Hyviä palkkoja maksanut hoitoalan yritys konkurssiin - syynä sairauspoissaolot
Iltalehden uutisointia tänään 26.7. Suomen hoitajavälitys Oy:n tilanteesta.
Onhan tuo aika sairasta menoa - sanan kaikissa merkityksissä. Jos joku miettii mikä Suomessa on vikana, niin tässä on yksi vastaus kysymykseen. Muitakin varmasti on.
Toimitusjohtaja Miia Ikosella, 51, on pitänyt kiirettä viime päivät, ja puhelin on soinut jatkuvasti.
Ikosen johtama ja omistama Suomen hoitajavälitys Oy on mennyt konkurssiin.
Ja asiakkaat pitää siirtää turvallisesti muualle. On ollut kiire, voin kertoa, Ikonen sanoo.
On kyllä todella harmi juttu. Meillä on kuitenkin niin laajaa tämä toiminta ja älyttömän ammattitaitoista porukkaa, Ikonen sanoo.
Sairauslomat kaatoivat
Ikonen kertoo, että yritys maksoi sairauslomakorvauksia viime vuonna lähes 300 000 euroa.
Se oli se, mikä meidät kaatoi.
Sairauslomien suurimpia syitä olivat Ikosen mukaan korona, norovirus ja influenssa.
Ikonen kertoo, että yritys maksoi viime vuonna pelkästään lokakuusta joulukuun alkuun 2 000 tuntia sairauspoissaoloja. Ikosen mukaan hän joutui käyttämään henkilökohtaisia lainoja palkkojen maksuun.
Kunnon palkat
Ikonen kertoo, että yritys on maksanut hoitajille TESin mukaista palkkaa.
Sitä on nostettu henkilökohtaisella lisällä. Meidän lähihoitajan palkka on ollut koko aikana 2 8033 749. Sairaanhoitajan palkka on ollut 3 9704 156 euroa kuukaudessa.
Meidän ammattitaitoinen porukka on todella harmissaan. Meillä on ollut tiivis ja hyvä tiimi ihan alusta asti, Ikonen kertoo.
Kommentit (339)
Vierailija kirjoitti:
Jos ostaa vaatteita kirpputorilta ja tulee turkiskuoriaisia ja luteita niin vuokra-asunnosta voi onneksi muuttaa pois.
Vastuu on myyjillä. Asunnoissa ei ole edes välttämättä saunaa eikä pakastinta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Christiiina kirjoitti:
Naisvaltainen ala, niin on paljon sairaslomia kun ollaan raskaana ja kun usein nainen joutuu jäämään kotiin hoitamaan sairasta lasta.
Ehkä kannattaisi palkata miehiä tai naisia iältään 45+
Sitten voi taas ihmetellä kun syntyvyys laskee
Voi voi. Ehkä naistenkin olisi vihdoinkin aika lopettaa valtion tissin imeminen ja ottaa vastuu omasta elämästään. Sosialismin aika on ohi.
Naiset kantavat nytkin vastuun töissä ja kotona. Suurin osa kotona hyödyttömänä löhöävistä läskeistä on miehiä!
Kuka niitä läskejä sohvaperunamiehiä käskee kotiinsa kantamaan? Lopeta se uhriutuminen ja ota oma vastuu ratkaisuistasi.
Vierailija kirjoitti:
Jos ostaa vaatteita kirpputorilta ja tulee turkiskuoriaisia ja luteita niin vuokra-asunnosta voi onneksi muuttaa pois.
Ne tulevat myös seuraavaan asuntoon, koska muuton joutuu aina tekemään nopeasti eikä ole aikaa pakastaa vaatteita ennenkuin muuttaa seuraavaan asuntoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ostaa vaatteita kirpputorilta ja tulee turkiskuoriaisia ja luteita niin vuokra-asunnosta voi onneksi muuttaa pois.
Ne tulevat myös seuraavaan asuntoon, koska muuton joutuu aina tekemään nopeasti eikä ole aikaa pakastaa vaatteita ennenkuin muuttaa seuraavaan asuntoon.
Mutta kanta on aluksi pienempi.
Tukia leikataan, töitä ei saa, moni masentuu eikä jaksa siivota.
Christiiina kirjoitti:
Naisvaltainen ala, niin on paljon sairaslomia kun ollaan raskaana ja kun usein nainen joutuu jäämään kotiin hoitamaan sairasta lasta.
Seli seli.
"Vuonna 2022 miehiä oli poissa oman sairauden vuoksi keskimäärin 12 000 yhden työviikon aikana, kun naisilla vastaava luku oli 22 000."
https://stat.fi/tietotrendit/artikkelit/2023/yhden-ja-kahden-paivan-sai…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Christiiina kirjoitti:
Naisvaltainen ala, niin on paljon sairaslomia kun ollaan raskaana ja kun usein nainen joutuu jäämään kotiin hoitamaan sairasta lasta.
Ehkä kannattaisi palkata miehiä tai naisia iältään 45+
Sitten voi taas ihmetellä kun syntyvyys laskee
Voi voi. Ehkä naistenkin olisi vihdoinkin aika lopettaa valtion tissin imeminen ja ottaa vastuu omasta elämästään. Sosialismin aika on ohi.
Naiset kantavat nytkin vastuun töissä ja kotona. Suurin osa kotona hyödyttömänä löhöävistä läskeistä on miehiä!
Se mitä kotonasi tapahtuu ei kiinnosta pätkääkään, oma on ongelmasi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aina on ollut tiedossa että hoitsut ovat suurin ammattiryhmä joilla eniten sairauspoissaoloja.
Yllättäen ne on yksi harvoista työntekijäryhmistä jotka hoita sairaita... daa! Mistähän luulet, että ne sairaudet niille tulee! Älkää sairastuko niin ei hoitajatkaan sairastu!
Tuo on kehno tekosyy jota vähä-älyiset jatkuvasti käyttävät. Miksi luulet, että esim. lääkäreillä on huomattavasti vähemmän poissaoloja kuin hoitajilla? Infektiot eivät muutenkaan selitä hoitajien poissaoloista kuin pienen osan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikeasti se saannut hommaa vaan kannattamaan.
Tämä on loppujen lopuksi aina totuus näissä, kaikista ei vain ole yrittäjiksi ja firmaa pyörittämään.
Niin, yrittäjä ei tajunnut että menojen pitää olla pienemmät kuin tulot. Eli maksoi liisn kovia palkkoja ja piti saikuttajia palkkalistoilla liian pitkään.
Eräs poliitikkohan totesi jo vuosia sitten YLE:n keskusteluohjelmassa hoitajapulasta, että ei meillä olisi edes mitään hoitajapulaa, jos hoitajien saikuttelupäivät saataisiin samalle tasolle kuin lääkäreillä. Valitettavaa, että yrittäjä sai oppia kantapään kautta, että hoitajilla on todellisuudessa keskimäärin todella todella kehno työmoraali ja hyvin alhainen kynnys saikuttelulle. Oppirahat tuli maksettua niin sanotusti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ostaa vaatteita kirpputorilta ja tulee turkiskuoriaisia ja luteita niin vuokra-asunnosta voi onneksi muuttaa pois.
Ne tulevat myös seuraavaan asuntoon, koska muuton joutuu aina tekemään nopeasti eikä ole aikaa pakastaa vaatteita ennenkuin muuttaa seuraavaan asuntoon.
Mutta kanta on aluksi pienempi.
Tukia leikataan, töitä ei saa, moni masentuu eikä jaksa siivota.
Itse en tule saamaan omia toiveita. Jaksan siivota noin 4 kertaa vuodessa.
Vuokra-asunto.
Ei ole rahaa matkustaa, ei mitään, joten masentaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo. Ja parin vuoden päästä liika hygienian takia antibioottiresistenssit kannat jyllää ja työntekijät masennuksen takia saikuilla kun yksin pakerrettu työtä ja ei saa ruokatauollakaan purkaa hankalia tilanteita työkaverin kanssa. Meillä ainakin työntekijät jää nykyään saikuille liian helposti. Köronavuosien jälkeen jos vähän nokka itsellä tai lapsella vuotaa ei uskalleta tulla töihin.
Niin siis mikä sn pointti on? Ei ilmeisesti saa siivota, jottei sairastuta, ja jos sairastuu, niin pitää tulla töihin kuitenkin?
Nyt saavat sitten downshiftata kunnolla.
Vierailija kirjoitti:
Christiiina kirjoitti:
Naisvaltainen ala, niin on paljon sairaslomia kun ollaan raskaana ja kun usein nainen joutuu jäämään kotiin hoitamaan sairasta lasta.
Seli seli.
"Vuonna 2022 miehiä oli poissa oman sairauden vuoksi keskimäärin 12 000 yhden työviikon aikana, kun naisilla vastaava luku oli 22 000."
https://stat.fi/tietotrendit/artikkelit/2023/yhden-ja-kahden-paivan-sai…
"Huvittavintahan" tuossa on se, että miehet tekevät kiistatta ne kaikki vaarallisimmat ja fyysisesti kuormittavimmat työt ja viime vuonna työtapaturmaisesti kuolleista vaatimattomat 100% olivat miehiä. Jostain kummallisesta syystä tilastot sairauspäivien osalta kuitenkin ovat mitä ovat.
Jotenkin vähän omituinen konsepti että osa vastaajista ihan riemuitsee siitä että yritys meni konkkaan. Että wtf? :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Christiiina kirjoitti:
Naisvaltainen ala, niin on paljon sairaslomia kun ollaan raskaana ja kun usein nainen joutuu jäämään kotiin hoitamaan sairasta lasta.
Seli seli.
"Vuonna 2022 miehiä oli poissa oman sairauden vuoksi keskimäärin 12 000 yhden työviikon aikana, kun naisilla vastaava luku oli 22 000."
https://stat.fi/tietotrendit/artikkelit/2023/yhden-ja-kahden-paivan-sai…
"Huvittavintahan" tuossa on se, että miehet tekevät kiistatta ne kaikki vaarallisimmat ja fyysisesti kuormittavimmat työt ja viime vuonna työtapaturmaisesti kuolleista vaatimattomat 100% olivat miehiä. Jostain kummallisesta syystä tilastot sairauspäivien osalta kuitenkin ovat mitä ovat.
Aivankuin nainen olisi biologisesti heikompi sukupuoli joka ei oikein kykene tulemaan toimeen omillaan vaan vaatii kaikkien miesten kollektiivisen panostuksen pysyäkseen hengissä.
Tätä tosiasiaa peitelläkseen kehittelevät sitten vaikka millaisia aatteita miten miehet sortaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ostaa vaatteita kirpputorilta ja tulee turkiskuoriaisia ja luteita niin vuokra-asunnosta voi onneksi muuttaa pois.
Ne tulevat myös seuraavaan asuntoon, koska muuton joutuu aina tekemään nopeasti eikä ole aikaa pakastaa vaatteita ennenkuin muuttaa seuraavaan asuntoon.
Mutta kanta on aluksi pienempi.
Tukia leikataan, töitä ei saa, moni masentuu eikä jaksa siivota.
Itse en tule saamaan omia toiveita. Jaksan siivota noin 4 kertaa vuodessa.
Vuokra-asunto.
Ei ole rahaa matkustaa, ei mitään, joten masentaa.
Palkatonta työkokeilua, se masentaa ja koti on siivoamatta.
Vierailija kirjoitti:
Christiiina kirjoitti:
Naisvaltainen ala, niin on paljon sairaslomia kun ollaan raskaana ja kun usein nainen joutuu jäämään kotiin hoitamaan sairasta lasta.
Ehkä kannattaisi palkata miehiä tai naisia iältään 45+
Aika moni ajatteleekin ymmärrettävästi näin. Vaikuttaa vaan negatiivisesti meihin vapaaehtoisesti lapsettomiin. Tämä on juuri se syy, miksi perheiden ei voi antaa yksin päättää lastenhoitokuvioita. Miehet pitää saada tasavertaiseksi vanhemmaksi.
Ikonen kertoo, että yrityksessä oli parhaimmillaan noin sata ihmistä töissä, ja heistä suurin osa oli sairaanhoitajia.
Ikosen mukaan konkurssi ei ole yhteistyökumppaneiden syytä. Hän vetoaa valtioon, jonka pitäisi hänen mielestään tukea yksityisiä pienyrittäjiä esimerkiksi sairauslomissa.
Mikä määrittää Ikosen pienyrittäjäksi, mikä henkilömäärää siihen lasketaan?
Naisten vaihdevuosioireita ei ymmärretä. Tämä johtaa sairauslomiin.
Monella voi olla käytössä riittämätön korvaushoito joka vaatisi rinnalle teston. Testosteronin puutoksella on samat oireet kuin miehillä lihaskato, väsymys ja lihominen.
Tietysti, jos ihmiset oikeasti sairastuvat, niin miten sinusta pitäisi reagoida? Meillä näyttää pandemian ajan hyvät käytännöt unohtuneet ja TyönSankarit taas raahautuvat työpaikalle muita sairastuttamaan, vaikka asialliasta olisi jäädä etätöihin tai kotiin sairastamaan.