -sydäminen. Jatkossa hoiturit jatkavat saikuttamista muualla huomattavasti pienemmillä palkoilla.

Kun oli jo tessin mukaista palkkaa niin ei siitä mitenkään pienenpää voi maksaa.

Et siis lukenut lehtijuttua?

Aika yllättävää että pomomies näkee laiskat ja saikuttavat alaiset syypäänä siihen ettei firma kannaatanut.

Olisikin ihme jos se olisi sanonut että "joo, johtoportaan virheet ja huono markkinointi vei meiltä keikat". Syypää löydetään mielummin henkilöstöstä tai asiakkaista, ja "saikuttaminen" nyt vaan on oikeiston esille nostama kestopuheenaihe. Toisaalta jos firmassa on ollut keskimääräistä enemmän saikutusta, niin tulee mieleen että miksi?  Yksittäistä hoitsua voi joskus epäillä saikuttamisesta mutta että koko henkilöstö olisi päättänyt huvikseen saikuttaa? 

En ymmärrä, miksi sairaana pitää saada korvaus, kuin olisit töissä. Ei ihme, että yritykset ei selviä. Et tee työtä, saat korvauksen. Ei mitään järkeä. Jos et tee työtä, ei korvaustakaan. Tai joku pieni raha. En yhtään ihmettele, että yritys konkurssiin. Tähän asiaan pitää saada muutos. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sairaslomaraha leikkaus tulee ensi vuonna, se vähentää varmaan sairauspoissaoloja.

Se koskee tietääkseni Kelan sairauspäivärahaa, ei työnantajan maksamaa sairauslomaa. 

Se että ensimmäinen sairauslomapäivä on palkaton, ei vähennä oikeista sairauksista sairauslomalle jääviä, koska et oikeasti voi mennä koronassa hoitamaan sairaita/vanhuksia, mutta se voi vähentää "sairauslomia" maanantailta, kun joku mies jää krapuloissaan kotiin, kun meni viikonloppu pitkäksi. Tai, kun aloitetaan viikonlopun vietto ja päivää aikaisemmin, eikä tulla perjantaina töihin. Oikeasti sairaan on pakko jäädä kotiin, koska et voi 40 asteen kuumeessa tehdä töitä, mutta jos sairauden syyy on krapula tai muu vastaava, siihen voit itse vaikuttaa, ettei sitä  tule.

Vierailija kirjoitti:

Raskas vuorotyö ja kyllähän tuolla pöpöjä saa. Sama meillä myyjillä, taudit kiertää ja osa tulee sairaana töihin joten kaikki saa ne.

Etänä ei oo mahdollisuutta olla, joten kyllä niitä saikkuja vaan valitettavasti tulee aspanakin.

 

Kyllä. Jatkuva kontakti asiakkaisiin ja työkavereihin altistaa kaikenlaisille. Lisäksi hoitajilla fyysinen työ, kaikenlaista tules-ongelmaa tulee väkisinkin.

Kommentoiko täällä pöyristyneinä nämä todellisuudesta vieraantuneet etätyöntekijät, joille pelkkä toimistolle menemisen uhka vie yöunet.

Vierailija kirjoitti:

Miian ei kannattaisi nyt siirrellä syytä työntekilöille, kun firma kaatui. Ei anna hyvää kuvaa johtajuudesta.

Kyllä, ei anna hyvää kuvaa johtajuudesta kun maksaa asiakaslaskutukseen nähden liian hyvää palkkaa ja sallii saikuttajien pitää työsuhteensa. Huomattavasti kovempaa johtamista olisi tarvittu konkurssin välttämiseksi.

Saikuttelua.